染雾学校教师宿舍管理制度 篇一
随着教育事业的发展，学校教师宿舍管理制度变得越来越重要。为了提供一个良好的居住环境，促进教师的工作和生活平衡，学校需要建立一套科学合理的管理制度。本文将分析学校教师宿舍管理制度的必要性，并提出一些建议来改善当前的管理状况。
学校教师宿舍管理制度的必要性主要体现在以下几个方面。首先，良好的宿舍管理制度可以提高教师的工作积极性和生活质量。教师们在一个整洁、安静、舒适的宿舍环境中生活，可以更好地放松身心，提高工作效率。其次，宿舍管理制度可以加强教师之间的交流和团结。通过定期的宿舍会议和活动，教师们可以互相帮助和支持，形成良好的合作氛围。最后，良好的宿舍管理制度还可以提高教师的安全意识和紧急应对能力。在火灾、地震等突发事件发生时，宿舍管理制度可以帮助教师们快速有效地采取必要的应对措施，确保他们的人身安全。
针对目前学校教师宿舍管理存在的问题，我提出以下几点建议。首先，学校应该加强对宿舍管理人员的培训和监督。宿舍管理人员是宿舍管理的中坚力量，他们应该具备良好的管理能力和服务意识。学校可以组织相关培训课程，提高他们的专业素养。同时，学校也应该建立一套完善的考核机制，对宿舍管理人员的工作进行监督和评估。其次，学校应该建立健全的宿舍管理制度和规章制度。宿舍管理制度应该明确规定宿舍的使用范围、使用时间和使用规则，确保教师们的权益得到保障。规章制度应该明确规定教师宿舍的安全标准和管理要求，加强安全意识培养和安全设施建设。最后，学校可以积极引入现代化的管理手段，如智能化宿舍管理系统。通过安装摄像头、智能门锁等设备，学校可以实时监控宿舍的使用情况，提高管理效率和安全性。
总之，学校教师宿舍管理制度是一个重要的管理体系，对于提高教师的工作积极性和生活质量具有重要意义。学校应该认识到宿舍管理制度的必要性，采取有效措施来改善当前的管理状况。只有建立起一套科学合理的管理制度，才能为教师提供一个良好的居住环境，促进教育工作的顺利进行。
学校教师宿舍管理制度 篇二
学校教师宿舍管理制度是学校管理的重要组成部分，对于提供良好的教师生活环境和保障教师权益具有重要意义。本文将从教师宿舍分配、管理人员培训、宿舍设施维护等方面，探讨学校教师宿舍管理制度的建立和完善。
首先，学校应该建立公平公正的教师宿舍分配机制。宿舍分配应该按照一定的规则和程序进行，不得偏袒个别教师。学校可以根据教师职务、家庭情况、工作表现等因素，制定相应的宿舍分配标准。同时，学校应该建立健全的宿舍申请和分配程序，确保分配过程的公开透明和公正性。
其次，学校应该加强对宿舍管理人员的培训和管理。宿舍管理人员是宿舍管理的关键环节，他们应该具备良好的管理能力和服务意识。学校可以组织相关的培训课程，提高宿舍管理人员的专业素养。同时，学校也应该建立一套完善的考核机制，对宿舍管理人员的工作进行监督和评估。
此外，学校还应该加强对教师宿舍设施的维护和管理。宿舍设施的维护保养是宿舍管理的重要环节，直接关系到教师们的居住条件和生活质量。学校应该定期对宿舍设施进行检查和维修，及时解决教师们的居住问题。同时，学校还可以设立维修热线或者维修部门，方便教师们及时报修和维护宿舍设施。
最后，学校可以积极引入现代化的管理手段，提高宿舍管理的效率和便利性。例如，可以利用信息化技术建立智能化宿舍管理系统，通过手机APP或者电子屏幕提供宿舍预订、报修、投诉等服务，方便教师们的居住和生活。
总之，学校教师宿舍管理制度的建立和完善对于提供良好的教师生活环境和保障教师权益具有重要意义。学校应该加强宿舍分配的公平性和透明性，加强宿舍管理人员的培训和管理，加强宿舍设施的维护和管理，引入现代化的管理手段。只有这样，才能为教师们提供一个舒适、安全、便利的居住环境，促进教师工作和生活的和谐发展。
