染雾五一休假调整通知 篇一
尊敬的全体员工：
根据公司的安排，为了更好地满足员工的休假需求，同时保证公司正常运营，我们决定对五一节假日进行调整。具体安排如下：
一、休假时间调整
根据国家法定假日安排，原定的五一节假日为5月1日至5月5日，共计5天。为了给员工更长的休息时间，我们将调整休假时间为4月30日至5月4日，共计5天。希望员工们能够提前做好休假计划，合理安排好自己的休息时间。
二、加班补偿安排
为了保证公司的正常运营，部分员工可能需要在节假日期间进行加班工作。对于需要加班的员工，我们将按照国家法律法规的规定，给予相应的加班补偿。请相关员工提前与部门主管沟通，确保工作安排的顺利进行。
三、节假日值班安排
在节假日期间，公司将保持必要的值班人员，以应对突发事件和保障公司的日常运营。请值班人员提前做好自己的工作安排，确保能够按时到岗，并做好交接工作。
四、注意事项
在休假期间，我们希望员工能够放松心情，享受属于自己的假期。但同时也要注意以下几点：
1. 注意安全：外出旅游或参加其他活动时，请注意自身安全和财产安全，确保自己和家人的安全。
2. 遵守法律法规：在休假期间，请遵守国家法律法规，不要参与非法活动，不要违反社会公德。
3. 保持沟通：请休假期间的员工保持与公司的沟通畅通，及时向公司汇报个人情况。
五、总结
通过对五一节假日的调整，我们希望员工们能够获得更充裕的休息时间，调整好自己的身心状态，更好地投入到工作中。同时，我们也希望员工们在休假期间能够保持积极的心态，以更好地面对工作中的挑战。
最后，祝愿大家在假期中度过一个愉快、安全的时光！
五一休假调整通知 篇二
尊敬的全体员工：
五一节假日即将到来，为了更好地满足员工的休假需求，同时保证公司正常运营，我们将对休假时间进行调整。具体安排如下：
一、休假时间调整
根据国家法定假日安排，原定的五一节假日为5月1日至5月5日，共计5天。经过公司的综合考虑和分析，我们决定将休假时间调整为4月30日至5月2日，共计3天。希望员工们能够提前做好休假计划，合理安排好自己的休息时间。
二、加班补偿安排
为了保证公司的正常运营，部分员工可能需要在节假日期间进行加班工作。对于需要加班的员工，我们将按照国家法律法规的规定，给予相应的加班补偿。请相关员工提前与部门主管沟通，确保工作安排的顺利进行。
三、节假日值班安排
在节假日期间，公司将保持必要的值班人员，以应对突发事件和保障公司的日常运营。请值班人员提前做好自己的工作安排，确保能够按时到岗，并做好交接工作。
四、注意事项
在休假期间，我们希望员工能够放松心情，享受属于自己的假期。但同时也要注意以下几点：
1. 注意安全：外出旅游或参加其他活动时，请注意自身安全和财产安全，确保自己和家人的安全。
2. 遵守法律法规：在休假期间，请遵守国家法律法规，不要参与非法活动，不要违反社会公德。
3. 保持沟通：请休假期间的员工保持与公司的沟通畅通，及时向公司汇报个人情况。
五、总结
通过对五一节假日的调整，我们希望员工们能够获得更充裕的休息时间，调整好自己的身心状态，更好地投入到工作中。同时，我们也希望员工们在休假期间能够保持积极的心态，以更好地面对工作中的挑战。
最后，祝愿大家在假期中度过一个愉快、安全的时光！
五一休假调整通知 篇三
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)正常上班。
其中，其中4月29日（星期日）为公休、4月28日（星期六）公休调至4月xx日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日，节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
xxxxx公司
20xx年4月x日
五一休假调整通知 篇四
各部门（客户服务中心）：
根据《国务院办公厅关于xx年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下：
1、五一放假时间为4月29日至5月1日，共计3天，其中5月1日为法定节假日，4月29日至4月30日分别为星期一、星期二，由各部门（客户服务中心）安排轮休。
2、各部门（客户服务中心）在xx年4月26日下班之前将部门（客户服务中心）节日值班表交行政部，要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门（客户服务中心）办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知！
xx物业管理有限公司行政部
20xx年四月二十日
五一休假调整通知 篇五
xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的.放假安排通知如下：
5月1日(星期x)至3日(星期日)放假，共xx天，5月4日(星期一)上班，其中，国家法定的五一假期为5月1日至3日，共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2x日至5月x日，共x天。
温馨提示：
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
xxx行政部部
20xx年5月xx日
五一休假调整通知 篇六
xx年五一劳动节即将来临，根据国家放假规定和公司安排，假期时间安排如下：
一、 放假时间：xx年5月1日—xx年5月3日，5月4日开始上班。
二、 放假期间客服部安排人员值班，其他部门放假休息。
客服值班时间：8：30-17：00
客服值班电话：xx
节日期间公司将不接待未预约而直接来公司参观考察的人员，敬请谅解。
祝全体营销伙伴节日快乐，幸福生活力！
特此通知！
xx有限公司
20xx年4月25日
