班组女性优秀人物报道范文

时间:2012-07-06 04:21:44
染雾
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班组女性优秀人物报道范文 第一篇

一、加强理论学习,追求思想进步。多年来,该同志积极加强政治学习,认真学习党的__大精神和新《党章》,学习一切反映当代世界发展的新知识,学习做好工作所必需的一切知识。按照“”重要思想的要求,积极参加公司党组织开展各种活动,立足岗位认真做好“开源节流、降本增效”工作。自从毕业分配到__厂以来,她积极要求进步,主动向党组织汇报思想和工作情况,在党组织的培养、教育和关怀下,李思想不断升华,于 __年6月光荣地加入了中国xxx,开始了生命历程中更有价值的征程。

二、努力学习专业知识,不断提高业务素质。李积极参加各种培训学习,通过自学__年取得了会计专业本科毕业证,并于__年6月9日获得全国质量专业技术人员职业资格初级资格证书,将更先进的质量管理方法用在了车间日常工作和实践当中,克服了车间质量管理落后、不集中、缺乏理论实践指导的状况,建立了产品成品流量台帐,每天定时的认真核算生产入库量、发出量和库存量,由于控制措施得当,及时通知、调整各个环节出现的差错, __年共生产各类吨,发出产成品吨,保证了入库及出库量准确率均达到100%。

三、发挥聪明才智,大胆进行创新,促进企业管理水平的提高。对减员增效、转岗等文件精神,在车间主任的领导下,该同志积极传达,并开展班前班后会议讨论,同时利用黑板报等进行宣传,解决了职工思想包袱,并化各种压力为动力,激发了很大工作热情。积极参与制定了〈〈车间现场管理考核细则>>、<>。直接起草并协同车间领导制定了<>,即减轻了车间工作人员的工作量,又使车间管理制度化。该同志加强职工教育培训,促进了职工学习技术的积极性, __年度,职工职业等级考试有25人顺利过关;积极强化设备管理,设备责任人挂牌率达100%,设备使用逐步实现设备管理科学化;使车间各项工作采用计算机进行管理,实现了图纸、资料管理规范化。

四、发挥模范带头作用,促进全厂女工素质的不断提高。该同志认真按照集团及盐场团组织的工作意见部署和要求,带领团小组成员,认真分解落实。利用__厂团员青年占80%的优势,开展爱岗敬业活动。在本厂内组织了“青年文明岗”流动红旗的评选,比文明生产、降耗节能、劳动纪律等,发挥了青年团员模范带头作用,极大鼓舞了职工工作热情。该同志在青年女工中号召响应集团公司“女职工素质自我达标”活动,带头订立了学习与奋斗目标。在目标中腾飞,在追求中完善。为了不断提高自身素质,实现自我发展,李积极参加了集团公司工会开展的“女职工素质达标活动”,在活动中按照 “政治思想、业务技能和科技文化”三大目标来制定了“入党、学习、晋级”三年三大步的方案。在这三年中,她按照这三个目标脚踏实地前进,逐一实现了目标,在目标中实现腾飞,并在历次活动中荣获__集团先进女职工、优秀团员、优秀团干部等荣誉称号。几年来,先后有5人取得了更高一级学历,20人取得了电脑操作证,还有3人正在参与法律自学的考试。使__厂女工形成了赶、学、比的氛围,在学习中达到自尊、自立、自强的目的。作为一名xxx员,她忠诚于党的事业,时刻注重发挥党员的先进性;作为一名知识分子,她热爱自己的专业,刻苦钻研,不断进取;作为一名公司员工,她热爱自己的公司,以企业的发展为己任。为了摸清一个消耗指标,为生产提供第一手可靠资料和数据,她放弃节假日休息,加班加点,直到取得数据为止,对此她从不计得失更无任何怨言。她给自己定下的最大目标就是加强自身道德修养,用完美的人格魅力去感染人、带动人。她经常说的一句话就是:“是党培养了我,是公司成就了我,我离不开自己的事业,更离不开让自己成长起来的这方热土”。

五、积极组织开展文体活动,增强企业凝聚力和向心力。该同志积极配合厂工会组织,开展了多种文体活动。连续多年来组织主持的“三八妇女节”系列节目,形成了__厂三˙八期间固定的活动项目,广大女工纷纷报名参加,在活动中增进了友谊,加强了了解,活跃了职工业余文化生活。每逢国庆、元旦等期间,都组织开展象棋、乒乓球、羽毛球比赛及演讲赛、知识竞赛等活动,收到了良好效果,得到了领导和同志们的表扬与肯定。

李始终牢记自己是一名xxx员,以xxx员标准严格要求自己,为了党的事业,为了公司的发展,她从不满足于已经取得的成绩,不断设定新的目标,在目标中一步步腾飞,在追求目标中不断前进。

班组女性优秀人物报道范文 第二篇

片剂一车间糖衣班组,全班现有职工21人,管理人员2人,担负着本车间技术含量较高的工序。该班组一直以来,紧紧围绕质量第一和安全生产为中心,以教育职工遵纪守法,培养职工良好的职业道德意识、GMP规范和质量为重点,加强班组管理和现场培训,严格落实各项规章制度,连年完成上级下达的生产任务,实现质量第一、安全生产,得到车间管理层的一致好评。

一、班组求真务实,当好车间7个工序的领头雁。

该班组从制度管理上着手,从GMP规范上强化班组建设,该班组成员首先认识到吃苦耐劳和率先垂范是打造优秀班组建设的所在,抓好产品质量和现场安全生产的关键。为此,该班组时刻注意从我做起,用言行带动职工,每年车间的两个沉淀池和夹层的管道的输通,由于女职工较多,工作很难开展,他们克服重重困难,面对多方面影响因素,该班班长领头苦干,做最难的,做最重的,做最脏的,把住关键,班组长以身作则,工作扎实,善于管理,班组成员已紧紧的团结在一起,抓紧时间完成,不仅节约时间而且干得相当漂亮。

二、形成班长员工合力,创建和谐班组。

该班组在抓好班组各项工作同时,自觉维护职工利益,注重班长和员工关系的和谐,把凝聚员工向心力做为开展好班组各项工作的首要条件,利用各种会议对职工进行药品GMP、爱岗敬业、任劳任怨及良好的职业道德意识和行为规范的学习教育,使班长员工模范遵守各项规章制度。在生产任务目标上,使班长员工一致,月月完成当月工作计划,做出较好的工作业绩。把员工的利益放在创建和谐班组议事日程,制定了员工工资分配办法和职工出勤管理办法,设立班组事物公开,让员工参与管理,通过多种形式让员工发表意见和建议,在班组建设起到积极作用,如:员工提出的包衣技术改革、班中工作服不够换洗、员工劳动保护等问题,班里及时研究,立即着手解决并及时对员工的建议和意见向上级反映,寻求解决的方法,赢得了职工的信任,密切了班长员工关系,增强了员工的向心力,为安全生产提供了保证。

三、坚持质量第一、文明生产,搞好安全、质量标准化现场管理。

生产环境的优劣,直接反映出糖衣工序工作环境的文明和员工的行为规范程度,是我车间生产管理的形象代表。对生产环境卫生要求做到了无杂物、无积水,物料堆放整齐、标示清楚,物料台账下账及时,现场随时保持干净整齐,生产工艺卡悬挂整齐。凡不符合GMP管理要求的,视为产品质量不合格。对生产所用设备、容器工具,坚持定期清洁消毒。质量是药品生产的头等大事。近年来,该班组坚持质量管理不松懈,认真抓好产品质量管理制度的落实,在现场生产中,严格按生产工艺规程生产,从精细化管理入手,强化员工的产品质量意识,建立了班组不合格品防范机制,使班组长、组员,各有责任范围并经常性地开展自查活动。去年来,班组查出整改包衣技术,减少了不合格产品现象。由于该班组注重质量标准化的文明管理与日常安全生产管理相结合,有力推动车间的安全生产。截至目前,该班组无安全事故的发生。

四、该班组员工团结合作,互相帮助。

该班组去年有位员工生重病,巨额医疗费用使原本不富裕的家陷入困境,该班班长组织捐款,原则要出于自愿,该班组全体员工都付出了一份爱心。该班组不但关爱自己的团队,也关爱其他工序的成员。该班组员工对新进人员的指导也是毫无保留的,给车间生产带来了很有利的支持。该班组的号召力已感染了整个车间的员工。

