办公室日常的管理制度【精彩6篇】

时间:2016-06-03 03:50:45
染雾
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办公室日常的管理制度 篇一

在现代企业中,办公室是各个部门协同工作的重要场所。为了保证办公室的高效运转,提高工作效率,制定一套科学合理的办公室日常管理制度是非常必要的。

首先,办公室应该建立明确的工作流程和规范。在每个岗位上都需要明确岗位职责和工作流程,确保每个员工都能清楚自己的工作职责、任务和工作流程。这样可以避免工作重复、工作盲区等问题的发生,提高工作效率。

其次,办公室应该建立健全的信息管理制度。信息是办公室运转的重要依据,为了保证信息的准确性和及时性,办公室应该建立健全的信息管理制度。包括信息的分类、整理、存档等方面的规定,以及信息的传递和共享机制,确保信息的流通畅通、共享高效。

再次,办公室应该建立有效的沟通和协作机制。办公室是一个协同工作的集体,有效的沟通和协作是保证工作顺利进行的关键。办公室应该建立沟通渠道,包括会议、邮件、即时通讯工具等,确保员工之间的信息传递和沟通畅通无阻。此外,办公室还应该建立协作机制,包括团队合作、分工合作等,以提高工作效率和质量。

最后,办公室应该建立严格的纪律和考勤制度。纪律和考勤是办公室管理的基础,也是保证工作正常进行的重要保障。办公室应该建立健全的纪律制度,包括工作时间、工作行为等方面的规定,确保员工的工作纪律和行为规范。同时,办公室还应该建立考勤制度,明确员工的上下班时间和请假制度,以确保员工的工作时间和工作质量。

总之,办公室日常的管理制度对于企业的正常运转和高效工作至关重要。通过建立明确的工作流程和规范、健全的信息管理制度、有效的沟通和协作机制,以及严格的纪律和考勤制度,可以提高办公室的工作效率和质量,为企业的发展提供有力支持。

办公室日常的管理制度 篇二

办公室是一个集体协作的场所,为了保证办公室的高效运转,制定一套科学合理的办公室日常管理制度是非常必要的。

首先,办公室应该建立明确的工作流程和规范。在每个岗位上都需要明确岗位职责和工作流程,确保每个员工都能清楚自己的工作职责、任务和工作流程。这样可以避免工作重复、工作盲区等问题的发生,提高工作效率。

其次,办公室应该建立健全的信息管理制度。信息是办公室运转的重要依据,为了保证信息的准确性和及时性,办公室应该建立健全的信息管理制度。包括信息的分类、整理、存档等方面的规定,以及信息的传递和共享机制,确保信息的流通畅通、共享高效。

再次,办公室应该建立有效的沟通和协作机制。办公室是一个协同工作的集体,有效的沟通和协作是保证工作顺利进行的关键。办公室应该建立沟通渠道,包括会议、邮件、即时通讯工具等,确保员工之间的信息传递和沟通畅通无阻。此外,办公室还应该建立协作机制,包括团队合作、分工合作等,以提高工作效率和质量。

最后,办公室应该建立严格的纪律和考勤制度。纪律和考勤是办公室管理的基础,也是保证工作正常进行的重要保障。办公室应该建立健全的纪律制度,包括工作时间、工作行为等方面的规定,确保员工的工作纪律和行为规范。同时,办公室还应该建立考勤制度,明确员工的上下班时间和请假制度,以确保员工的工作时间和工作质量。

总之,办公室日常的管理制度对于企业的正常运转和高效工作至关重要。通过建立明确的工作流程和规范、健全的信息管理制度、有效的沟通和协作机制,以及严格的纪律和考勤制度,可以提高办公室的工作效率和质量,为企业的发展提供有力支持。

办公室日常的管理制度 篇三

  为确保办公室安全,按照“谁使用,谁负责”的原则,制订本制度。

  1、办公室内不准存放资金、存款单、有价证券及其他贵重细软物品。

  2、对确需存放挡案资料、各种仪器或其他贵重物品的办公室,必须采取完善的安全防范措施,并由专人管理。

  3、办公室内要时刻注意用电的安全,不私自使用大容量电器,要经常检查线路安全,要有控制电源、火种的安全具体措施。

  4、每天最后离开办公室的教职员工,必须关好门窗,关闭电灯、电源、水笼头。

  5、设办公室安全员,统一管理办公室的安全工作,定期向本室人员进行安全宣传,增强安全防范意识,督促检查本室人员做好安全工作,发现问题应及时向保卫处(科)报告。

  6、落实办公室安全责任制。室内发现失盗案件或火灾事故要查明原因,明确责任,并视情节轻重给予责任人相应处理,情节严重者,交由公安司法机关处理。

办公室日常的管理制度 篇四

  为创造绿色办公环境,践行低碳节能,建设美丽五峰,特制定"绿色办公室"环保准则:

