食品厂安全管理制度(推荐3篇)

时间:2014-02-09 05:44:42
染雾
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食品厂安全管理制度 篇一

随着人们对食品安全问题的日益关注,食品厂安全管理制度成为了保障食品安全的重要手段。食品厂安全管理制度是指为了确保食品生产过程中的安全性,制定的一系列规章制度和管理措施。它涵盖了从原材料采购到生产加工、储存运输以及销售环节的各个方面。下面将从几个方面介绍食品厂安全管理制度的重要性和具体内容。

首先,食品厂安全管理制度对于确保食品生产过程中的卫生安全至关重要。在食品生产过程中,保持生产场所的卫生是关键。食品厂安全管理制度要求在食品生产过程中,对生产设备、生产环境以及操作人员进行规范管理,确保生产环境的卫生和操作人员的卫生习惯。同时,制度还要求对原料进行严格的质量控制,确保原料的安全性和合规性。

其次,食品厂安全管理制度对于食品生产过程中的质量控制起到了重要作用。制度要求食品厂建立完善的质量管理体系,包括从原料采购的质量控制、生产过程中的质量监控、产品检测以及不合格品的处理等环节。通过质量管理体系的建立和实施,食品厂能够及时发现和纠正生产过程中的问题,确保产品的质量安全。

此外,食品厂安全管理制度还要求食品厂建立健全的风险管理体系。食品生产过程中存在着各种潜在的风险,如原料污染、交叉污染、物理污染等。食品厂安全管理制度要求食品厂对这些风险进行识别、评估和控制,确保生产过程中的风险得到有效管理和控制。

最后,食品厂安全管理制度还要求食品厂建立完善的追溯体系。在食品安全事故发生时,能够及时追溯产品的生产过程和流向是至关重要的。食品厂安全管理制度要求食品厂建立完善的追溯体系,确保在食品安全事件发生时能够快速、准确地追溯产品的生产过程和流向,从而采取相应的措施,保护消费者的权益。

综上所述,食品厂安全管理制度在保障食品安全方面起到了重要的作用。它通过规范化的管理和控制措施,确保食品生产过程中的卫生安全、质量控制、风险管理和追溯体系的健全。只有建立和实施科学合理的食品厂安全管理制度,才能保障食品的安全性,维护消费者的权益。

食品厂安全管理制度 篇二

食品厂安全管理制度是为了保障食品生产过程中的安全性和质量,从而保障消费者的健康和权益而制定的一系列规章制度和管理措施。食品厂安全管理制度的建立和实施对于食品厂的经营和发展至关重要。下面将从制度的建立、实施和监督等方面介绍食品厂安全管理制度的重要性和具体内容。

首先,食品厂安全管理制度的建立是确保食品安全的基础。食品厂安全管理制度的建立需要依据相关的法律法规和标准,确保制度的合规性和科学性。在制度的建立过程中,需要对食品生产过程中的各个环节进行全面的分析和评估,确定食品厂的安全管理要求和措施。同时,还需要明确各个责任部门和人员的职责和权力,确保制度的有效执行。

其次,食品厂安全管理制度的实施需要全员参与。食品厂安全管理制度的实施需要各个部门和人员的共同努力。各个部门需要按照制度的要求进行工作,确保食品生产过程中的安全和质量。同时,各个岗位的员工需要按照制度的要求进行操作,确保自己的工作符合制度的要求。在实施过程中,还需要进行培训和教育,提高员工的安全意识和质量意识。

此外,食品厂安全管理制度的监督和检查是确保制度有效执行的重要手段。监督和检查可以通过内部和外部的方式进行。内部监督和检查可以通过内审和自查等方式进行,及时发现和纠正问题。外部监督和检查可以通过政府部门和第三方机构进行,确保制度的合规性和有效性。在监督和检查过程中,还需要建立健全的记录和档案,以备查验和追溯。

最后,食品厂安全管理制度的不断改进和完善是保障食品安全的重要保障。食品厂安全管理制度需要与时俱进,根据新的科技和法律法规的变化进行调整和改进。同时,还需要对食品厂的经营和发展进行定期的评估和审查,以确保制度的有效性和适用性。在改进和完善过程中,还需要吸取经验教训,借鉴其他国家和地区的先进经验,以提高食品厂的安全管理水平。

综上所述,食品厂安全管理制度的建立和实施对于保障食品安全和质量至关重要。它需要科学合理地制定规章制度和管理措施,全员参与并有效执行,进行监督和检查,不断改进和完善。只有这样,才能确保食品生产过程中的安全性和质量,保护消费者的健康和权益。

食品厂安全管理制度 篇三

食品厂安全管理制度

  在我们平凡的日常里,我们每个人都可能会接触到制度,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。想学习拟定制度却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的食品厂安全管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  根据《食品安全法》和国家有关法律、法规、规章的规定,我单位就食品卫生管理工作,制定如下制度:

  一、岗位责任制度

  1、负责人岗位职责:对食品的经营负全面责任;负责建立、健全质量管理体系,加强对业务经营人员的质量教育,保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。定期开展质量教育和培训工作,每年组织一次全员身体检查。

