染雾VI设计计划书 篇一
随着市场竞争的加剧，企业对品牌形象的重视程度也越来越高。而VI设计则是企业品牌形象建设的重要组成部分。本文将详细介绍VI设计计划书的编写内容和步骤，帮助企业更好地进行VI设计。
一、VI设计计划书的编写内容
VI设计计划书主要包括以下几个方面的内容：
1. 公司介绍：介绍公司的背景、发展历程和核心竞争力，以及对品牌形象的认识和重视程度。
2. 目标受众分析：对公司的目标受众进行详细分析，包括他们的年龄、性别、职业、兴趣爱好等方面的特征，以及对公司品牌形象的期望和需求。
3. 品牌定位：明确公司品牌的核心竞争力和差异化优势，确定品牌的定位和定位语，以及品牌的核心价值观和个性特点。
4. 视觉识别系统设计：包括公司标志设计、字体设计、色彩设计等方面的内容，以及在各种媒介上的应用规范和指南。
5. 品牌传播策略：制定品牌传播的整体策略和具体实施方案，包括广告、宣传、公关等方面的内容，以及品牌传播的时间表和预算。
6. 品牌管理和监测：建立品牌管理的体系和流程，包括品牌标准手册的编写和培训，以及通过市场调研等方式监测品牌形象的效果和市场反馈。
二、VI设计计划书的编写步骤
编写VI设计计划书的步骤可以分为以下几个阶段：
1. 调研和分析阶段：对公司、目标受众和行业进行调研和分析，明确品牌定位和核心竞争力。
2. 设计理念和创意阶段：根据调研和分析的结果，确定VI设计的理念和创意，包括标志设计、字体设计、色彩设计等方面的内容。
3. 设计方案和实施阶段：制定VI设计的具体方案和实施计划，包括各种媒介上的应用规范和指南，以及品牌传播的策略和实施方案。
4. 监测和评估阶段：建立品牌管理和监测的体系和流程，通过市场调研等方式监测品牌形象的效果和市场反馈，及时调整和改进VI设计。
通过以上步骤的执行，企业可以更好地进行VI设计，提升品牌形象的认可度和竞争力，从而获得更好的市场表现。
VI设计计划书 篇二
VI设计计划书是企业进行品牌形象建设的重要文件，编写一份完整的VI设计计划书可以帮助企业更好地进行VI设计和品牌传播。本文将从内容和步骤两个方面介绍VI设计计划书的编写要点。
一、VI设计计划书的内容要点
1. 公司背景和发展历程：介绍公司的发展历程、主要产品或服务以及市场地位，以便更好地理解公司的品牌形象需求。
2. 目标受众分析：对目标受众进行详细的分析，包括他们的年龄、性别、职业、兴趣爱好等方面的特征，以及对品牌形象的期望和需求。
3. 品牌定位和价值观：明确公司品牌的核心竞争力和差异化优势，确定品牌的定位和定位语，以及品牌的核心价值观和个性特点。
4. 视觉识别系统设计：包括公司标志设计、字体设计、色彩设计等方面的内容，以及在各种媒介上的应用规范和指南。
5. 品牌传播策略：制定品牌传播的整体策略和具体实施方案，包括广告、宣传、公关等方面的内容，以及品牌传播的时间表和预算。
6. 品牌管理和监测：建立品牌管理的体系和流程，包括品牌标准手册的编写和培训，以及通过市场调研等方式监测品牌形象的效果和市场反馈。
二、VI设计计划书的编写步骤
1. 调研和分析阶段：对公司、目标受众和行业进行调研和分析，明确品牌定位和核心竞争力。
2. 设计理念和创意阶段：根据调研和分析的结果，确定VI设计的理念和创意，包括标志设计、字体设计、色彩设计等方面的内容。
3. 设计方案和实施阶段：制定VI设计的具体方案和实施计划，包括各种媒介上的应用规范和指南，以及品牌传播的策略和实施方案。
4. 监测和评估阶段：建立品牌管理和监测的体系和流程，通过市场调研等方式监测品牌形象的效果和市场反馈，及时调整和改进VI设计。
通过以上步骤的执行，企业可以更好地进行VI设计，提升品牌形象的认可度和竞争力，从而获得更好的市场表现。VI设计计划书的编写是一个系统性的过程，需要全面考虑企业的实际情况和市场需求，确保VI设计与企业战略目标相一致，并有效地传达企业的核心价值和品牌个性。
VI设计计划书 篇三
VI设计计划书
篇一：VI设计项目计划书
1，VI的基本概念：
（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统中最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
品牌营销的今天，没有VI对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。
后起营销策划公司的VI系统有六大部分，包括基础系统（29项）、办公系统（72项）、广告系统（17项）、包装系统（10项）、服装系统（5项）、指示系统（19项），总共162项。
一个优秀的VI设计对一个我们企业的作用应在于：
A，、在明显地将卡帝纱窗与其他门窗品牌区分开来的同时又确立卡帝纱窗明显的行业特征或其他重要特征，确保卡帝纱窗在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确卡帝纱窗的市场定位，属企业的无形资产的`一个重要组成部分；
B、传达卡帝纱窗的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；
