染雾居民就医意愿论文范文 篇一
标题：居民就医意愿的影响因素及其政策建议
摘要：本研究旨在探讨居民就医意愿的影响因素，并提出相应的政策建议。通过对居民就医意愿的调查和分析，发现了影响居民就医意愿的主要因素包括经济状况、医疗资源、医保政策、医疗服务质量和健康知识。在此基础上，提出了加强医疗资源配置、改善医保政策、提升医疗服务质量和加强健康教育等政策建议，以提高居民就医意愿，促进全民健康。
关键词：居民就医意愿；影响因素；政策建议；全民健康
引言：居民就医意愿是指居民在生病或需要医疗服务时，主动寻求医疗服务的意愿。居民就医意愿的高低直接影响着居民的健康状况和医疗资源的分配。因此，了解居民就医意愿的影响因素，对于改善医疗服务质量和促进全民健康具有重要意义。
方法：本研究采用问卷调查的方式，对某市居民进行了调查。共收集到500份有效问卷，通过统计分析和回归分析，探讨居民就医意愿的影响因素。
结果：经过数据分析，发现居民就医意愿的主要影响因素包括经济状况、医疗资源、医保政策、医疗服务质量和健康知识。具体而言，经济状况较好的居民更有意愿就医，医疗资源充足的地区居民就医意愿更高，医保政策对居民就医意愿有一定影响，医疗服务质量较高的医院更能吸引居民就医，而具备一定健康知识的居民更有意愿就医。
讨论：根据研究结果，本研究提出了以下政策建议：首先，加强医疗资源的配置，尤其是在医疗服务不足的地区，应加大对医疗资源的投入，提高居民就医的便利性。其次，改善医保政策，减轻居民就医的经济负担，提高就医的可及性。再次，提升医疗服务质量，加强医院的管理和医务人员的培训，提供更加优质的医疗服务。最后，加强健康教育，提高居民的健康知识水平，培养居民主动寻求医疗服务的意识。
结论：居民就医意愿受到多个因素的影响，政府应根据具体情况制定相应的政策措施，以提高居民就医意愿，促进全民健康。
居民就医意愿论文范文 篇二
标题：居民就医意愿的地区差异及其原因分析
摘要：本研究旨在分析居民就医意愿的地区差异及其原因。通过对不同地区居民就医意愿的调查和分析，发现了不同地区居民就医意愿存在显著差异的现象。影响居民就医意愿的主要原因包括经济状况、医疗资源、医疗服务质量和文化因素。在此基础上，提出了加强经济发展、改善医疗资源配置、提升医疗服务质量和加强文化宣传等政策建议，以缩小地区间的居民就医意愿差异，促进全民健康。
关键词：居民就医意愿；地区差异；原因分析；全民健康
引言：居民就医意愿是指居民在生病或需要医疗服务时，主动寻求医疗服务的意愿。不同地区居民就医意愿的差异直接反映了地区间的医疗资源分配和医疗服务水平的差异。因此，分析居民就医意愿的地区差异及其原因，对于促进全民健康具有重要意义。
方法：本研究采用问卷调查的方式，对某市不同地区的居民进行了调查。共收集到1000份有效问卷，通过统计分析和相关性分析，分析不同地区居民就医意愿的差异及其原因。
结果：经过数据分析，发现不同地区居民就医意愿存在显著差异。具体而言，经济发达地区居民就医意愿更高，医疗资源充足的地区居民就医意愿更高，医疗服务质量较高的地区居民就医意愿更高，而文化程度较高的地区居民就医意愿也相对较高。
讨论：根据研究结果，本研究提出了以下原因分析和政策建议：首先，经济发达地区居民就医意愿更高是因为经济状况较好，能够承担更高的医疗费用；其次，医疗资源充足的地区居民就医意愿更高是因为就医更加方便快捷；再次，医疗服务质量较高的地区居民就医意愿更高是因为更有信心获得更好的治疗效果；最后，文化程度较高的地区居民就医意愿更高是因为更重视健康并具备一定的健康知识。