学校教师宿舍管理制度 篇三
为加强我校精神文明建设，强化教师宿舍区域的文明管理，为广大教师创设良好的学习、工作、生活环境，根据学校实际情况，特制定本规定。
一、 入住条件：
学校招聘的外省市教师；本市或本区路途较远有特殊困难的教职工，经向学校申请获准后，均可入住我校教师宿舍。
教职工一旦获准入住教师宿舍，应本着“自我管理、自我服务、自我教育”的精神，在学校总务处的统一管理下，自觉服从学校安排。
二、 日常管理：
1、凡入住教师均应在学校总务部门统一安排下占好床位，原则上不得私自调换。宿舍楼内其他空房间、空床位由学校总务处统一计划管理，不准擅自占用。经学校批准其他教师需要入住或教师宿舍需要调整时，入住者必须予以配合。
2、入住者每人配钥匙一个，不得随意转借。教师丢失宿舍钥匙经向学校总务处汇报后再由学校总务部门进行登记并付款修配。
3、入住教师因职务调动、辞职、结婚或其他原因需要搬离教师宿舍，应提前一周告知学校总务处，在一周内做好搬离和腾空原入住宿舍的床位，并退还宿舍钥匙等其他学校物品。
4、入住者有正常使用宿舍内公共设施、设备的权利，同时，也要有妥善保护、保管教师宿舍楼内各项设施、设备的责任和义务。
（1） 严禁在教师宿舍走廊、墙壁上乱涂乱刻乱画，不张贴不健康的宣传物品。
（2） 严禁在墙壁上私自刻、凿、钉钉子等，不得自行拆装宿舍楼内的电器设备及使用功能。
（3） 教师宿舍楼内的电视机、固定电话机、淋浴等设施、设备不得私自拿出宿舍楼外，违者后果自负。
（4） 有故意毁坏教师宿舍公共设施、设备的行为，根据学校有关条例，除进行批评教育以外，还应进行相应的赔偿。
5、积极倡导入住者养成讲文明、讲卫生、爱劳动的良好个人习惯和道德品质。入住教师要团结互助、互相关心，不排挤、不诋毁、不辱骂他人，努力把学校教师宿舍形成学校精神文明建设的主阵地。
6、自觉维护公共场所卫生环境，养成良好的卫生习惯。禁止往楼梯走廊内泼水或向窗外门外倒水、堆放垃圾；宿舍楼内做饭要听从学校统一安排，禁止将剩饭菜倒入盥洗池内，禁止在宿舍走廊内堆放废弃物和悬挂有碍观瞻的物品。
7、加强安全防范和自我保护意识，注意防火、防盗。在宿舍楼内禁止存放各种有毒、易燃、易爆物品，禁止焚烧废弃物，禁止酗酒、赌博、打架斗殴，禁止大声喧哗以及其他各种有碍他人学习休息的活动。教师宿舍内除正常使用电视机、收录机、电风扇外，禁止使用电炉、热得快、电热杯等电加热和电制冷、电炊器具。不准私接电线。违反规定对他人和公共财产造成损失的必须照价赔偿。
8、教师宿舍应着厉行节约的原则，按时熄灯就寝。不无休止地使用学校电器设施。
9、健全教师宿舍“室长”管理制度，制订室长管理职责。室长从入住教师中推荐产生。并实行“总务处宿舍管理负责人——室长——入住教师”管理体系。
10、总务处是教师宿舍的管理服务部门，负责教师宿舍管理、设施维护、日常服务工作。
11、学校教师宿舍纳入学校卫生环境检查范围，由政教处、总务处、室长组成检查小组每周进行一次检查打分。
学校教师宿舍管理制度 篇四
教师宿舍卫生管理在学校整体卫生管理中占有及其重要的位置，也是直接体现教师文明素养的一个方面，作为教师为人师表，首先就要自己做到，为此，我校特要求以下几点。
1、各教师必须按照学校对宿舍的分配，不得私自随意调动。
2、教师不得随意让自己的朋友等校外人员在校住宿，也不得带学生在校住宿。
3、教师宿舍必须经常保持卫生干净、摆放整齐，门窗干净，宿舍周围（走廊卫生干净）.
