求职面试:要幽默,不要“无厘头”(优选3篇)

时间:2011-03-08 01:19:24
染雾
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求职面试:要幽默,不要“无厘头” 篇一

在求职面试中,幽默是一种非常重要的技巧。一个幽默的求职者往往能够吸引面试官的注意,留下深刻的印象。然而,需要注意的是,幽默并不等于“无厘头”,在求职面试中,我们应该避免使用过于荒谬和不切实际的幽默方式。

首先,幽默可以缓解面试的紧张氛围,给面试官留下活泼开朗的形象。在回答问题时,可以适当加入一些幽默的元素。比如,当面试官问到你的弱点时,你可以用一个幽默的故事来形容自己的不足,这样既能缓解紧张的气氛,又能展示出你的自信和幽默感。

其次,幽默可以展示出我们的智慧和机智。在回答问题时,可以巧妙地使用幽默来展示出自己的才思和思维能力。比如,当面试官问到你的解决问题的能力时,你可以用一个幽默的例子来说明自己的方法和思路,这样可以给面试官留下深刻的印象。

然而,需要注意的是,幽默并不等于“无厘头”。在求职面试中,我们应该避免使用过于荒谬和不切实际的幽默方式。这样不仅会让面试官觉得我们不够认真和专业,还会破坏面试的严肃性。因此,在运用幽默的同时,我们应该注意把握尺度,避免过度幽默和无厘头的表达方式。

综上所述,幽默在求职面试中是一种非常重要的技巧,可以吸引面试官的注意,留下深刻的印象。然而,我们应该避免使用过于荒谬和不切实际的幽默方式。在运用幽默的同时,我们应该注意把握尺度,避免过度幽默和无厘头的表达方式。只有这样,我们才能在求职面试中展示出自己的自信和智慧,给面试官留下良好的印象。

求职面试:要幽默,不要“无厘头” 篇二

在求职面试中,幽默是一种非常重要的技巧。一个幽默的求职者往往能够吸引面试官的注意,留下深刻的印象。然而,需要注意的是,幽默并不等于“无厘头”,在求职面试中,我们应该避免使用过于荒谬和不切实际的幽默方式。

首先,幽默可以缓解面试的紧张氛围,给面试官留下活泼开朗的形象。在回答问题时,可以适当加入一些幽默的元素。比如,当面试官问到你的弱点时,你可以用一个幽默的故事来形容自己的不足,这样既能缓解紧张的气氛,又能展示出你的自信和幽默感。

其次,幽默可以展示出我们的智慧和机智。在回答问题时,可以巧妙地使用幽默来展示出自己的才思和思维能力。比如,当面试官问到你的解决问题的能力时,你可以用一个幽默的例子来说明自己的方法和思路,这样可以给面试官留下深刻的印象。

然而,需要注意的是,幽默并不等于“无厘头”。在求职面试中,我们应该避免使用过于荒谬和不切实际的幽默方式。这样不仅会让面试官觉得我们不够认真和专业,还会破坏面试的严肃性。因此,在运用幽默的同时,我们应该注意把握尺度,避免过度幽默和无厘头的表达方式。

综上所述,幽默在求职面试中是一种非常重要的技巧,可以吸引面试官的注意,留下深刻的印象。然而,我们应该避免使用过于荒谬和不切实际的幽默方式。在运用幽默的同时,我们应该注意把握尺度,避免过度幽默和无厘头的表达方式。只有这样,我们才能在求职面试中展示出自己的自信和智慧,给面试官留下良好的印象。

求职面试:要幽默,不要“无厘头” 篇三

面试时,求职者往往是“弱势群体”,HR抛出的问题再刁钻,仍是有问必答。然而,最近某公司HR却遇到一名“活宝级”求职者,面试回答“雷声”一片,在网络上更是被疯狂转载。

搞笑版面试,遭遇网上爆炒

近日,某公司HR在博客上记录了一场面试,某求职者的答题套路别出心裁。例如,“你为什么来应聘这份工作”,答曰“俺是一只迷途的骡子,现在可算找到组织了”:“你是怎么知道我们在招聘”,答曰“合格的员工,除了要有骡子般的身体外,还必须有猎狗一样的嗅觉”:“你认为自己最大的优点是什么”,答曰“像骡子一样吃苦,像工蜂一样耐劳,像猎狗一样忠诚”:“你认为自己最大的弱点是什么”,答曰“除了干活,就是个白痴”:“你最喜欢的大学课程是什么”,答曰“《畜牧学》和《马屁学》,前者讲生产力,后者讲生产关系,受益匪浅”:“你对薪金有什么期望”,答曰“俺属奶牛型,吃的是草,挤出来是奶”:“除了工资,还有什么福利最吸引你”,答曰“加班!谁跟俺提钱,俺跟谁急”:“你怎样赢得顾客”,答曰“嘴巴能把稻草说成金条,脸皮像城墙一样厚,心像锅底一样黑,手像芥末一样辣”……

「场外评论」

面试作秀,别太“无厘头”

据说,这位求职者用幽默的语言博得HR的关注,最终获得of-fer.如今,求职竞争异常惨烈,要想脱颖而出,有时还就得铤而走险用些怪招。比如有人寄出视频简历,有人用咆哮体写简历,还有人现场表演才艺。这些另类的求职方式,有时的确可以抓眼球,但如果过于“无厘头”,往往也容易弄巧成拙。

因此,面试时如想展现别样风格,建议把握以下三点:

一、展现的内容必须是积极向上的。你给H

R留下的印象,必须是自信、积极、乐观、开朗、热情的,而不是怀才不遇、内向自闭、冷嘲热讽等消极内容。

二、以展现自己的特长为主。无论你用哪种方式求职,展现的内容最好是自己的特长,而且应该与你应聘的职位相关。

三、突出幽默的一面。幽默

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求职面试:要幽默,不要“无厘头”(优选3篇)

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