班组女性优秀人物报道范文 第三篇

“虎年将毕、新的一年翘首可至,20XX年对于综合部来说是一个不*凡之年,各类繁杂大小事务都在一天天跟紧,时至年末回首展望一路走来业绩累累,身心虽疲惫但很欣慰,”这是同志在近期的一次感慨。同志作为机关第三党支部一名党员,一年来他所作的工作业绩次次都被领导及党委所肯定,这次更不例外,本年度末月荣授先锋岗带头人,现将该同志近期事迹简述如下:

一、跟随党的行动路线,践行所涉实质工作

作为一名有资历的老党员,同志紧贴“双创”步伐一直稳步向前,肩负多项重要大的工作,都未曾望而却步,无论搬迁工程、环境治理、土地复垦还是特种设备资料收集、征地协调及手续办理等都采取精细化实施办理,无论在烈日高阳下还是凌烈寒风下,以身作则都不忘自己是一名多年的老党员,带着党的精神意愿一步步向前,确保每项工程的顺利竣工。

二、响应国家政策,精尽党员职责,服务企业发展

根据2010年9月24日下午5点,在公司办公楼三楼会议室召开《矿井关闭会议纪要》精神,结合2010年11月13日公司董事长批复的《关于解决关闭矿井存在问题的请示报告》其内容要求由公司总经理张景坤、*原则上按2010年及以前年度遵照历史协议及习惯处理,2011年及以后依照新的政策另订的批复精神;公司总经理及*精心组织安排落任到综合部后,于11月15日同志迅速组织部门人员着手对、两处已关闭矿井进行解决历年来的遗留问题。因两处关闭矿井所移交手续及资料不健全,诸多事宜需亲临现场作以现场实地勘察、丈量、登记、摄像,此时适逢入冬最严寒期间,该同志强顶严寒、置身上阵、亲察勤力于受两矿历年地下开采影响的邻村山路、塌陷漏山、荒坡间,经过在办公室与邻村两地间日以继日的奔波劳作,两矿所有在本年度前遗留问题到目前都得以解决。

三、勤心爱岗敬业,忠诚党的事业

同志身为党的斗士、人民的公仆,用他的言行及不懈的努力践行了一名党员的诺言,他爱岗敬业,无私奉献,以他的严格作风、人格魅力,全方面的业务水*,引领部门成员深入群众基层解决疑难,步入领导身边分忧解难,为公司近年来改扩建工程工作做出了应有的贡献,取得了丰硕的业绩,为公司今后的发展奠定了*实的路基。

班组女性优秀人物报道范文 第四篇

潘信芙,中学高级教师,自参加工作以来,一向工作在教学一线,担任语文教学工作和班主任工作。她热爱教育事业,思想成熟,业务过硬。注重自身品德修养,是教育战线为人师表的模范,是业务精益求精的典型。在这二十八年的教育教学工作中,潘老师兢兢业业,任劳任怨,敢于拼搏,乐于奉献,凭着强烈的事业心和严谨的治学态度,赢得了一届又一届学生及家长、老师和教育界的好评

在28年的教育教学中,潘老师辛勤工作,无私付出,关爱学生,为人师表。不仅仅赢得了学生的尊重,更得到领导的认可和上级有关部门的肯定,取得了很多优异成绩。

一、扎根职教、孜孜不倦、用心探索

“用笔墨耕耘、用语言播种、用汗水浇灌、用心血滋润。”这是潘老师对教师的诠释。她在工作中十分注重自身的道德修养,严于律己,宽厚待人,强化学习,提升技能,用自我的人格魅力去感召学生。用学识去引导学生,用智慧去启发学生,用热情去温暖学生,用品行去感化学生,赢得了学生的尊重和爱戴。

在工作中,潘老师不断地思考这样的问题:职业学校培养的目标是高素质的实用型人才,那么就不能简单地用“分数”去衡量一个学生的成功与失败,要多方面多角度的去评价一个学生,就要尊重多样性,珍视学生的个性发展,要习惯“一个世界,多种声音”。因此要用宽容的心胸去接纳学生的不一样见解,用一颗真诚的心去倾听学生的心声。因此,每次上课,她都是给学生创设一个宽松、愉快的学习环境,使学生用不一样的方式,简单自如地掌握知识,提高潜力,让学生在愉悦的环境中,充满了自信,鼓起来勇气,树立了信心,学会了学习。

在具体的课堂教学中,潘老师坚持立德树人,渗透优秀传统文化教育,让学生学会做人,学会做事。她率先实行以学生为主的“合作探究式”教学模式,打破教师讲、学生听的“一言堂”教学陈规。把超多的时光和空间还给学生,问题学生提出,疑难师生共同讨论,课余时光学生自我安排,真正体现了学生的主体地位。教学中,她一贯实行民主教学,充分相信学生。经常向学生渗透“弟子不必不如师”的观点,打破传统的师道尊严,鼓励学生大胆质疑,师生*等讨论。学生这样说道:“跟着潘老师学习大脑就会“强大”起来,我们从潘老师的课中品尝到了语文学习的乐趣!”她所教班级的语文成绩,每次考试都在学校名列前茅。在全国礼貌风采大赛中,她辅导的学生在征文比赛中有1人荣获国家级一等奖,4人荣获国家二等奖,10人荣获山东省一等奖。

二、关爱学生、矢志不渝、默默奉献

潘老师担任班主任工作,至今已有27年。她关心爱护学生,做学生的良师益友,她认为教育需要爱,更需要培养爱,没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。升入职业学校的学生,由于他们的学习成绩差,在原先那种“分数第一,升学率是关键“的氛围里,这些学生是被冷落的一部分,处在一个被忽视的角落里。他们的内心里缺少爱。因此我要弥补给这些学生缺失却极其渴望的那份“师爱”。因此她每带一个班都是全身心的投入到班群众的组织管理中,及时了解班级状况,经常与学生交流沟通,把无私的爱奉献给每一位学生。

她认为:“对学生要有一种爱心,多一份耐心,给学生一点信心,把学生当作自我的孩子,班级就象一个大家庭,班主任就是家长,要对自我的子女充满爱”。当学生有困难时,她总是尽心尽力地关心并帮忙学生解决,让学生在校读书能享受到像在家里一样的温暖,时时对学生有一份牵挂。比如有的学生请假离校,她估计学生回家的时光,及时给家长打电话联系,了解学生是否安全到家;个性是对于外地学生,更是问寒问暖,关怀备至。学生生病,她带学生去医院看病,给学生交费、拿药,护理,更是常有的事。她的付出,挽回了学生的自尊,唤回了学生的信任。她带的02级里有个学生这样感慨的对她说:“老师,在初中我一周不去上课,老师都不会管我,此刻你时时处处关心我,让我即使偶尔迟到一次都感到很内疚。”她07级的班里有个组织纪律比较涣散的学生,在潘老师的关心、引导下,有了很大的转变。临毕业时他这样说:潘老师,您三天不找我聊一聊,我就心里发慌,心想老师会不会不理我、不管我了?要放下我?所以您每次找我谈纪律,谈学习,我都很开心,在我的心里,您就像我的母亲一样亲!

在学生教育管理方面,潘老师始终认为:每个学生都有他的闪光点,只是你还没有发现而已;她从不放下每一位学生。记的她带的

99级的一名同学,初中时学习和纪律都很差,父母对自我的孩子更是无能为力,刚来到班里时,上课不听讲,组织纪律涣散,晚自习不仅仅不服从班干部的管理,还记恨在心,联合其他学生一齐追打班长。晚自习后在宿舍内打闹到很晚,不仅仅自我不按时就寝,还影响其他同学休息。看到这些,潘老师首先进行了家访,与他的家长进行了交流,原先他父母都个体经商,工作比较忙碌,很少与孩子进行思想上的沟通和交流,孩子犯错后家长非骂既打,孩子的逆反心理个性强。他母亲对潘老师哭诉说:“孩子不听话,他爸爸往死里打,我真的不明白怎样办才好。”了解到这些状况后,潘老师一面加强了与家长的联系,劝学生家长以后尽量多抽些时光与孩子沟通,尽量不要使用武力,那样会使孩子的心离家长越来越远;同时潘老师不断地找这个学生谈心,特长、兴趣、爱好、理想等等都是他们谈话的资料。师生之间的距离慢慢拉近了。慢慢地这个学生变了,一些不良习惯少了很多,课堂上遵守纪律,听课认真,学习成绩也有了明显的提高。学期末学生带着期末成绩单回到家里。他的爸爸不相信孩子的成绩进步这么快,以为孩子自我私下改了成绩,又要打孩子。这时学生给潘老师打来求助电话。得到老师的证实后,他的家长看到孩子的进步,激动得一遍一遍重复地说着“多谢!”

