染雾教职工日常行为规范 篇一
随着社会的进步和发展，教育工作的重要性日益凸显，教职工的行为规范也变得尤为重要。教职工的行为规范不仅关系到个人形象，更关系到学校和教育事业的声誉和形象。因此，建立和遵守教职工日常行为规范是每一位教育工作者的责任和义务。
首先，教职工应该以身作则，做到言行一致。作为学生的榜样，教职工应该时刻保持良好的行为习惯和道德品质。他们应该遵守校规校纪，不违反国家法律法规，不参与违法犯罪活动。同时，教职工在言行举止上应该谨慎，不说粗口、不讲低俗话，不给学生带来不良示范。
其次，教职工应该保持良好的工作态度。教育工作是一项充满责任和挑战的工作，教职工应该对学生负责，对教育事业负责。他们应该积极主动地履行职责，不推诿责任，不偷懒敷衍。教职工应该严格要求自己，提高教学水平，不断学习和更新教育理念和方法，以更好地服务学生。
此外，教职工应该积极参与学校的各种活动和会议。他们应该关注学校的发展，积极参与学校的决策和规划，为学校的发展贡献自己的智慧和力量。教职工应该与同事之间保持良好的合作关系，互相尊重，互相支持，共同促进学校的发展。
最后，教职工应该保护好学生的权益和利益。他们应该对学生进行正确的引导和教育，保护学生的人身安全和精神健康。他们应该重视学生的个性发展，尊重学生的意愿和选择。教职工应该及时处理学生的问题和困难，为他们提供必要的帮助和支持。
总之，教职工的日常行为规范是保障教育工作顺利进行的重要保障。每一位教育工作者都应该自觉遵守行为规范，时刻保持良好的行为习惯和道德品质。只有这样，我们才能共同营造良好的教育环境，为学生的成长和发展提供良好的保障。
教职工日常行为规范 篇二
教育工作是一项充满责任和挑战的工作，教职工的行为规范对于教育事业的发展至关重要。在规范行为上，教职工应该注重以下几点。
首先，教职工应该注重职业道德。作为从事教育工作的人员，他们应该具备高尚的职业道德，始终坚守教育事业的初心和使命。他们应该保持教育公正和公平，不偏袒不公，不利用职务之便谋取私利。教职工应该尊重学生的个体差异，不歧视任何学生，为每个学生提供平等的机会和待遇。
其次，教职工应该注重教育教学质量。教育工作的核心是教学，教职工应该注重提高自身的教学水平，关注学生的学习情况和发展需求。他们应该积极参与教育教学改革，更新教育理念和教学方法，提高学生的学习效果和综合素质。教职工应该重视学生的个性发展，关注学生的兴趣和特长，为每个学生提供个性化的教育服务。
此外，教职工应该注重与学生和家长的沟通和合作。他们应该主动与学生和家长建立良好的沟通渠道，了解学生的情况和需求，及时处理学生和家长的问题和困扰。教职工应该与家长密切合作，共同关心学生的成长和发展，共同为学生提供良好的教育环境和条件。
最后，教职工应该注重个人形象和职业素养。教职工应该保持良好的个人形象，穿着整洁、得体，举止文明、礼貌。他们应该具备良好的职业素养，不参与不良行为和不良娱乐活动，不在公共场合发表不当言论。教职工应该时刻保持职业操守，不违反职业道德和教育伦理。
总之，教职工的行为规范关系到教育事业的发展和学生的成长。每一位教育工作者都应该自觉遵守行为规范，提高自身的素质和能力，为学生的成长和发展做出积极贡献。只有这样，我们才能共同营造良好的教育环境，推动教育事业的繁荣。
教职工日常行为规范 篇三
一、以身作则，为人师表
1、教师自尊自重，语言文明，礼貌待人。
2、穿着整洁、大方，不穿奇装异服，不袒胸露怀，不穿超短裙、超短裤进教室;男不留过长头发，女不化浓妆。
3、养成良好的个人卫生习惯，不乱扔杂物，不边走边吃东西。当好值日员，保持办公室或集体场所的卫生，并且督促学生保持校园、教室、楼梯、楼道等卫生区域的卫生，以及外出集会时路途、场所的卫生。
4、不酗酒闹事，不接受学生家长请吃请喝，不有意识让学生赠送礼物;不读淫秽书刊，不看黄色录像，不赌博，不到不健康的场所逗留或娱乐;发现学生有吸烟、喝酒或到不健康场所玩耍行为要及时制止、教育。
