染雾公务卡使用管理制度 篇一
公务卡使用管理制度的重要性及意义
公务卡使用管理制度是一种规范和监督公务卡使用的制度，旨在保障公务卡的合法使用和预防滥用。在现代社会中，随着公务活动的不断增多和公务支出的不断增加，公务卡成为了政府机关和事业单位等单位进行公务活动支付的主要方式。然而，由于公务卡具有便利性和灵活性，也存在一定的风险和挑战，因此需要建立和完善公务卡使用管理制度。
首先，建立公务卡使用管理制度能够规范公务卡的使用行为，提高资金使用效率。公务卡的使用范围应明确规定，仅限于公务活动相关的支出，不得用于私人消费和其他非公务用途。同时，制度还应规定公务卡的申领、使用、还款、核销等流程和环节，明确责任人和权限，确保公务卡的使用符合规定，避免资金的浪费和滥用。
其次，公务卡使用管理制度能够加强对公务卡的监督和控制，防止腐败和滥用。制度应规定公务卡使用的审批流程和权限，确保公务卡的使用符合实际需要和预算规定。同时，制度还应规定公务卡的定期审计和监督检查，发现和纠正公务卡使用中存在的问题和风险，确保公务卡的合法使用和避免腐败行为的发生。
最后，建立公务卡使用管理制度有助于提高财务管理的透明度和效率。公务卡使用的每一笔支出都应有相应的凭证和记录，确保资金使用的合法性和真实性。制度还应规定公务卡使用的报销和核销程序，确保资金的安全和准确性。同时，公务卡使用管理制度还应与财务管理制度相衔接，确保财务数据的及时和准确记录，提高财务管理的效率和准确性。
综上所述，公务卡使用管理制度的建立和完善对于保障公务卡的合法使用和预防滥用具有重要的意义。只有建立了科学、规范和严格的公务卡使用管理制度，才能更好地保障公务活动的正常进行，提高公共财务管理的透明度和效率，避免腐败和滥用的发生。
公务卡使用管理制度 篇二
公务卡使用管理制度的完善方向与策略
随着公务卡的普及和使用范围的扩大，公务卡使用管理制度的完善变得尤为重要。只有建立和完善科学、规范和有效的公务卡使用管理制度，才能更好地保障公务卡的合法使用和预防滥用。为此，我们应该从以下几个方面着手，提出相应的策略和建议。
首先，建立健全公务卡使用管理制度的法律法规。公务卡使用管理制度应该有明确的法律依据和规定，确保公务卡的使用和管理在法律框架内进行。相关法律法规应包括公务卡的申领和发放、使用和还款、核销和报销等方面的规定，明确责任人和权限，确保公务卡使用的合法性、规范性和透明性。
其次，加强公务卡使用管理制度的宣传和教育。只有广泛宣传和普及公务卡使用管理制度，提高公务卡使用者的法律意识和规范意识，才能更好地保障公务卡的合法使用和预防滥用。可以通过组织培训、宣传栏和宣传材料等方式，向公务卡使用者普及公务卡使用管理制度的相关规定和要求，增强公务卡使用者的规范行为。
再次，加强公务卡使用管理制度的监督和控制。公务卡使用管理制度应规定公务卡的审批流程和权限，明确责任人和审批机构，确保公务卡的使用符合实际需要和预算规定。同时，制度还应规定公务卡的定期审计和监督检查，发现和纠正公务卡使用中存在的问题和风险，确保公务卡的合法使用和避免滥用。
最后，加强公务卡使用管理制度与信息化建设的融合。借助信息技术手段，建立公务卡使用管理系统，实现公务卡使用的电子化管理和监督。通过建立电子审批和电子核销系统，提高公务卡使用管理的效率和准确性，避免人为失误和滥用的发生。同时，电子化管理还能够实现对公务卡使用数据的及时和准确记录，提高财务管理的透明度和准确性。
综上所述，公务卡使用管理制度的完善需要从法律法规、宣传教育、监督控制和信息化建设等多个方面着手。只有通过以上措施的综合推进，才能更好地保障公务卡的合法使用和预防滥用，提高公务活动的规范性和效率。
公务卡使用管理制度 篇三
公务卡使用管理制度
在现在社会，很多情况下我们都会接触到制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编精心整理的公务卡使用管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一章 总 则
第一条 公务卡的性质和办理范围。
一、本制度所称公务卡，是指代理银行为在编职工发放的，具有一定透支额度与透支免息期的，用于日常公务支出和财务报账业务的贷记卡。
二、公务卡以在编职工个人名义开立，个人作为持卡人并承担相应的法律责任。
三、办理范围为在编、在册的正式职工。
第二条 适用范围。
单位财政授权支付业务中，原使用现金结算的公务支出，包括办公用品购置费、差旅费、培训费、会议费、交通费、招待费、业务午餐费等零星购买支出，原则上统一使用公务卡结算。原使用转账方式结算的仍继续使用转账结算。
第三条 实行公务卡制度不改变我局现行财务管理制度。
第二章 公务卡使用和日常管理
