染雾员工工作自己创新简报范文 篇一
标题：员工工作自己创新简报
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是某公司的员工，现向大家汇报我在工作中的一次自主创新。
最近，我负责的项目遇到了一些困难，进度一直没有达到预期。为了解决这个问题，我主动寻找了一种新的方法，并进行了尝试。
我注意到，我们团队在项目管理方面存在一些问题，特别是在与客户沟通和协作上。为了提高团队的效率和准确性，我决定尝试使用一个在线项目管理工具来优化我们的工作流程。
我首先进行了一番调研，找到了适合我们团队的在线项目管理工具。然后，我组织了一个小组，在一个月的时间里进行了试用和调整。在这个过程中，我积极与团队成员沟通，听取他们的建议和意见，并根据实际情况进行了相应的调整。
通过使用这个在线项目管理工具，我们团队的工作效率得到了明显提升。我们可以更好地跟踪项目进展，及时发现和解决问题，并与客户保持更好的沟通。这不仅提高了我们的工作质量，也增强了客户对我们的信任和满意度。
除了在项目管理方面的创新，我还主动参与了一项技术研发工作。这项工作是为了解决一个长期存在的技术难题，涉及到多个部门的合作。我积极与相关部门的同事进行沟通和协调，并提出了一个新的解决方案。经过多次的讨论和测试，我们最终成功地解决了这个难题，并为公司带来了新的技术突破。
通过这次工作中的自主创新，我深刻体会到了创新对于公司和团队的重要性。只有不断地创新和改进，我们才能在激烈的市场竞争中保持竞争力，并为公司带来更多的价值。
在未来的工作中，我将继续保持积极的创新意识，不断寻找和尝试新的方法和工具，为公司带来更多的突破和进步。
谢谢大家的支持和鼓励！
员工工作自己创新简报范文 篇二
标题：员工工作自己创新简报
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是某公司的员工，今天我想向大家分享一次我在工作中的自主创新。
最近，我负责的一个项目遇到了一个关键性的问题，如果无法解决，将会严重影响项目的进展。在经过一段时间的思考和讨论后，我决定尝试一个新的方法来解决这个问题。
我首先进行了一番调研，了解了市场上类似问题的解决方案。然后，我组织了一个小组，一起进行了一次集思广益的讨论。在大家的共同努力下，我们提出了一个创新的解决方案，并进行了相应的实践和测试。
通过不断的试验和改进，我们最终成功地解决了这个问题，并且比预期的进度提前了一个月。这不仅为公司节省了大量的时间和资源，也增加了我们团队的信心和能力。
除了在解决问题方面的创新，我还积极参与了一个新产品的研发工作。在这个过程中，我主动与其他部门的同事进行了沟通和合作，提出了一些新的设计理念和功能点。通过多次的讨论和测试，我们最终成功地开发出了一个受到客户欢迎的新产品。
通过这次工作中的自主创新，我深刻认识到了创新对于公司和团队的重要性。只有不断地创新和改进，我们才能在竞争激烈的市场中保持竞争力，并为公司带来更多的价值。
在未来的工作中，我将继续保持积极的创新意识，不断挑战自己，寻找和尝试新的方法和思路，为公司带来更多的突破和进步。
谢谢大家的支持和鼓励！
以上是我在工作中的自主创新的简报，希望能够得到大家的认可和支持。谢谢！
员工工作自己创新简报范文 篇三
5月3日，全市防汛抗旱工作会议召开。会议通报了今年天气形势和去年防汛抗旱工作情况，安排部署今年防汛抗旱工作，签订了防汛工作责任书。副市长、市抗旱防汛指挥部总指挥李富君出席会议。
李富君指出，去年主汛期以来，各级党委、政府和抗旱防汛指挥部各成员单位强化工作措施，及时预报预警，妥善处置应对，最大限度减轻了灾害损失。今年，我市防汛抗旱形势依然严峻，各级各单位要从全局的高度出发，切实增强做好防汛抗旱工作的责任感和紧迫感。
李富君强调，各级各单位要强化认识，做到预防在先。要强化责任落实和隐患排查，紧盯重点区域、重点部位和关键环节，做好崆峒水库和东峡水库以及各种在建水库、水电站、淤地坝、尾矿库的隐患排查，做到全覆盖无遗漏。
要强化预警监测，充分利用已建成的监测预警系统，全面监视雨情水情，及时开展预报预警。要强化纪律约束，严格落实领导带班和24小时值班值守制度。要坚持防汛抗旱两手抓，围绕群众饮水安全及抗旱农业生产，提前制订切实可行的对策方案，确保防汛抗旱各项工作取得实效。
员工工作自己创新简报范文 篇四
—“二加一树”开展“整脏治乱”
