职代会上的发言稿(经典6篇)

时间:2017-06-05 05:20:31
染雾
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职代会上的发言稿 篇一

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我是XX部门的代表,今天非常荣幸能够在这个职代会上发言。首先,我想对大家过去一年来的辛勤工作表示衷心的感谢和崇高的敬意!

过去的一年,我们部门取得了一些显著的成绩,但也面临着一些挑战和困难。我们在这个职代会上,要坦诚地反思过去,总结经验教训,展望未来,共同努力推动我们部门的发展。

首先,让我们回顾一下过去一年的工作。我们的团队在这一年里付出了大量的努力,取得了一系列的突破和进展。我们完成了XX项目,为公司创造了丰厚的利润;我们组织了一次成功的部门培训,提升了员工的技能水平;我们积极参与社会公益活动,为社会做出了应有的贡献。这些成绩的取得离不开每一位同事的辛勤付出和团队合作精神。

然而,我们也要面对一些挑战和问题。在过去的一年里,我们的部门在某些方面还存在一些不足之处。例如,我们的团队沟通不够顺畅,信息传递出现了一些偏差;我们的工作效率有待提高,有时候会出现拖延和浪费资源的情况。这些问题对我们的工作产生了一定的影响,我们需要认真反思并采取相应的措施加以解决。

展望未来,我们要进一步完善团队建设,提高工作效率,为公司的发展做出更大的贡献。首先,我们要加强团队沟通,建立起一个互相信任、信息畅通的工作氛围。只有通过良好的沟通,我们才能更好地协调各项工作,避免出现不必要的误解和偏差。其次,我们要注重员工培训和技能提升,提高团队整体的专业素质和竞争力。只有不断学习和创新,我们才能跟上时代的步伐,适应公司发展的需要。最后,我们要积极参与公司的公益活动,用实际行动践行社会责任,传递正能量。

亲爱的同事们,让我们团结一心,共同努力,为公司的发展贡献自己的力量!让我们在这个职代会上,共同制定明确的目标和计划,为我们的部门再创辉煌!谢谢大家!

职代会上的发言稿 篇二

尊敬的领导,各位同事:

大家好!我是XX部门的代表,很荣幸能够在这个职代会上发言。首先,我要对我们部门过去一年的工作表示由衷的感谢和赞扬!

在过去的一年里,我们的部门取得了一系列的重要成果,这离不开每一位同事的努力和团队的协作。我们完成了XX项目,为公司带来了丰厚的利润;我们提出了一些建设性的创新理念,为公司的发展提供了新的思路;我们组织了一次成功的团队活动,增强了员工之间的凝聚力和合作意识。这些成绩的取得离不开每一个同事的辛勤付出和团队精神。

然而,我们也要清醒地认识到,我们还面临着一些挑战和困难。在过去的一年里,我们的部门在某些方面还存在一些不足之处。例如,我们在项目管理中出现了一些失误,导致项目进展不顺利;我们的团队合作需要进一步加强,需要更好地协调和沟通。这些问题对我们的工作产生了一定的影响,我们需要认真反思并采取相应的措施加以解决。

展望未来,我们要以更加饱满的热情和更高的标准要求自己,为公司的发展做出更大的贡献。首先,我们要加强项目管理,提高工作的效率和质量。只有通过规范的管理和合理的安排,我们才能确保项目的顺利进行,实现预期的目标。其次,我们要加强团队合作,建立一个相互支持、互相信任的工作氛围。只有通过良好的团队协作,我们才能更好地发挥个人的优势,实现整体的协同效应。最后,我们要继续学习和创新,不断提升自己的专业素质和竞争力。只有保持进取的心态,我们才能不断适应公司发展的需要,为公司创造更大的价值。

亲爱的同事们,让我们携手共进,共同努力,为公司的发展贡献自己的力量!让我们在这个职代会上,共同制定明确的目标和计划,为我们的部门再创佳绩!谢谢大家!

职代会上的发言稿 篇三

各位领导、各位代表:

  “又是一年春来到”,值此新年工作会议暨四届六次职代会召开之际,我代表机务段全体职工向在座的各位领导及代表表示最诚挚的祝福及节日的问候!

