染雾市场营销学生工作实习鉴定 篇一
市场营销专业是如今许多大学生选择的热门专业之一。作为学生，进行一次实习对于了解行业并积累经验至关重要。然而，如何对市场营销学生工作实习进行鉴定，以确保实习的质量和价值呢？
首先，我们需要明确实习的目标和期望。市场营销是一个广阔且复杂的领域，学生实习的目的可以是对市场营销的各个方面进行了解，如市场调研、广告推广、销售管理等，也可以是针对某个具体领域或公司的实践。因此，在选择实习岗位之前，学生需要先明确自己的兴趣和职业规划，并以此为基础确定实习的目标和期望。
其次，学生在实习过程中应注重积累实际工作经验。市场营销是一个实践性很强的专业，理论知识与实际操作相结合才能更好地应对挑战。因此，学生在实习过程中应主动参与各项工作，并努力学习和运用所学知识。实习期间，可以通过参与市场调研、制定营销策略、撰写推广文案等方式，锻炼自己的实际操作能力，并与导师和同事进行交流和学习。
第三，实习期间学生应注重团队合作和人际交往能力的培养。市场营销工作往往需要与团队成员和客户进行良好的沟通和合作，这就要求学生具备较好的团队合作和人际交往能力。在实习期间，学生可以通过参与团队项目、与同事合作解决问题等方式，培养自己的团队合作意识和沟通能力，提升自己的综合素质。
最后，实习结束后，学生需要进行实习成果的总结和评估。实习成果的总结不仅对于自己的职业发展有帮助，也是对实习质量的一个评估。学生可以总结实习期间参与的项目、取得的成果和经验教训，并进行自我评估。同时，学生还可以向导师和同事索取反馈，了解自己在实习期间的优点和不足，为今后的发展提供指导。
总之，市场营销学生工作实习的鉴定需要学生明确实习目标和期望，注重实际工作经验的积累，培养团队合作和人际交往能力，并进行实习成果的总结和评估。只有通过科学的鉴定和评估，学生才能在实习中真正获得成长和提升。
市场营销学生工作实习鉴定 篇三
市场营销学生工作实习鉴定
在这三个月实习里面，在领导和同事的指导下，向行业学习知识，向同事请教经验，传授工作技巧，正是在这个过程中，认识到自己的弱处。
在实习的开始头两个星期里，我主要是熟悉产品，包括：学习各种产品的使用和简单障碍处理、向客户详细介绍产品的性能和演示产品。纸上得来终觉浅，要知此事要躬行。课本上早已学过的东西，因为没有接触过实物，使得在刚使用机器时有“心有余而力不足”的感觉。
一款收款机，看起来很简单就是那么几个键，可要真正能熟练操作，我甚至用了比预期多一整天的时间才能真正地操作，但还不能和超市里的营业员们比。因为这是我接触的第一项产品，成绩如此不济，也激起了的兴趣和好学的愿望。
因此在以后的操作学习中，我倍加用功，专心致志，却也收到了事半功倍的效果。自己操作产品、熟悉产品，还不算难的，真正要下功夫学的是怎样向客户全面、生动，而又要简明、扼要、有所侧重要地介绍出自己的产品。这里面的关键是要会说，不仅要说对，还要说得能引起客户的兴趣，从而能成功地作成一庄生意。这也是对我一个巨大挑战，因为我本就不善言语，就更没有什么说话技巧和口才了，这也就是我就克服的困难。先是自己对着机器练，再是对着同事练，然后再找经理帮忙，要他装成顾客，我找他练，嘴皮子磨破了的时候，我也终于看到了经理脸上露出来的笑容。
接下来的一个星期里是实习业务阶段，就是通俗上说的“跑业务”。“跑业务”关键是要“跑”，要求我们能吃苦，能坚持，有韧力。因为业务技巧有过培训，产品自己也能了然于胸，但怎样正确地向客户表达出来，还需要师傅们实际教导。第一次接触生人，开始正式交谈，未免有些局促、放不开，话语的表达也不是很通顺、清楚、扼要，在跟着老师实际学习和模仿了*次以后，我基本上克服了第一次的毛病，老师也说好好了，并赞扬我进步很快。
再结束了师傅“带”的阶段之后，就是自己亲自独立上场，自己表演了。这也就是最后的7个礼拜的我的工作。所说已有了临场的经验，但毕竟是自己一个人出场，心中仍是存有余悸。因为我的工作主要就是向客户介绍、推广我们的餐饮软件，而人家显然是有备而来，对付的又是我这样的初出茅庐的新人，三下五去二就把我给摆平了。没用三句话，我就这样轻易地败下阵来，没有探出一句对我以后有用的信息，一次接触以后，我竟不知老板是谁，有没有分店，有多少员工，甚至没有留下经理
回到公司，经理问我出差情况，我无地自容，但也发誓一切要把这家搞定。这一次的失败，在我写给经理的报告中我作的深刻的反省，并向经理讨教了一些实用技巧。有了第一次的不幸和失败之后，我深知自己还很嫩，要学习和练习的东西还真得很多。因此，我在以后的实习工作中也充分认识到这一点，随时提醒自己要学习，所以在前面整整一个礼拜的.无业绩之后，我终于迎来了我的第一个春天——我的第一桶金。这第一桶金就是从我第一次独自上路时跌倒的地方捡到的。
通过实习我明白到：工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中，如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，我牢记一个规则：我永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。