结论：不同地区居民就医意愿存在显著差异，地方政府应根据具体情况制定相应的政策措施，加强经济发展，改善医疗资源配置，提升医疗服务质量，加强文化宣传等，以缩小地区间的居民就医意愿差异，促进全民健康。
居民就医意愿论文范文 篇三
摘要：医院档案是医院的宝贵财富，加强对这一信息资源的管理，对医院现代建设尤其重要。医院档案是医院管理工作中的凭据，是医学科学研究的基础，是医院进行宣传教育的生动资料。医院如何适应社会主义市场经济体制，转变档案管理模式，加强档案规范化管理，就必须在调查医院档案管理的基础上，了解医院档案管理工作的现状和存在问题，简析其原因，并分析研究对策才能更好地做好新时期医院档案管理工作。现就医院档案管理的现状与对策谈一下笔者的粗浅看法。
关键词：医院的档案管理现状与对策
【中图分类号】R-1【文献标识码】B【文章编号】1671-8801（2013）02-0273-02
医院档案是医院的宝贵财富，加强对这一信息资源的管理，对医院现代建设尤其重要。医院档案是医院管理工作中的凭据，是医学科学研究的基础，是医院进行宣传教育的生动资料。医院如何适应社会主义市场经济体制，转变档案管理模式，加强档案规范化管理，就必须在调查医院档案管理的基础上，了解医院档案管理工作的现状和存在问题，简析其原因，并分析研究对策才能更好地做好新时期医院档案管理工作。现就医院档案管理的现状与对策谈一下笔者的粗浅看法：
1医院档案管理工作的现状
档案管理制度不健全，档案收集效率不高。
对医院档案内容界定不清，管理范围不明。
档案意识不强，档案利用率较低。
档案管理分散，不利于档案的完整和安全。
档案管理人员业务水平不高。
档案工作硬件投入不足，档案现代化管理水平不高。
居民就医意愿论文范文 篇四
看病难、看病贵是百姓反映强烈的民生问题。上海xxx社会调查中心、社会学研究所公布的“上海居民医疗、健康状况最新调查报告”显示，排队时间长、检查过多和开贵药排名上海主要医疗服务问题的前三甲。
八成居民健康良好
此次调查显示，去年一年里从未去医院的居民比例为，偶尔(1-3次)去医院的占42%，有两成居民经常去医院看病，这表明八成上海居民健康状况良好，很少看病就医。
在居民遭遇的医疗服务问题中，以排队时间长最严重，比例达到，其次为多做检查()和开贵药()，医生不耐心()和多开药()情况也比较明显。报告分析认为，排队时间长，与外地来沪就医人数过多、部分居民喜欢去大医院、好医院有关，反映出分级诊疗制度的必要性;多做检查、开贵药，可能与医院和医生的收入利益挂钩，反映破除公立医院逐利机制、落实医药分离制度的必要性。
年龄越大看病越勤
进一步的调查显示，本地户籍居民经常看病的占，非本地户籍居民经常看病的占。30岁以下、30至39岁、40至49岁、50至59岁和60岁以上的居民经常看病就医的比例分别为、、、、，这表明，年龄越大的居民，经常看病就医的比例越高。
数据显示，收入最低者经常看病比例高。年收入3万元以下的居民达到、3万元至5万元的则为、5万元至7万元的为13%、7万元至10万元的更少只有、10万元以上的居民则为，这表明收入越低的居民，经常看病就医的比例越高。为此，上海xxx提出建议，未来医疗改革应着力降低药价和看病成本，让低收入者看得起病。
近一年，本市居民家庭用于健康保健的支出并不高，调查显示开销在千元以内超过了半数，而1001至3000元、3001至5000元、5001至10000元的比例分别为、、，超过万元者只有。