  20xx年,是机务段与铁路处同向迈步发展的一年。铁路管理处生产管理水平、经营管理水平得到提高,职工福利待遇得以提升,职工生活环境得以改善,各项工作富有成效,生产经营等主要指标实现历史性的突破,可喜可贺。我段围绕铁路处“创新、改革、提高”这个工作主题,借着处机关、兄弟单位各方的力量,上下团结一心,拼搏进取,也取得了较好的成绩,全年防止路外事故100多起,路外事故创历史最低,安全生产实现新突破。在这里,我要真诚地向长期以来关心、支持我段工作的各位领导和同志们致以深深的谢意!

  我们亲眼目睹了铁路处在XX年的巨大变化,尤其是听了李处长的报告之后,我们备受鼓舞,更加坚定了我们干好工作的决心和信心,展望XX,我段将坚定不移、不折不扣地贯彻落实铁路处的工作部署,以“创新、提效、和谐”为目标,动员干部职工抓住机遇,强化责任,服务大局,奋发有为,确保完成全年目标任务。

  具体工作中,我们坚决做到以下几点:

  一是围绕行车安全,提高创新力。

  强化安全理念,保证行车安全。继续贯彻“抓小防大”、“抓路外防路内”的工作思路。由于管内线路环境恶劣,XX年仍然把防止和减少路外伤亡作为一项重点工作,集中力量整治。在乘务员中进行“宁可错停,不可错行”、“把道口当家门,视行人为亲人”理念教育。加大安全检查力度,查一般作业标准化执行情况,查呼唤应答制度执行情况,查严控速度、不间断瞭望以及提前鸣笛示警等关键环节。进一步加强管技人员添乘制度,进行监督指导,做好盯防工作。充分利用录像进行抽查行车情况。采取段领导看录相、班组长看录相,在严格管理考核的基础上,增强乘务员的自觉性和自控能力。

  完善机车管理,保证机车质量。

继续实行“

检修分离、检养结合”的机车检修保养方式,进一步完善《机车检修保养作业标准》,修订并实施新的“红旗机车”评分办法。保证每台机车进库有人检查、有人保养、有人检修的良好局面,保证每台出库机车状态良好。在检修人员中开展“人人都是机车主人”的职业道德教育。进行比学习比业务比技能竞赛,强化机车质量信息掌控、检修过程盯控、检修质量把关,确保机车随时整装待发。

  二是加强定置管理,实行管理“精细化”。

  按照“由管理型向经营型转变”的思路,坚持定置化管理、成本管理以及基础管理。注重细节,细化制度、细化检查、细化考核。加强班组管理,做到班组工作与段工作同步,目标同向,任务分解,联劳协作。使各项工作逐步向精确、精准的目标靠拢,不断提高我段的生产效率和经济效益。

  三是加强思想建设,提高职工学习力。

  充分利用月度安全生产例会、职工学习会、党员大会、班前会等各种会议,对职工进行安全和技术指导。充分发挥技术教育功能,对职工及时做好季节性技术辅导、阶段性技术培训,提高乘务员行车技术应变能力。深入开展“六斜活动,让职工走上讲台分享工作经验,努力营造“比学赶帮超”的学习氛围,提升职工素质。

职代会上的发言稿 篇四

尊敬的各位领导,各位代表:

  大家好!我是xx,今天有幸作为职工代表的一员在这里表态发言。

  20xx年公司确立了“提升年”的工作思路,我们正面临着新的工作要求、新的挑战和新的机遇。为全面落实公司“发展”的工作目标,增强责任使命感,同时围绕交通运输部提出的“畅通主导、安全至上、服务为本、创新引领”的十六字工作方针,以确保公司运营工作顺利开展为工作核心,以提升团组织管理水平为工作重点,通过创新管理、完善制度、丰富、优化流程等措施,促进各项工作健康、和谐、持续稳定的向前发展。今年我将努力做好以下几方面工作:

  一通过开展对本部门及站级票务员、收费员的培训,建设一支具有专业水平高和业务能力强的管理队伍。通过开展对团员青年进行党团知识的培训,造就一批德才兼备的复合型人才,为实现公司的各项工作目标奠定坚实基础。

