染雾员工奖励通告 篇一
尊敬的各位员工：
大家好！我非常荣幸地宣布，经过激烈的评选和严格的考核，我们公司近期将举行一次员工奖励活动。这是我们对各位员工辛勤工作和出色表现的认可和鼓励，同时也是公司继续发展壮大的动力和保障。
首先，我要恭喜以下几位员工获得本次奖励活动的最高荣誉——年度优秀员工奖。他们是：李华、王强、张丽和刘鹏。在过去一年中，他们凭借出色的工作表现、积极向上的态度和对公司的忠诚度，为公司的发展做出了巨大贡献。他们不仅在个人岗位上取得了卓越成绩，还积极参与团队合作，为公司带来了许多创新和改善的建议。他们的努力和奉献精神无疑成为我们公司的典范，值得我们学习和敬佩。
除了年度优秀员工奖，我们还将颁发其他奖项，包括部门最佳团队奖、最佳新人奖、优秀销售员奖等。这些奖项旨在表彰在各自领域中表现突出、为公司做出杰出贡献的员工。我们相信，通过这些奖励的设立，能够激励更多的员工发挥潜力，为公司的发展贡献更多力量。
在此次员工奖励活动中，我们还将邀请专业评委组成评审团队，对各位员工的申请材料进行评选。评审将从员工的工作业绩、创新能力、团队合作、职业道德等多个维度进行综合考量，确保评选结果的公正和客观。
最后，我要再次对所有员工表示衷心的感谢和祝贺。正是因为你们的辛勤付出和奉献，我们公司才能够不断发展壮大。希望大家能够以此次员工奖励活动为契机，继续保持良好的工作状态和团队合作精神，为公司的长远发展贡献更多力量！
谢谢大家！
公司管理团队
员工奖励通告 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！我非常高兴地向大家宣布，为了表彰和奖励公司内优秀的员工，公司将举办一次员工奖励活动。这是我们公司对员工努力工作和出色表现的肯定，也是对员工的一种激励和鼓励。我们希望通过这次活动，让每一位员工都感受到公司的关爱和重视，激发更多的工作热情和创新能力。
在这次员工奖励活动中，我们将设立多个奖项，包括年度优秀员工奖、最佳团队奖、创新奖等等。这些奖项旨在表彰在各自领域中取得杰出成绩和突出表现的员工和团队。无论是在工作业绩上取得了巨大突破，还是在团队合作中展现出卓越的能力，都将有机会获得公司的肯定和奖励。
为了保证评选的公正和客观，我们将邀请行业专家和公司高层组成评审团队，对各位员工的申请材料进行评选。评审将从员工的工作业绩、创新能力、团队合作、职业道德等多个维度进行综合考量，确保评选结果的公正和客观。
同时，为了让员工更好地参与到这次活动中来，我们还将开设员工投票环节，让员工们为他们认为最值得获奖的候选人投票。员工的意见和参与将成为评选的重要参考。
最后，我要再次向全体员工表示衷心的感谢和祝贺。正是因为大家的辛勤付出和奉献，才有了公司的持续发展和壮大。希望大家能够继续保持良好的工作状态和团队合作精神，为公司的长远发展贡献更多力量！
谢谢大家！
公司管理团队
员工奖励通告 篇三
为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是：
XXXXXXXXX。
以上排名顺序不分先后。
望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。
XX工程劳务有限公司
二○XX年二月七日
员工奖励通告 篇四
20xx年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天，而龙萍不辞辛劳，连续几天为公司业务以及自己个人承诺的`任务目标而奔忙，冲刺。争取今年任务目标的达成，我公司领导X总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们XX科技企业文化的号召。
公司进行颁发XX手机一台，并进行表彰，以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德，发扬"信守承诺，没有借口，绝对服从，永不言败"的精神，为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败，不到最后一秒钟，誓死不放弃。
深圳市XX科技有限公司总经办
20xx年XX月XX日
员工奖励通告 篇五
为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：
1、女普工，推荐奖金100元；（生产男普工不发推荐奖金）；
2、一级技术人员，推荐奖金50元；
3、二级以上技术人员，推荐奖金100元；
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖；
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%；
本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
20xx
xxxx年xx月xx日
员工奖励通告 篇六
10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不但获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
1、10月个人总售卡108000，提成1944元。
2、售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3、董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌！
特此通告！
xxxx有限责任公司
董事长：