  一、电灯与电器设备

  1、上班时,使用电水壶集中烧水,减少用电量,使用厕所后做到随手关灯;下班后,关闭办公室内所有的灯、电脑等电器。

  2、及时关闭会议室的电灯、空调

  3、天气晴朗的时候,使用自然采光,减少用电量

  4、采购新电器用品时,在考虑价格因素的同时,尽量挑选省电、省能源的产品。

  二、通风设备及空调

  1、用完会议室后要及时关闭会议室的空调、换气扇

  2、办公室使用的电扇或取暖设备下班要及时后关闭

  3、控制室内的空调温度,适宜的温室一般是26度,调整空调温度的设定应大于26度

  4、在天气好的时候不开空调和电扇,引入自然风。

  三、节约用水

  1、随手关上水龙头,遇到没关紧的水龙头马上关紧

  2、为保护水源、减少污染,应尽量使用无磷洗涤剂、可降解清洁用品等。

  四、有效减少废弃物

  1、提倡无纸化办公,或者以传阅文件的形式,减少复印纸张。

  2、复印文件时尽量采用正反打印的方式,节约用纸。

  3、提倡减少纸巾的使用量,多用抹布、毛巾。

  五、办公用品回收再利用

  1、提倡打印、复印时,将单面用过的纸回收再利用。

  2、设立"办公用纸回收箱",可将废弃办公用纸、报刊报纸及包装集中收集。

  3、提倡使用再生纸,可替换内芯的笔、碳粉盒和充电电池及其它可循环使用的物品。

  六、改善办公室内工作环境

  1、将复印机放置在不影响员工办公的空气流通处,防止噪音和空气污染。

  2、种植绿色植物,达到净化环境的目的。

  3、定期打扫办公室,保障办公区域的干净整洁。

  4、设置垃圾桶,减少废弃物的乱丢乱放。

办公室日常的管理制度 篇五

  一、各办公室指定专人负责电脑的维护工作,使用电脑时,不能随意使用外来软件和来路不明的磁碟片。

  二、除操作需要,请不要任意增删档案与更改设定,不得随意安装软件,以保证网络的安全。

  三、在工作时间不得利用办公室电脑进行娱乐(如游戏、看VCD等)、聊天或进行炒股等活动。不得搜索、登陆不健康的网站观看相关内容。

  四、使用中,遇机器故障,应及时与电教教师联系,不得私自拆弄。由于使用者的原因造成计算机设备损坏,要照价赔偿。

  五、所有的机器设备都应爱惜使用,远离潮湿,并维持办公室环境的整洁,下班时及时关闭电脑。

办公室日常的管理制度 篇六

  为了加强对学生会办公室的日常管理,维持正常的工作秩序,创造良好的办公环境,树立学生会的良好形象,现制定本制度。

  一、基本制度

  第一条 爱护办公室的一切公物,保持办公室的清洁,部门或个人使

  用者必须做好清洁工作。

  第二条 保持办公室安静,不得大声喧哗,不干扰他人办公。

  第三条 办公室的工作人员必须穿戴整齐,佩戴胸卡方可进入办公室,不得在办公室内进行任何非办公活动,否则按违纪论处。

  第四条 节约用电,注意安全,最后离开者负责关掉电灯、电脑,锁

  好门窗。

  第五条 学生会的所有成员必须以主人翁的态度爱护办公室的所有财务,任何人不得把集体的办公用品据为己有。

  第六条 学生会办公室不得借做他用。

  第七条 办公室电话只能办公用,不得肆意拨打。

  二、院学生会钥匙管理制度

  第一条 办公室只允许公干,不允许任何人以任何理由私用。钥匙由主席、副主席统筹管理。

  第二条 办公室钥匙共3把,由院学生会分管副主席负责保管。

  第三条 各部门如因公需使用钥匙,必须向分管副主席说明使用目的,用毕后应立即归还。

  第四条 钥匙保管人应遵守下列条件,否则所受损失由保管人负担责任,并视情节轻重论处或依法查办。

  (一)离职时应将钥匙缴交还负责人。

  (二)钥匙遗失时,应立即向学工处、团委报备。

  (三)非经学工处、团委同意不得复制。

  (四)不能任意借予外人使用。

  第五条 办公室的办公用品由学工处、团委统一管理,原则上不得借出院学生会使用,如有特殊情况,可先报学工处、团委,经同意,方可借出,如有

损坏、丢失,须照价赔偿。

  三、值班制度

  第一条 值班时间安排

  周日:下午18:00—20:00

  周一至周四:中午12:00—12:50,

  下午17:30—20:00。

  周五:中午12:00—12:50

  第二条 值班要求

  1、值班采用负责人制,每次为两名同学。

  2、如值班者确实有事,请提前一天向主席、副主席请假,方便必要时的人员调整。

  3、请值班人员务必保持办公室的清洁,每次请做好下列清洁工作:①整理室内物品;②擦桌椅;③扫地,倒垃圾;④其他机动任务。

  4、值班人员如实填写《值班登记表》,内容包括:①当晚在学生会工作的部门、工作以及主要负责人;②签到;③有无其他特殊情况。

  5、如有来访者,请值班人员热情接待,并做好记录。

  三、其他财产管理制度

  第一条 办公室内所有财产属于集体财产,将对其进行编号,登记入册。任何人不得用以私用,更不得未经同意带出办公室。

  第二条 各部如因特殊原因要借的,需进行财产流向登记,明确出借财产管理负责人,如丢失,须照价赔偿。

  第三条 学生会各部人员对办公室财产都有监督权,质疑权,知情权。

  四、以上各条如有违背,均按考核制度处理

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