染雾公司计算机管理制度 篇一
随着信息技术的迅猛发展，计算机已经成为现代企业不可或缺的工具。为了确保公司计算机的正常运行和信息的安全，制定并执行一套科学合理的计算机管理制度至关重要。本文将对公司计算机管理制度进行详细介绍。
一、计算机使用权限管理
公司应根据员工的工作职责和需要，设定不同的计算机使用权限。员工应按照权限范围内的规定使用计算机，不得擅自访问、修改、删除他人信息和文件。同时，公司应制定相应的权限审批流程，确保权限的合理分配和使用。
二、计算机硬件设备管理
公司应对计算机硬件设备进行统一管理，建立设备档案，包括设备型号、配置、购买时间等信息。定期进行设备巡检和维护，确保设备的正常运行和安全性。对于老旧设备，应及时进行淘汰更新，以提高计算机工作效率和信息安全性。
三、计算机软件管理
公司应对计算机软件进行合法合规管理。禁止员工私自安装和使用未经授权的软件，以防止病毒和恶意程序的入侵。定期进行软件升级和安全更新，以修复漏洞和提高系统的稳定性和安全性。
四、信息安全管理
公司应建立完善的信息安全管理制度，包括数据备份、数据恢复、防火墙和入侵检测等措施。对于重要数据和文件，应进行定期备份和存储，以防止数据丢失和泄露。同时，公司应定期进行信息安全风险评估和漏洞扫描，及时修复安全漏洞。
五、计算机使用行为规范
公司应制定明确的计算机使用行为规范，明确员工在计算机使用过程中的责任和义务。禁止员工利用公司计算机进行非法活动、传播非法信息和侵犯他人权益。对于违反规定的行为，公司应给予相应的纪律处分。
六、计算机培训和意识教育
公司应定期组织计算机培训和意识教育活动，提高员工的计算机操作技能和信息安全意识。培训内容包括计算机基础知识、常用办公软件的使用方法和信息安全注意事项等。通过培训和教育，提高员工对计算机管理制度的理解和遵守程度。
综上所述，公司计算机管理制度是保障计算机正常运行和信息安全的基本保障。公司应建立科学合理的制度，加强对计算机硬件设备和软件的管理，提高信息安全保障措施，制定明确的计算机使用行为规范，并加强计算机培训和意识教育，以确保计算机管理制度的有效执行。只有如此，公司才能充分发挥计算机的作用，提高工作效率和信息安全性。
公司计算机管理制度 篇二
随着信息技术的快速发展，计算机已经成为现代企业不可或缺的工具。为了更好地管理和维护公司计算机的使用，制定并执行一套科学合理的计算机管理制度是非常重要的。本文将重点介绍公司计算机管理制度的内容和重要性。
一、计算机使用权限管理
公司计算机管理制度应明确员工的计算机使用权限。不同岗位的员工应根据工作需要，获得相应的权限，并严格按照权限范围内的规定使用计算机。这样可以确保计算机资源的合理分配和使用，避免信息泄露和滥用的风险。
二、计算机硬件设备管理
公司应建立计算机硬件设备档案，包括设备型号、配置、购买时间等信息。定期进行设备巡检和维护，确保设备的正常运行和安全性。对于老旧设备，应及时进行更新和淘汰，以提高计算机工作效率和信息安全性。
三、计算机软件管理
公司计算机管理制度应规定员工不得私自安装未经授权的软件。同时，公司应定期进行软件升级和安全更新，以修复漏洞和提高系统的稳定性和安全性。对于违反规定的行为，公司应给予相应的纪律处分。
四、信息安全管理
公司应建立完善的信息安全管理制度，包括数据备份、数据恢复、防火墙和入侵检测等措施。重要数据和文件应进行定期备份和存储，以防止数据丢失和泄露。同时，公司应定期进行信息安全风险评估和漏洞扫描，及时修复安全漏洞。
五、计算机使用行为规范
公司计算机管理制度应规定员工在计算机使用过程中的行为规范。禁止员工利用公司计算机进行非法活动、传播非法信息和侵犯他人权益。对于违反规定的行为，公司应给予相应的纪律处分。
六、计算机培训和意识教育
公司应定期组织计算机培训和意识教育活动，提高员工的计算机操作技能和信息安全意识。通过培训和教育，员工可以更好地理解和遵守公司计算机管理制度，从而减少信息安全风险。
综上所述，公司计算机管理制度对于保障计算机正常运行和信息安全至关重要。公司应制定科学合理的制度，加强对计算机硬件设备和软件的管理，提高信息安全保障措施，制定明确的计算机使用行为规范，并加强计算机培训和意识教育，以确保计算机管理制度的有效执行。只有如此，公司才能更好地利用计算机资源，提高工作效率和信息安全性。
公司计算机管理制度 篇三
在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家收集的公司计算机管理制度（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司计算机管理制度 篇四
1、公司计算机网络由专业人员负责维护和管理。
2、操作人员对所使用的计算机及网络设施负有保管责任。
3、笔记本电脑及附属设备要妥善保管好，如有遗失，由使用者本人负责。
4、不经公司领导同意，任何人无权调换计算机及其附属设备。
5、电脑及网络设备，应保持清洁、卫生、通风，注意防尘、防潮、防火。
6、对于关键的电脑设备应配备必要的断电继电保护电源。
7、所有计算机必须安装杀毒软件，并定期升级。
8、计算机需安装软件时，经有关领导同意后由专业人员负责安装。
9、严格控制使用外来软盘、光盘，不允许私自安装游戏软件。
10、任何人在未经批准的情况下，不得向计算机网络拷入软件或文档。