近日来，我镇党委、政府针对以往“整脏治乱”过程中存在的问题果断采取措施、加大力度——“整脏治乱”。
自开展“整脏治乱”工作以来，我镇党委、政府将此项工作纳入重点。大力整治集镇“五脏”“五乱”和各村生活垃圾乱丢乱放的现象，并形成以领导干部包村问责的良好格局。以往整治过程中，受村民素质、农村条件等因素的影响，乱扔乱放的生活陋习难以根除。为此，党委、政府果断采取措施、治根治本。
一、加大资金投入。为搞好整脏治乱工作，政府协调资金，增加清洁人员，增加垃圾箱的投放数量、为村民修建沼气池、灰池、花池等，这样既达到整治的效果，又实现了资源的循环利用。
二、加大宣传教育力度，从根本上根除群众陋习。政府加大“整脏治乱”的宣传力度，采取各村张贴宣传标语、出宣传板报，同时要求学校加大对学生的宣传教育工作;要求学生回家整理打扫房间、院坝起好带头作用，。带动家长养成讲卫生好习惯。
三、树立环保典范村、形成环保模范效应。政府通过对整脏治乱工作开展的好的村会上提出表扬，并为村民们增加修建沼气池、灰池、花池等的名额，鼓励他们再接再厉。同时对工作搞得不好的村会上提出批评，并将此项工作列入年终绩效考核之中。
通过开展此次活动，全镇卫生得到进一步的改善。街道的卫生死角、周边河流河道、村民禽畜圈舍等得到彻底清理。用实际行动证明我镇党委、政府对此项活动的高度重视。给老百姓树立了模范，以此提高广大群众对环境卫生保护的意识。
员工工作自己创新简报范文 篇五
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续，整理归档员工合同，协助提供员工保险缴纳单据与名单，处理员工日常单据报销，以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关资料和数据。在近两个月参加了各高校20xx年校园招聘会，学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的经验与技巧，逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，部门协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
我于20xx年7月毕业，并于20xx年7月开始参加工作。使我从大学生身份转变和适应了工人的角色。这一年来我严格按照公司的各项管理规定踏实工作，认真履行职责。不断加强学习，总结和积累经验，使自己的工作能力和自身素质得到了提高，同时工作也取得了较好成效。
20xx年主要参与了一个项目的野外工作，包括剖面测量、地质填图、槽探编录、钻探编录等一系列野外技术工作，既是我学习的一年，也是适应工作的重要的一年。学到了在学校里散乱知识不能综合的东西，即使学到了许多，但还有很多需要学习，理论知识的缺乏，造成很多问题难以解决。
20xx年上半年，是我参加工作以来适应公司工作环境的半年，主要工作是协作师傅们完成一些图件和资料，加强理论知识的学习，弥补在学校的不足，来完善自己。也单独完成了一个小小项目，虽然工作量不大，但是是我工作以来独立完成的第一个项目。
总之，在过去的一年里，通过勤奋，做了一些力所能及的工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，如工作态度有时略显消极，需要用更多的事情来充实自己的工作时间，还需同志们予以指正，以便在今后的工作中加以克服和改正，更好地开展工作。
员工工作自己创新简报范文 篇六
光阴似箭，转眼在__公司迎来了第二个春天，转眼已由新员工变成老员工。翻看一年的工作日志，回忆这忙碌充实而又紧张、愉快的一年。
今年对我具有特别的意义，因为今年是我的本命年，也是我踏上这个行业的第一年，这是我职业生涯的一个转折点，我对此特别珍惜，尽最大的努力去做好我的工作。通过一年来的不断学习，以及上级领导及同事的帮助，我已经完全融入了新永利这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年也付出了不少，也>收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟稳重了。现就06年的工作情况总结如下：
一、以踏实的工作态度，按部就班的做好公司的查厂工作