第四条 实行公务卡结算后，原则上不再使用现金结算，确因个别特殊情况需要，经领导批准，审核同意，方可办理现金报账：一、确需用现金发放的慰问金或其他补助性支出；二、确需用现金发放的个人劳务报酬，包括调查员补贴、稿费、讲课费等；三、确需用现金支付给单位临时聘用人员（不含长期聘用人员）的费用；四、在个别确实不具备刷卡条件的商业服务网点必须发生的、金额在1000元以下的零星支出等；五、其他特殊情况下的支出项目。
第五条 本局确定的公务卡发卡行为本单位零余额账户开户银行。
第六条 公务卡的开立，按照“个人申请、领导审批、办公室确认、银行办理”的流程办理，我局不对公务卡开设提供担保。
第七条 公务卡只限本人使用，局设定3万（人民币）的信用额度，并实行免费开卡、免收年费、免担保、到期免费换卡，具有20天至56天透支期限。
第八条 公务卡用于单位公务支出的结算，持卡人在未办理报销手续之前，无论是公务消费还是个人消费均属个人行为，个人承担由此导致的`经济、法律等全部责任。
第九条 单位职工新增、调离、退休等人事变动，科室负责人应及时通知办公室，由办公室通知发卡银行办理公务卡申办或变更等手续。
第十条 公务卡和密码安全均由持卡人负责保管，遗失造成的经济损失，按照持卡人与发卡银行的领用合约或服务协议的相关规定处理。
第十一条 公务卡遗失或损毁后的挂失、补办等事项由持卡人自行到发卡行申请补办，并及时通知财务部门，通知发卡行更新公务卡管理系统。
第三章 公务卡支付管理
第十二条 持卡人在差旅、会议、购买等公务支出支付结算时，具备刷卡条件的，要先用公务卡刷卡支付，但不得超过公务卡信用额度，刷卡支付后要取得本人签名的刷卡凭证（pos机小票）和有效发票等财务报销凭证。
第十三条特殊情况下公务卡信用额度不能满足公务支付需要时，根据发卡行的规定，持卡人可自行（或通过办公室）提前向发卡行申请临时增加信用额度，增加的额度和使用期限等具体事项，按照发卡行有关规定执行。
第十四条 持卡人在执行公务中原则上不允许通过公务卡提取现金进行消费。
第四章 公务卡财务报销管理
第十五条 持卡人在公务消费后要尽快办理财务报销手续，最迟于每月15日（免息还款日前7天；如遇休息日，办公室另行通知）前办理公务卡消费支出报销业务，并按照以下报销程序办理：填制附公务卡刷卡凭证（pos机小票）和有效发票的报销凭证，按照我局财务管理规定的报销审批流程报销。对批准报销的公务卡消费支出，由财务人员按规定办理公务卡报销还款。
第十六条 持卡人使用公务卡消费结算的各项公务支出，必须在财务管理规定的报销时限及免息还款期内，到办公室办理报销手续。因个人报销不及时造成的罚息、滞纳金等相关费用，以及由此带来的对个人资信影响等责任，由持卡人承担。
第十七条 持卡人因出差在外或其它特殊原因，确实无法在免息还款日前办理财务报销手续的，可通过传真刷卡凭证（pos机小票）和发票复印件等信息以书面方式委托本单位其他人员办理相关借款手续，经领导审批后，财务人员先将资金转入公务卡，待持卡人回单位后5天内补办报销手续。
第十八条 有下列情形之一的，所产生费用由持卡人个人承担，不予报销：一、使用公务卡用于个人消费的部分；二、报销费用与提供的报销凭证、公务卡消费刷卡凭证（pos机小票）不符的；三、持卡人透支消费所产生的手续费、利息等；四、因个人原因，持卡人未能在公务卡免息还款日前申请报销所造成的罚息和滞纳金等；五、因持卡人个人保管不慎或遗失等原因，导致公务卡被盗所刷的支出和损失；六、其他不符合财务管理规定和要求或超出标准的消费。
第五章 管理职责
第十九条 办公室的管理职责：
一、负责公务卡支付系统的日常维护，及时向相关专业科室了解单位在职工作人员新增、调离、退休或账户信息发生变动等信息。
二、审核持卡人提请报销的公务卡消费信息，及时办理公务卡报销还款业务，做好财务处理工作，并按月与发卡行就公务卡报销还款情况进行对账。
三、特殊情况下，持卡人公务卡信用额度不能满足公务卡支付
四、配合发卡行做好公务卡相关知识宣传和培训工作。
五、配合上级财政部门做好公务卡监督管理等工作。
六、严禁将非本单位工作人员纳入公务卡管理范围、违规办理公务卡报销业务或查询、泄漏持卡人的私人交易信息。
第二十条 公务卡持卡人的管理职责：
一、须妥善保管卡片和密码，并承担因个人保管不善等原因引起的一切责任。
二、及时办理报销手续，协助办公室按时归还公务卡消费欠款。因调离、退休等原因离开所在单位，应清理并妥善处理公务卡项下债权债务。
三、严禁持卡人违规使用公务卡、恶意支付或将非公务支出用于公务报销，由此产生的一切后果由本人负责。
四、遵守国家关于银行卡使用管理规定的法律法规和单位规定，规范使用公务卡。
第二十一条 公务卡持卡人科室的管理职责：
一、审核本科室持卡人公务支出的真实性；
二、督促本科室持卡人及时办理公务卡公务消费支出的财务报销手续；
三、在本科室工作人员因工作需要不能按时报销时，协助持卡人办理借款手续。
