职场流行“放慢节奏”

时间:2015-06-06 03:14:24
染雾
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职场流行“放慢节奏”

近来职场上出现一个新势头,一些白领刻意把生活节奏放慢,有的甚至甘愿降职或者降薪,有的面临升职却自愿退出,

职场流行“放慢节奏”

。这些人大多数已工作多年,有一定的财富积累和工作经验,他们对自己的规划做了调整,更加注重生活质量,更加注重自身价值的实现。

表现之一:主动降职 跳槽寻求更好发展

某杂志社公关部的苏先生前不久做了一个大胆的决定:3月中旬,他辞去公关经理一职,跳槽到另一家化工企业公关部从普通职员做起。两边薪水差不多,以前是公关经理,手下有五六名员工,现在的企业虽然公关部只有两个人,工作量也比以前大。但是苏先生坦言,做这样的选择是因为看重新岗位在公司中的核心地位。

之前在杂志社任公关经理两年多,但这个部门一直处于社里的边缘地带,每次年底社里评选先进都没有份,公司高层也很少注意到他们。苏先生觉得,在这种企业,自己即使再优秀,也很难有出彩的地方。“来新单位之前也经过一番深思熟虑,毕竟要从普通职员做起,可朋友告诉我,公司领导很器重这个部门,发展前景不错。”跳槽后,苏先生也确实感觉到了这点,自己提出的创意,或者是与其他部门共同举办的活动,公司的高层都参与并提出意见,更让苏先生高兴的是,集团高层领导对他的才能很赏识。他相信,经过一段时间的努力,一定会得到重用。

表现之二:主动降薪 注重职业生涯发展

“人往高处走,水往低处流。”27岁的张女士却偏偏要逆向而行。她本在哈市一家民营的工贸公司从事设计工作,每月薪水2000元左右,可常常是自己觉得很满意的设计却常被老板批得一文不值。一年前,她在上网时发现一则由大学生创业的企业招聘设计人才的信息,底薪只有1000元,但可以入技术股。这令张女士眼睛一亮,她认为:“以前一直有创业的念头,但苦于没有资金。这家企业的产品、理念都比较新鲜,应该很有发展前景。”因为有一定的工作经验,张女士应聘成功,在新的行业里,她的设计自主性得到了很大发挥,这家企业规模也迅速发展,从当初的几个大学生迅速发展到现在百余人,她也成了名副其实的股东之一。

张女士对记者说,“职场人生就仿佛是下跳棋,或是闯迷宫,你常常得向侧走,甚至在必要的时候向后退。在职场中盲目拼搏的人不妨停下来好好思索一下,这种策略性的迂回或许真的可以让你的职场路走得更远。”

表现之三:享受生活 不愿承担更大压力

许多职场人士面对升职机会都会积极争取,甚至不择手段。一旦竞争成功,也就意味着要付出更多的努力,同时也要承担更多的责任。作为一家科技含量很高的企业的资深专业人才,刘女士所在的部门最近人事调整,部门经理调走,她和另外一个副职成为热门人选。人力资源部的好友告诉她,那个副职已经开始到处活动了,竞争势头很强,希望刘女士也尽全力竞聘这个职位,

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刘女士对记者说:“其实,以前一直梦想着不断升职,做个女强人,风风光光的,可当机会来临时,我却想退缩了。”刘女士说自己已经32岁了,和丈夫结婚多年也没有要孩子,公公婆婆都很着急抱孙子。她和老公计划今年无论如何要把这件大事解决了,如果这时候全力去竞争升职,工作强度、思想压力必然会增加很多,一旦成功,

也就意味着要承担更多责任,花更多精力在工作上,生育计划又得被迫推迟。“付出和回报是成正比的,工作和生活同等重要,我可不想为了工作舍弃家庭。”刘女士决定不去争取这个经理位置,还是集中精力地做好目前的本职工作,轻松等待小宝宝的`降临,不让自己留下遗憾。

表现之四:关注身体 远离疾病和亚健康

张先生是某电视台的资深记者,在新闻传媒行业工作了9年。最近一段时间,他越来越感觉到有些力不从心,每天和年轻记者们满大街地跑新闻,有时候一天要跑好几个地方,吃饭和休息都不定时,半夜三更被叫起来采访突发事件也是常有的事。张先生一脸无奈:“这份工作表面看起来很风光,收入高,很自由,可时间久了,感觉特别累。尤其是节假日,大家都在休息,我们却要采访、摄像、编稿,比平时还忙。”2009年底,张先生觉得右腹常常隐隐作痛,去医院检查,发现了患上了胆石,而且身体其他方面的健康指数也亮起红灯,医生告诫他要引起重视,不要玩命工作,生活要尽量规律。

他无奈地说:“真没想到,自己辛辛苦苦工作、赚钱,到头来却要把钱交给医院来换健康。”张先生想申请去台里的后勤部门工作,虽然工资少一些,但毕竟那里作息正常,压力小一些。可一打听,许多年老的记者、编辑都在“排队”,自己肯定没戏,他开始将目光投向企业,并托朋友为自己留意机会。类似于张先生这样白领还有很多,他们为了自己和家人能够远离疾病、远离亚健康而主动放弃压力大、责任大的工作,去从事压力相对较小、相对稳定而收入较少的工作。

专家点评:休整是为了更好地工作

记者就此采访了社会科学院社会学研究所的所长、研究员刘轶梅。刘轶梅说,每一代人都有每一代人的特点,如今的职场白领多数都很年轻,他们具有高素质、高学历等特点,对生活质量的要求也很高,也希望在工作中能够更加全面地展示自己的才能。刘轶梅说,当今社会各种压力和冲击都比以前大很多,一些年轻的职场人士希望自己能够减轻压力、减少责任,有的白领甚至宁愿降薪降职也要让自己得到一个调整和缓冲,让疲惫的身心得以舒缓和休整,也是完全可以理解的。他们对待生活和事业并不是消极,而是想通过一段时间的休整和充电后,更好地投入到适合自己或者更能展示自己才能的工作岗位上,这也是完全必要的。刘轶梅说,无论什么情况,职场人士都不要忘记自己的终极目标,也不要丧失自己的工作热情。在“退”的时候一定要权衡利弊,考虑清楚,切勿弄巧成拙,真正退到谷底,而应该始终抱有乐观向上的态度,正所谓“暂做片刻小憩,勿忘万里前程”。

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