  2、管理人员岗位职责:对食品安全管理工作负直接责任;按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作,确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染;建立并管理员工健康档案,每年负责安排从业人员的健康检查,监督检查员工保持日常个人卫生;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决,或向负责人报告。

  3、购销人员岗位职责:严禁采购法律法规禁止上市销售的食品;严禁从证照不全的企业采购食品;进货时认真查验供货单位的《食品生产许可证》、《食品流通许可证》、《营业执照》和《检验合格证》等;确保所售出的食品在保质期内,并应定期检查在售食品的外观性状和保质期,发现问题立即下架,同时向食品安全管理人员报告。

  二、从业人员卫生管理制度

  1、凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识方能上岗,从事直接入口食品工作岗位的人员必须取得健康证明,且每年进行健康检查,定期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。

  2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。

  3、注意个人清洁卫生,做到个人仪表整洁。上岗时必须穿戴统一整洁的`工作服,并应经常换洗,保持清洁。在工作岗位上不

能嚼口香糖、进食、吸烟,私人物品必须存放在指定的区域或更衣室内,不可放置在工作区内。

  三、销售管理制度

  1、经营场所距离非水冲式厕所、开放式粪池、垃圾堆(场)等场所的直线距离25米以上,并设置密闭的垃圾容器,及时清除垃圾,搞好防尘、防蝇、防鼠工作,确保环境整洁。

  2、《食品流通许可证》和《营业执照》应悬挂于经营场所内醒目位置。设有食品卫生管理机构和组织结构,配有经专业培训的食品安全专职管理人员。

  3、食品陈列设施布局合理,划定食品经营区域,食品与非食品分开存放;不出售有毒有害、“三无”和未经检验或检验不合格的食品。保证食品外观清洁,如发现食品超过保质期、破损、鼠咬、受潮、生霉、生锈等现象要及时处理。

  4、散装食品销售必须按“生熟分离”原则,分类设置散装食品销售区。按销售品种配备足量的容器,并符合卫生条件。直接入口的散装食品应有防尘材料遮盖。应在盛放食品容器的显著位置或隔离设施上设置“散装食品标识牌”,标识出食品的名称、配料表、生产日期、保质期、保存条件、食用方法、生产经营者名称及联系方式等内容,做到“一货一牌、货牌对应”。销售直接入口的散装食品必须由专人负责,为消费者提供分拣和包装服务,提供给消费者符合卫生要求的小包装。操作时应穿工作服,戴口罩、手套和帽子,使用专用工具取货。

  5、生鲜食品应纳入“项城市生鲜食品安全监管系统”,销售应配备货架、保温柜、冷藏柜和冷冻柜等陈列设施,配备符合要求的检测设备。

  6、熟食制品销售间入口处应设预进间,设更衣及洗手、消毒设施,采用非手动式的水龙头。配备有效的空气消毒设施、食品冷藏设施和专用工具,食品要有防尘材料遮盖。

  四、仓库管理制度

  1、食品仓库必须做到专用,不得存放其他杂物和有毒有害物质。应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度。食品及食品原料入库时,库管员应对其质量和数量进行验收,并详细记录入库产品的名称、数量、产地、进货日期、生产日期、保质期、包装情况等,并按入库时间的先后分类存放,感官检查不合格的食品不得入库。设有不安全食品暂存专柜,并有记录本。

  2、食品仓库应有良好通风,保持库房内所需温度和湿度,防止食品霉变、生虫。贮存生鲜食品应配置必要的低温贮存设备,包括冷藏库(柜)和冷冻库(柜)。搞好防尘、防蝇、防鼠、防潮工作,定期对库房周围进行卫生清扫,消除有毒、有害污染源及蚁蝇孳生场所。

  3、食品存放设隔离地面的平台和层架,离墙30厘米以上,最底层隔离地面40厘米以上。食品按照先进先出、生熟分开的原则分类贮存,并有明显标识。

  五、除虫灭害制度

  1、食品销售场所内不得使用鼠药,配备一定数量的灭蝇灯,并保证能正常工作。熟食制品销售间要配有充足有效的空气消毒设施,定期消毒。

  2、应定期进行除虫灭害工作,防止害虫孳生。使用杀虫剂进行除虫灭害,应由专人按照规定的使用方法进行。除虫灭害工作不能在营业时间进行,实施时,对各种食品应有保护措施。使用时不得污染食品、食品接触面及包装材料,使用后应将所有设备、工具及容器彻底清洗。

  六、卫生检查及奖惩制度

  1、卫生管理工作有领导分管和专人管理,制定卫生检查及奖惩制度,并组织有关人员定期或不定期进行卫生检查;组织从业人员学习卫生知识和有关法规,并组织培训考核,考核成绩与奖惩挂钩。

  2、卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实,做到每天在营业前后有检查,检查记录完备。严格从业人员卫生操作程序,逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。检查中发现问题仍未改进的,按有关奖惩制度严格处理。

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