染雾保安的管理制度 篇一
保安是维护社会安全和秩序的重要力量，他们在各种场所起着至关重要的作用。为了确保保安人员的工作能够高效、有序地进行，建立一套科学、合理的保安管理制度是必不可少的。本文将从保安人员的选拔、培训、工作规范以及管理流程等方面探讨保安的管理制度。
首先，保安人员的选拔是保安管理制度的首要环节。保安人员需要具备一定的身体素质和技能，同时还需要具备一定的道德修养和职业操守。因此，在选拔保安人员时，应该注重考察其身体素质、技能水平以及道德品质等方面的要求，确保能够选出合适的人员。
其次，培训是保安管理制度中的另一个重要环节。保安人员需要接受专业的培训，以提高其工作能力和应对各种突发事件的能力。培训内容应包括法律法规、安全知识、应急处理等方面的内容，让保安人员能够全面了解自己的工作职责和权益，提高其工作的专业性和主动性。
同时，建立一套科学的工作规范也是保安管理制度的重要内容之一。工作规范可以明确保安人员的职责和工作要求，规范他们的工作行为。这包括了工作时间、工作制度、工作纪律等方面的规定，以确保保安人员的工作能够有序进行，同时也保证他们的权益得到保障。
最后，管理流程的建立对于保安管理制度的完善同样至关重要。管理流程包括了保安人员的考核和奖惩机制、工作记录和信息反馈机制等方面的内容。通过建立科学的管理流程，可以及时了解保安人员的工作情况，发现问题并及时解决，提高保安工作的效率和质量。
总之，建立一套科学、合理的保安管理制度对于保障社会安全和秩序具有重要意义。通过对保安人员的选拔、培训、工作规范和管理流程等方面进行规范和管理，可以提高保安人员的工作能力和工作质量，为社会的和谐稳定做出积极贡献。
保安的管理制度 篇二
保安是维护社会安全和秩序的重要力量，他们在各种场所起着至关重要的作用。为了确保保安人员的工作能够高效、有序地进行，建立一套科学、合理的保安管理制度是必不可少的。本文将从保安人员的培训、工作规范、考核奖惩以及信息反馈等方面探讨保安的管理制度。
首先，保安人员的培训是保安管理制度中的重要环节。保安人员需要接受专业的培训，以提高其工作能力和应对突发事件的能力。培训内容应包括安全知识、法律法规、应急处理等方面，使保安人员能够全面了解自己的工作职责和权益，提高其工作的专业性和主动性。
其次，建立一套科学的工作规范是保安管理制度的重要内容之一。工作规范可以明确保安人员的职责和工作要求，规范他们的工作行为。这包括了工作时间、工作制度、工作纪律等方面的规定，以确保保安人员的工作能够有序进行，同时也保证他们的权益得到保障。
同时，保安管理制度还应该建立一套完善的考核奖惩机制。通过对保安人员的工作进行考核，可以及时发现问题并予以解决，提高保安工作的效率和质量。同时，对于表现优秀的保安人员应该给予相应的奖励和激励，以提高他们的工作积极性和主动性。
最后，信息反馈也是保安管理制度中的重要环节。建立一套完善的信息反馈机制，可以及时了解保安人员的工作情况和问题，为管理者提供决策依据。同时，保安人员也可以通过信息反馈机制向管理者反映问题和建议，促进保安工作的改进和提高。
总之，建立一套科学、合理的保安管理制度对于保障社会安全和秩序具有重要意义。通过对保安人员的培训、工作规范、考核奖惩和信息反馈等方面进行规范和管理，可以提高保安人员的工作能力和工作质量，为社会的和谐稳定做出积极贡献。
保安的管理制度 篇三
保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制度：
1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。
2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。
3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。
4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。
5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。
6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。
7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。
8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）。
9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要及时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告上级。
10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。
11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。
12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。
13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。
14、负责司机对内部放行单的签署工作，如果司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。
15、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。
16、每天应搞好厂区内卫生。
保安的管理制度 篇四
1、学校保安门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一，保安门卫人员必须进行岗前培训，保安实行二十四小时值班，保安人员在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。
