染雾硕士是“研究生”还是“求职生”? 篇一
硕士是“研究生”还是“求职生”？
在中国教育体系中，硕士研究生一直被视为是研究型人才的培养对象，其主要任务是进行科学研究并取得一定的成果。因此，一般认为硕士研究生是“研究生”，而不是“求职生”。然而，现实中，许多硕士研究生毕业后却陷入了就业困境，难以找到满意的工作。这一现象引发了对硕士研究生角色定位的讨论。
首先，我们来看一下硕士研究生的培养目标。硕士研究生的培养目标是培养具备较高的科学研究能力和创新能力的专门人才。因此，他们在学校期间主要是以科研为主，进行课题研究和实验工作，以取得一定的科研成果。这种培养模式使得硕士研究生在毕业后更适合从事具有一定研究性质的工作，如科研机构、高等院校等。从这个角度来看，硕士研究生确实是“研究生”。
然而，随着社会的变化和就业形势的变动，硕士研究生的就业压力也越来越大。由于研究型人才的需求相对较少，而硕士研究生的数量却不断增加，导致了就业供需失衡的情况。许多硕士研究生毕业后发现，他们的研究成果在实际工作中并不被重视，很难找到与自己研究方向相关的工作。因此，他们不得不转而从事与自己专业不相关的工作，或者继续深造，攻读博士学位。这种情况下，硕士研究生似乎更像是“求职生”，而不是“研究生”。
此外，硕士研究生在就业过程中也面临着其他的问题。由于硕士研究生一般比本科生年龄更大，工作经验较少，且学历较高，因此在就业市场上往往处于一种尴尬的位置。一方面，他们的学历和专业能力使得他们对一些普通的工作不感兴趣，另一方面，他们又缺乏一些高级工作所需要的实践经验和管理能力。这使得硕士研究生在就业过程中面临着较大的竞争压力。
综上所述，硕士研究生既是“研究生”，也是“求职生”。在中国的教育体系中，硕士研究生的培养目标是培养科研能力强、创新能力突出的人才，他们更适合从事具有一定研究性质的工作。然而，由于就业形势的变动和供需失衡的情况，硕士研究生在就业过程中也面临着一系列的问题和困扰。因此，我们需要更加关注硕士研究生的就业问题，并采取相应的措施来提高他们的就业竞争力。
硕士是“研究生”还是“求职生”? 篇三
硕士是“研究生”还是“求职生”?
目前，全国各地高校2009年硕士研究生复试和调剂工作正在进行，
硕士是“研究生”还是“求职生”?
。在很多学子为了成为09级硕士生做最后冲刺时，将要毕业的09届硕士生正在求职路上奋力前行。 “我们的招聘条件是本科及以上学历，现在收到的近千份简历中硕士研究生占了七成。”这让某公司负责校园招聘工作的潘先生感到欣慰，但是他也感到，近几年的硕士生越来越重视实践，学术味儿越来越淡。“他们的简历上都会用很大篇幅叙述实习经历，很少有人能列出自己的专业成绩和科研成果。”实习、兼职的时间多了，做学问、搞研究的时间自然就少了。硕士生应该是“研究生”还是“求职生”？近日，中国青年报社调中心通过 就此话题对1800人的调查显示，61.6%的`人认为硕士生首先是研究生，只有38.4%的人赞同硕士生是求职生。
找不到工作才考研？
谢玲玲和王文英都是北京某高校新闻学专业研二学生，现在玲玲在北京某电视台实习，每天都外出采访，文英则每天去某出版科学研究所跟着导师做课题。
“我们是硕士生典型的两派代表，我走的是工作路线，文英是走学术路线。虽然我们师出同门，但是导师尊重我们的不同选择。”谢玲玲说。
北京某科技大学计算机专业研究生赵春祥相比之下则有些郁闷，“我们选择外出实习还是留在实验室，完全决定于跟哪位导师。我舍友肖飞，在普天集团实习快半年了，也有了签约意向，每个月还能拿到两千元的实习工资。我的导师不允许学生出去实习，我们只能每天都在实验室，跟着他做项目。”
厦门大学教育研究院张亚群教授认为，“研究”和“求职”不是截然对立的。“现在很少硕士生毕业后会去研究所做研究，大多数人还是要到社会上找工作，但是工作能力在研究中也能得到提高。比如研究高等教育招生考试问题，首先要知道国家有关教育的一系列政策，然后到学校、省市考试院等相关部门去实习，才能了解招生等政策的实际操作是怎样的，才能写出好论文，研究必须和实践相结合，
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《硕士是“研究生”还是“求职生”?》(https://)。”虽然研究生培养模式正在向应用型转变，但是“研究”二字放在前面，应该在学术研究的基础上提高能力。云南大学法律专业在读硕士周磊磊今年36岁，是班上年纪最大的学生，他坦言是找工作屡屡受挫的经历让他下决心考研。“那时候很多公司一看我的学历是专科，根本就不看其他内容。后来我通过了专升本考试，本科毕业后很想去某法制日报，一起竞争的大部分人是硕士学历，虽然进入了笔试，但是最后我连一个实习机会也没有争取到。我想，高学历是不是就代表工作机会呢？我让妻子在老家照看一岁的儿子，自己在云南拼命学习了一年，终于考上了研究生。现在我给一些单位投简历，他们都表示很欢迎。”
对于目前很多人考研的原因，调查显示，58.2%的人首选找不到工作；46.8%的人认为是为了找一份更好的工作；21.0%的人认为现在用人单位需要高学历。接下来公众给出的排序为：不想过早进入社会(15.9%)、跟风(14.1%)、提升学术水平(9.0%)、国家扩招(7.2%)。
“其实很多人不是真正找不到工作，而是找不到理想的工作。”张亚群说，比如有人希望留在经济条件好的城市，本科毕业时没有合适职位，就想也许硕士毕业后就可以留下来了。现在名校研究生的生
北京师范大学国际与比较教育研究所所长项贤明教授认为，现在社会的人才观念还没完全转变，还是崇尚高学历。很少有人纯粹为了提高学术水平考研，很多硕士生毕业后找到的工作，和所学的专业也完全不对口。“一些有学术追求的学生对未来也很担忧，今年面试的时候就说，我不知道将来能找到什么工作，甚至有的在职考生也提到将来我这个岗位还能不能找回来？”
硕士生的优势在哪里？
“高学历并不代表好工作，更不能代表高能力。”山东大学大四学生陶宝华目前正在求职，在很多应聘中都与硕士生竞争，“我认为自己并不比硕士生差，我的思维更为活跃，学的知识更实用。”
硕士研究生在求职时与本科生相比优势在哪里？
中国建设银行人力资源部负责人崔先生说：“我们是根据岗位的性质决定应聘者的学历，有的岗位对于研究能力有明显倾向性，一般就会选择博士或者是硕士。但是像客服、营销等没有太强研究能力要求的，则会灵活选择。本科生入职后身上有更强的活力，硕士则更沉稳，同样条件下我们更想要硕士，因为从长远考虑，硕士具有较大的潜力和综合能力。”
调查显示，仅有17.6%的人认为硕士生的个人能力比本科生强，