居民就医意愿论文范文 篇五
1.龙岗社区卫生服务机构人力资源配置问题
从事公共卫生服务人员数量不足
社区卫生服务机构卫生技术人员职称构成不合理
按WHO为中等发达国家制定的卫生技术人员职称比例构成标准（高级：中级：初级）1:3:1，本地区社康中心高级和中级职称人员配置明显不足，卫生技术人员呈明显的“金字塔形”，初级以下比重明显过大。同时高级职称人员主要是社康中心主任，日常主要承担管理工作，从事一线时间更少，可见卫生技术人员技术水平远远不能满足辖区居民就医需求，事实上深圳的经济发展水平已远超中等发达国家水平，社康中心的卫生资源配置明显落后本地区经济发展水平，辖区居民舍近求远，更愿意到综合性医院就医不足为怪。社区卫生服务在解决看病贵、看病难的问题上有重要意义，改善目前社康中心人力资源配置需要多管齐下，首先在职称评定上需要对全科医学进行倾斜，按现行广东省高级职称评审对科研课题和论文的要求，全科医生晋升较困难，建议相应降低课题和论文的标准，提高全科服务能力考核的标准，明确全科医生的职业发展前景；其次在福利待遇上对社区卫生人才进行倾斜，完善绩效考核及收入分配办法，确实提高真正干事的中、高级职称人员的待遇，激励高层次人才愿意留在基层社康中心工作；同时建立医院本部专家定期到社康中心服务的强制性制度，达到技术支援，对全科医疗进行有效补充，发挥专家的传、帮、带的作用，确实提高社康中心的诊疗水平，满足辖区居民的就医需求。
社区卫生服务机构卫生技术人员学历偏低
本地区社区卫生服务机构卫生技术人员构成以大专为主，本科学历次之，研究生及以上学历人员奇缺。学历构成与广州市社区卫生服务人力资源存在问题具有相似之处。主要因为社区卫生服务工作无吸引力，在继续教育、职业发展前景等方面明显受限。建议在政策上鼓励和吸引高等医学院校毕业生到社区卫生机构工作，现阶段本地区社区卫生服务机构最重要任务是加强存量人力资源的培训，加强现有人才在职参加全科医师规范化培训、支持进修学习和提升学历教育，必需盘活现有存量人力资源，才能不断满足辖区居民卫生需求。
社区卫生服务机构队伍稳定性需要进一步加强
龙岗区社区卫生服务机构人员自动离职率较高，但整体上已呈逐年减少的向好趋势。自动离职人数偏多，可能原因同以上职称构成不合理原因相似外，社区卫生服务机构有较多的雇员编制，但雇员编制无任何无吸引力，建议把雇员编制转成职员编制才能较好地留住人才。
2.结束语
综上所述，深圳市龙岗区社区卫生服务机构人力资源方面主要存在结构配置、卫生技术人员职称构成和学历层次不合理，服务队伍稳定性不强。需要尽早采取综合措施，矫正不合理的现行政策，主要包含政策倾斜公卫人员、改善全科医学职称评价、加强继续在职教育、雇员编制转成职员编制和改革绩效考核等系统办法，从而实现社区卫生服务人力资源的优化配置。
居民就医意愿论文范文 篇六
从去年8月份开始的城镇居民医疗保险，受到了广大居民的热烈欢迎，吉利区城镇居民积极参与，参保人数急剧上升，医疗保险取得了前所未有的大发展。为了解吉利区城镇居民医疗保险实施状况，近日，吉利区社会经济调查队在城区内，随机抽取20户城镇居民家庭，进行了吉利区城镇居民医疗保险实施状况问卷调查。
这次调查的内容分为城镇居民个人基本情况、城镇居民对医疗保险的了解和参与情况、城镇居民对现有医疗保险制度的要求和建议三部分，共20个问题。调查对象由党政机关工作人员、教科文卫人员、企业职工、离退休者、自由职业者、个体劳动者等构成;调查者年龄分为20岁以下、20-40岁、40-60岁、60岁以上四个年龄段。