对于班级管理工作,潘老师总结出了一些有效地管理技巧和方法。不仅仅盯得紧,靠得上。对于学生的学习和班级活动更是细心引导,精心组织,每一天晚自习都靠在班里。记得在2004年的秋天,学校召开运动会的前一天晚上,白天潘老师在外学习,只能利用晚上时光来到班里了解状况,并布置运动会的有关事宜,晚自习后回家时,在教学楼上她一脚踩空,从楼梯的第一个台阶摔了下去,一向摔倒转弯处的墙壁上又反弹回来,顿时血流满面,其他老师把潘老师及时送到医院包扎伤口。第二天的运动会,潘老师满脸的红肿乌青,伤口还包着纱布,在操场上就带着她自我的班级忙碌上了。那个运动会,她班的学生纪律和项目成绩都表现个性突出,获得精神礼貌班群众,总分第一的好成绩。学生含着泪说到:“老师为了我们,伤成这样,我们决不能让老师失望!”一分耕耘一分收获,她带的班级有87级、92级、96级、99级、02级、07级、11级,所带班级都被评为学校先进班群众;其中87级92级96级02级07级先后被评为济南市优秀班群众,她也年年评为优秀班主任,多次被评为济南市优秀班主任。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。潘老师的辛勤耕耘,收获了丰硕的成果。不仅仅获得了很多荣誉,和学生也建立了深厚的感情。她班的学生都成了单位的业务骨干,部分同学已担任经理的职务。每当教师节,母亲节,他们都会给潘老师发来这样的祝福信息“祝我们的母亲,节日快乐!”天气突变,在杭州出差的02级机电班的班长,专门给她打来电话,“老师天气转凉了,你要保重身体,不要太辛苦”。现担任海南某公司董事长和经理的96级的学生,春节还专门从海南来济南看望潘老师。

潘老师2002年撰写的教学论文《充分发挥语文教学优势培养学生的创新潜力》在《**教育》上发表。2010年5月撰写的论文《如何加强职业学校基础课教师队伍建设》在《教育观察》这一刊物上发表。潘老师负责研究的《中等职业学校实践体验德育模式的探究》这一”山东省十一五规划课题”取得了丰硕的阶段性研究成果,此刻正进入结题阶段。2012年济南教育电视台对潘老师的教育教学工作进行了专访,潘老师的教学事迹曾在济南日报上刊登宣传。

先进女工主要事迹范文3篇(扩展7)

——教师安全先进主要事迹3篇

班组女性优秀人物报道范文 第五篇

先进女职工事迹材料

叶凤梅,后勤集团饮食服务中心第二食堂保障组组长。该同志工作上一丝不苟,严格按规章制度办事,在餐具清洗上做到一冲、二洗、三刷、四消毒、五保洁,保证餐具清洁卫生,消毒彻底,摆放整齐;在清洁餐台上“三扫三擦”做到干净整洁。叶凤梅同志不仅有良好的工作作风,还有高尚的品德。她在工作中多次拾到物品,大到笔记本电脑、相机,小到钱包、卡片,全部交还失主,受到失主和中心领导的表扬。

李银满,党员,工商管理系教授。李教授积极进行生产与运作管理教学改革,开发了erp模式对抗课程;积极投入实验室建设,与其他老师一起拟定管理系实验室建设方案,探讨管理系实验室建设问题,探讨开发erp实验课、erp沙盘对抗课程以及《生产与运作管理》教学问题;组织学生参加“创新人才培养计划”项目研究;组织 “用友杯”全国大学生erp沙盘模拟对抗赛东莞理工学院初赛,并带队参加了广东省组织的“用友杯”全国大学生erp沙盘模拟对抗赛。

赵如瑜:城市学院教务处工作人员。赵老师日常工作中表现得细致认真。由于常常要与学生们接触,所以除了需要工作细心以外,她还注重建立教师与学生的友好关系,在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先示范,为人师表。

李珊珊,城市学院助教,城市学院健美操队的教练。李老师带队参加了XX年中国学生动感拉拉队健美操锦标赛暨XX年世界啦啦队大赛选拔赛,获得了大学组活力操三等奖。XX年12月参加北京奥运会体育展示现场表演啦啦操选拔赛(广东分赛区),获得大学组啦啦操二等奖和大学组五级操一等奖。参加了第二届广东大学生文化艺术节的啦啦队大赛,在预赛得到了一等奖;之后代表东莞理工学院城市学院参加了总决赛,获得了好的成绩。

廖惠娥,党员,人事处干部。廖老师认真做好我院聘用人员的人事代理工作。为了解决我院聘用人员的人事关系和户口问题,经常不辞劳苦地穿梭于学校和市人才服务中心等有关部门办理人事代理有关手续,尽管遇到的事情很繁琐、复杂、工作量大,都能及时、耐心地与当事人做好沟通,按要求和程序做好每一份材料,直到把手续办理完结为止。每年平均完成100多人的人事代理手续,为学院聘用人员的管理做了大量积极而又有意义的工作。

伦丽青,党员,师范部(艺术系)办公室主任。伦老师在评估期间勇担整理评估材料的重任,根据评估要求对两个本科专业的档案建设进行了系统而全面的梳理和汇总,为了完成任务经常加班加点;去年考取了华中师范大学的在职教育硕士;开设全院公共选修课《现代礼仪》; XX年5月17日给学院“美苑协会”作了《求职面试礼仪》的讲座;XX年6月17日、7月15日应市图书馆的邀请作了题为《日常实用礼仪》、《求职面试就业礼仪》两场公益讲座;XX年11月1日应院团委的邀请给学生义教志愿者做了一次动员报告。

陈丹丹,党员,体育系助教。陈老师XX年获东莞理工学院优秀教师称号;在XX年我校举行的广东省第七届大学生运动会上担任我校体育代表团游泳代表队的主教练一职,并带领我校游泳运动健儿获得4金10银11铜的好成绩,这是学院参加历届省大学生运动会游泳项目的最好成绩。另外,还担任XX级体尖班的班主任工作,由于该班学生文化底子较差,她接任班主任后,费尽心思,想尽办法,针对现实,做了大量的工作,经常找学生谈心,让学生有了良好的集体荣誉感,并在校内外的比赛都获得好成绩,而总体学习成绩也达到全校平均水平。

袁瑞芬,党员,软件学院助工,教学秘书。袁老师协助做好计算机科学与技术系的教学管理工作,协助教师处理日常教学工作,负责接待处理与学院教务有关的各项事宜,协助上级业务管理部门做好各项科研项目的申报工作,通知和组织老师更新科研管理系统里的个人信息,协助上级业务管理部门依法做好计划生育管理工作,组织实施和严格执行有关规章制度,积极做好一些日常的计生工作,完成上级下达的任务。由于工作出色,软件学院至今未有违反计划生育政策的女教职工。

郑玉敏,民盟,博士,政法系教授。现任东莞理工学院法学教研室主任,兼任华南理工大学法学院硕士生导师,广东海联泰达律师事务所律师,广州仲裁委员会仲裁员,东莞市人事仲裁委员会委员。主要从事理论法学方面的教学和科研工作。承担的课程有:法理学、经济法、宪法。发表了大量的论文。主编《民法理论与实务》,由高等教育出版社于XX年12月出版;主编《新编经济法实用教程》,由大连理工大学出版社XX年3月出版。现主持的主要项目有:主持编写国家“xx”规划教材《民法》,主持广东省XX年教学改革工程项目:应用性法律人才的培养与法学专业实践教学体系的构建。

班组女性优秀人物报道范文 第六篇

xx下,八字塘畔。绿树滴翠,书声朗朗。在xx县xx学校的校园里,人们经常可以看一位二十出头小伙子的身影:进课堂授课、找学生谈话、与老师交心、、、、、、他是谁,又为了谁?他就是被大家称为“孩子王”的黎xx老师。

(一)到最艰苦的地方去

黎xx老师从湘南学院毕业后,他放弃到沿海城市高薪就业机会,而毅然选择了条件艰苦的边远山区支教。在参加“三支一扶”动员大会上,他代表所有志愿者们立下誓言:“站出来,让党挑选,到最艰苦的地方去,到祖国最需要的地方去。”从此,在xx这块神奇的土地上,黎老师用两年的坚守和执着,履行自己当初的铿锵誓言,谱写了一曲朴实无华但又感人至深的教育人生之歌。

