学校管理制度汇编(优秀6篇)

时间:2015-02-05 01:29:18
染雾
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学校管理制度汇编 篇一

学校管理制度的重要性及实施方法

学校作为培养学生的重要场所,需要一套完善的管理制度来保证学生的学习、生活和安全。学校管理制度的建立和实施对于学校的正常运转和学生的全面发展至关重要。本文将从学校管理制度的重要性和实施方法两个方面进行探讨。

首先,学校管理制度的重要性不可忽视。一方面,学校管理制度可以规范学生的行为,维护校园秩序。通过制定明确的规章制度,学校能够明确告知学生应该遵守的行为准则和规范,帮助学生树立正确的价值观和行为习惯。另一方面,学校管理制度能够保障学生的权益和安全。学校可以通过制度来保证学生的学习环境和生活条件,确保学生在校期间能够享受到公平和合理的待遇。此外,学校管理制度还能够保护学生的安全,制定应急预案和安全措施,防范各类安全事故的发生。

那么,如何实施学校管理制度呢?首先,学校需要建立一个完善的制度框架。这个框架应该包括学校的目标、职责、管理流程等内容,为学校的管理提供基础和指导。其次,学校需要制定具体的规章制度。这些规章制度应该涵盖学校的各个方面,如学生行为规范、课堂管理、奖惩制度等。制定规章制度时,需要充分考虑学生的特点和需求,确保制度的合理性和可操作性。此外,学校还需要加强对制度的宣传和教育。通过开展相关的培训和教育活动,学校可以帮助学生和教职工了解制度的内容和要求,增强大家的遵守意识和执行力。最后,学校需要建立健全的监督机制。通过设立监督岗位和建立监督渠道,学校能够及时发现和解决制度执行中的问题,保证制度的有效实施。

总之,学校管理制度的建立和实施对于学校的正常运转和学生的全面发展至关重要。学校应该充分认识到管理制度的重要性,积极制定和实施相关的制度,从而为学生提供一个良好的学习和生活环境。同时,学校还需要加强对制度的宣传和培训,提高制度的执行力和合理性,最终实现学校管理目标的达成。

学校管理制度汇编 篇二

学校管理制度对学生发展的影响

学校管理制度是为了保障学校正常运转和学生全面发展而制定的一系列规章制度。这些制度对学生的发展有着重要的影响。本文将从学校管理制度对学生学习、行为和心理发展的影响三个方面进行探讨。

首先,学校管理制度对学生的学习有着积极的影响。学校制定的学习管理制度可以规范学生的学习行为,帮助学生养成良好的学习习惯。例如,学校可以制定课堂纪律制度,要求学生按时到达、认真听讲、积极参与讨论等。这些规定能够提高学生的学习效果和学习兴趣,促进他们的学习成绩提升。此外,学校还可以制定评价制度,通过考试、测验、作业等方式对学生进行评价,激发学生的学习动力和竞争意识。

其次,学校管理制度对学生的行为有着积极的引导作用。学校通过制定行为规范和奖惩制度,引导学生树立正确的价值观和行为准则。例如,学校可以制定校规校纪,明确规定学生在校内的行为要求,如尊师重道、团结友爱、遵守纪律等。通过这些规定,学校希望能够培养学生的良好行为习惯和社会责任感,使他们成为有益于社会的人才。

最后,学校管理制度对学生的心理发展也有一定的影响。学校可以通过制定心理健康教育制度,为学生提供心理咨询和辅导服务,帮助他们解决心理问题和困惑。学校还可以制定安全管理制度,确保学生的人身安全和心理安全。通过这些制度的实施,学校能够促进学生的健康成长和全面发展。

总之,学校管理制度对学生的发展有着重要的影响。学校应该充分认识到管理制度的重要性,制定合理的制度,为学生提供一个良好的学习和成长环境。同时,学校还需要加强对制度的宣传和教育,引导学生自觉遵守制度,最大限度地发挥制度的作用,实现学校管理目标的达成。

学校管理制度汇编 篇三

  随着社会不断地进步,我们每个人都可能会接触到制度,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是小编帮大家整理的学校管理制度汇编(通用32篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学校管理制度汇编 篇四

  1、组织本年段班科教师共同负责,做好学生的思想政治教育和纪律卫生管理工作。

  2、开好年段班主任或全体教师会议,研究解决学生学习和思想品德中的问题,协调班科任教师间的教育要求。开展好本年段的校内外教育活动。

  3、组织本年段(组)教师的政治和业务学习,负责计划、组织、检查、总结本组的教学工作;组织教师学习教学大纲,明确本学科的教学和本年段的教学进度和要求。

  4、协助教导主任安排好教师的教学任务,遇到有教师不能上课时,要及时协助教导处组织教师代课,做到不因教师请假而使学生停课。

  5、协助教导处检查教师备课情况,推行教师在个人认真钻研教材的基础上,开展好年段集体备课活动。

  6、组织教师开展教学研究活动,确定教研课题,推动教学改革,努力积累教学资料,积极指导学生的课外学科小组活动。

  7、通过“导师制”、示范课、学习外单位教学经验等方式,帮助新上岗的教师和青年教师提高教学水平。

  8、关心教师的思想、生活和身体健康。

学校管理制度汇编 篇五

  (一)评比制度:

