染雾工地宿舍卫生的管理制度 篇一
在工地宿舍中，卫生管理制度是必不可少的一项工作。良好的卫生管理制度不仅可以提供一个清洁、舒适的居住环境，还可以预防疾病的传播，保障工人的身体健康。为了确保工地宿舍卫生的管理制度的有效执行，以下是一些关键措施和建议。
首先，建立卫生管理责任制。工地宿舍的卫生管理责任应该由专人负责，如卫生管理员或卫生小组。他们应该负责监督和管理宿舍的卫生状况，并定期进行检查和清洁。同时，他们还应该与工人进行沟通，提高他们的卫生意识，教育他们正确的卫生习惯。
其次，制定卫生管理制度和规定。工地宿舍的卫生管理制度应该明确规定工人的卫生要求和行为规范，如禁止在宿舍内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。此外，规定每天清洁宿舍的时间和频率，确保宿舍的卫生状况得到有效的控制和管理。
第三，提供必要的卫生设施和用品。工地宿舍应该配备必要的卫生设施，如洗手间、淋浴间、洗衣房等。这些设施应该保持干净整洁，并定期进行清洁和消毒。同时，提供足够的卫生用品，如洗手液、肥皂、牙刷牙膏等，以满足工人的基本卫生需求。
第四，加强宣传和教育。工地宿舍的卫生管理制度应该通过各种渠道进行宣传和教育，提高工人的卫生意识。可以通过张贴宣传海报、举办卫生知识培训等方式，向工人传达正确的卫生观念和卫生习惯。同时，还可以组织宿舍卫生竞赛，激励工人积极参与卫生管理工作。
最后，建立监督机制和奖惩制度。工地宿舍的卫生管理制度应该建立相应的监督机制，确保卫生管理工作的有效执行。可以通过定期检查和调查，发现问题并及时解决。同时，建立奖惩制度，对于积极参与卫生管理工作并保持良好卫生状况的工人，给予奖励和表彰；对于违反卫生管理规定的工人，给予相应的惩罚。
综上所述，工地宿舍卫生的管理制度是确保工人身体健康和提供良好居住环境的关键。通过建立卫生管理责任制、制定卫生管理制度和规定、提供必要的卫生设施和用品、加强宣传和教育、建立监督机制和奖惩制度等措施，可以有效管理和控制工地宿舍的卫生状况，提供一个清洁、舒适的居住环境。同时，工人也应该积极参与卫生管理工作，养成良好的卫生习惯，共同营造一个健康、和谐的工地宿舍环境。
工地宿舍卫生的管理制度 篇二
在工地宿舍中，卫生管理制度的执行对于保障工人的健康和提供舒适的居住环境至关重要。在制定工地宿舍卫生管理制度时，需要考虑以下几个方面。
首先，要制定明确的卫生管理规定。卫生管理规定应包括工人的卫生要求和行为规范，如禁止在宿舍内吸烟、乱扔垃圾、随地吐痰等。这些规定应该明确、具体，并公之于众，以便工人清楚自己的责任和义务。
其次，要建立卫生管理责任制。工地宿舍的卫生管理责任应该由专人负责，如卫生管理员或卫生小组。他们应该负责监督和管理宿舍的卫生状况，并定期进行检查和清洁。同时，他们还应该与工人进行沟通，提高他们的卫生意识，教育他们正确的卫生习惯。
第三，要提供必要的卫生设施和用品。工地宿舍应该配备洗手间、淋浴间、洗衣房等必要的卫生设施。这些设施应该保持干净整洁，并定期进行清洁和消毒。同时，提供足够的卫生用品，如洗手液、肥皂、牙刷牙膏等，以满足工人的基本卫生需求。
第四，要加强宣传和教育。工地宿舍的卫生管理制度应该通过各种渠道进行宣传和教育，提高工人的卫生意识。可以通过张贴宣传海报、举办卫生知识培训等方式，向工人传达正确的卫生观念和卫生习惯。同时，还可以组织宿舍卫生竞赛，激励工人积极参与卫生管理工作。
最后，要建立监督机制和奖惩制度。工地宿舍的卫生管理制度应该建立相应的监督机制，确保卫生管理工作的有效执行。可以通过定期检查和调查，发现问题并及时解决。同时，建立奖惩制度，对于积极参与卫生管理工作并保持良好卫生状况的工人，给予奖励和表彰；对于违反卫生管理规定的工人，给予相应的惩罚。
综上所述，工地宿舍卫生的管理制度对于保障工人的健康和提供舒适的居住环境至关重要。通过制定明确的卫生管理规定、建立卫生管理责任制、提供必要的卫生设施和用品、加强宣传和教育、建立监督机制和奖惩制度等措施，可以有效管理和控制工地宿舍的卫生状况，提供一个清洁、舒适的居住环境。同时，工人也应该积极参与卫生管理工作，养成良好的卫生习惯，共同营造一个健康、和谐的工地宿舍环境。
工地宿舍卫生的管理制度 篇三
第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。
第二条住宿条件
1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
（1）患有传染病者。
（2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3、不得携带家属住宿。
4、保证遵守本制度。
第三条员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等），应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
第四条宿舍设立管理员，其工作任务如下：
1、监督管理一切内务。
2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。
4、有下列情形之一者，应通知主管及总务部门：
（1）违反宿舍管理制度，情节严重；
（2）留宿亲友；
（3）宿舍内有不法行为或外来人员；
（4）员工身体不适以致
病重，应及时送医院并通知其亲友。
第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。
第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。
第七条公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。
第八条宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。
第九条住宿员工应遵守下列规定：
1、服从管理员管理、派遣与监督；
2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器；
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品；
4、起床后棉被叠放整齐；
5、烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品；
6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内；
7、洗完衣物在指定住置晾晒；
8、使用电视、收音机不得妨碍他人休息；
9、就寝后不得影响他人睡眠；
10、宿舍不得留宿亲友，外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间；
11、夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理人员报告；
12、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负；
13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；