来到xx,黎xx老师主动请缨担任幼儿园老师,这让教育局领导吃了一惊,但为他的赤诚所感动,并让他在xx幼儿园任教。因此,黎xx老师成为当时湘南地区唯的一位男幼师,一时家喻户晓。初来乍到,黎老师因听不懂xx话,而且幼儿园小朋友年龄小,且大多来自农村,因此与学生交流起来非常困难,在课堂上和生活中,闹出不少至今还让自己津津乐道的笑话。为了工作和生活的需要,他向同事、家长、学生学习当地方言,不到半年,就不仅能够听懂xx县多个乡镇的方言,并且也能够讲一些当地方言了。因xx学校座落县城郊,山脚下,条件艰苦,蚊叮虫蛟是家常便饭,而用水困难,又经常停电,但他并没有为此而打退堂鼓。相反,他扎根山区教育事业的信念更加坚定了。

(二)做一盏灯,照亮学生成长的路

有人把老师比作园丁,比做渡船,比作“人类灵魂的工程师”。对黎xx老师来说,更恰当的比喻应该是“灯”。在他支教生活中,他担任过幼儿园老师、小学教师、初中教师、班主任、团支部*、工会*、校办文秘。其实,无论是在教学岗位,还是在管理岗位上,黎老师都用他的博大无私的爱和与时俱进的德育理念塑造着学生的灵魂,引领学生健康快乐成长。因为xx学校是一所新办学校,学校周边正大搞建设,人员杂乱,因此环境不好,经常有一些不三不四的人来学校拐卖小孩、打架斗殴、*女生、抢劫盗窃师生财物。为此,黎xx老师向上级领导提请整顿校园周边环境的建议,该建议很快得到领导们的认可,要求黎xx老师迅速组织成立护校队,护校队成员由本校初中、高中学生担任,并配合学校保安执勤工作,这样既解决了因学校资金少无法多聘保安,又优化了学校的治安环境。黎老师不仅关心学生,而且时刻关心着学校教职工。他担任工会*期间,经常找教职工谈心聊天,关心他们生活及工作中遇到的困难,为教职工排忧解难,而且带头为困难职工捐款。

黎老师总是急学生之所急,想学生之所想,把他们的冷暖病痛挂在心里,并给他们春天般的温暖。他在担任小学一年级住校生班主任时,有多少个夜晚有多少个孩子发烧生病,他牺牲了多少个晚上将孩子背往十里开外的县人民医院治疗,并且为这些孩子垫付医药费。

(三)一日为师,终身为师

班组女性优秀人物报道范文 第七篇

优秀女工事迹材料3篇优秀女工干部事

迹材料

本文目录优秀女工事迹材料优秀女工干部事迹材料选运队优秀女工协管员事迹材料

一、加强自身建设,为适应时代步伐而更好的开展工会工作。

在工作中她认识到,社会的不断进步和邮政企业的改革与发展,对职工的素质要求也越来越高,只有不断学习、不断充电,才能为企业发展做出应有的贡献。在工作中她坚持每天学习一小时,每年研读一本,为了提高自身建设,她参加了电大金融班的学习,并考取了大专毕业证,通过努力她又考取了全国职称经济类初级、中级经济师资格。在思想建设中,她积极学习党的方针、路线,在学习实践科学发展观期间,她经过细致研究编写了与企业发展相结合的演讲稿,并作为一名宣讲员在全区范围内进行讲解,受到一致好评。在党的十七届四中全会大胜利召开时,她认真学习了相关材料,并认真的做了笔记。

二、扎实工会日常基础管理工作,使工会工作向规范化、标准化迈进

**市邮政局是一个大型企业,职工壹千余人,自**调入工会部门后,首先把工会会员、困难职工全部纳入微机管理,并把相关的工会基础材料全部装订成册,整理装档,使工会的基础管理工作达到规范化、材料管理档案化、日常工作标准化。在xx年,全省女职工素质工程经验交流会中,**市邮政局工会的基础资料管理及档案规范化管理被省邮政工会领导及十三个地市的相关领导及市总工会领导给予了高度平价,并以此作为“典型”在全省十三个地市中广泛推广学习。

三、全面开展“素质提升工程”,确保各项活动有序开展。

四、开展多种多样文体活动,积极调动广大职工的工作积极性与参与性。

邮政正处于改革时期,为缓解职工在工作之中的压力,局工会经常组织一些大型文体活动,**经常参与大型活动的组织、策划、主持,并把每次活动加以记录并写成信息报送省局及市总工会,极大的调动了职工参与企业改革与发展的动力。

能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力实践“三个代表”,在干好本职工作的同时,积极组织、开展女工工作。

“十一”期间,组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛,丰富职工文化生活,增强职工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。同时,利用业余时间学习,在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动,购买了健身器材、象棋、挑起等文化用品,最大限度地满足了职工活动需求,在重大节日期间,她积极组织开展慰问走访当地孤寡村民,并为他们带去大米、清油、月饼、水果等生活用品等。

【选运队优秀女工协管员事迹材料】优秀女工事迹材料(3)| 返回目录

她是一名煤矿干部的妻子,她深知作为矿嫂的责任;她是一名协管员,她深知作为一名安全协管员的责任。她就是选运队一名普通的女工协管员-栗君。几年来,她始终牢记协管员的职责,对待职工、家属以亲情般的关心和爱护,倾注了自己的一片爱心,和姐妹们一起为矿区的安全生产托起了半边天。

【一、全力支持丈夫搞好安全生产】

在矿多年,看到那些因违章作业导致残疾或死亡的情景,听到其家人那泣不成声的哭声,她深知,安全生产是煤矿天号大事,是矿工家庭的命根子,维护好丈夫的安全是妻子的责任,她暗下决心:一定要帮助丈夫及身边的工友搞好安全生产。

从作为协管员的第一天起,她便把丈夫和他所在队组列入了第一个重点协管对象。为了不让丈夫分心,安心井下工作,在照顾老人及孩子方面,只要她能办到的,决不让丈夫操心。上班前嘱咐一声注意安全,下班后回家都要询问班中安全生产情况,成了她每天的必修课。她常对丈夫说:你是党员干部,在工作中,一定要做出榜样,不但自己注意安全,也要做好职工的安全思想工作,保证职工不违章、不蛮干,按章作业。她的话,丈夫记在心中。班中,他认真做好本队职工的思想教育、安全教育工作,经常讲解安全小常识、小知识和事故案例,增强职工的安全意识。

【二、牢记肩负的责任,提高干好协管工作的认识和能

多年的矿山生活使她深深地体会到,煤矿职工井下作业苦、累、脏、险,他们长年工作在井下生产一线,工作时间长,劳动强度大,条件艰苦,环境恶劣、他们在奉献自己的青春年华为人类挖掘光和热,是矿山最可爱的人。而正是这些最可爱的人,却往往因为工作的特殊性和远离亲人等各方面的原因,承受着工作和家庭两副担子的重压,他们中不少人又是单身职工,由于思想活跃等多方面的原因,这些人身上极易发生事故。因此,为他们送温暖,体贴关心他们的生活对稳定职工情绪,提高劳动积极性,协助搞好安全生产非常重要。

事情往往是这样,看起来容易做起来难。安全协管工作,外表看来,是一项简单的工作,实际上,它要求很高。不仅需要了解煤矿安全生产各个方面的内容,还要能说会道、说话要有理有据,以理服人。矿上和工会组织的协管员、安全知识多种形式的安全培训,她从来都没有落下过。她边学边干,利用业余时间熟练掌握了什么是违章,常见的违章等井下安全生产常识,并虚心向有经验的协管员学习,吸取宝贵经验,不断提高自己的协管工作能力。她用安全事故案例,到班前会上宣讲,让职工吸取事故案例的教训,让矿井生命至高无上,安全就是幸福的安全观永驻矿工心田,工作之中牢记安全,工作之余享受天伦。

【三、克服困难,努力干好协管工作】

平时,做跟踪帮教,外界说三道四,说风凉话的也有:你们女工协管员懂啥,能起什么作用?多闲操心等等。好心的同事,有时也劝她:管好自己的小家,做好丈夫的后勤工作就可以了,还管别人的事情干嘛?她说:我们苦点、累点、难点,也比不上采掘一线职工苦,也比不上他们累,这点苦累算什么。为了安全不顾个人得失,路遥知马力,日久见人心,久而久之,人们转变了对她的态度和看法,由沉默不语变为称道和赞许。有了大家的支持,她工作起来就更有劲了。多年的协管工作,她坚持做到了五心。即: 爱心、热心、诚心、耐心、细心。真正使安全协管工作达到教人、育人、鼓励人的目的,为矿山撑起安全生产的一片蓝天。

