关于初涉职场切莫计较太多建议

时间:2016-02-04 02:31:35
染雾
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  初涉职场切莫计较太多

  从校园步入纷繁复杂的职场,巨大的环境转变,有不适应感,在所难免。但无论如何,都请记住这样一句话——贪小便宜吃大亏!切莫因为太多的计较而让自己陷入孤立状态,要知道你只是个新人,尚未完全掌握公司状况,即使有背景,也很难和老员工抗衡!

  吃亏是福,难得糊涂。经过千人千百年来的验证,这样的语句还是很有道理的。不管你有多大的抱负,有多么崇高的理想,在初涉职场的适应阶段,都必须“夹着尾巴做人”。多学、多看、多问,别的都是虚的,唯有掌握在自己手上的才是真功夫。

  得之我幸失之我命,别计较太多

  无论是新公司,还是老企业,都存在着欺生的现象。所以,初入职场,就不要计较太多。抱着得之我幸失之我命的想法,该你的就拿着,不该你的,就算争也不一定能落到你头上。

  职场中都有各自的法则和规定,它没有法律那样有强制性,但是如果不注意犯了职场的潜规则,一样会受到很严重的损失。在不掌握公司内部情况的时候,千万别出头。跟着老大的后边混日子,天塌了有高个的顶着,怎么着都伤不到你。

  学会拒绝,别太“黏人”

  有个朋友第一天上班时,同一工作组的一位前辈就对她特别友善,中午主动和她一起吃饭,下班一块儿回家,让她好不感动。对于这位前辈交给她的工作她也努力完成。渐渐地她发现,凡是那位老同事觉得不好做的工作都塞给了她,当那位前辈的业绩更上一层楼的时候,她却因为忙于完成别人的工作,业务能力始终在原地踏步……

  都说多个朋友多条路,但并不是所有的朋友都值得拥有。像是一味将工作推给你,或是抱着某些目的故意套话的朋友,能离多远,就尽量靠边一点。学会独立、学会拒绝,是职场新人必须跨过的一道坎。即使再不乐意,你也得逼着自己去做!

  倔强的人往往走的更远

  倔强是一种性格,也是一种实力。相对于随波逐流的职场人来说,这样的员工,更有思想。试想一下,如果你对某一件事没有把握,你敢轻易的坚持吗?显然是不现实的。由此可见,倔强也是一种对个人能力和思维的体现。

  倔强的人,一样能找到职业的春天

  性格是伴随人一生的东西,即使努力改掉一些坏习惯,但骨子里的东西却变不了。更何况现在有几个人没脾气呢?

  就连心理学家也说,适度地展现你的弱点会让你显得更有人情味,比完美女神更容易得到周围人的喜爱,引起友好的共感心。在职场中也是如此,只要收起你性格中容易给别人造成伤害的犄角,找到适合你的工作属性,倔强的性格一样也能在职场中做到风生水起。

  倔强的人,坚持时间会更长

  倔强的人,喜欢自己和自己赌气。越挫越勇,是他们性格中最优秀的闪光点。在遇到难以逾越的鸿沟时,他们不会轻易的放弃,而是会通过自己的努力,寻找出路,从而坚持下来。

  马云、李彦宏、潘石屹……大佬们坚持的故事,听多了,相比大家耳朵里也快出茧子了吧。这些人离咱们太远,总感觉不太真实。所以,咱还是从实际出发,回想一下你身边的性格倔强的朋友,看看他们的职业发展如何。

  我不敢说倔强的人一定特别优秀,但我却能说,倔强的人,一定是最坚持的。他们很清楚的知道自己想要什么不想要什么。然后根据此,选择自己的职业路径。

  你造吗“过分积极”也是一种错

  积极工作本身是一个值得鼓励的行为,但如果过分的积极会引起同事的“公愤”,成为你职场发展的一个阻力。不想被排斥和遭误解的话,你就得掌握一个合理的度,不要让过分积极影响你的职场生活。

  人心隔肚皮,你很难知道身边同事的真实想法,也不清楚他们的雷区到底在哪儿。如果因为一时的表现,或是过分的积极碰到别人的痛处,那势必会被其反击。身在职场,别要想着处处表现自己,须知闷声才是发大财的王道。无论是初入职场的新人,还是在职场盘踞一段时间老人,如果不想被排挤出办公室的圈子,那就尽量不要表现的太高调。

  过分积极的几种表现

  凡事都有正反的两面性,一些看起来肯好的方法,因为使用的人不同、对待的事不同都会产生不一样的的效果。就拿积极来说吧,如果你是对自己分内的事积极,那绝对值得赞赏,可如果积极过了线,那就可能招致人际关系的恶化。

  1、喜欢打探消息:看到同事聚在一块,非得凑过去

生怕漏掉什么重要消息。这样的后果可能会因为你的无趣插足,而让同事的谈话不欢而散,自然也不会对你留下什么好印象了。既然同事不公开说,自然有他们的理由。本来就不想过多被别人知道的事情,你非得横插一杠子,人家肯定不会高兴。

  2、喜欢处处插手:有的人为了显示自己的能力,喜欢到处去插手别人的工作。明明没有你什么事,你却去插一嘴,看似显示了你的地位,实际上却招致了同事的厌烦。

  3、喜欢表现争夺别人的机会:办公室相处,不可能事事都被你抢夺先机。如果风头全被你占了,自然会引起别人的不满,从而受到排挤。

  过分积极的错处

  积极本没错,可过分积极就成了致命点。别看同事表面上没什么,但实际上你的每一次作为,都会在他们心底留下一些印记,时间长了当这些矛盾“火山喷发”,那必然会造成办公室的大震动。一个两个说坏话是正常的,如果一群人都排挤你的话,那就是你自己的原因了。

  没人会闲着没事无缘无故的针对你,职场上每个人都有自己的工作,不会有太多的时间分心去处理别的事情。但如果你越过底线,动了别人的奶酪,即使再好脾气的人,也不会容忍下去。职场生存,没有你想想的那么黑暗,但也绝不是白纸一张。毕竟有人的地方就有斗争,因为竞争或是个人利益或多或少的都会有一些冲突。完全避开这些独善其身显然是不可能的,而你所能做的就是把冲突减少到最低,尽最大可能的去降低影响,不被过分积极这些可有可无的事情给影响。

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