教研论坛发言稿(经典3篇)

时间:2016-09-09 09:17:36
染雾
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教研论坛发言稿 篇一

探索多元化教学方法 提升学生学习效果

尊敬的各位领导,各位老师,大家好!

我是XX学校的一名教师,今天我想和大家分享一下关于多元化教学方法的探索与实践。在当今信息快速发展的时代,学生的学习需求也在不断变化,传统的教学方式已经不能满足他们的需求。因此,我们需要不断探索新的教学方法,以提升学生的学习效果。

多元化教学方法,顾名思义,就是在教学过程中采用多种不同的方法和手段,以满足学生多样化的学习需求。这种方法的核心理念是“因材施教”,即根据学生的个体差异,采用不同的教学策略和方法。

首先,我们可以在教学中注重培养学生的主动学习能力。传统的教学模式往往是教师为中心的,学生被动接受知识。而多元化教学方法可以让学生成为学习的主体,通过讨论、实验、小组合作等方式,激发学生的学习兴趣,培养他们的自主学习能力。

其次,我们可以运用多媒体技术来增强教学效果。现代技术的发展给教学带来了许多便利,我们可以利用电子白板、录播课程、教学软件等多媒体工具,使教学更加生动有趣。例如,在语文教学中,我们可以通过播放优秀的影视作品,让学生感受到文字的魅力和情感的表达;在数学教学中,我们可以用动画演示、实际案例等方式来帮助学生理解抽象的概念。

最后,我们还可以借助项目学习的方式来提高学生的综合素养。项目学习是一种以问题为导向、以学生为中心的学习方式,通过自主探究和团队合作来解决实际问题。这种方法可以培养学生的创造思维、合作精神和解决问题的能力,使他们在实际应用中学到更多的知识和技能。

当然,多元化教学方法也存在一些挑战和困难。首先,教师需要具备丰富的教学经验和灵活的教学策略,才能在实践中灵活运用多种教学方法。其次,我们需要充分利用教学资源,提供良好的学习环境,才能让多元化教学方法得以有效实施。

总之,多元化教学方法是适应时代发展的需要,提升学生学习效果的重要途径。我们教师应该不断探索和实践,为学生提供更好的学习体验和成长空间。谢谢大家!

教研论坛发言稿 篇二

建设有效的学习型教师团队

尊敬的各位领导、各位老师,大家好!

我是XX学校的一名教师,今天我想和大家分享一下关于建设有效的学习型教师团队的经验和思考。在当今信息爆炸的时代,教师的专业能力和发展需求也在不断提高,建设一个学习型的教师团队就显得尤为重要。

首先,我们要加强教师的专业学习。教育是一个不断变革的领域,教师需要不断更新自己的知识和教学理念,才能适应新的教育要求。因此,我们可以通过组织集体备课、教研活动、参加学习班等方式,让教师们相互交流、互相学习,共同提高教学水平。

其次,我们要鼓励教师进行自主学习和研究。每个教师都应该有自己的学习计划和学习目标,通过阅读教育专业书籍、参加学术研讨会、撰写教学论文等方式,不断提高自己的专业素养和教学能力。学习并不只是培训,更是一种态度和习惯,只有教师自己主动学习,才能更好地引领学生学习。

另外,我们还要注重教师之间的合作和共享。教师团队是一个相互合作、相互支持的团队,教师们应该互相借鉴、互相分享教学经验和教育资源。例如,可以建立教学资源库,共享优秀的教案和教学设计;可以定期开展教学观摩活动,互相学习和借鉴优秀的教学实践。

最后,我们还可以通过评价和激励机制来促进教师的学习和发展。学习是一种动力驱动的过程,教师需要有一种持续学习的动力和动力来源。因此,学校可以建立完善的评价和激励机制,通过评选优秀教师、设立教学奖励等方式,激励教师不断学习和创新。

建设有效的学习型教师团队是一个长期的过程,需要学校和教师们的共同努力。只有建立一个积极向上、互相学习、共同成长的团队,才能更好地满足学生的学习需求,推动学校的发展。谢谢大家!

以上是我对建设有效的学习型教师团队的一些思考和经验分享,希望对大家有所启发。谢谢!

教研论坛发言稿 篇三

教研论坛发言稿

  大家好!

  非常高兴能有这样的机会,和大家面对面共同交流。

  我们初四物理组由六人组成。人员不多但力量精干。每一位都是多年工作在教学第一线,具有丰富的教学经验。今年我们又增添了新的成员,同时也带来了成熟的工作思路和方法。本学年的工作目标是团结协作,互帮互学,力争中考桂冠。为实现这一目标,我们教研组本着做和谐共赢的教研组团队、做善于学习的教研团队;做敢于拼搏的教研团队;做让领导和家长放心、让学生满意、让社会赞誉的教研团队。

  一、做和谐共赢的教研组团队

  团结就是力量。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结就能出成绩。团结是一个团队干好工作的前提。我们组每一个成员要恪守平等、诚信、宽容的交往准则,切忌保守、自私、妒才、甚至打击报复。以大局为重,以学校声誉为重;不计较小事。这样才能创造一个融洽和谐、有凝聚力和战斗力的团队的大家庭,为工作的顺利开展创设一个良好的人际环境。