这就是一位普普通通的矿嫂,一个普普通通的安全协管员,在协管的道路上,她和她的姐妹们一起为了矿区的安全生产默默地奉献着,她始终坚守着这样的信念--不求自己的每一个脚印都能够闪光,但求自己每向前迈出一步,对矿工的生命安全就多一分保障,对企业的安全生产都是一个促进。一线企业优秀女工事迹材料集锦 电力优秀女工个人先进事迹

班组女性优秀人物报道范文 第八篇

最美女教师先进事迹

她,是一名一直选择在农村做一名“双语”教师的普通教师,并非要功成名就,而是教书让她快乐着,她带着对爱的深刻体会,默默无闻地工作在农村“双语”教学第一线上,她以心育人,以情动人,识读她的的学生,关心孩子的需求,用炙热的爱心和博大的胸怀,关爱和欣赏每一个孩子,让孩子们在爱中成长。她就是热沙来提。

她认为:敬业与创新是干好教学工作的前提。做为一名教师,要有勤勤恳恳的创新意识,才能成为一名合格的教师,因此,在教育教学中,她爱岗敬业,默默奉献,甘为人梯,以“勤勤恳恳做事,踏踏实实做人”为自己的座右铭,把自己的青春和热血奉献给党和人民的教育事业。她热爱本职工作,关心爱护学生,严格要求,文明执教,努力提高自身政治、思想、业务素质,以适应不断更新、提高的教育教学工作;尊敬领导,团结同事,在大是大非面前摆正态度,遵守学校各项规章制度,服从学校安排,认真听取同事教育教学工作中好的经验教训;以诚待人,处理好同事之间的关系,互相取长补短,促进教育教学工作的全面、顺利地展开,以认真负责的主人翁态度全面支持学校各项工作的展开,具有良好的团结协作精神。

她参加工作十一年,一直在乡镇场工作。工作后,不是数学专业的她,学校安排她改教数学,她深知隔行如隔山,对于一个门外汉来说,要教好数学肯定要付出比常人多几倍的辛劳,但从学校的工作大局出发,她还是毅然接受了这一安排与挑战。为了上好数学课,她从一个“学生”做起,跟随老教师认真备课、查资料,很快,她以名考汉的自身优势就胜任了教学工作,她所担任的双语班教学工作也开展的有声有色,并多次参加的县、市、区级的教学大赛,也取得可喜的成绩。由于她家住县城,每天都是坐最早的一班车赶到学校,和学生一起早读,放学后,中午就在学校食堂吃饭,她总是坚持布置好作业安排好卫生值日之后关上教室门后才离开。一做就是11年,她从来没有后悔过。但是对于家人尤其是女儿她充满了愧疚,她说自己不是一个合格的妈妈。女儿幼儿园三年,他的班主任从来都没有看见她去接过女儿一次;她也难得为家人做一顿饭。女儿上小学了,她每天都会看到瘦小的女儿坐在门口等她,作为女儿和儿媳也很少能尽孝道,她就是这样把大部分的时间和经历放在了工作上,作为一名双语数学老师,为了带领少数名族学生学好数学,提高他们的汉语理解能力、听说能力,交流和互动能力,和学生课上课下的进行交流学习,她的嗓子经常嘶哑,严重的时候都是口里含着润喉片才能坚持上课。因为长期饮食不规律,及疲劳过度,她患上了胆囊炎和胃溃疡,也没舍得请假去看病。有一次,嗓子失声了,但想到在教室等她上课学生,她还是坚持走进了教室,在黑板上写下了讲课的内容。她对学生的爱,也换来了学生对她的尊重,自从做班主任工作以来,她更是一心扑在了学生身上。在全县性的课改工作中,她也积极的站在最前,大胆尝试,摸索出了适合本校双语课改模式教学方法,以人为本,注重在实践中创新。也带领着其他年轻教师一起研究和学习,在教育教学中,她不仅细心,而且十分耐心,她严格遵守《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,从不打骂或变相体罚学生,在学生中非常有亲和力,得到大部分学生的尊重和爱戴。

作为农村学校,大部分的学生都是农牧区的孩子,家长的学历层次很低,这无形之间也加大了教育教学工作的难度。学生的学习基础也不尽如人意,所以学生中后进生还是占一定比例的。为了提高班级整体的学习水平,她精心备课,在教师中做好表率,同时协调好各任课老师的关系,重担自己主动分担,赢得了其他任课老师的理解和支持。如何做好后进生的转化工作,她的确感触很深。其实问题的关键是根据学生的个性对症下药,耐心加爱心,基本就能解决问题了。她曾经遇到这样的一名学生,脑子是大家公认的灵活,但上课就是不能做到注意力集中,和同学讲话,影响到同学听课和老师上课,作业还经常不做。遇到这样的学生,的确她也很头疼,她经过冷静的思考,心中有了自己的想法,绝不能放弃一个孩子。该同学在她的数学课上表现还是不错的,她决定从表扬开始,先置学生、老师们的异议于不顾。课上经常喊他回答问题,表扬他听课认真。由于他的聪明,很快他的数学成绩有了大幅度的提高。但同学们还是反映他在别的课上讲话。她依然在班会课上只表扬他的进步,只字不提其他。课后,她经常和他谈心,还让他中午管纪律,一下子他的积极性有了很大的提高,她是一个老师,更学生值得信赖的朋友,从呀呀学舌到朗朗读书声,她带着满意笑容面对孩子,她坚信这些孩子在不久将来会更加夺目的光彩。

这就是她,一名普普通通好教师,怀揣着孩子梦想一起并肩学习的老师、一个以身作则、带领她的双语健儿们大步向前,准备好无数考验的老师。她用对生活的热爱,对事业的执着,谱写着一曲平实、动人的人生赞歌!

班组女性优秀人物报道范文 第九篇

___,今年41岁,原是___粮库工会主席,~年11月应聘于__县总工会顺达服务中心经理。她与所有人一样,曾有过美丽的遐想、美好的憧景和灿烂的人生构想。但随着全国粮食系统全面改革,2014年9月2日,她也没逃脱下岗的命运,岗位上的辉煌都成了过去。真是祸不单行,同年10月她又离异,独自带着5岁孩子生活。精神上的打击和生活上的拮据,使她更加迷茫和苦恼,无助、无望、无奈占据了她的整个心灵。她不知流过多少次眼泪,为了寻求新的就业门路,就四处托朋友找工作。由于受旧观念影响,天天围着国有企业或事业单位转,加之年龄大也没有找到合适的工作岗位。在这期间,为了生存,她倒卖过河蟹,在饭店打工,卖过青菜,其中的辛酸不言而喻。

下岗无情,党有情,求职无路,党指路。~年5月,她听说__县总工会免费为下岗职工举办再就业培训班,就抱着试试看的态度,参加了学习。通过学习,她明白了,下岗分流是国有企业深化改革的必然要求,失去工作对一个人来说,虽然很痛苦,但不能就此消极、倒下,而是要树立新的择业观、价值观,要向南方修鞋匠、补衣女那样,走自己的路,找自己的市场,重新扬起再就业的风帆。渐渐地,她逐步从迷茫中来,她不再为是否能进国营单位而奔波,也不再为没有门路而悲观,她要靠自己一双勤劳的双手改变生活。

~年10月,她来到了县总工会,在县总工会有关领导帮助支持下,她应聘于__县总工会顺达服务中心,创办了顺达职介所,场地由县总工会提供。刚开始,她没钱做广告,就自己没日没夜地穿梭在企业和职工之间,逢人就讲,见工厂就进,不到半个月时间,走遍了50多家企业,搜集用工和求职信息110条,为30名下岗职工找到了工作,消息一传十,十传百,每天到职业介绍所登记信息的用工企业和单位越来越多,下岗来求职的人员也越来越多。

