武汉市历年社会平均工资

时间:2012-08-02 06:18:18
染雾
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武汉市历年社会平均工资

武汉市历年社会平均工资一览表

历年武汉市社会平均工资一览表 起始年月 社会平均工资(月) 1994年01月 294.4 1995年01月 1996年07月 1997年07月 1998年07月 1999年

07月 2000年07月 2001年07月 2002年07月 2003年07月 2004年07月 2005年07月 2006年07月 2007年07

月 2008年07月

2008年07月 2009年07月 2010年07月 2011年07月

382.4 445.8 498.4 533.8 562.2 590.9 635.8 756.7 836.6 976.6 1151.5 1354.6 1646.6 1916.58

2094.7 2369.3 2776.7 3275.3

根据2010年统计结果,现将全市有关统计数据公告如下:

经湖北省统计局核定,2010年武汉市城镇在岗职工年平均工资39303元。 2010年武汉市城市居民人均可支配收入20806.32元。 2010年武汉市城市居民人均消费性支出14490.07元。 2010年武汉市农村居民人均纯收入8294.81元。 2010年武汉市农村居民人均生活消费支出5630.98元。 特此公告

武汉市统计局

二〇一一年五月五日

武汉中心城区最新社保基数 2010-06-08

根据武汉市劳动和社会保险局武劳社养函〔2010〕 号文件精神, 2009年全市城镇单位在岗职工平均工资为33320元,从2010年7月1日起,2010年度市本级统筹范围内参保职工个人缴费标准作如下调整,详见下表:

2009年度全市城镇单位在岗职工年平均工资为33320元 (月平均工资为2776.7元);

全市城镇单位全部职工年平均工资为32429元 (月平均工资为2702.4元);

2009年度中心城区单位在岗职工月平均工资的60%为 1666元,300%为8330.1元; 中心城区单位全部职工月平均工资的'60%为1621.4元,300%为8107.2元。 最低标准个人188.92,单位490.49,合计679.41

我省发布今年企业工资指导线

省政府要求:生产经营正常、经济效益增长的企业,工资涨幅要达到13% 陈小敏 尚贤军 靳彤彤

本报讯(记者陈小敏 通讯员尚贤军 靳彤彤)物价上涨,工资也要跟着涨。昨日,省政府发布2010年全省企业工资指导线:企业职工工资增长基准线13%,增长上限21%,增长下限6%。对连续两年经济效益增长,但职工工资未涨的企业,相关部门将重点监控。

据悉,企业工资指导线是根据我省2009年度社会经济发展、2010年度社会经济发展预测、生产总值、居民消费指数(CPI)、居民收入、就业状况等因素计算出来的。 企业经营效益不同,工资涨幅也不一样。省政府要求,对生产经营正常、经济效益增长的企业,工资涨幅要达到13%;企业效益一般,工资涨幅可在6%~13%之间确定;国有和国有控股企业(含国有相对控股企业),其工资涨幅不得超过21%,其中,企业职工平均工资低于2009年当地岗平工资的,可按21%增加工资。连续两年赢利的企业,职工平均工资低于当地岗平工资水平的,工资涨幅不应低于13%。如果企业经营困难、上年亏损且今年可能继续亏损的,可按6%增加工资,也可暂不增加,但职工工资不得低于当地最低工资标准。 据了解,企业工资指导线并不具有强制性。政府部门发布当地的工资指导线后,如果企业不

按指导线涨工资,职工或工会可以通过集体协商制度,提出涨薪要求。

》》》 [算账]

假设以武汉某家经济效益较好的企业为例,2009年,武汉在岗职工年平均工资为33320元,假如该企业职工年平均工资为30000元,未达到武汉市在岗职工年平均工资,该企业职工工资增长幅度可以在13%~21%之间执行。假如按13%的基准线增长工资,该企业职工年收入将增加3900元;假如按21%的上限增长,则该企业职工年收入将增加6300元。 Fwqd

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