  二是转变传统观念、更新发展思路。在日趋完善的各项管理制度及不断变化的新形势下必将对我们现有的工作方式、管理方式和决策方式产生巨大的冲击,我们既要看到严峻的挑战,又要看到有利的机遇。要变压力为动力,发挥优势,抢抓机遇,作为一名团干部要保持青年人奋发有为、团结进取的良好精神状态,拿出战胜困难的勇气与锐气,充分调动各方面的积极性,争创一流的工作业绩。

  三是提高执行能力,抓好落实环节。依照规章制度抓好各项工作的全过程,加强检查指导,分级负责、一级抓一级,把上级推着干转变为主动抓落实,把当传声筒转变为细致抓管理,杜绝工作中的梗塞、断层和空档现象,确保各项工作落到实处。

  四是深化工作内容、促进管理升级。带领部门员工深入一线了解站级管理的各项工作,根据运营事业部的业务要求及管理制度,随时掌握站级各项工作的落实情况,让制度不流于形式,有效提升工作水平。

  会议结束后我们将奔赴各自的工作岗位,面对今年工作任务,要实现各项工作目标,就要以更高的标准要求自己,会后我将迅速向员工传达这次会议精神,积极努力开展工作,使自己真正发挥一名职工代表的作用。我坚信只要我们全体员工上下团结一心,共同努力,公司的明天将会更加灿烂辉煌!

  谢谢大家!

职代会上的发言稿 篇五

尊敬的各位领导、各位代表同志们:

  大家下午好!

  我受大会第四分组的委托向大会进行发言,我们第四分组由:经营科、财务科、安管科、办公室组成。

  我分组代表在认真讨论了候总经理所做的题为《正视现实坚定信心大胆创新强化内控为进一步提升公司运行能力而努力工作》的报告后,我们一致认为报告非常的深入人心。报告实事求是地回顾和总结了公司xx年的各项工作,同时又对xx年的重点工作进行了周密的部署和安排。指明了我们北特公司未来的发展方向。

  20xx年,我们北特公司经历了最艰难的一年,受大气候影响,机械行业的发展陷入了低谷,我们的订货量和客源都经历了历史以来最低。在现实残酷的行业竞争中,我们应该同公司凝聚力量并肩作战,共同面对现实,通过大家的共同努力,扭转我们的不良局面。公司领导始终没有放弃,坚定不移、全力奔赴在经销一线,在巩固老客户的同时也不断的开阔新的客户。对于公司今后的发展,我们有着十足的信心!尤其是我们年轻的干部职工。

  下面我代表分组全体代表向大会提出以下几点意见:

  1、俗话说:吃饭穿衣量家当,相信大家深有体会。由于公司销售利润的影响,二线职工工资按照比例发放,使得本来就不高的工资又下降了一些。20xx年,希望能够通过大家的努力,提高我们的产品质量和效率,公司能够扩宽客户渠道,提升我们的经营销售,实现利润目标,提高职工工资待遇。

  2、在候总的工作报告中提出,要加强内控管理,实现降本增效。这一点提的很好,公司根据实际发展需求成立了内控管理办公室,就如何加强内控管理,降低生产成本提出了一系列的办法和措施,希望内控工作能落到实处,提升执行力。

  3、员工安全教育培训是企业安全管理工作的重要内容,也是伴随企业管理全过程的一项经常性工作。由于是一项长线工作,加上教员、场地、时间、任务等多方面条件的限制,如果不采用新颖活泼的方式方法,就很容易使教育培训对象产生乏味、厌学情绪,使教育培训流于形式,难以取得应有的效果。在安全教育培训中,希望能克服一成不变的照本宣科、我讲你听、坐而论道的呆板单一形式,力求内容和形式的鲜活性,以丰富多彩的形式,激发职工主动参与的热情,活跃教育培训气氛,增强教育培训的客观效果。

  4、为进一步提高员工的凝聚力,希望公司在工作之余能多组织员工参加一些集体活动,兴业公司每年组织的活动适合范围小,希望能点面结合。

  最后,在新春即将来临之际,预祝公司全体领导干部职工在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意、合家欢乐!