有过下岗经历的她深知,下岗职工生活艰难,找一份工作不容易,作为牵线搭桥的职业中介机构,应该多为他们着想,让他们感到满意、放心。为此,她建立了以严、细、实、快为主要内容的服务体系。严就是严格执行低收费,对盘山县下岗职工不收费;细就是一切为下岗职工着想,为他们的衣食住行提供便利;实就是用工信息、求职信息必须准确无误,应聘人员不到岗坚决不收费;快就是只要不挑不拣,当天上岗。本着这套体系,在介绍用工单位的时候,她十分谨慎,效益不好的企业不介绍,来历不明的招工不介绍,不正当的职业不介绍,严格把好职介关。有一次,__县下岗女工韩玉凤来到职介所,周志娟告诉她:“这是县工会职介所,对__县下岗职工不收费”,这位女工还不屑一顾地认为哪有天上掉馅饼的。当她真正上岗并挣得第一个月工资,并来到职介所答谢时,见她还不收费。使她真正相信政府机关有办实事的人,党和政府没有忘记下岗职工。通过这件事使__县顺达职介所在社会的诚信度越来越高,__县总工会也被诸多下岗职工认可为是自己的娘家。

她应聘顺达服务中心后,通过深入各用工单位和接触大批下岗职工,深深体会到大多数下岗职工年龄偏大,工作难找,无技术,再就业困难。为真正使大批量安排带动下岗职工再就业,她冥思苦想,多渠道、多方位寻找出路。为此,她走访了__、__、__、__等多家工艺品厂,经过考察协商,她与__某手工艺厂联合搞羽毛工艺品制作,顺达羽毛工艺品制作坊于~年元月正式开业。在没有场地的情况下,利用县总工会会议室对下岗职工进行手工业务培训。为把工艺品推销出去,她三番五次跑__,起早贪晚。有一次,她从__返回已经很晚,见女儿在幼儿园大哭时,她的心都碎了,可她转念一想,她的努力会给那么多下岗职工有个稳定的工作,又给她增添了一份创业的信心和勇气。还有一次,为了做一个小动物的模型,她进行多次试验,用手拧螺丝都拧出了泡。功夫不负有心人,在她的努力下,她成功了,目前她的工艺品制作坊运转稳定、良好。现已举办培训班5期,培训人员达110人(次),现在从事羽毛工艺品制作的达77人。同时输送下岗职工到各培训中心学习电脑操作、汽车修理、厨师、面点、美容美发、按摩等,许多下岗职工在最短的时间内掌握了上岗技术,目前已有220人经过培训走上新的工作岗位。

事业发展了,她又有了新的计划。~年3月,她联系了一些下岗女职工,建立起了家政服务公司,安排职工200余人。其中,安置固定职工76人。同时,和其他家政服务公司联手,把家政工作做得好,做得大,做得强,真正安排一大部分大龄女工。为了稳定一份业务,她亲自带领女工上门服务,打扫卫生,高质量、高效率为顾客服务。通过她们的努力、客户在不断增加,家政队伍也在不断地扩大。

为更好安排下岗职工,她经营的职介所还增加相关的法律咨询业务,诚心实意为下岗职工提供信息,开办就业实体和就业服务区业务。她为下岗职工擎起一片晴朗的天空,让盘山县总工会顺达职介所成为下岗职工之家。她也在用自己的经历告诉大家,下岗并不意味着失业,岗上无名,脚下有路。党和政府在竭尽全力、无微不至地关怀着她们,只要下岗不失志,自强、自信、自立,路就在脚下!

班组女性优秀人物报道范文 第十篇

我叫,是运销科的女工委员,也是一名调度员、计划生育员。1996年进入矿运销科工作以来,我始终保持着“干一行,爱一行”的精神,勤勤恳恳、兢兢业业。在平凡的工作中,我辛勤耕耘描绘人生,在人生的道路上,用自己的行动书写着自己的历史。在矿山发展日新月异的今天,我正在以无私的工作态度和

忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默地奉献着。我没有惊天动地的工作业绩,也没有感人肺腑的豪言壮语,有的只是为自己所从事的事业付出的满腔热忱和无限忠诚。我就是矿山普普通通的一名女工委员,几年来,我一步一个脚印,始终以脚踏实地的工作态度和科学严谨的工作作风,认真把握着自己工作的尺度,用实际行动展现了一名女工委员的亮丽风采。在多年工会工作中我始终能够坚持认真学习贯彻矿工会工作精神,并且能够积极协助分会主席的各项工作,在政治上、思想上、行动上同工会主席保持一致,维护女职工的合法权益,积极参加矿工会组织的各项活动,工作得到领导的赞赏,同事的认可和夸奖。用执着追求和无私奉献的精神,开拓进取、与时俱进,树立起时时刻刻为职工着想的思想,时刻牢记职工的利益无小事,永远为她着想,只有这样才能增强企业的凝聚力和战斗力。

一、坚持学习,提高思想政治素质。

我在“创先争优”活动中坚持把学习贯彻始终,用学习搞好实践活动。坚持先学一步,多学一点,深学一点。我认真学习了党的__大、__届__全会和在学习实践活动总结大会上提出的要求,全国上下开展了以学习实践__为主题,深入开展创建先进基层团组织、争做优秀xxx员的创先争优活动。做为一名女工委员,在做好自己的本职工作的前提条件下,还要积极的组织广大职工参加单位安排的各项活动,通过单位组织开展学习“八荣八耻”增加组织的凝聚力、战斗力有了新的提高,在政治上、思想上、作风上都得到了提高,并且树立起新的形象和威信。培养社会主义荣辱观活动,激活广大职工的细胞,强健职工的肌体,使我们职工永葆青春和活力。通过学习,要求我们反省自己,克服搞与不搞意义不大、麻痹松劲、厌战情绪,要按照要求,高标准、创造性地开展活动,要敢于超越自我,扎扎实实的搞好。要把教育活动装进脑子里,放在心坎上,把先进的思想体现在识大体、顾大局,体现在具体工作上,认真思考,勤于琢磨,大胆创新,与时俱进,借助教育活动,使自己在政治上、思想上、作风上得到更大提高。并且组织女职工认真学习女工部发给单位的“山西妇女报”,把增强学习意识和培养学习能力放在提高综合素质的第一位,真正成为勤奋学习、善于思考的模范。在思想上拓宽思路,明确方向,以职工的利益为中心,结合女职工工作自身特点,有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动,突出特色,坚持“一手抓发展,一手抓维权”的工作方针。在过去的一年里,通过我科广大女工的共同努力,女工工作搞的红红火火,使我科的妇女工作取得了较好的成绩。同时,女工之间也加强了团结,增强了凝聚力,工会工作搞的更精彩。

二、团结友爱,为职工排忧解难办实事

我从女职工的利益入手开展工会工作,始终将维护女职工的合法权益放在第一位。我一方面督促和检查女职工“四期”等工作,确保没有侵害职工合法权益的事件发生;一方面关心职工群众的生活,不仅为职工,还为他们的家庭排忧解难,从思想政治工作、生活上都给予帮助和关心。遇到职工孕产或生病住院,我都要亲自慰问;在我的关怀组织积极参加工会组织的各项娱乐活动,方便职工群众学习、健身;经常组织文体活动和比赛。我以无微不至的关怀和助人为乐的高尚情操,溶化了职工的心,使他们的工作积极性空前高涨,集体凝聚力更加增强。乐意无私奉献,为使今后的工作做得更好,在要求女职工吃苦在前,自己首先要带头。为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益,我积极组织女职工,参加矿女工部安排的妇女健康普查活动,使她们切实感受到女工部的关怀与温暖,不断增强女工部的吸引力和凝聚力。在矿社区会议室听取专家对妇女保健知识的讲座,通过听取专家的详细解答,加深了女职工们对身体健康的重要性,明确了只有好的身体才能有充足的精神投入到工作中去。在我的影响下,领导班子团结一心,气氛和谐,经常深入生产一线,听取职工的意见呼声,对员工反映的实际问题,不管能否及时解决,都能满腔热情、主动关心、尽力帮助。职工群众自觉地把履行岗位职责、兑现岗位承诺作为自己的奋斗目标,同志之间讲团结,岗位之间讲协作,工序之间讲配合,不断增强了班组的向心力、凝聚力。我们成为一个奋发向上、不怕困难、敢打硬仗的战斗集体。

三、丰富女职工的业余文化生活,培养情操

做好新时期的工会工作,在抓职工教育方面取得新成绩。还能积极参加工会的每项活动。记得今年6月份,我不仅坚持每天上班,还要准备矿举办的协管安全演讲赛、安康杯知识大赛。我想这与我这几年参加活动得到的锻炼是分不开的,在这期间我合理地安排时间,每一项工作都保质保量地完成。虽然我很辛苦,但是我也学到了很多知识,在辛苦中寻找快乐,丰富我们的文化生活,培养了情操。人是要不断的学习,才能成为有用的人才。

