染雾单位年会聚餐讲话稿 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家晚上好！在这辞旧迎新的美好时刻，我代表公司向大家致以最真诚的问候和最衷心的祝福！感谢大家踊跃参加我们公司的年会聚餐，让我们共同度过一个难忘的夜晚！
回顾过去一年，我们公司经历了许多挑战和机遇。在全体员工的共同努力下，公司取得了长足的进步和发展。这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤付出和努力工作。在此，我代表公司向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在新的一年里，我们将迎来更多的机遇和挑战。全球经济形势的不确定性、市场竞争的激烈程度都在加大，对我们公司提出了更高的要求。但我相信，在我们团结一致、齐心协力的努力下，我们一定能够克服各种困难，取得更大的成就！
作为一家企业，我们的目标是实现可持续发展，为员工创造更好的工作环境和发展机会。因此，我们将继续加大投入，提高员工福利待遇，加强培训和发展，为员工提供更多的发展空间和机会。同时，我们也希望每一位员工能够主动思考、积极进取，不断提升自己的综合素质和能力，与公司共同成长。
此外，我们还要加强团队合作，强化沟通交流。只有团结一心，才能够战胜困难，取得更大的成绩。作为一个团队，我们每个人都要有责任感和使命感，时刻保持积极向上的心态，共同为公司的发展贡献力量。
最后，我想借此机会再次对大家的辛勤工作和付出表示感谢，并向大家表示最美好的祝愿。愿我们在新的一年里携手并肩，共同努力，创造更加美好的明天！
谢谢大家！祝大家新年快乐！
单位年会聚餐讲话稿 篇二
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家晚上好！在这个喜庆的时刻，我代表公司向大家表示热烈的欢迎和最诚挚的祝福！感谢大家莅临参加我们公司的年会聚餐，让我们共同庆祝这个特殊的时刻！
回顾过去的一年，我们公司取得了丰硕的成果。这个成绩的取得离不开每一位同仁的辛勤付出和团队的共同努力。在这里，我要向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在新的一年里，我们将面临更多的机遇和挑战。中国经济的快速发展为我们提供了广阔的舞台，同时也带来了更大的竞争压力。面对这些挑战，我们要保持必胜的信心和积极的态度，坚守初心，砥砺前行！
作为一家企业，我们要始终坚持以客户为中心，以市场为导向，积极创新，不断提高产品和服务的质量。我们要加大研发投入，推出更多的创新产品，满足客户的需求。同时，我们也要加强与供应商和合作伙伴的合作，共同发展，实现共赢。
此外，我们还要注重企业文化的建设，倡导团队合作和员工的个人成长。企业文化是企业的灵魂和核心竞争力，我们要树立正确的价值观，加强团队凝聚力，激发员工的创造力和潜力，共同推动企业持续发展。
最后，我要再次感谢大家的辛勤工作和付出，并向大家表示最美好的祝愿。愿我们在新的一年里再创佳绩，共同迎接更加美好的未来！
谢谢大家！祝大家新年快乐！
单位年会聚餐讲话稿 篇三
尊敬的xx、各位优秀的伙伴：
大家晚上好！“风雨送春归，飞雪迎春到”。在春天的脚步越来越近之时，利用周末召开了xx公司20xx年工作会议。这天的会议开的很成功，参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员，是我们市公司此刻和未来发展的栋梁。借此机会，公司党委、总经理室隆重举行晚宴，邀请大家齐聚一堂，回顾20xx年取得的辉煌成绩，畅谈公司20xx年业务发展的雄伟蓝图。
回想刚刚过去的一年，对xxxxx公司来说确实是十分不平凡的一年。在xxx总的带领下，业务突破一个亿，提前一年实现了累计盈利，各项关键指标居于全省前列，为上级公司达成10个亿做出了特殊贡献。这些成绩的取得，主要得益于上级公司以xxx总为首党委的英明决策，得益于xxx总的正确领导，更得益于在座各位同仁众志成城，顽强拼搏。在此，我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
20xx年，是公司承上启下的关键一年。大家必须要树立赶超的信心与决心，坚决打赢“提升年”赶超进位“攻坚战”。相信，有公司全体员工的共同努力，我们必须能再创佳绩！大家是否有信心！
再次，预祝我们的迎接20xx年元旦晚会圆满结束，祝愿大家这天晚上玩的开心，祝福大家新年快乐，万事如意！
谢谢大家！
单位年会聚餐讲话稿 篇四
尊敬的各位领导、同志们：