4、教师宿舍必须注意节约水电，爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象。
5、教师将自己的衣服晾在走廊时，请及时将地板上的滴水托干，防止摔跤。
6、教师住在学校要统一维护校舍的卫生以及舍校的财产安全。
7、教师之间要和睦相处、互相帮助、互相学习，不得发生吵架。
8、不得在走廊、阳台等处高空乱抛物，一经发现将取消本周评比资格。
9、宿舍走廊、楼梯、其它空地，不准堆放杂物，必须保持通道畅通，有垃圾及时提放于一楼垃圾桶内。
10、各楼层走廊卫生，由各层宿舍人员负责，保证门前无积水无垃圾。
以上10点希望住宿在学校的教师能够严格遵守，共同创造一个和谐、干净卫生的生活环境！
学校教师宿舍管理制度 篇五
第一章总则
为了维护教师正常的生活秩序，教师在宿舍内的日常行为，严格遵守《教师宿舍管理规章制度》，提倡团结友爱和集体主义，尊重宿舍管理人员的劳动，服从管理、配合工作，创造整洁、优美、安静、安全的生活环境。
第二章宿舍管理机构
第一条教师宿舍由教师共同选出的宿舍长何淑平管理，教师宿舍长由园领导、后勤办统一管理。
第二条宿舍长直接领导各室，负责宿舍安全防范，卫生值日等自律自控活动，室内人员必须接受宿舍长的领导及安排。
第三条宿舍长职责
一、安排并监督住宿人员轮值宿舍卫生，确保宿舍整洁；
二、及时传达、组织落实园务制订的各项宿舍管理信息和指示；
三、及时搜集、反馈宿舍员工动态、意见；
四、及时报修宿舍损坏设施（如电热水器、洗衣机、电视机、风扇、空调）；
五、遇有下列情形之一者，须及时通知园务处理：
1、宿舍内有不法行为：如在宿舍赌博（打麻将、扑克牌）、斗殴及酗酒等；
2、蓄意破坏公用物品或设施（如电热水器、洗衣机、电视机、风扇、空调）；
3、擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
4、经常妨碍宿舍安宁（如超过晚上22:00后大声喧哗、看电视等影响她人休息者。）
第三章宿舍卫生管理
第四条教师宿舍卫生要求
一、共同保持公用部位的卫生整洁：
1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、饮料瓶等杂物；
2、不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴。
二、教师宿舍的内务与卫生要求整齐、清洁和安全。广州市荔湾区海龙生态幼儿园
1、每月的第一周要进行一次大扫除（上级检查除外）；
2、每天的值日生工作由宿舍长全面安排及监督。
三、宿舍内务卫生整体要求标准
1、门、窗地面整洁；
（1）保证门、玻璃及窗干净，窗框上没有积灰；
（2）地面拖扫干净，包括沙发、床底地面；
（3）宿舍门口不得有垃圾、积水，每天必须清倒门口垃圾。
2、物品摆放整齐
（1）桌面、柜内、书架和床上行李等物品要摆放整齐；
（2）洗漱用具放在统一位置；
（3）鞋子、衣物的摆放要整齐。
3、卫生间：整洁无异味，垃圾入袋并及时清倒。
4、不违章用电和电器。
（1）不私拉电线，不使用蜡烛；
（2）不使用电炉、热得快等电热器具。
四、寝室卫生每周五检查。
第四章
钥匙管理制度
第五条住宿教师在园长处交钥匙押金，登记注册，方可领取，建立使用登记册，教师离职交还钥匙后退还押金。
第六条教师不准私自配钥匙，由于管理不善，钥匙丢失要速报宿舍长，在宿舍长同意下另配，并由遗失者付工本费，如不报而导致宿舍失窃，由遗失钥匙者承担全部损失。
第七条钥匙只借给本居室的人，非本宿舍教师一律不借。
学校教师宿舍管理制度 篇六
1、在我校教师宿舍居住的住户，必须遵守以下规定。承担相应的安全、消防等法律责任。
（1）任何人不得占用消防通道。各单元楼梯、各楼之间的通道、三幢的楼顶天台、宿舍区花园属于公用场地。任何人不得占用，不得堆放杂物。
（2）各住户必须执行都成市政府有关房屋出租的规定，承担相应的治安、安全、消防、税收等法律责任。
（3）各住户改动水电气管道和设施、改动房屋。应该按照都成市政府的规定，主动向有关部门申报。
（4）任何人不得将住房作为库房堆放易燃物品及各种废品，特别是其他违法、违规物品。
（5）各住户除生活垃圾以外的废弃物，应该主动与垃圾清运公司联系处理，不得随意丢弃、堆放。
（6）各住户必须执行都成市政府有关饲养宠物的规定，承担相应的卫生、治安、安全等法律责任。
2、在我校教师宿舍居住的教职工（含离退休）出售房屋后，应及时与总务处联系，结清应交水费、清洁费。在我校教师宿舍居住的教职工（含离退休）出租房屋仍与总务处结算水费、清洁费。
3、在我校教师宿舍居住的`教职工（含离退休）在出售、出租房屋时，向对方作出超出所拥有的房屋产权的承诺，一律无效。
4、在我校教师宿舍居住的教职工住户的水费每半年结算一次，每年7月15日、1月15日前，教职工住户将水表读数交总务处（或按总务处通知执行）。逾期，总务处则以上次结算数扣款。
5、在我校教师宿舍居住的非教职工住户，4月、7月、10月、1月15日前到总务处缴纳物业管理费（每月0.3元/m?），报水表读数缴纳水费（每年7月15日、1月15日前与总务处复核水表读数）。逾期，每超1天加收2.0元滞纳金。
6、我校停车场是为教职工服务的内部停车场，不接受非教职工住户停车。
7、总务处原则上不为非教职工住户提供维修、疏通管道等服务。确有需要，且总务处能够安排，则按市场价收费。