  二、做善于学习的教研团队

  文登二中的教学与管理能走在文登教育的前列,因为我们有优秀的领导团队和优秀的教研组团队。我校的语文、数学两大团队新学期以崭新的容貌、铿锵有力的誓言为我们树立光辉的形象和工作方向。我们初四物理团队本着虚心学习、不骄不躁的态度。学习他们爱岗敬业的工作精神、学习他们课堂上高效的授课方法、课外对学生耐心的辅导和对作业精心的批改。同时也加强自身团队的学习和教研活动。

  1、加强集体备课。

  一支独秀不是春,百花齐放春满院。只有搞好集体备课才能整体提高教学质量和教学水平。为确保集体备课真正为课堂教学服务,我们组在徐主任的领导下实行提前一周定时、定点集体备课,排出分工表,每周安排一名主备人,打造每一节精品的备课,对于课堂上往年学生容易出问题的知识点,通过集体备课,找出解决问题的最佳切入点,对于作业和练习,通过集体备课,精心设计习题,让习题的类型真正落实在课堂的重点、知识的难点、中考的考点上,不走弯路。

  2、加强集体教研:

  物理是一门以观察和实验为主的自然科学。只有掌握物理的学习方法和学习规律,才能学好、学会物理,并利用物理知识解决生活中的问题。人们说物理来自于生活,又服务于生活就是这个道理。根据物理的学习规律,我们在集体教研时,一是研讨先进的教学理念在教学中如何运用,课堂中的重点、难点的确立和突破、每一个知识点的解决方法、每一个的演示实验、分组实验的设计、每一个探究式实验或验证式实验的结论的得出、甚至课本中用此不当或错误之处在教研时我们都一一把他找出来。因为一旦第一次将错误的理念和规律传授给学生,今后用十倍的时间可能也解决不了问题。心里学中认为第一印象在人的头脑中的印象最深刻。二是用平日“拉家常”式的日常教研探讨教学中随时遇到的问题,问题并不是我们需要解决时才出现。从事第一线教学的老师在日常教学中随时都有自己不能解决的课内或课外的问题,拉家常式的教研也是发挥集体智慧、实现资源共享、解决问题的很好方式。

  3、积极参加学校的各类听课、评课、汇报课等活动

  开学初学校组织了教导主任的示范课,我们团队在没有课的情况下都参加了听课活动,每一位成员十分珍惜这次学习的机会,虽然学科知识差异较大,但是设计巧妙的引课方式、师生互动的教学方法、环环相扣的问题设计、层层深入的知识梳理、乃至课堂小测的正确运用都给我们起到了良好的示范作用。在今后的教学当中,我们团队要一手抓自己的'教学,一手抓日常的学习。把集体听、评课纳入日常教研工作。把汇报课作为实实在在的一次教研,一次集体听、评课,就是一次有意义的案例引领式的培训。学会跨学科教研。教学的艺术在各学科之间是相通的,仅限于本组内的学习交流,方法可能很局限,跨学科听课,在教法等方面会获得很多新认识,触发很多教学灵感,学习优秀教师的、授课风格。博众家之长,补己之短。

  三、和同班教师、学生合作共赢

  一个好的班主任即能管理好班级,又能协调好老师与老师的关系、老师与学生的关系,做到合作共赢。在繁重的教学任务面前,竞争中难免出现一时互不理解得事情,任何一科的失误都可能造成木桶原理中的短板现象。因此我们初四物理团队会将学校荣誉摆在第一位,不计恩怨,学会共赢。

  四、按时参加教研中心组织的各类活动

  1、加强课题研究,把“小专题研究”与常规教研结合起来,让常规教研渗透“小专题研究”

  2、积极参与“课例大教研活动”,积极参与站、学校网站建设,上传优秀教学设计、教学反思、优秀课件,实现资源共享。

  3、积极参与各种读书活动,多读专业书籍,多读名师传记,多写教学反思。从各类书籍中汲取养分,提升内涵。

  4、与伙伴校实现资源共享。

  五、做让领导和家长放心、让学生满意、让社会赞誉的教研团队。

  初四是学校的生命线,能够教出成绩才是硬道理。我们深知自己肩上的重担,一个优秀的教研组也需要一只领头雁,初四的三位级部主任就是我们的领头雁,就是我们的火车头,初四是学校的生命线。我们要树立“向每一个45分钟要质量”的意识。我们团队的每一个教师要树立大局观念,为学生负责,为学校负责、为社会负责。由于物理知识分块特点较重,各块学习时知识没有连续性,很容易造成遗忘。遗忘现象会导致偏科,偏科生是导致中考失败的一个主要的原因之一。所以多给偏科生以关注和帮助。更重要的是如何突破知识的模块,减少学生的遗忘。我们将初三中的重点、难点在初四每一次作业、练习中都要体现,力求让学生即学到新知识,又不忘旧知识。在以后工作中,我们将继续不断学习—实践—反思—再实践—再学习,把自己的专业水平不断推上一个个全新的高度。做让领导和家长放心、让学生满意、让社会赞誉的教研团队。

  谢谢大家!不对之处,敬请批评指正。

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