值此新春的脚步临近之际，我们××县工商局迎来了一批尊贵的客人。××区、××开发区、××县、××县的工商、质检、公安联合执法协作单位在这里召开20××年会，这是××地区工商、质检、公安联合执法协作领导小组于20××年成立以来协作单位在××召开的首次年会。这是一次总结联合执法近两年来成绩、做法、经验的大会，是一次各兄弟单位相互交流学习的大会，也是一次安排部署下一阶段工作的大会。我们虽然来自不同单位，但是长期以来的联合行动，战斗中培养了我们深厚的兄弟情谊。在此，我谨代表××县工商局对尊敬的××工商局*局长、××质检局局长，相关处室、科室领导，协作单位领导及同志们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的敬意！
近年来，随着××经济的快速发展，工商行政执法面临的形势越来越严峻，市场监管任务也越来越繁重，一些边界地带出现监管盲区。针对这一现象，20××年5月，根据市政府的安排，我们来自五个地区的工商、质检、公安部门成立了××地区联合执法协作领导小组，初步建立了联合执法的协作机制。近年来，××县工商局在建立信息共享体系、跨区案件联办通报移送、12315维权协作、户外广告监测以及旅游市 场监管等多方面与协作单位积极协作、密切配合，特别是开展了打击牛肉注水、大黄鱼注水、“傍名牌”不正当竞争行为等专项整治联合行动，取得了良好的成效。今后，××局将立足本县实际，继续强化与兄弟局的沟通与配合，促进联合协作行动落到实处。我相信，此次会议的召开，必将推动协作单位互相学习、取长补短，共同提高；必将进一步健全完善工商联合执法协作机制，为该项工作注入新的活力；同时在大家的共同努力下，必能最大限度地消除××地区监管盲区，不断规范××地区市场经济秩序，促进××地区经济健康快速发展。
最后，预祝年会圆满成功，提前祝各位新年好！祝各位领导和同志身体健康，工作顺利！谢谢！
单位年会聚餐讲话稿 篇五
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥！
百利自创业至今，已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。15年来，公司在梁纳新董事长的领导下，经过前任总经理梁敏宁女士的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为百利的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪！身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为百利确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有职责感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台！上一年，董事长将百利企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一齐担着继续往前走，我相信：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，就应能够不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。
这天，我很欣慰，也很自豪。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事业实现了历史性的跨越！借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们，表示衷心的感谢和诚挚的问候！
下面，我将利用一点时间，跟大家一齐来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就2xxxx年的工作重点和思路，提出要求。
一、2xxxx年的历史回顾(取得的重大成绩和积累的经验)
(略)
二、2xxxx年的发展思路以及工作重点
(略)
三、提几点要求
(略)
各位同事，2xxxx年是百利事业发展史上的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下，透过全体百利人的共同努力，我们就必须能够圆满完成20xx年各项任务，顺利实现05年公司各项经营指标。我期望在往后的日子里，各级领导干部和广大员工，继续发扬过去的优良传统，奋发向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就必须能够变为现实！同时也期望在座的每一位员工珍惜这个时代带给给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和带给的平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌！