C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对卡帝纱窗所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；
D、提高卡帝纱窗员工对企业的认同感，提高企业士气。
2，VI
VI设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
A，风格的统一性原则
B，强化视觉冲击的原则
C，强调人性化的原则
设计的基本原则：
D，增强民族个性与尊重民族风俗的原则
E，可实施性原则：
VI不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
F，符合审美规律的原则
G，严格管理的原则
VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。
3，VI设计的基本程序
VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：
A,准备阶段： 成立VI设计小组，理解消化卡帝MI（品牌核心理念），确定贯穿VI的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。
VI设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由后起营销策划公司策划总监与创意总监共同指导完成，运用后起策划公司专注门窗品牌多年运作经验，对卡帝品牌的了解透彻，宏观把握能力强大，对市场需求的企业定位的严格把关。 。其他工作由高级美术指导、平面设计师为主体，以市场调研人员为辅去完成VI系统。
B，设计开发阶段：
基本要素设计
应用要素设计
VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
C，反馈修正阶段
D，调研与修正反馈
E，修正并定型
在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研
对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
F，编制VI手册
篇二：VI设计策划方案
VI（视觉识别Visual Identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。
一、 设计目的
1、 传播公司经营理念和企业文化、建立企业知名度、以形象的视觉形式宣传，是塑造企业形象的快速便捷之途。
2、 以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。
3、 提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。
4、 将企业信息的每个设计要素，以简明正确的图例和说明统一规范，作为实际操作、应用时必须遵守的准则。不仅规范了企业标识，而且树立了公司的整体形象。
二、 设计原则
1、 有效传达企业理念（MI）的原则
2、 统一的原则：
a) 色彩统一：以红黄为主色调，蓝色为补充色调，色彩的RGB值等色值一致。
b) 风络统一：简单大气，同一页面元素要少，颜色要少；元素摆放位置、角度要和谐统一；各元素的形状、色值、明亮度也要统一。
3、 强化视觉冲击的原则：清晰度高、对比突出。
4、 强调人性化的原则：以图喻意，简单明确。
5、 符合审美规律的原则。
6、 可复制性的原则。
7、 严格管理的原则：在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行，保证不走样。
三、 主要设计内容
1、 系统主要包括：基础系统、办公应用系统、环境应用系统 1.1 基础系统
2、 公司标识
保持公司原标识不变，规范公司中英标识
四、 设计内容
1、 成立VI系统建设项目组
组长：XXX 副组长： 设计师：
2、 工作内容
2.1 设计师负责整体的设计思路、风格、原则等内容的统一工作。
2.2 设计师负责对设计员的设计结果进行把关与审核。
2.3 设计师负责将方案及阶段设计内容向VI系统建设项目组组长、副组长汇报。
3、将各系统的内容按目前实际需要的情况，分期分类进行设计：
3.1 紧急：目前在公司日常工作中经常使用的。
3.2 急：目前暂无应用或者极少应用的。
3.3 一般：在公司搬迁新办公楼后才能大规模应用的。
4、时间安排：
5、内容调查：多方面内容调查，为VI系统的设计提供参考、思路。
5.1 了解国内其他大型集团公司的VI体系情况，作为参考。
5.2 查看中石油系统相关的资料作为参考。
5.3 了解公司各部门特别是业务部门对VI系统的实际需求以及想法。
5.4 了解公司各级经理对VI系统的实际需求以及想法。
5.5 通过朋友及同学等人脉网络，了解本行业对VI设计的思路、想法等。
6、汇报体系：
6.1 方案汇报：将设计方案向公司总经理汇报。
6.2 设计汇报：将设计完成的VI系统按类别分三次在公司周日例会上进行汇报。