2、来人、来客均须办理登记、会客手续，保安人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保安同意不得进入学校。
3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则保安有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
4、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，保安应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。
5、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。
6、外来人员因事来校联系工作，保安在问清情况后，向校长办汇报，经同意后放行，严禁小摊小贩进入校园卖东西。
7、保安要坚守岗位，上岗时衣着整齐，上班期间不饮酒，昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公楼、实验楼、电教楼防盗门的关锁工作。
8、在校期间，对学生外出要认真查问、登记，未经许可，不准学生出校园。上课时间学生需外出，必须出具班主任的请假批条。
9、节假日期间，学生不得随便进校，如有要事，须经保安同意，方可进校。
10、要做到政令畅通，如遇突发事件必须及时和有关部门取得联系。
11、车辆出校前，应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可，不得在校内停车过夜。
12、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，保安要及时开启和关闭。
13、学校保安应当认真履行执行本制度，如有违反，按学校有关规定给予处罚。
保安的管理制度 篇五
一、保安人员工作准则：
1、值班期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手，手插裤兜，打闹。
2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，同时遵守打卡制度。
3、严格遵守交接班制度(下一班未接班时，当班人员不准离岗)交班时值班室内的卫生必须是干净的。
4、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。
5、接触客人要有礼貌，并注意语气态度。
6、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。
7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。
8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。
9、严禁值班时随意离岗，如吃饭、喝水、去卫生间，外围停有特殊的车辆时需告知领班，方可进行。
10、熟悉本酒店各种报警装置
及消防器材的位置，熟练掌握其使用方法并熟悉本酒店各部门安全出口通道。
11、一旦发现火警，都必须按规定的程序操作实施，并立即采用有效措施，发生火灾时，迅速按灭火应急预案紧急处理。
12、不得以权或者做任何有损酒店名誉的事情。
13、值班期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪。
二、保安人员请假制度：
1、本部门员工无论因何种原因需请假时(三天内)，必须由经理批准方可并书写请假条，方能有效。
4、严禁越级请假。
5、无请假者，一律按旷工处理。
6、原则上不准调休、调班，如遇特殊情况经经理批准方可。
7、对于请假者如有超假的，一律按旷工处理。
8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队，应有电话和证明经经理批准方可补办事假。
三、保安部器材使用管理：
日常使用的消防巡检器、对讲机、钥匙、手电、雨伞临时用品雨鞋等在交接班时双方领班共同检查清点并记录有无损坏交收。如丢失或人为损坏则按酒店规定赔偿。
保安的管理制度 篇六
一、门卫必须24小时有人在岗，按时登记交接班，不得擅离职守。严格杜绝无人管理状态。值班人员值班时，不准干私活。
二、早上、下午上课期间和晚自习期间值班人员必须锁上大门，严防学生出校园和外来人员随意进入校园。严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校。
三、外来人员出入校门必须先登记，电话联系探访人员，获得允许后方可进入校园，或在门卫值班室等候探访人员；外来人员的车辆进入校园必须先登记，按指定地点停放好车辆。
四、上课、晚自习期间学生不得出大门，如因病或其他特殊情况需出校门，必须有班主任假条并在门卫处登记后才能离校。
五、学生一律佩戴校牌进出校园。
六、严禁小商贩在校门口摆摊设点，学生自行车应按规定位置停放。学生一律不准骑电动车、摩托车进入校园。
七、学校用餐时间，只允许通宿生佩戴校牌离开学校用餐；没有特殊情况，寄宿生不得在校外用餐。
八、凡发现校内有陌生人或不明身份的人员，门卫应立即当面询问，劝其离校或上报学校领导共同处理。如遇突发事件应及时通知当天值班领导并赶到现场，冷静处理。
九、节假日未经学校批准，一律禁止学生或其他外来人员进入校园。如有特殊情况必须进入校园的，必须做好登记。
十、门卫负责校门一带及门卫室的卫生打扫及保洁。坚持每天清扫至少二次。接受学校领导临时安排的工作。
十一、门卫工作人员必须做到衣冠整洁，接待来访人员时注重文明礼貌。上班时间不能喝酒。
十二、门卫工作人员应严格遵守学校的作息时间及请假制度。因病因事须向学校领导请假，经同意后方能调班。
十三、放学后检查所有教室、办公室及其他场所是否已关门上锁；有权盘查并禁止可疑人员进入校园；晚上要适当在校园巡视，保证学校财产安全，防止无关人员进入校园后寻衅闹事，保证学校的教学秩序。