11、与外界交换数据时，必须在使用前通过杀毒软件检查后方可使用。
12、操作人员应正确使用计算机网络，否则，造成不良后果的，由操作者承担相应责任。
13、电脑或网络出现故障后不得私自打开机箱进行拆卸，应及时向主管报告。
14、公司计算机网络为工作需要而配置，不得用于私人聊天、游戏、影视、音乐等非工作用途。
15、操作人员应定期对计算机进行杀毒，发现病毒应当即清除，清除无效，要及时上报。
16、工作人员对保密文件资料不得提供共享，不得把软件或光盘随意外借，不得为外单位人员拷贝软件。
17、未经总经理同意，外来人员不得随意使用本单位的电脑及网络设备。
18、未经本机操作人员同意，公司工作人员不得使用他人的计算机。
19、下班时，按程序退出系统，关闭计算机电源。
20、定期做好文件备份，对动态计算机信息做到及时备份。
21、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。任何人不经总经理批准不得将信息载体带出公司。
22、妥善保管计算机驱动程序，更换计算机时主动移交所有程序光盘，拷贝信息资料。
公司计算机管理制度 篇五
第一条 总则
随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业 进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营中推 广应用计算机管理，对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。
第二条 计算机的管理和使用
1、归口管理单位：
（1）微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。
（2）过程控制的计算机（主要指单板机）管理为总工办。
（以下内容不包括实时控制用单板机）
2、管理员职责：
（1）负责计算机运用的长远规划。
（2）根据资金的安排，XXX负责机器及外设、备件的计划、采购。
（3）负责软件的开发规划制定，组织开发成果鉴定。
（4）与教育部门使用，组织计算机技术培训。
（5）对分散使用的计算机进行不定期的检查。
3、硬件使用：
（1）各单位使用计算机，需提出上机申请，经批准后按规定机型、外设使用。
（2）上机申请分为：单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。
（3）软件开发，上机时间较多的单位，可以申请配置机器。
4、软件管理：
（1）各单位需开发的应用软件，应向企管科提出申请。
（2）应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。
（3）企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。
第三条 软件开发任务书的编制与审批
1、编制依据：
（1）厂部对软件开发的总体及项目的要求；
（2）各单位要求开发的项目；
（3）设备及软件开发人员的能力。
2、任务书内容：
（1）软件名称；
（2）软件应能达到的技术性能；
（3）软件的操作环境；
（4）更高层次软件对开发软件的要求；
（5）源程序清单；
（6）设计组织机构、人员安排、协作单位情况；
（7）经费预算。
3、任务书的审批：
设计任务书编制完成后，由企管科组织有关科室进行审议，认定可行后，由企管科科长批准 。
公司计算机管理制度 篇六
第一条 购置和维护、维修
1、公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。
2、公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指定专人进行挑选（包括设备的采购）。公司及各部门软、硬件及相关通讯线路的安装和连接有公司指定的专人监督。
3、软、硬件设备的原始资料（软盘、光盘、说明书及保修卡、许可证协议等）根据档案保管要求保管。使用者必需的操作守册由使用者长借、保管。
4、公司及各部门计算机的维护、维修由公司指定的专人负责。
第二条 使用
1、公司及各部门的计算机只能由经办公室授权及培训的员工操作使用。
2、使用者应保持设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。
3、使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。
4、未经许可，使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。
5、严禁使用计算机玩游戏。
第三条 安全措施
1、公司及各部门的业务数据，由该公司文件管理员至少每周备份一次；重要数据由使用者本人向文件管理员申请做立即备份。
2、公司计算机系统的数据资料列入保密范围。未经许可，严禁非相关人员私自复制。
3、未经许可，任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。
4、使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。
5、计算机的所有软驱都被屏蔽，使用者不得擅自解除屏蔽，如需使用，必须通过系统管理员。
第四条 上述各项，如有违反，按公司有关规章制度严肃处理。
