小学学校规章管理制度(经典6篇)

时间:2019-09-03 07:40:48
染雾
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小学学校规章管理制度 篇一

小学学校规章管理制度的重要性

在小学阶段,学校规章管理制度的建立和执行对于学生的成长和教育非常重要。这些规章制度不仅有助于建立良好的学习环境,还能够培养学生的自律能力和责任感。以下是小学学校规章管理制度的重要性。

首先,学校规章管理制度有助于维护学校的秩序和纪律。在小学阶段,学生正处于自我认知和自我约束能力发展的关键时期。通过学校规章制度的制定和执行,学生能够明确自己的行为准则,了解何为规矩和纪律,并在日常生活中遵守这些规定。这样的规章制度能够有效地维护学校的秩序,创造一个良好的学习氛围,使每个学生都能够专注于学习。

其次,学校规章管理制度有助于培养学生的自律能力和责任感。通过规章制度的制定和执行,学生将学会如何自我约束和自我管理。他们会明白自己的行为会对自己和他人产生什么样的影响,从而培养起自律的品质。同时,学生也会学会承担自己的责任,明白自己在学校中的角色和义务。这样的自律能力和责任感会伴随学生一生,对他们的个人发展和社会适应能力有着重要的影响。

最后,学校规章管理制度能够保护学生的权益和安全。学校规章制度的制定通常会考虑到学生的权益和安全问题。比如,学生在学校中的行为规范、课堂纪律、校园安全等都会在规章制度中有明确的规定。这些规定能够保护学生的权益,确保每个学生都能够在一个安全的环境中学习和成长。此外,规章制度还能够预防和处理学生之间的纠纷和冲突,减少学生受到欺凌和伤害的可能性。

综上所述,小学学校规章管理制度对于学生的成长和教育具有重要的意义。通过规章制度的建立和执行,学生能够维护学校的秩序和纪律,培养自律能力和责任感,同时保护学生的权益和安全。因此,学校和教育部门应该重视规章管理制度的建立和完善,确保每个小学生都能够在一个有序和安全的学习环境中成长和发展。

小学学校规章管理制度 篇二

小学学校规章管理制度的实施和改进

小学学校规章管理制度的实施和改进是确保学校秩序和教育质量的重要环节。只有通过有效的实施和不断的改进,学校规章管理制度才能真正发挥作用,对学生的成长和教育产生积极影响。以下是关于小学学校规章管理制度的实施和改进的几点建议。

首先,学校应制定明确的规章制度并积极宣传。规章制度应包括学生在学校中的行为规范、课堂纪律、校园安全等方面的规定。学校应通过各种途径广泛宣传这些规章制度,确保每个学生都能够了解和遵守。宣传可以采取口头宣讲、班会教育、家长会议等形式,使学生、老师和家长都能够深入了解规章制度的内容和目的。

其次,学校应加强规章制度的执行和监督。制定规章制度只是第一步,更重要的是要确保这些规章制度得到有效执行。学校应建立相关的监督机制,确保规章制度的执行情况得到监督和检查。同时,学校还应加强对学生的引导和教育,帮助他们理解规章制度的重要性,并培养他们自觉遵守规章制度的意识和能力。

另外,学校应根据实际情况不断改进和完善规章制度。学校规章制度的制定应该与实际需求相结合,尽量贴近学生和教育的实际情况。学校可以通过定期的规章制度评估和反馈机制,了解学生和教师对规章制度的意见和建议,并根据这些反馈进行相应的改进和完善。这样的改进和完善可以使规章制度更加符合实际需求,更加有效地发挥作用。

最后,学校和教育部门应加强对规章制度的宣传和培训。学校和教育部门可以组织相关的培训和研讨会,向学校管理人员和教师介绍规章制度的重要性和实施方法。这样的培训和研讨会可以提高学校管理人员和教师的规章制度意识和能力,确保规章制度得到有效实施和改进。

总之,小学学校规章管理制度的实施和改进是确保学校秩序和教育质量的关键环节。通过明确的规章制度、加强执行和监督、不断改进和完善以及加强宣传和培训等措施,学校能够确保规章制度的有效实施和发挥作用,为学生的成长和教育提供良好的环境和条件。