一、宣传比较到位，但力度仍需加大。
二、城镇居民参保状况及认知情况。
三、城镇居民医保交费水平。
尽管区政府在居民医保交费上已充分考虑了不同收入阶层居民的负担能力，但调查中您认为现行的城镇居民医疗保险制度的交费水平如何?仍有50%的居民认为较高，有40%的居民认为适当，10%的居民认为较低。从调查数据中可看出仍有相当一部分居民认为现行的医保交费水平偏高，这主要是由于各地之间经济发展水平不同，居民的收入水平差距比较大造成的。
四、社区卫生服务体系要不断完善，满足城镇居民需求。
加强社区卫生服务机构建设，是保证城镇居民医疗保险更好实施的必要条件。在您认为现行的社区卫生服务中心能满足您平时的看病需要吗?这项调查内容中，有30%的居民选择能，70%的居民选择不能。可以看出虽然政府正不断大力发展社区卫生服务机构，但目前社区卫生服务机构仍不能满足大部分居民的就医需要。
在您认为社区卫生服务中心存在以下哪些问题?时，70%的居民认为医疗设备缺乏，60%的居民认为医术水平不高，30%的居民认为管理不正规，20%的居民认为收费不合理。
从大家的选择来看，拥有丰厚医疗资源的公立大医院还是居民大病就医的首选，这个优势远远超出了社区卫生服务中心。目前社区卫生服务中心还存在一系列的问题，不能满足广大居民看病的需要，因而要加大社区卫生服务机构的建设和发展，使之处于强势地位，解决城镇居民看病难的问题。
五、居民对城镇居民医疗保险制度的看法和意见。
居民对城镇居民医疗保险制度的实施都十分关心，几乎所有被调查者都十分认真地写下了他们的意见和看法，希望这些意见和看法能为城镇居民医疗保险的顺利实施起到一定的作用。被访者写的建议和看法主要反映以下几个方面：
1、加大宣传力度。一位姓吕的商业人员写到：加大宣传力度和透明度，让老百姓了解具体内容。 一位姓席的被访者写到：加大宣传力度，把报销流程和医疗保险制度主要内容印到医保证的后边，减少工作环节。
2、报销制度存在问题。一位企业工人写到：一是报销手续麻烦;二是不能只有住院才能报销，如一些慢性病和特殊疾病，需要经常治疗维持，住院才能治疗加大了参保人员的负担，建议每月规定报销限额，使全民医保制度起到应有的作用，让老百姓真正得到实惠。一位姓贾的教师写到：参加医保后，有些医药费不给报，被告知原因是不住院不给报，而且一些药不包括在报销范围内。
3、加强社区卫生服务机构建设。一位姓李的打工者写到：社区做为初诊，应扩大就诊项目，充实就诊器械，提高服务质量，真正把全民医保的好处落到实处。一位姓王的机关人员写到：社区卫生服务中心多设立一些，设备健全一些，方便居民看病问题，对药价多多监督。
4、定点就医规定不合理。一位姓周的家务劳动者写到：必须先到社区服务中心看病，只有他们开转院证明才能转院的限制太死，有的社区医院的医生素质太差，肯定会延误病情。一位姓李的被访者写到：看病必须到定点医院就诊不自由、不方便，如发病突然，定点医院离家远，如果到就近医院处理，后期报销手续复杂，对参保就医程序不清楚，容易走背包路，应在这方面多加改善。
5、加大监督力度。一位姓关的工人写到：监督力度不够，容易在执行制度的过程中出现问题，希望多注意。 一位姓赵的家务劳动者写到：政府部门应加大对医保工作的监管力度，控制药价虚高。
城镇居民医保是实现吉利区全民医保的一项重要制度，是真正解决老百姓看病难、看病贵的一项好政策。在这项长期工程中，仍有许多方面需要不断的改进和完善，在这个过这个过程中相关部门应该多听听老百姓的呼声，多为老百姓着想，才能保障吉利区全民医保目标有效实行。