5、教师在任何场所、环境下要举止端庄，仪表大方，不卑不亢、不失教师人格。不得让家属、亲戚、朋友干预学校正常工作。
二、明理诚信，团结协作
6、教师之间要互相信任，互相帮助，互相支持，互相学习，诚心待人，不背后说别人坏话，议论他人，不搞小动作。
7、讲道德、讲修养，学习、生活、工作要遵纪守法，按制度办事，说话讲道理，办事讲原则。
8、胸怀胆荡， 宽宏大度，彼此间有意见、有看法，通过正当渠道反映解决，要高姿态消除分歧，达到取同存异，不准在学校任何场所大吵大闹。
9、与人为善，助人为乐，互相理解，诚心诚意帮助同志解决生活、工作中的问题，不给别人设置障碍。
10、思想端正，作风正派，做人光明磊落，对学校工作或领导同志有意见，或自己有想法，及时采取正当渠道反映或直接面谈，不背后议论或散布情绪，影响工作，更不准捕风捉影、散布流言、乱造舆论、盅惑人心。
三、遵纪守法，严于律己
11、要学法、懂法、守法，坚持依法办事，遵守社会公德，遵守公共秩序。
12、积极学习有关教育法规，增强依法治教意识，严格遵守学校的各项规章制度，做到不迟到，不早退，不旷课，不旷工，不旷会，严格履行请假手续。
13、严格执行学校的各项决议，尽职尽责地完成工作任务。随时接受学校以及上级领导对自己工作检查指导，对自己工作中所出现的问题不隐藏、不掩饰、诚恳汇报。
14、严格遵守办公纪律，工作、学习、开会时间严禁闲谈、干私事、带孩子、下棋、打扑克、打毛衣，做到按时上下班，不逃岗脱岗，不擅离职守，要高效率地工作。
15、明确学生是学校的主体，要热爱、尊重、了解、严格要求学生，教育教学一切活动要面向全体学生。承认学生有差别，要因材施教，对学生以正面教育为主，不挖苦，不打击报复，不体罚或变相体罚学生，上课时禁止教师随便把学生撵出教室;不得在课堂上吸烟，不得酒晕后进入课堂，不得以任何借口长时间让学生给教师干私活。
四、善于学习，勤奋工作
16、积极参加各种政治学习和业务学习活动，学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的方针、路线和政策，学习教育理论和先进的文化科学知识，不断提高自己的思想政治素质和文化业务水平。
17、积极认真地完成教育教学常规工作，善于总结经验教训，发挥自己优势，争做校内名师。
18、工作勤勉精细、扎实认真，深入钻研大纲、教参、教材，针对学生实际，精心设计教案，讲课抓住重点，突破难点，体现讲解精透，开发学生智力，发展学生能力;辅导耐心，分类指导，培优转差;作业布置适当，批改精心，注意收集问题，及时讲评;考试严肃认真不弄虚作假，教学每一环节落实注意做好学生思想工作，方法得当有效。
19、正确处理工作与私事的关系，不准未经学校批准私自调课，误课，上无人辅导自习课。做到工作第一，不因私废公。
20、工作节奏紧凑，任务落实抓实、抓细，开动脑筋，出色完成任务;如有重大失误，及时查找原因，进行自我剖析，不误人子弟。
五、遵循规律，勇于创新
21、坚持社会主义办学方向，执行国家教育方针，忠诚人民教育事业。
22、适应教育发展形势，转变教育观念，深化课堂教学改革，积极实施素质教育。
23、钻研教育理论，勇于立项实验，教育教学表现出自己的特色和个性。
24、适应教育体制的改革，要再学习，接受再教育，彻底地由“教书匠”向素质型教师转变。
25、教师无小节，处处都育人。教师要身体力行，以身作则，要创造性开展各项工作，培育创造性人才。
教职工日常行为规范 篇四
1、热情待人，互相尊重，能随时自如地运用礼貌言语，在幼儿面前对家长和同事能用尊称。
2、语言文明，轻声悦耳，对幼儿使用正面语言，减少不必要的口头禅。
3、举止大方，动作轻柔，坐、立、走姿势正、文雅。
4、仪表端庄，服饰美观、轻便、整洁，便于工作。
5、做事认真，有始有终，按时完成工作任务。
6、保持周围环境整齐、清洁、优美，各种用品有固定存放的地方，用完后及时放回原处，不随便挪用别人的东西。
7、爱学习、勇探索、善思考、勤动手。
8、勤俭节约，爱护公物。
9、热爱幼儿，尊重幼儿，支持并满足幼儿合理要求以及接受幼儿的正确意见。