四、在岗位工作中有所创新取得显著成绩

热爱矿山,献身煤业,用自己

的智慧和力量为社会创造财富,奉献光热,树立为建设“中国潞安”而献身煤海,建功立业的精神。运销部门是直接与长北联办、铁运处调度联系的窗口单位。我做为一名调度员,深知它的重要性,运销科调度员担负着全科生产任务装车调派车皮到站的艰巨任务,根据当班的煤仓的储煤量联系车皮,当并随时完成领导交给的各项任务。并且需要经常向矿调度询问矿

井提煤情况,根据洗煤厂调度汇报的混煤仓位和喷吹煤仓位情况进行统一安排,再直接与铁运处调度联系是否进混煤车皮还是进喷吹煤车皮,车皮什么时间进站、出站,提高装车效率,保证完成每月的生产任务。全矿的各种产量统计报表都是通过我们与长北联办联系对帐总帐整理,各种报表、领导信息都是通过我们提供的,因此必须确保准确无误。在上夜班的时候可以说是从接班到下班,车皮是一列接着一列,几乎没有休息时间,整整工作一个晚上,虽然我们很累,但是我们喜欢这份工作,曾经创出日外运车皮量369节,全年生产原煤620万吨、实现全年安全指标为零,看到这些成绩,感觉我们付出这么多的辛苦是值得的。在工作中,首先做到使用文明用语,做到以礼相待,在工作中刻苦钻研,增强技能,认真学习业务知识,不断用新知识武装自己,了解和掌握设备的结构性能,推进科技进步,提高经济效益,听从领导指挥,团结同事,互帮互学,吃苦耐劳,诚实守信,以主人翁态度对待工作保质保量完成生产任务。爱岗敬业,无视私奉献,“树立矿兴我荣,矿衰我耻”的思想,把个人利益与企业命运紧密联系在一起,里足岗位,敬业奉献,不计较得失,任劳任怨,争创一流业绩。同时,女工之间也加强了团结,增强了凝聚力,工会工作搞的更精彩。

五、知识就是力量

知识就是力量,职工素质的高低,关系到企业在激烈的竞争中的胜负。为了提高女职工的科学文化素质适应新的形势,我不等不靠、好学上进、一丝不苟地改善自身的知识结构提高业务技能,参加了全国成人高考,顺利考入了太原理工大学的会计学专业,通过我的刻苦学习,终于成为一名合格的本科生。在这三年里,使我增长了知识,学会了更多的经验,特别是在毕业论文的答辩过程中,我得到了更深的体会,当初我以为说说论文的内容就可以了,结果在答辩的过程中,老师要我们说出为什么要选这个题目,并且要用自己的语言来总结说明理由,老师是让我们把学到的知识灵活运用,这使我感到这就像我们的工作中一样,要把学到的知识应用到工作中去,使我深深地感到知识是学到老永不停息,在演讲的过程中我的口才也得到了锻炼,而且明白了人的思想感情需要互相交流的,无论做什么都是应该统一思想,只有这样我们的工作会做的更顺利。总之,三年的大学生涯是我人生路上的一小段,并且通过系统化、理论化的学习;学到了很多的知识,更重要的是如何以较快速度掌握一种新事物的能力,思想成熟了很多,性格更坚毅了。如今我有信心接受任何新的挑战和考验。

六、回顾过去,展望未来

回顾过去,我还有许多不足,展望未来,面对着新的发展形势和任务,我要加强学习,不断提高理论素质,努力提高业务素质和工作水平,适应企业的发展。我们会信心百倍地认真按时完成女工部交给的各项工作任务,争取把工会工作搞的一年胜过一年。开展职工楼文明、卫生评比活动,争创“五好文明家庭”,营造文明、和谐矿山氛围。满腔热情地为女职工办实事、办好事,并不断适应新时期工会工作的需要,做到思想和行动与时俱进。明年要把提高女职工的素质工程做为重点来抓,只有大家的政治理论素质提高了,才能增强更新的现代意识能力,我们要不断的学习,不断的努力,相信在各级领导的关心和支持下,在女工部的正确领导下,积极配合分会主席的各项工作,在今后的工会工作中创造新业绩、创造新生活。

班组女性优秀人物报道范文 第十一篇

最美女职工事迹材料

【篇1:最美职工陈大姐事迹材料】

劳动光荣 奉献最美

———“最美职工”陈大姐事迹

在各行各业的劳动者中,都有这样的“最美职工”,她们

没有豪情壮语,只有辛勤劳动、默默奉献,在平凡的岗位上,实现着人生的梦想,展示着劳动者的风范。

陈大姐,今年50岁,1984年7月参加工作,担任缫丝设备维修工作,一干就是24年。2008年企业改制失业,次年就被物业公司聘用。送人玫瑰,手留余香。陈大姐的美到底在哪里?让我们复制她生活、工作的点滴,粘贴在弘扬真、善、美的史册上,保存到“最美职工”的文件夹中。

选择艰辛就必须懂得付出

原县丝绸厂80%是女工,500多人的缫丝车间,20多个维修工,就陈大姐一个是女性,所以大家对她非常熟悉。

凿、锉、锯、切,是一名维修工必备的技能。起初,跟着师傅学,她觉得简单还很新奇。每天跟锤子、螺丝刀、扳手、锯弓、油污打交道,衣服上弄得黑不溜秋的,指甲壳里全是油污,咋个洗都觉得不干净。父母、公婆经常劝她换工作,可她说:工作来之不易,工作没有高低,选择了就要珍惜。

一次,师傅有事请了假,怎料缫丝机头变速器坏了,换

上一个运行不到1小时又坏了,一组车20多个缫丝工没事做等待修复。一个多小时还没修好,车台上的蚕茧浸泡时间久了就会增加丝胶溶失率,增大成本,影响缫丝工的工资。伴着大家的抱怨、叹息、责备,她紧张得大汗淋漓,一锤砸中自己手背,麻木、肿胀、皮破流血。一时间疼痛、无助、委屈、自责,她的心理五味杂陈,硬是头皮、忍着泪水把机器修复。不足两小时的停台损失近万元,她清楚地认识到作为一名维修工,光有热情和干劲还远远不够,必须有过硬的维修技术。自此,她边干边学,理论联系实际,虚心向同事请教,不断提高自己的专业技术水平。

1988年9月,孩子的降生,身为人母的幸福和喜悦对陈大姐来说总是那样的短暂。产假结束回到岗位,很快被车间繁重的工作任务、孩子繁琐的饮食起居压得透不过气来,生产与生活的矛盾变得越来越突出。会想起孩子小的时候,陈大姐总是说对不住孩子。记得孩子岁半时,她刚下班到家,一时雷雨交加,进家门就听到孩子钻心的哭闹声,一摸额头“糟糕、孩子发烧了,赶紧找大夫”。她撑着伞迎着风雨背着孩子朝医院方向奔去。雨很大,到医院后她就变成了落汤鸡。孩子哭得凶,急诊室的患者见她很着急,就让她先看。医生也慌忙接过孩子说:我抱着给你看吧,你赶紧扭扭衣服上的水,别把孩子弄湿了。量了体温度,医生斥责道“为什么把孩子放得这么重?你会当母亲吗?要输液,赶快办住院

手续”。她听着孩子插针时的哭声泪往肚里咽:孩子,妈工作太忙了,我不是个好妈妈,对不起啊,让你受这个罪。孩子感冒三天了,由于最近市场好,生产任务紧,经常要加班,所以就把病给耽误下来了。搞维修工作,没有哪个能避免磕磕碰碰、擦破皮流点血是常有的事。可对一名女性来说,工作、生活中经常要接触水、洗涤剂啊什么的,手上的伤口总是那样的疼痛难忍、铭心刻骨,但她不畏不缩依旧奋战在生产第一线。

小荷才露尖尖角

陈大姐经过自己坚持不懈但的努力和勇于探索、敢于实践的精神,从一名普通的维修工迅速成长为班组的技术骨干。1994年后,分厂任命她为车间维修班班长。为了保证设备运转,晚上、周末、节假日加班加点的时间更普遍、更多了。

1996年,在企业掀起tqm(全面质量管理)活动中,她把提高设备的运转率和完好率作为班组的攻关课题。机设备的检修工作中:“望”就是对运转设备要多查看,特别是结合部位、润滑部位、受力部位;“闻”就是要用耳朵听设备运行的声音,用鼻子嗅设备运转发出的气味;“问”就是要了解、记录、掌握设备运行情况;“切”就是及时查出问题并消除设备隐患。当年,车间12组缫丝机,运转率和完好率分别提