14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所；
15、房间清洁由住宿人轮流负责；
16、节约用水，节约用电，人去灯灭；
17、不得在床上抽烟；
18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
第十条住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。
第十一条住宿员工发生下列情形为之一者，即应取消其住宿资格，并呈报其所属部门和总务部门处理：
1、不服从管理员监督、指挥；
2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣；
3、蓄意毁坏公司物品或设施；
4、擅自在宿舍内接持异性或留宿外人；
5、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；
6、严重违反宿舍安全规定；
7、无正当理由经常外宿；
8、有偷窃行为。
第十二条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理干净，带出物品应先交管理员或主管员检查。
第十三条管理人员应按规定及时到公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。
第十四条本制度报呈总经理核准后公布实施，修改时是亦同。
工地宿舍卫生的管理制度 篇四
1、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工，受雇民工务必持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，服从安排；
2、受雇民工在上岗前务必由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗，严禁在宿舍内聚众赌博，打架斗殴和其他违法乱纪活动；
3、雇请民工的单位务必将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册，受雇民工务必按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改，要爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并视情节给予罚款；
4、严格执行民工出入验证制度，每个民工务必由工作单位发放出入证（出入证上要有单位、相片、姓名、性别等），以备进出时门卫验证；
5、民工务必在群众饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜，务必扔到指定地点。不准民工私自在民工宿舍内开小灶，民工宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具；
6、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等，不准使用≥60w的照明灯泡；
7、民工宿舍内务必持续清洁卫生，不准躺在床上吸烟，严禁乱丢烟头；
8、民工要听从雇请单位管理人员的指挥，统一集中住宿，不准私自带亲友到宿舍内住宿，如有特殊需要，须经领导或管理人员批准办理手续方能住宿；
9、建筑施工现场内不准携带家属和小孩居住，合法夫妻（有结婚证）在同一个现场工作的，要有专门宿舍居住，不准在群众民工宿舍男女混住；
10、民工宿舍务必配备足够的'灭火器材，放置位置要适当，要培训每个民工会正确使用灭火器材；
11、民工宿舍的搭建要贴合防火规定。每幢宿舍居住人数不宜超过25人，为了便于疏散，要有一个可直接出入的门，门宽不小于1.2m。民工宿舍的门应向外开，宿舍内顶高度不低于2.5m；
12、民工宿舍通道必须要畅通，不能堆放杂物或其他物品；
13、民工宿舍建立完善卫生值班制度，个人用品叠放整齐，地下无杂物烟头并设置吸烟灰桶收集烟头。
工地宿舍卫生的管理制度 篇五
1、施工人员进入施工现场后，必须向公司供给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。
2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。
3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。
4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100--500元。
5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。
6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100--500元。
7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。
8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100--500元。在现场施工人员必须佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100--500元。
9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。
10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、__或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。
11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、供给线索，协助调查、处理、破案。
工地宿舍卫生的管理制度 篇六
1、入住者必须到项目部治保主任处报到，凭身份证登记造册，由项目办理暂住证、上岗证、发放胸卡、床位卡。
2、实行室长负责制，室内严禁__、斗殴、酗酒、男女混居和用具及用具入室。
3、必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物。
4、外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理同意方可借宿，未经许可可不准随意入室留宿。
防火：
1、室内严禁私拉乱笨电线、电气设备及使用电加热器具。
2、严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂。
3、宿舍内严禁烧饭、烧菜。
4、严禁将易燃易爆物品带入室内。
卫生：
1、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。
2、在规定区域内晒衣、被不得随意乱挂，注意个人卫生。
3、必须建立宿舍值日制度，搞好室内卫生及门前的三包工作。
4、宿舍内的物品堆放必须规范，做到整齐、有序。
以上规定望住宿人员认真执行，违者视情节严重，将作来源理、清退，直至移交上级有关部门处理。