教职工日常行为规范 篇五
根据《中小学教师职业道德规范》的要求，结合武山学校的实际，特制定武山学校教师职业道德行为规范如下：
一、不准有违背国家法律法规和方针政策的言行。
二、 精心备课，无教案者不得进课堂，上课时一律讲普通话、不讲方言，语言文明规范。
三、衣着整洁大方、得体，不穿拖鞋上班，不化浓妆、不染发。
四、上课时不带通讯工具进教室，严禁上课时接、打手机。
五、不准侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生，不讽刺挖苦犯错误的学生。
六、上课时严禁吸烟，上课不迟到、下课不拖堂。
七、作风正派，有奉献精神，严禁向学生或家长索取好处、为自己谋取私利。
八、板书规范、工整，认真批改作业和试卷。
九、不准私自调课、停课、缺课和对工作敷衍、搪塞；不准私自有偿办班补课。
十、不准参与赌博等有损教师形象的活动。
以上十条为武山学校教师行为规范，各位教师在教学中应严格执行，不得违犯。
教职工日常行为规范 篇六
一、 依法执教，热爱教育事业：
1、 认真贯彻党和国家的教育方针，践行学校办学理念。不乱收费，不滥订、滥印复习资料，不准强制学生购买教学辅助材料，不乱办班、乱补课，不公开排列学生的考试名次，尽力减轻学生课业负担。
2、 严格执行“三表”，维护课程表的严肃性，各科教学不挤、不占、不让。因公事、私事调课，需提前报告教导处，由教导处负责调课。
3、积极实施课程标准，观点准确，不传播有害学生身心健康的观点和思想。
4、全面关心学生成长，教育学生时遵循“五不”原则，即不停课、不体罚或变相体罚、不没收学习用品、不指指点点、不讽刺挖苦。
二、为人师表，堪为学生楷模：
1、仪表（包括发式、穿戴、化妆）大方、整齐、清洁；语言规范、健康、准确、纯洁；日常行为举止文明、高雅；待人接物诚实守信。
2、办公文明，经常保持办公环境整洁、肃静；上班时间不闲聊，不高声谈笑，不打电话聊天或长时间占用电话线。
3、对待学生循循善诱，对待家长热情礼貌；不训斥、指责学生，不嘲讽、责怪家长；能教育学生尊重自己的家长。
4、思想端正，作风正派，不弄虚作假、欺上瞒下，不利用职务谋取私利，不利用工作之便收受学生家长礼品，不向学生推销商品，不对任教班级学生进行有偿家教。
三、遵守制度，加强自我修养：
1、认真参加政治学习，不迟到、不早退、不无故缺席，不做与学习无关的事情。
2、认真参加升旗仪式，不迟到、不早退、不无故缺席，不做与仪式无关的事情。
3、自觉遵守作息时间，上班期间不干私活，外出办事须提请部门领导同意。
4、爱护公物，遵守学校财会制度、图书借阅制度、档案收缴制度和校产保管制度，学校财物不得占为己有。
四、热爱学生，提升教育智慧：
1、严格遵循教育规律，充分发掘学生潜质，开展因材施教。
2、善于引导、激励学生，厚爱后进生和有特殊情况的学生，及时为学生排忧解难。
3、坚持客观、公正地对待和评价每个学生，勇于接受学生的正确意见。
4、积极维护学生利益，敢于同侵犯学生合法权益的现象和行为作斗争。
五、严谨治学，优化专业技能：
1、 坚持讲普通话，写规范字，课堂教学和师生校内交谈一律使用普通话，教师撰写各种材料一律使用规范字。
2、重视学生个性发展，备课时做到充分了解学生实际，上课时做到坚持德育渗透，课后辅导时做到精选作业，批改规范。
3、钻研课程大纲教材，积极参加教研活动，开展教学研究，不断改进教学方法。
4、参加专业知识培训，努力加强知识储备，开展教学改革，不断提高创新能力。
六、团结协作，维护学校荣誉：
1、增强主人翁意识，积极参加集体组织的各项活动，努力为学校争得荣誉。
2、增强维权意识，发挥民主监督作用，主动为集体建设献计献策。
3、增强全局意识，服从安排，勇挑重担，对学校工作或领导有意见，能通过正常渠道反映，不背后议论或散布不满情绪。
4、增强合作意识，胸怀坦荡，宽宏大度，善于以他人之长补己之短，为共同办好学校而相互信任，相互学习，相互支持，互相尊重，不做有损于集体荣誉和不利于同志团结的事。
