染雾企业安全生产例会制度 篇一
近年来，企业安全生产事故频发，严重威胁着员工和企业的安全。为了确保员工的生命安全和企业的正常运营，许多企业开始实行安全生产例会制度。本文将介绍企业安全生产例会制度的重要性以及如何有效地开展例会。
企业安全生产例会制度是指定期召开的会议，旨在评估和改进企业的安全生产工作。这种制度的实施有助于提高员工的安全意识和应急处理能力，及时发现和解决潜在的安全隐患，减少生产事故的发生。通过例会，企业能够及时了解安全生产情况，制定相应的安全管理措施，提高整体的安全管理水平。
首先，安全生产例会有助于提高员工的安全意识。在例会中，企业可以通过分享安全事故案例、讲解安全操作规程等方式，向员工灌输安全意识和安全知识。员工可以从他人的经验中吸取教训，了解安全生产的重要性，提高自己的安全意识和防范能力。只有员工具备了足够的安全意识，才能更好地遵守安全规章制度，减少事故的发生。
其次，安全生产例会有助于提高员工的应急处理能力。在例会中，企业可以模拟各种突发情况，让员工进行应急演练和模拟演习。通过这种方式，员工可以掌握正确的应急处理措施，提高应对突发事件的能力。只有在安全生产例会中进行充分的应急演练，员工才能在真正的危机中冷静应对，减少事故的扩大和蔓延。
最后，安全生产例会有助于及时发现和解决潜在的安全隐患。在例会中，企业可以对各个环节进行全面的安全检查，发现和排除潜在的安全隐患。通过定期的例会，企业能够及时了解各个部门的安全状况，及时采取相应的措施进行改进和整改。只有及时发现和解决潜在的安全隐患，企业才能确保员工的生命安全和企业的正常运营。
总之，企业安全生产例会制度的实施对于确保员工的生命安全和企业的正常运营至关重要。通过例会，企业能够提高员工的安全意识和应急处理能力，及时发现和解决潜在的安全隐患。只有在安全生产例会中进行充分的讨论和交流，企业才能不断完善安全管理措施，提高整体的安全管理水平。
企业安全生产例会制度 篇二
近年来，企业安全生产事故频发，严重威胁着员工和企业的安全。为了确保员工的生命安全和企业的正常运营，许多企业开始实行安全生产例会制度。本文将介绍企业安全生产例会制度的开展流程以及需要注意的事项。
首先，企业在开展安全生产例会前，需要明确例会的目的和内容。安全生产例会的目的是评估和改进企业的安全生产工作，因此在确定例会的内容时，应重点关注各个环节的安全状况和存在的问题。可以通过分析安全事故案例、讲解安全操作规程、进行应急演练等方式，提高员工的安全意识和应急处理能力，及时发现和解决潜在的安全隐患。
其次，企业需要定期召开安全生产例会，确保例会的连续性和持续性。根据企业的实际情况，可以选择每周、每月或每季度召开一次例会。在召开例会时，应提前通知参会人员，并确保参会人员的到场率。只有确保例会的连续性和持续性，企业才能及时了解安全生产情况，制定相应的安全管理措施。
另外，企业在开展安全生产例会时，需要确保例会的效果和实效。首先，应精心组织例会的流程和内容，确保会议的主题明确、内容丰富。其次，应鼓励员工积极参与讨论和交流，提高员工的参与度和归属感。同时，应及时总结和分析例会的讨论结果，制定相应的改进和整改措施。只有确保例会的效果和实效，企业才能不断改进安全管理措施，提高整体的安全管理水平。
最后，企业在开展安全生产例会时，需要注重例会的记录和跟踪。在例会中，应指定专门的人员负责记录会议的内容和讨论结果，并及时将会议纪要分发给相关人员。同时，企业应建立健全的例会跟踪机制，定期检查和评估例会的实施情况，并对例会的实施效果进行评估和改进。只有做好例会的记录和跟踪工作，企业才能及时发现问题和解决问题，提高整体的安全管理水平。
总之，企业安全生产例会制度的开展流程需要明确例会的目的和内容，定期召开例会，确保连续性和持续性，注重例会的效果和实效，以及做好例会的记录和跟踪工作。只有在确保例会的顺利进行和有效实施的基础上，企业才能不断提高员工的安全意识和应急处理能力，及时发现和解决潜在的安全隐患。
企业安全生产例会制度 篇三
在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编收集整理的企业安全生产例会制度（通用5篇），希望能够帮助到大家。
企业安全生产例会制度 篇四
一、目的
为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全方针，强化安全生产管理，不断提高职工的安全知识和安全技能，保护职工在生产过程中的安全和健康，实现“横向到边，纵向到位”的全员安全生产责任制，确保安全生产目标的实现，特制定此制度。
二、范围
生产部全体员工。
三、时间、地点
例会时间于每周三下午2：30，例会地点在生产班办公室。
四、内容
1、传达贯彻上级有关部门的'文件精神及对安全生产的具体要求。
2、学习有关国家安全生产法律法规、安全环保专业知识及本公司的各项安全生产规章制度。
3、各班组汇报一周的安全生产情况。
4、分析安全生产形势，交流经验、沟通工作信息。
5、结合工作实际，提出下一步安全工生产点。
五、会议要求
1、所有与会人员不得缺席、迟到、早退。
2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备的召开会议。
3、每一次会议内容要进行会议记录，会议纪要包含：会议时间、议题、主持人、记录员、与会人员、缺勤人员、详细会议内容、商议结果等。
所有参加会议的人员应将手机设置在无声或震动状态下。
六、处罚
1、参加会议人员无故迟到、早退惩罚50元/次。
2、参加会议人员未经请假而无故缺勤者惩罚100元/次。
3、不严肃会议纪律者惩罚20元/次。
企业安全生产例会制度 篇五
质量事故处理报告制度
产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故：
1、产品理化指标不合格;
2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);
3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;
4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。
三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全和产管理制度
1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故
安全生产工作标准
1、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理：线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。
3、用气管理：管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理：归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。
5、装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。
6、危险工序操作管理：关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
7、环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。
8、防护管理：各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。
9、文明生产管理：私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
仓库防火制度
一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。
二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的.灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。
三、应根据货物的不同性质分类存放。
四、严禁使用电热器。
五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。
六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。
七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未经许可，无关人员不准进入仓库。
电、气焊防火制度
一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。
二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。
三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。
四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。
六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。
七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。
八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。
九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患;在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。
十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。
企业安全生产例会制度 篇六
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识，并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。
5、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责，必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。
6、严禁将危险物品带入维修现场，要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理，并经常进行检查和维修。
7、维修人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊天。
8、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。
10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。
12、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。
13、坚持安全检查和自查。
安全检查内容：检查安全负责人员安全工作实施情况；检查员工安全执行情况；安全制度落实情况；安全隐患整改情况；安全教育情况。