职代会上的发言稿 篇六

尊敬的各位领导、各位代表同志们:

  今天我们事业部召开20xx年提案职代会,大家就围绕生产经营、加强管理提高企业经济效益和社会效益、有关公司生产经营、管理、企业文化建设、员工学习培训、职工收入和福利等诸方面内容。

  20xx年就这样轰轰烈烈的过去了,20xx年这一年失去的,得到的,都是20xx年新的起点,体会着公司一年胜似一年的发展步伐和任务目标的年年创新高,感受着同仁们学习风气和一丝不苟的工作作风。因此经过这次会议更加激励了我在今后的工作中严格要求自己不断思考、进步的决心。

  装饰公司通过二十多年的创业、摸索、实践和思悟,近几年已逐步步入了健康快速发展的轨道,企业规模扩大,实力增强,员工收入增加地位提高,我为自己能成为八局装饰的一员,感到非常的自豪。同时我开始认真思考,我们公司之所以能取得这么好的成绩,我觉得应该归功于以下几点:

  1、公司产品质量一流,口碑好。

  2、领导的正确指导。

  3、公司员工的共同努力、团结。

  但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中,对于公司的未来,我们应该有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题,我认为公司今后可以着重注意一下几点:

  1、公司应注重员工素质的培养,不能忽视员工的力量。公司的每一位员工都代表着我们公司,员工的一举一动都是在展示着公司的`风貌,所以我认为应定期召开员工培训等会议,将公司的各项产品的具体要求传达到员工身上。让员工对自己的公司了解深刻,在外人面前都能有足够的能力把自己的公司介绍别人,与此同时,也等于把公司的市场推销给了别人。

  2、公司应团结互助。团结就是力量!就像大家平时在同一条船上工作,这就是一个很好的例子,就把这句话很好的体现出来了。在船上,单靠一个人的努力是不够的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的质量,制作出最好的工程。所以我认为公司应增强员工的集体意识,加大对员工集体意识的教育,让员工做的开心的同时,产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。

  3、坚持企业精神:团结、拼搏、求实、创新。这点中,我主要想说明的是创新。可以这样说,一个公司如果没有创新,那么它面临的结果只有是淘汰。我们只有不断的创新,不断的改进自己的技术,节约资源,节约成本,才会有更好的发展。

  4、要提高素质,增强能力。

  1)是加强学习,提高勇于创新的能力。

  2)是学法、用法,提高依法制企的能力。

  3)是勤谋善断,提高科学管理的能力。

  4)是转变作风,提高以德服众的能力。

  首先,领导班子提高了自身的能力,围绕在领导周围的员工也能随之提高自身能力。才能围绕本次职代会确定的经济技术指标和领导班子成员各自分杠的经济责任指标,想实招、办实事、使实劲,把严细管理,提高经济效益,落实到位。

  其次,我们的项目经理,要提高自身的计划能力,组织能力、指挥能力和协调能力和项目成本控制能力。要对材料采购情况做到信息灵、价格明、质量好、数量充。要从工程中标开始到工程竣工,按照成本预控的8个关键环节,把成本预控贯穿施工的全过程。

  另外,我们的管理人员,要提高自身的业务能力,做到干一行通一行,干一行精一行,要以“勤”为本。不懂的问题要勤问,不会的问题要勤干,不了解的问题要到施工现场勤看,不掌握的问题要到工地或工程部位上去勤转,使自己通过勤奋获得最直接的第一手资料。第一手资料掌握的多了,知识积累和沉淀的厚了,业务能力自然也就会提高了。“业精于勤”,讲的就是这个道理。只有自身的业务能力提高了,才能使自己应对复杂的市场竞争,才能用精明的业务能力为企业找到经济增长点,才能不断地提高企业的经济运行质量。

  20xx年已经开始了,在今后的工作中,我会更加努力地工作,为公司贡献我的一份力量。我坚信只要我们成都事业部,员工上下团结一心,共同努力,装饰公司成都事业部的明天将会更加灿烂辉煌。

  谢谢!

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