做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。由于是新厂，公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白，必须从零开始准备，包括硬件（车间部份）/软件（行政部份）。在接手前阶段确确实实是辛苦了一把，由于查厂客人居多，从年初至年底客人共进行查厂/评估12次之多，由于各方面资料不足，为了赶工，几乎每天都加班加点工作。在行政方面建立了《厂纪厂规》/《岗位说明书》/《员工>培训》/《人事档案》/《消防演习预案》等各项资料，并主持组织了两次大规模的消防演习，这些资料的建立不但是配合查厂工作，而且也完善了行政人事本身的工作。在车间方面建立了《针控管理》/《操作指导书》/《QC品质记录》/《返工记录》/《机器维修保养记录》等等，并对全厂设备进行盘点，做成《生产设备清单》，以便随时查看。与此同时，还依生产需求制作了几十份表格表单，完善了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录、、、、、；在06年里，通过各种形式的培训加讲解，让所有的主管对查厂有了深刻的认知，让全体员工了解了查厂的观念，并将所有关查厂的资料汇编成册，按照日常工作去做。通过大家的配合与努力，今年的查厂工作确实得到了有效的改进！当然，还有很多地方须要做得更完善，只要大家按照规定的制度去走，相信明年的工作将会越来越顺利。
二、尽心尽职，做好公司的电脑/考勤管理
07年，我在公司的行政人事管理方面也花了不少时间和心血，由于公司刚刚成立，人事管理没有打好基础，各项制度资料的不健全，加上行政主管与文员的一再更换（共更换主管7人，文员15名之多），所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系统问题，由于最初人为的问题，造成考勤系统一直没有真正应用起来，在今年的5月份起才真正用上系统考勤，但中间由系统本身的不完善，员工对电脑的不信任不配合等诸多问题，直到10月份才真正废除手工考勤。另外，在这段时间内，行政人事的各项管理制度也慢慢建立起来了，这对加强员工管理有着重要的意义。到今年底，通过新的考勤系统的更换和一再的员工培训与教育宣导下，全厂已全面实施了电脑考勤，员工也真正适应了电脑考勤。但行政部还有很工作有待完善，如公司>企业文化/人力资源规划/绩效考核等等，希望新来的行政部何主管能在08年将__的行
政工作做得更出色、更彻底！
三、本着以质量为主，彻底消除浪费的心态做好车间生管理系统跟进工作
由于以往手工作业方式造成车间数据的不准确性，从07年9月底开始，我接手跟进车间的数据管理，对各车间的数据进行稽核，由于员工人数多，数据量大，在10月底公司给我配了一各助手，主力稽核数据准确性，在这段时间里用事实的结果跟员工上了教育课，严重防止了很多混水摸鱼的动作。
在11月底，公司正式引进了生产管理系统，数据的记录由以往的手工转换为先进的电脑系统（MRP系统），“工欲善其事，必先利其器”，作为公司的管理人员，我始终高度重视此类管理软件的配制，对此大力>投资，它所带来的数据上的准确性恐怕没有人比我的感触最深。凭着我以往对ERP软件的经验，我接手了现在生产管理系统的各项工作，但MRP生产管理系统毕竟跟我们以往的手工作业有很大的差别（关联性强），在测试运用的1个月中不断磨合，为此我付出了大量的时间和精力，分析问题、解决异常、在软件应用过程中，还是存在着相当大的阻力，从管理层至员工都会有很多的问题，因为大家习惯于手工作业，还没有真正接触过此类电脑管理，一直对电脑的可信度存在疑问，加上整个管理层的水平还不到位，在实施过程中在前整阶段就受到了很大的阻力，主要表现在：1）对系统的不了解除；2）管理人员的责任心问题3）配合的力度及观观念的转变；等等（详细问题已记录，计划于1月底编成制度，到系统真正上线时正式实施），后来通过多次协调/培训，现在总算走过了一个坎，希望在后整运作中会更加顺畅，在以后日子里慢慢一步步走向ERP。
一年多以来，无论是在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌，更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
明天总是充满着希望，我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的新永利公司一起成长，共同奋斗，一定能实现公司的目标和个人理想，一定能！
