染雾医院培训通知 篇一
尊敬的全体医务人员：
为进一步提高医院全体员工的综合素质和专业水平，提升医疗服务质量，我院将举行一次全员培训活动。现将有关事项通知如下：
一、培训主题及时间
本次培训主题为“医院服务与沟通技巧”，培训时间定于XX年XX月XX日上午9点至下午5点，地点为医院大会议室。
二、培训内容
1. 医院服务理念和标准：培训将围绕医院服务理念和标准展开，讲解医院对患者的服务要求以及提供高质量医疗服务的标准。
2. 沟通技巧与情绪管理：通过案例分析和互动讨论，学习如何与患者和家属进行有效沟通，提高沟通技巧和情绪管理能力。
3. 团队协作与合作精神：通过团队活动和角色扮演，培养医务人员的团队协作与合作精神，提高工作效率和医疗质量。
三、培训安排
1. 培训期间，全院门诊和急诊暂停接待患者，各科室负责人需做好患者安排工作，确保医疗秩序正常运行。
2. 请各科室负责人提前通知各科室员工，确保全员参加培训。培训期间请做好值班安排，确保医院正常运转。
四、培训效果考核
为了保证培训的有效性，培训结束后将进行培训效果考核。请各科室负责人组织员工参与考核，考核结果将作为员工绩效考核的重要依据。
请各位医务人员提前做好准备，按时参加培训。希望通过本次培训，提升医务人员的服务意识和素质，为患者提供更优质的医疗服务。
特此通知。
医院培训通知 篇二
尊敬的全体医务人员：
为进一步提高医院全体员工的专业技能和学术水平，提升医疗质量，我院将举办一次专业培训活动。现将有关事项通知如下：
一、培训主题及时间
本次培训主题为“最新医疗技术与临床实践”，培训时间定于XX年XX月XX日上午9点至下午5点，地点为医院大会议室。
二、培训内容
1. 最新医疗技术介绍：通过专家讲座和学术交流，介绍当前最新的医疗技术发展动态，提升医务人员对新技术的了解和应用能力。
2. 临床实践案例分析：通过真实的临床案例分析，讲解临床实践中的难点和解决方法，提高医务人员的临床诊疗水平和判断能力。
3. 专业技能培训：根据各科室需求，安排相应的专业技能培训课程，提升医务人员的专业技能和操作能力。
三、培训安排
1. 培训期间，各科室负责人需安排相应人员参加培训，确保全员参与。请做好值班安排，确保医院正常运转。
2. 培训结束后，各科室负责人需组织员工进行培训总结和经验分享，促进学习交流。
四、培训效果考核
为了保证培训的有效性，培训结束后将进行培训效果考核。请各科室负责人组织员工积极参与，考核结果将作为员工绩效考核的重要依据。
请各位医务人员提前做好准备，按时参加培训。希望通过本次培训，提升医务人员的专业能力和学术水平，为患者提供更高质量的医疗服务。
特此通知。
医院培训通知 篇三
各科室：
为了进一步加强医院信息化建设工作，适应新形势下医院管理、医疗服务和医改的要求，进一步提高医院科学化、精细化管理水平，提高医疗质量和服务水平，我院自20xx年开始，经多方考察论证，严格按照国家招投标管理工作规定，委托舒城县招投标局代理招标，先后在合肥市公共资源交易中心和县招投标中心招标采购了先进的医院信息化软件、硬件及机房设备，目前主要硬件设备及软件安装环境已经准备就绪，根据计划安排，医院决定于近期举办医院信息化系统全员培训，培训结束后即上线运行，现将培训有关事项通知如下。
一、培训内容
本次培训主要有医院信息管理系统(HIS)、检验系统(LIS)、影像系统(PACS)、电子病历系统(EMR)、健康体检系统和合理用药系统共六大模块。
二、培训时间和地点
1、培训时间：20XX年2月29日至3月21日
2、培训地点：本院六楼多功能厅
具体日程安排详见附表。
三、本次培训由山东众阳软件有限公司派出技术团队驻点集中培训，为妥善解决工学矛盾，采取白天培训，晚间练习的方式，礼拜天、节假日不休息。
四、成立培训组织
为确保培训工作顺利进行，并切实达到培训效果和预期目标，特成立医院信息化培训工作相关组织。
1、领导组
组 长：赵康友
副组长：汤 宏
成 员：李永军、李玮、葛宇庆、王伟
领导组负责组织协调、工作联系、督查指导及执纪考核。
2、联络组
(1)、医护联络组
组长：朱晓稳
负责联络、安排各临床科室医疗、护理及医务科、护理部及相关部门培训。
(2)、医技联络组
组长：汤宏
负责联络、安排医技、设备、院感防保、信息及财务部门培训。
(3)、药剂、后勤联络组
组长：丁邦春
负责联络、安排药剂、总务后勤、行政职能部门培训。
培训班设总联络人，由李永军担任，负责全院培训师资安排、设备保障、考务组织及相关工作。
五、几点要求
1、加强组织领导。本次医院信息系统系更新换代产品，内容多，信息量大，加之各类人员微机操作水平参差不齐，因此，望各系列联络人、各科室负责人要严格按培训要求认真负责严肃纪律，加强管理，确保培训应会尽会，人人过关，考核合格。
