染雾加薪申请书 篇一
尊敬的XXX领导：
您好！我是贵公司XXX部门的员工XXX，我非常荣幸能够在这里工作，并一直以来受到公司的关照和支持。我写此信是为了申请加薪，希望能够得到您的认可和支持。
首先，我想对我在贵公司的工作表现进行一个简要的回顾。自从加入公司以来，我一直尽职尽责地完成自己的工作，努力提高自己的专业能力，并积极参与团队合作。在过去的一年里，我完成了公司交给我的各项任务，并取得了一些可观的成绩。我通过不断学习和实践，提高了自己的工作效率，使得部门的工作进展更加顺利。同时，我也积极参加公司的培训和学习活动，不断丰富自己的知识和技能，以更好地适应公司发展的需求。
其次，我希望能够就我的工作表现和贡献与您进行一次详细的沟通。我在过去的一年里，不仅完成了公司交给我的任务，还积极主动地提出了一些改进方案，并获得了部门和同事的认同和赞许。我在工作中不仅注重个人的发展，还注重整个团队的发展，通过与同事的合作和协调，我们共同完成了一些重要的项目和目标。我相信，我的工作表现和贡献不仅仅是个人的事情，也是整个团队共同努力的结果。
最后，我希望能够通过加薪来激励自己继续努力工作。在过去的一年里，我在公司工作的经验和技能得到了很大的提升，我相信自己已经具备了更高级别的工作能力和责任承担能力。通过加薪，我将更加有动力和热情地投入到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢您对我的关心和支持，希望能够得到您的认可和支持，期待能够与贵公司共同成长和发展。
谢谢！
XXX
加薪申请书 篇二
尊敬的XXX领导：
您好！我是贵公司XXX部门的员工XXX，我很荣幸能够在这里工作，并且一直以来受到公司的关照和支持。我写此信是为了申请加薪，希望能够得到您的认可和支持。
首先，我想对我在公司的工作表现进行一个简要的回顾。自从加入公司以来，我一直以高度的责任心和积极的态度完成自己的工作，并始终保持着良好的工作效果和业绩。我始终将公司的利益放在首位，努力为公司创造更大的价值。在过去的一年里，我积极参与公司的各项工作，不断学习和提升自己的能力，为公司的发展做出了一定的贡献。
其次，我希望能够就我的工作表现和贡献与您进行一次详细的沟通。我深知加薪是基于个人的表现和贡献，而不仅仅是基于时间的长短。在过去的一年里，我不仅完成了公司交给我的任务，还积极主动地提出了一些改进方案，并在实践中取得了一些成果。我在工作中不仅注重个人的发展，还注重整个团队的合作和进步。通过与同事的密切配合和协作，我们共同完成了一些重要的项目和目标，为公司的发展做出了贡献。
最后，我希望能够通过加薪来激励自己继续努力工作。通过加薪，我将有更大的动力和热情投入到工作中，为公司创造更大的价值。我相信，通过加薪的激励，我将更加努力地提升自己的能力和业绩，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢您对我的关心和支持，希望能够得到您的认可和支持，期待能够与贵公司共同成长和发展。
谢谢！
XXX
加薪申请书 篇三
尊敬的公司领导：
您好！当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容。
我自20xx年6月7日有幸进入公司以来，已有一年。这一年与公司共同成长的岁月里，我看见了公司的发展和实力，我个人的能力也在不断的提升和进步。我喜欢和公司的同事们一起共事，我喜欢公司的企业文化。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，感谢你们对我的信任，我也非常的信任你们。基于对公司工作的热爱和对领导的信任敬佩，鉴于现在物价和房价的一度攀升，以及我工作职责范围和工作强度，我希望我的基本月薪是xxxx元（即在原来的基础上增加1500元）。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！
希望公司领导给予批准，而我继续会用我积极的、认真的、负责的态度和作风去做好我的工作，绝不怠慢我的工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
申请人：xxx
20xx年x月xx日
加薪申请书 篇四
公司领导：
我是20xx年x月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。
自加入xx以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升xx%。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月xx日
加薪申请书 篇五
尊敬的领导：
您好！
本店现有X人。在大家相互帮助共同努力下，业务水平不断提高，都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的积极性，把工作做得更好。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：
1、目前我店所指定的月指标都有所上涨，且相对其他两个分店而言人手不够，明显感到工作量加大，增加了劳动强度；
2、以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标；或者相同的工作内容及营业指标，而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象经常发生。
3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作业绩和工作质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好薪水给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响公司经营潜力的开发。相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为公司服务。
4、来宾是一个正处在快速发展的城市，无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升，而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前的工资显得有为单薄。
衷心的祝各位领导身体健康，祝公司宏图大展，财源广进！
此致
敬礼！
申请部门：
20xx年X月X日
加薪申请书 篇六
领导：
我是20xx年2月进入公司，一直在工程部从事质量安全的工作，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽努力。
在这份工作上自己真的是全心投入，可能是想寻求领导的一丝认可，也可能是想得到公司更大的鼓励吧，因此希望领导在薪金上给予一定的调整，除了上述些许的心里因素，当然还有以下事实：
我现在的岗位是资料员，xx年5月我的岗位工资是安全质量员，按照公司的薪资制度要求，我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作，目前我的工资还是资料员的工资，20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄工资，去年签劳动合同的时候，张经理说每年4月份会调整工资，但到现在为止，一直没有收到公司出示的任何文件或说明，现在我提出加薪申请，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下：
1、工龄工资加：200
2、岗位工资加：300
3、于20xx年4月1日起有效。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。
此致
敬礼！
申请人：XXX
20xx年x月x日
