就业新观察：求职者先干“学徒”不吃亏【经典3篇】

就业新观察：求职者先干“学徒”不吃亏 篇一

随着社会竞争的加剧和就业市场的不确定性，越来越多的求职者开始考虑先从事“学徒”工作。与传统的直接就业相比，先干“学徒”不仅能够获取实践经验，还能够提升自身能力和竞争力。在这篇文章中，我将从几个方面来探讨为什么求职者先干“学徒”不吃亏。

首先，先干“学徒”可以帮助求职者快速适应工作环境。对于大多数毕业生来说，直接进入正式工作岗位可能会感到压力巨大。毕竟，学校和实际工作之间存在很大的差距。而通过先从事“学徒”工作，求职者可以在一个相对轻松的环境中逐渐熟悉工作内容和工作方式，减少了适应期的时间和困难。这对于提高工作效率和发挥个人优势非常有帮助。

其次，先干“学徒”可以提供宝贵的实践经验。很多求职者在找工作时都会发现，大部分企业对工作经验有很高的要求。然而，对于刚毕业的求职者来说，很难有丰富的实践经验。而通过先干“学徒”工作，求职者可以在实际工作中学习和积累经验，为将来的职业发展打下坚实的基础。这种实践经验不仅可以提高求职者的竞争力，还可以帮助他们更好地理解和应对工作中的各种挑战。

此外，先干“学徒”还可以帮助求职者建立广泛的人脉关系。在职场中，人脉关系往往起着至关重要的作用。通过先从事“学徒”工作，求职者可以与各行各业的专业人士接触和交流，建立起广泛的人脉。这些人脉关系可能会为求职者提供更多的机会和资源，帮助他们在职业发展中更好地把握机会。

最后，先干“学徒”还可以让求职者更好地了解自己的职业兴趣和发展方向。很多毕业生在选择就业方向时都会感到迷茫和困惑。通过先从事“学徒”工作，求职者可以有机会接触不同的岗位和行业，亲身体验不同的工作内容和工作环境。这有助于求职者更好地了解自己的职业兴趣和发展方向，为将来的职业规划提供更加明确的目标。

综上所述，求职者先干“学徒”确实有很多的好处。通过提前踏入职场，求职者可以快速适应工作环境，获取实践经验，建立人脉关系，了解自己的职业兴趣和发展方向。因此，对于那些希望在职业发展中有更好起点的求职者来说，先干“学徒”是一个明智的选择。

就业新观察：求职者先干“学徒”不吃亏 篇三

就业新观察：求职者先干“学徒”不吃亏

“毕业生学了点专业技术，可到单位干不了活，让他退一步先干学徒，又不愿意，上岗机会就这样没了。”昨天，在省劳动保障厅职业介绍中心举办、本报参与的进城务工人员就业专场招聘会上，好几家企业的招聘人员这样感慨。

　　南京乐润仪器仪表有限公司董先生告诉记者，春节前，公司决定先招一名本科毕业生，给老会计当学徒

。在一场大型毕业生招聘会上，南大、南师大、南财大、南审等高校毕业生排长队，听说当学徒，扭头就走。但镇江某职业学院的女生小刘坚持没走，“她说学的会计，知道到单位不能立即上手。可钱不钱不考虑，她就愿意来学习。”董先生一听，马上翻了她的.简历，是专科，没关系，董先生当即给老板打电话，录用。如今，这个小姑娘拿着800元的见习工资，正跟单位老会计学做账。“以后正式签合同，工资到1600元以上，将来学成总账会计，更不得了。”

　　此前省职介的一场招聘会上，江苏商贸物业管理公司招一名机电维修工，工资1500-1800元。不少毕业生坐下来问问就走了。一名不到20岁的南京毕业生小陈却主动提出要做一名机电维修学徒工，想先跟着师傅学，单位当即录用。如今小陈已跟公司最有经验的师傅学习，转正后工资也将达到1500元。

　　“这两个故事看似孤立，其实也真实地反映了当前毕业生求职的心态。”省职业介绍中心有关专家说，从近年来的情况看，大多数毕业生好好规划一下职业生涯极有必要。从最基础的工作做起，尤其是一些技术工种，先干学徒，并不吃亏。