小学学校规章管理制度 篇三

  1、严格采购审批制度,未经单位主管批准,任何部门、个人不得擅自购买剧毒、昜燃、昜爆物品。

  2、严格进出库登记制度,并有专人、专箱(橱)保存,实行两人同时加锁开、关的制度。

  3、领用危险品须经部门负责人批准,实验多余的应及时退还给保管人员入库。

  4、使用危险品时要按规范操作使用,学生必须在指导老师指导下进行实验实习。

  5、任何个人不准私自收藏、保存危险品,违者由此发生的事故则负全部经济、法律责任。

小学学校规章管理制度 篇四

  一、财务管理制度

  1、财会人员要认真贯彻执行党和国家的`财政方针、政策,维护 财经纪律,正确进行财务监督,严格执行《会计法》、严格履行财会人员岗位职责。

  2、书本费等凡经相关部门批准并由学校通知收取的费用及勤工俭学支出,必须经学校主管领导审批方可支出。

  3、学校经费的支出,以发票为准,每张发票必须经三人签名,并说明用途,方可报帐。

  4、学校经费开支必须从全局出发,向工作重心倾斜,做到计划开支,各部门的开支,不得突破财经预算计划。

  5、出纳会计每月定期向主管校长书面报告财务收支和现金余额情况。

  6、财务人员要认真履行上述规定,严格财务手续,遵守财务纪律,对违背上述规定的开支要坚决制止,若玩忽职守,学校将视其情节与后果给予适当的处理和经济处罚。

  二、学校物资采购、保管、领用登记制

  1、学校物资购、管、用实行登记制,由学校指派专人负责登记工作,一月一汇总,一月一兑现。

  2、对不履行购、管、用程序和手续者,学校不予报销或从工资中扣回,对弄虚作假、虚报物资数量和单价者,按原价二倍从工资中扣除。

  3、学校物资购、管、用程序和要求:造出计划,拟出购物清单,必须由主管校长签字同意。

  三、班级财产维修承包办法

  1、学校设立专项维修经费,专款专用,每期开学

后的第一个月由班主任在学校财务室领出。

  2、班级财产维修实行承包制,承包期为一学年,每学期期中和期末各进行一次检查。

  3、承包金额即为班级维修费,由班主任管理,班级损坏财产由班主任请人维修并付给修理费。

  4、每年班级维修费只限于班级财产维修,不用于其他项目,若有添置,由学校负责,但维修费不能超支,若有超支,超支部分由班级自己承担,但节约部分归班级。

  5、交接办法:若因工作调整,由上届班主任对本班财产进行全面检查和维修,不维修者按其损坏程度,按实际折价1/5、1/4、1/3、1/2累计计算从维修费中扣除,合格后交下届班主任接着管理使用,由总务处监督交接,假期若有维修,由班主任找学校维修组联系,价格面议,由学校总务处监督。

  四、其它规定

  1、后勤员工必须牢固树立全心全意为全校师生服务的思想,做到有求必应。

  2、严格执行按时上下班制度,签到制度,不得迟到、早退、旷工,严格履行请假手续。

  3、在不影响学校教育教学工作的情况下,按国家休假政策执行。

  4、各工种在规定的时间内领取劳保用品,凡不到领取时间损坏的一律自制。

  5、各工种间注意工作衔接、协作、配合,随时服从工作调遣,凡学校安排的工作,齐心协力积极完成。

小学学校规章管理制度 篇五

  1、坚守岗位,上班期间不看书报或做其他任何事情,不脱岗。

  2、做好安全保卫工作,防火防盗,发现问题及时向相关领导报告。

  3、按时开门落锁(包括教学楼和科教楼所有的拉闸门和一年级的防盗门),每天放学后及时关灯关电。

  4、每晚落锁(落锁时间夏季18:00,冬季17:00)前必须对全校园内进行一次安全检查。特别注意教学楼拉闸门是否上锁。

  5、20:30分—凌晨6:00分这一时段坚持全校随机性巡逻3-5次。

  6、遇到重大活动和卫生检查,听从总务主任安排,加强打扫及其他工作。

  7、参加学校整体突击劳动,听从临时调遣。

  8、配合学校及时粘贴标语、悬挂横幅。

  9、另外职责详见《门卫管理细则》、《安全防范制度》,请保安人员务必严格遵守。

  以上各条须切实做到,如有违纪一经发现,每违犯一条扣发工资5—50元,造成严重后果的酌情加重处罚,直至追究刑事责任。

小学学校规章管理制度 篇六

  领导班子必须不断加强政治业务学习,提高管理认识和管理小平,以维护学荣誉和提高学声誉为己任,学出色地完成各项管理任务。

  一、爱护学校声誉,不泄漏学校机密,不妄议领导和同事。教师和学生家长对校情不了解的要实事求是地耐心解释和证实,

  二、以身作则,模范遵行学校各项规章制度。

  三、照章行事,按规矩办事,执行制度不徇私情,不利用职权放制度人情。公平对待每一位教师,公平处理每一件事情。从严要求的同时要关心教师、帮助教师。

  四、各领导班子必须认真履行自己的职责,完成学校的管理任务以及塔卧联合学区、教体局安排的各项任务。各自分管的工作中的具体事项只能在规定的时间之前完成。若学校接到上级相关领导的催促通知。一次扣除分管班子的加班会费20元。

  五、各分管领导班子要关注相关工作的QQ群,及时发现群文件或工作布置。通知要求回复的及时回复:“收到”、“遵照执行”等字句。并按照相关要求提前完成工作任务。未按要求回复的一次扣除加班费10元。

  六、注重资料的收集和整理。分管工作的各事项要建立电子文档,留存纸质材料分类存入档案柜长期保存。每月清理一次,每期装订一次,装订要规范,封面要精美。期末由校办公室进行专项检查,不按要求做的一人一次扣100元。

  七、实行班子、教师出差审批制度。出差前必须到校办公室金霞主任处填写“旅差审批单”,出差前因故不能填写“旅差审批单”的,由金霞主任签批,报旅差时无“旅差审批单”不以签字报销。

  八、学会尊重同事,不乱表态。开餐必须先请示后开餐,大的开支必须先交六人团(向阳、覃怀忠、刘胜忠、张贤文、彭继林、梁光华)协议再实施。

  九、对于多次不能履行职责,不能按时保质完成任务,对学校管理工作造成负面影响的班子成员。学校不给付加班费,其实际工作安排协管人员代做。

小学学校规章管理制度(经典6篇)

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