2、严格培训要求。各部门各科室参训员工须按培训要求，不迟到，不早退，认真记好笔记，按时按质按量完成培训学习任务，以适应医院信息化对本职本岗位工作要求。
3、严肃培训纪律。培训学习期间，实行授课开始和结束双签到制度，每位参训职工均不得请假(特殊情况须向院长请假)，中途不得随意外出、会客、接诊，手机须打在关闭、振动或静音状态。培训结束，所有学员均须参加考核考试，对不按时参加培训或成绩不及格者取消当年评先评优资格。
单位：
日期：
医院培训通知 篇四
全院各科室：
目前，我国上海、安徽、江苏等地相继确诊人感染HxNx禽流感病例，为加强我院医护人员对人感染HxNx禽流感疫情防控工作，有效应对可能出现的疫情，提高疫情的应急处置能力，切实保障医护人员的防控能力和人民群众身体健康和生命安全，医院对HxNx禽流感进行一次防控知识培训，请全院各级人员积极参加培训学习。参训人员携带学分卡准时参加。届时将授予院内II类学分x、x分，培训安排如下：
一、时间：
xx年x月xx日（星期四）下午xx∶xx～xx∶xx
二、地点：
医疗综合大楼五楼会议室
三、培训内容：
1、《人感染HxNx禽流感诊疗方案》主讲人：呼吸科 魏海东
2、《人感染HxNx禽流感医院感染预防与控制技术指南（xxxx年版）》主讲人：医院感染管理科 张晓琼
单位：
日期：
医院培训通知 篇五
各科室（处部），支部：
为深入贯彻落实全市着力改善“两个环境”建设广播电视大会精神，加强我院医德医风建设，提升干部职工综合素质，进一步优化诊疗环境，规范服务流程，全面推进依法治院，为实现“精品战略基础年”战略目标奠定坚实思想基础，确保xxxx年度各项工作顺利开局，经研究，决定在全院开展集中学习培训周活动，通知如下：
一、时间及人员安排
(一) 时间
xxxx年x月xx日至x月xx日
（二）参加人员
领导班子成员、全体干部职工
二、学习内容及形式
学习培训采取集中学习、分组讨论、个人自学等形式进行（内容附后）。
（一）集中学习。重点学习全市着力改善“两个环境”领导讲话；学习全省卫生工作相关文件精神；医院医学、护理专家授课。
（二）讨论交流。以处室为单位，立足本职岗位谈心得、谈体会、谈创新，进行学习交流。围绕医院中心工作，“精品战略基础年”等谋划亮点，转变作风，克服固有的思维模式，提振精神，聚焦第一，形成敢于拼搏、敢于创新、敢于争先的的浓厚氛围。
（三）撰写心得体会。学习培训周结束后，中层以上领导干部、护士长、党员职工均要写出一篇不少于xxxx字的学习心得体会。
三、有关要求
（一）提高认识，确保实效。全体干部职工务必从思想上高度重视，将思想统一到这次学习活动中来。把学习培训与贯彻执行上级决策部署结合起来、与谋划推动xxxx年度的重点工作结合起来、与提高自身素质结合起来、与持续改进医德医风建设结合起来，做到认真学，深入学，互相学，确保学习活动取得实效，达到自我净化、自我完善、自我提高的最终目的。
（二）领导带头，率先垂范。领导干部要做表率，发挥示范和带动作用，多思考、善谋划，结合各自分管工作，解放思想，与时俱进，确保学习工作不脱节。通过集中学习理清工作思路，完善重点工作方案，并组织分管处（室）深入一线开展调研，真正为一线解决实际问题。
（三）遵守时间，严格考勤。各科室（处部）负责人要处理好工学矛盾，安排好科室工作，静下心来，组织大家把这次学习培训活动作为一次提高自身素质的机会，严格做好签到考勤和学习记录。
（四）强化督导，不走过场。明确各项学习活动的组织者，负责集中学习组织和检查，并建立学习考勤签到。院纪委牵头、党办室、办公室参加，对各学习情况进行督导检查。
学习结束后，以科室为单位连同学习考勤表、学习心得x月x日前交科室所在党支部。
附件：集中学习培训周活动安排表
单位：
日期：
医院培训通知 篇六
为了使新进员工尽快了解医院文化、适应医院环境、顺利开展工作，根据医院工作安排，医院将于近期举办xxxx年新进员工岗前培训，具体安排如下：
培训时间：
xxxx年x月xx日—xx日（全体新进员工参加）
x月xx日—xx日（全体新进医师、药剂及检验人员参加）
x月xx日—xx日（全体新进护理人员参加）
x月xx日 （全体新进员工分批参观院史馆）
培训地点: 科教楼一楼学术报告厅
培训对象: xxxx年新进员工及xxxx年来院工作未参加岗前培训的人员
培训要求：不准请假、迟到、早退，根据《中南大学新进人员暂行管理办法》规定凡未参加岗前培训或考试不合格者将予以辞退。
请各科室通知本科室新进员工按时参加岗前培训并安排好工作，参加岗前培训的新进员工应主动与科主任提前协商派班事宜。如因特殊原因需临时调整课程时间，将另行通知。
注：因x月xx日（周二）举行岗前培训开班仪式，请全体新进员工务必于x月xx日上午x：xx以前准时签到入场，报告厅严禁带早餐入内。
单位：
日期：
