染雾工厂安全生产规章制度 篇一
工厂安全生产规章制度对于保障工厂员工的生命安全和财产安全具有重要意义。通过建立健全的安全生产规章制度，可以规范员工的行为，提高安全意识，减少事故发生的可能性。以下是一个典型的工厂安全生产规章制度的内容。
第一章 总则
第一条 为了保障工厂的生产安全和职工的身体健康，根据国家有关安全生产法律法规和标准，制定本规章制度。
第二条 本规章制度适用于工厂内的所有生产经营活动，并适用于所有在本工厂工作的人员。
第三条 工厂安全生产规章制度是工厂安全生产工作的基本依据，所有工作人员必须遵守。
第二章 安全责任
第四条 工厂负责人对工厂的安全生产负有直接责任，应当建立健全安全管理制度，确保安全生产工作的顺利进行。
第五条 各部门负责人是本部门安全生产工作的主要责任人，应当认真履行职责，确保本部门的安全生产工作。
第六条 工人是工厂安全生产工作的主体，应当严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全培训和应急演练。
第三章 安全设施
第七条 工厂应当建立完善的安全设施，包括消防设施、安全通道、安全标识等，确保员工的生命安全。
第八条 工厂应当定期检查和维护安全设施，确保其正常运行和有效性。
第九条 员工在工作过程中应当正确使用和保养安全设施，确保其正常使用。
第四章 事故预防和应急处理
第十条 工厂应当建立健全事故预防和应急处理制度，明确各部门的职责和工作流程。
第十一条 工厂应当定期进行安全培训和应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十二条 员工在发现事故隐患时应当立即报告上级，并采取措施进行处理，确保事故的及时防止和控制。
第五章 处罚与奖励
第十三条 对于违反安全生产规章制度的行为，工厂将依法进行处罚，并给予相应的教育措施。
第十四条 对于在安全生产工作中表现突出的员工，工厂将给予相应的奖励和荣誉。
工厂安全生产规章制度的制定和执行，是确保工厂安全生产的重要手段。通过规范员工的行为，加强安全意识培养，提高安全设施的管理和维护水平，加强事故预防和应急处理能力的培养，可以有效地减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。工厂安全生产规章制度不仅仅是一份文件，更是工厂安全生产工作的重要依据，是工厂安全生产工作的基础和保障。
工厂安全生产规章制度 篇二
工厂安全生产规章制度的建立和执行对于保障工厂员工的生命安全和财产安全具有重要意义。以下是一份典型的工厂安全生产规章制度的内容，旨在规范员工的行为，提高安全意识，减少事故发生的可能性。
第一章 总则
第一条 为了保障工厂的生产安全和职工的身体健康，根据国家有关安全生产法律法规和标准，制定本规章制度。
第二条 本规章制度适用于工厂内的所有生产经营活动，并适用于所有在本工厂工作的人员。
第三条 工厂安全生产规章制度是工厂安全生产工作的基本依据，所有工作人员必须遵守。
第二章 安全责任
第四条 工厂负责人对工厂的安全生产负有直接责任，应当建立健全安全管理制度，确保安全生产工作的顺利进行。
第五条 各部门负责人是本部门安全生产工作的主要责任人，应当认真履行职责，确保本部门的安全生产工作。
第六条 工人是工厂安全生产工作的主体，应当严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全培训和应急演练。
第三章 安全设施
第七条 工厂应当建立完善的安全设施，包括消防设施、安全通道、安全标识等，确保员工的生命安全。
第八条 工厂应当定期检查和维护安全设施，确保其正常运行和有效性。
第九条 员工在工作过程中应当正确使用和保养安全设施，确保其正常使用。
第四章 事故预防和应急处理
第十条 工厂应当建立健全事故预防和应急处理制度，明确各部门的职责和工作流程。
第十一条 工厂应当定期进行安全培训和应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十二条 员工在发现事故隐患时应当立即报告上级，并采取措施进行处理，确保事故的及时防止和控制。
第五章 处罚与奖励
第十三条 对于违反安全生产规章制度的行为，工厂将依法进行处罚，并给予相应的教育措施。
第十四条 对于在安全生产工作中表现突出的员工，工厂将给予相应的奖励和荣誉。
工厂安全生产规章制度的建立和执行，是确保工厂安全生产的重要手段。通过规范员工的行为，加强安全意识培养，提高安全设施的管理和维护水平，加强事故预防和应急处理能力的培养，可以有效地减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。工厂安全生产规章制度不仅仅是一份文件，更是工厂安全生产工作的重要依据，是工厂安全生产工作的基础和保障。
工厂安全生产规章制度 篇三
工厂安全生产规章制度
第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定，
工厂安全生产规章制度
。第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求.作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。
第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。
第十条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的学习(即生产单位、机房或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。
第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作，
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《工厂安全生产规章制度》(https://)。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
第十三条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的'电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
第十四条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。
第十六条易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施。
第十七条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机房和生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。
第十八条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告部门负责人统一安排整改。
第十九条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。安全生产先进集体的基本条件：
1.认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理;
2.安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作;
3.严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力;
4.加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件;
5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显着。
安全生产先进个人条件：
1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全;
2.积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力;
3.坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。
第二十条对违规、违法操作的人员，如发现公司将立即开除肇事者;致使公司损失的，将追求肇事者责任和相应的经济赔偿;致使本人发生事故的，公司不予赔偿。
第二十一条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。