  1、学校每天检查值勤队员的上岗及工作情况。

  2、值勤人员每天检查各班的行为规范。

  3、卫生委员每天检查各班的卫生和眼保健操情况。

  4、体育室检查各班的广播操情况。

  5、检查结果及时公布。实行一周一公布,一月一评比,每学期一总评。

  6、行为规范总评分数作为学期文明班、行为规范先进集体评比的依据之一。

  (二)评比内容

  一、卫生10分

  1、教室

  ⑴门窗灰尘多,每扇扣0.1分。

  ⑵教室、走廊地面有纸屑、果壳、杂物等,每处扣0.1分。

  ⑶课桌排列不整齐,每组扣0.1分。

  ⑷黑板面、槽不干净,扣0.1分。

  ⑸放学门窗、电灯、电风扇不关,扣0.1分。

  ⑹清扫工具未放在指定地点,字纸篓未及时清理,每项各扣0.1分。

  (7)教室不整洁,学习用品乱放,在课桌上乱写乱画,每项扣0.1分。

  2、包干区

  (1)地面有纸屑、果壳、杂物等,每处扣0.1分。

  (2)墙壁有积尘,扣0.1分。

  二、行为规范10分

  1、准时到校,迟到每人每次扣0.分。

  2、进校没有佩戴红绿领巾、校徽、周一没穿校服,每人次每项扣0.1分。

  3、早读、午休有组织、有秩序,有违纪现象,每人每次扣0.1分。

  4、吃点心、午餐时教室保持安静、整洁,有违纪现象,每人每次扣0.1分。

学校管理制度汇编 篇六

  一、指导思想:

  为了贯彻落实《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》,进一步加强学校德育工作,建设和谐校园,特制定本方案。

  二、评比宗旨:

  树立典范,宣传规范班事迹,形成正确舆论,让各班学有楷模、赶有目标,在学校形成一种浓厚的、别有新意的“追示范”的氛围。

  三、评比对象:

  中兴小学各班集体五、评比标准

  以《小学生守则》《小学生日常行为规范》以及学校五项常规竞赛评比细则为主要评比依据,具体要求做到:

  1、礼仪:

  (1)穿戴整洁,红领巾、队干标志、胸卡均佩戴齐整,特别强调:全天佩戴,不得中途摘下。每周一升旗仪式或大型集会时必须穿校服。

  (2)进校门时立正,敬礼(队礼规范),向老师、同学问好后进校门。

  (3)班内学生团结友爱,不打架骂人。

  (4)进老师办公室须喊“报告”,待老师同意后才可进入;不随意进出老师办公室,影响老师工作或休息。

  (5)课间看到老师主动问“老师好”,凡看到客人老师要主动问“客人老师好”。

  2、纪律:

  (1)未满十二周岁的同学严禁在校内外骑自行车,骑车的同学严禁骑车带人。

  (2)骑自行车的同学在校门口须下车推行到车棚,并按顺序从西向东有秩序放整齐。

  (3)不在校内外买、吃零食,严禁一出校门就围摊。

  (4)中午、放晚学时须排好路队,有秩序地走出校门或走到食堂,不大声喧哗,自觉遵守路队纪律。

  (5)集会时按规定站或坐在指定位置,不随便讲话或大声喧哗,听讲话或观看电影、表演时认真,不做无关的事,结束时能鼓掌致意。其间不吃零食,不乱扔纸屑杂物。

  (6)课间不奔跑,不追逐打闹,不做危险性游戏。

  (7)用餐纪律好,饭菜吃净不浪费。

  (8)课堂纪律好。铃声响,教室内无讲话声,去专用教室上课的应提前到达上课地点,保证铃声响校园内无声响。下课后,在专用教室上课的班级仍应该排队有秩序地回到教室,不奔跑,你追我赶,不大声喧哗。

  (9)自觉遵守交通规则,上下楼梯要靠右行走。

  (10)随时做到人走门关灯灭,不开无人灯,无人电扇等。

  3、卫生:

  (1)个人卫生好。不留指甲,常洗头、勤换衣。

  (2)不乱扔纸屑杂物,看到纸屑杂物能主动弯腰拣起。

  (3)不把牛奶袋、塑料杯等杂物扔进便槽,做到小便入槽。

  (4)教室内外、包管区每天打扫干净,做到无纸屑杂物,墙面无灰尘蛛网等。具体标准参照《五项常规评比细则》

  (5)垃圾要袋装化。

  4、两操:

  (1)集队做到快静齐,按指定路线到指定地点。

  (2)做操时严肃认真,动作标准,同学间不嬉闹。

  (3)从教室到操场做到安静有秩序,回教室途中也要安静有秩序,不奔跑、不大声讲话。

  (4)做眼操时严禁睁眼,动作要规范。不得做与其无关的事情。

  5、宣传:

  (1)认真组织小百灵广播,质量较高

  (2)积极撰写小百灵投稿,至少每周一篇

  (3)出好每一期黑板报,做到图文并茂,整体效果好。

  四、评比方法:

  1、以五项常规竞赛评分记载表和学生监督岗记载表,教师值日记载表、行政值日记载表为评比依据,对各班执行常规的情况进行全面的打分。

  2、每天将隔天的不规范现象公布于大厅黑板上,便于大家及时了解情况,班主任及时加强教育。

  3、每周将各班得分情况公示在校务公开栏内,12月底进行汇总。凡执行示范好,评比在年级段中名列前茅的,即为“日常行为规范示范班”。

  4、对获得表彰的班级进行张榜公示,并颁发相应红旗,此项评比纳入班主任工作月考核、教师月考核中,作为优秀班集体、优秀班主任的重要评比依据之一。

  本周为方案学习时间,此方案从下周一起正式执行。

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