单位年会聚餐讲话稿 篇六
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家晚上好！
我很荣幸能被中心评选为20xx年先进工作者的称号，首先我要感谢各位领导和同事对我一直以来的关心和帮助，像苏鸿助理，陆助理，我们信息部的梁光琦、冯燕玉两位部长等领导，还有像苏浩、周敏、钟翠、刘波等同事在平时的工作中都给予我极大的支持和帮助，当然还有其他很多的同事，我在这里对你们表示衷心的感谢，如果说我本年度有那么一点小小的进步的话，与大家对我的帮助和支持是分不开的。
进入中心不久，在办公室的组织下召开了一个对新员工的座谈会，叶主任在会上介绍了中心的基本情况并对新员工提出了希望和要求。其中主任提到有一点，中心要成为员工发展的良好平台，我的印象非常深刻。我觉得中心为员工的发展还是创造了一个很宽松的软环境，比如我们可以对工作上的一些问题存在不同看法，允许和鼓励提出改进意见和建议，在工作中鼓励创新和创造，接受新观念新想法，我觉得非常的好。另外，我们的硬件方面，像书籍期刊、内网电影还有羽毛球等，组织了相关的文娱活动。特别影响印象深刻的是，上个月中心还花了整整一天时间，从上午一直开到下午7点，来召开组织生活会，中层以上的领导和中心的全体党员都参加了，会议讨论得非常的深入和激烈，会后还从民生方面、提高员工素质方面、加强中心工会建设，积极开展文娱活动等八个方面进行了总结，并提出了相应的整改意见。前几天，我还收到办公室的留言，对我之前对中心提的每一个建议都进行了认真的答复。这个说明了我们中心的领导团队是一支高效务实的队伍，像这样深入探讨组织内部问题的会议，我想在其他单位都是没有或者少见的。凭这一点，我觉得我们作为中心的员工就为自己是中心的一名员工的自豪。回过头来，中心为员工的发展进行了那么多的改进，我想我们员工也要努力提高自己，与中心共荣辱。
谈及自己这一段时间的工作感受，我想谈两点，“专”和“勤”。
所谓专，就是要对自己的业务知识，工作技能、知识结构等进行深入的学习和研究，这样才能更有效的开展工作。举一个例子：我们东盟项目组在我刚来的时候，是希望打造一个类似阿里巴巴的平台，做了一段时间，发现不行，因为我们没有足够的资源优势和别人竞争，那怎么办？那就回来，从我们最有资源优势的地方做起，现在提出的是做技术转移信息化。这样问题就来了，如果说走阿里巴巴还和我在大学里的课程有那么一点相关的话，走技术转移对于我来说就是一个全新的领域了。技术转移是什么样的活动，它包括那些方面，涉及哪些资源，具体流程怎么操作这些新的问题就摆在面前。为这个事情，我认真的进行了研究，考察了同类网站的做法，研究了相关理论知识，特别仔细研究了国内一个做得比较有成效的科技类网站——上海研发平台，将自己的研究心得形成论文，在中心进行了传阅。同时我还特别去办了一张西大图书馆的校外读者证，下班有空的话，我会到西大的图书馆去查看一些资料和期刊，像《中国软科学》、《科技管理》、《中国电子商务》等。这是近期的事情，那么在早一点的时候，还在我们部门里研究和推广了网站流量统计工具，像google分析和雅虎统计等，同时也做过一些网站的搜索引擎优化的工作。
“专”的第二层意思就是要求我们不能停留在表面上的了解，要深入进去。比如说，现在问大家技术转移是什么，有人可能会想技术转移不就是简单的一个企业去买技术吗？没有那么简单，包括技术的咨询、技术的评估、技术的定价、企业的承受能力，技术的市场化潜力、技术的程度度、技术的时效性等很多方面。那这么多方面我们中心是不是都要参与？不是的，我们要选择最适合我们，并且处于价值链上高端的工作来做。大家都知道，阿里巴巴取得成功的一个重要原因是解决了或者说部分解决了网络销售中的诚信问题。那对于技术转移，有一个重点问题一直得不到很好的解决，就是对技术的评估，不是什么技术都可以转移的，能转移并产业化的应该是成熟的技术，那么建立一套指标，评价技术的可转移度就很重要，那这套指标的具体评价细则包括那些，权重如何，就是我们现在的一个研究内容。指标建立后，对我们采集的项目信息利用指标进行评价，评价结果用柱状图等形象的方式在网页上表现出来，用户一打开网页后，就可以看到每项技术的各种指标的形象化表示，我想与我们原来的简单采集信息相比，应该是一个进步。再远一点，就是如何与广西的实际情况进行结合，如何支撑广西新建的重大产业的问题了。说这些，也是想看看有没有同事感兴趣，能参与共同研究。