高了5%、6%,并对提高生丝质量,降低生产成本,增加产量发挥了积极的作用,为分厂增加经济效益10余万元,被分厂评为“突出贡献一等奖”,被丝厂党总支、工会评为“突出贡献三等奖”。身为班长,她以身作则带头学习,积极开展“创建学习型班组,争做知识型职工”活动,组织班组成员学习了《钳工基础知识》,《钣金工基础知识》、《管道工基础知识》、《焊工基本操作》、《机械制图》等一系列技术书籍,提高理论水平。1998年,企业掀起“五小”(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)科技活动,她的班组针对索绪装置经常被毛丝卡住,影响有绪茧供给,降低生产效率。她们反复测量,用纸板制图,剪切出模型,再用镀锌铁皮制作,上机验证,最后用一组机台进行试用。通过一周测定,缩短了失添时间,生丝清洁度有所提高,三度变化减少,大大降低了维修工的劳动强度。一个简单实用的“索绪器防护罩”就这样诞生了,得到了同行的充分肯定并受到企业表彰奖励。在她的带动

下,大家都践行着良好的节俭习惯,爱护公物,严格控制“跑、冒、滴、漏”,长流水、长明灯现象。

她坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,把“高高兴兴上班,安安全全工作,平平安安回家”张贴在维修室,做到警钟长鸣。切实把安全工作落到实处、细处,强化班组人员现场安全意识,提高人、机安全运行水平,她们的班组没

有出现一例伤亡事故。在丝厂24年的设备维修工作中,越是节假日,越是维修人员最忙最辛苦的日子。每年春节初二的就要开始加班检修设备,20多年就没有好好的陪家人过一个完整的春节,母亲经常调侃她:人家过年买一套新衣服要穿几天,你就只能穿一天。

巾帼不让须眉

2008年对她来说是惨淡、痛心、眷念的一年,她把青春和热血倾注了24年的事业结束了,企业改制,夫妻同在一个企业双双下岗。屋漏偏逢连夜雨。67岁的婆婆又检查患卵巢癌,这个结果无疑使她的生活雪上加霜。在这突如其来的灾难中,让这个从未遇到过这样厄运的温暖家庭变得慌乱不及。她老公是独子,公公去世的早,本就孤独的婆婆现在又患上这个“烧钱”的病,亲人都替她们小两口担心着。

【篇2:用心最美员工事迹材料】

——xxx事迹材料

xxx,女,80后,本科毕业,2009年4月进入xxx供电营业所,现任抄表收费部内勤。

工作近五年,xxx就是凭着干一行爱一行精一行的追求,已经从一名非科班出生新员工快速成长为班组的技术小能手。但她从未放松过对自身的要求,经过自己坚持不懈的努力和勇于创新、敢于实践的精神,xxx先后获得2010年温州xxx局合理化建议三等奖;2011年温州xxx局合理化建议二等奖;2011年浙江省xxx公司合理化建议鼓励奖; 2010年温州xxx局qc最佳发布先进个人;2010年、2012年温州xxx局qc二等奖;2013年“用心思辨、廉洁从业”辩论赛二等奖;还获得鹿城供电分局“十佳青年”荣誉称号; xxx常说自己是一位普通的不能再普通的基层员工,但她希望通过自己的努力成为“最美”的员工。

一、用心学习,争做最美学习型员工:

为能成为“通本行、精业务”的行家里手,xxx总会及时学习新出台的相关电价等政策文件,经常围绕工作中遇到的热点难点进行深入分析,并虚心向经验丰富的老同事求教,通过知识的不断学习积累,她以理论89分,操作97分的好成绩通过了抄表收费核算员中级工的技能等级考试;她还利用空余时间自学了ppt、excel知识,并主动去了解展板的制作,她总说技多不压身,并准备朝着具备“精一门,会二门,懂三门”的新型企业职工的目标而努力。

一个人进步了,力量是有限的;只有大家一起进步了,形成合力,才能把工作做好,xxx平时是这么说的,也是这么做的。还记得2012

年7月份执行新的阶梯电价,好多抄表员及营业厅业务受理人员不是很清楚如何准确计算,xxx还主动的担起“小老师”,把自己学会的一一毫无保留的传授给大家。

二、用心服务,争做最美服务型员工:

做为抄表收费部的内勤,经常会和用户直接打交道,xxx要求自己做到“三点”、做好“三声”,即对前来咨询的用户“热情点”、处理工单“效率高点”,对待用户的疑问解释的“耐心点”,用户来有迎声、问有答声、走有送声,从被动服务向主动服务转变;微笑服务向贴心服务转变。

对刁蛮的客户,她从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,用真情去感动他们,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。2013年9月9日天鹅组团14幢210打电话反映自己家这两个月电费很高,怀疑自己家电表漏电,用户表示如果不帮忙查清楚,就不缴电费。抄表员现场确认电表接线、抄表数据都正常后,xxx主动电话联系用户,告诉用户现场核查的情况,并从系统中调出该用户去年同期的用电量情况,供用户进行对比分析,并耐心的和用户解决:“因今年的气xxx去年高,在一定程度上您家空调和冰箱的用电量会比去年有所增加,另外现在已经执行新的阶梯电价,您家现在已经在使用第二档电费。”挂电话前,xxx还不忘提醒用户:“您平时出门的时候要记得将所有电器包括路由都关掉,待机状态也是有电量走出的,如果您对电量还有疑问,您可以到我们营业大厅办理校表。”用户连忙表示已经没有疑问,对xxx的耐心及时的服务表示非常的满意。三、用心思考,争做最美创新型员工:

xxx还通过qc知识的学习,和小组成员一起运用全面质量管理的理论知识,针对工作上遇到的问题进行理论分析,并将分析得出的可行性办法运用到工作中去,取得了一定的效果。三年间共编写了三 份qc小组成果报告,多次在分局、中心脱颖而出,被推荐到市局参加评审,《优化抄核收管理模式,实现精益化管理》、《提高辖区服务满意率》获得得温州xxx局二等奖,《实现小区计划检修停电信息的有效告知》获得中心三等奖,另外xxx所提的《》合理化建议获得了2010年温州xxx局三等奖、2011年温州xxx局二等奖、2011年省公司合理化建议三等奖。

班组女性优秀人物报道范文 第十二篇

多年来,公司始终坚持“打造国家文化产业示范基地,打造中国刻花瓷第一领军品牌,打造最具幸福感的文化产业”,形成“南有青花瓷,北有刻花瓷”格局为经营理念,努力践行“崇尚文化,缔造品牌声誉;倡导责任,彰显以人为本”的企业核心文化价值观,在市、县妇联的领导下,以夯实组织建设为基础,以强化学习,践行责任为抓手,引领女职工创先争优,建功立业,女工工作取得显著成效,先后被市、县妇联授予“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“三八”红旗手标兵等荣誉称号。

健全组织 夯实基础 随着公司规模的不断扩大,企业实力的不断增强,企业女工由当初建厂的十几名陆续增加到现在的100余名,分别来自周边村落的农村妇女、国有企业下岗职工和大中专毕业生,而且大都分布在刻花生产一线,销售和管理等主要岗位。为切实调动女职工的工作热情和积极性,真正发挥其半边天作用,根据妇联《章程》,公司于今年3月份正式成立了平定古窑陶艺有限公司妇委会,有9人组成。设主任1名,副主任2名,委员6名,而且分工明确,责任到人。同时建立健全了妇女学习、培训、会议、活动工作职责,评比表彰等各项规章制度,做到了学习有安排,会议有记录,活动有总结,工作有奖惩,成立了妇女之家,女工活动室,各种宣传版面图文并茂,有内容,有目标,并悬挂上墙,妇委会工作步入了制度化,规范化,科学化运行轨道,形成了一支思想有活力,工作有动力,组织有合力,产业有凝聚力、影响力的群团组织。妇女工作的不凡业绩在工作中日益凸显。

强化学习 提升技艺 公司自成立以来,一直彰显以人为本的用人观,十分重视女工工作,把提升女职工的刻花技艺管理水平,作为了一项重要工作来抓。积极组织女工学习《劳动法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等相关法律法则,不断增强了女职工的法制观念,提升了女职工的职业道德素质和自身维权意识。在生产环节方面,针对女工文化层次的不同,技术娴熟程度的差异,分类施教,采取“请进来,走出去”的方法,学习充电,开阔视野提高技能,培养指导,提升管理技艺水平。从画、划、刻等基础工序从手,开展了“传、帮、带”等学习活动;为进一步提升刻花技艺,全员开展了“比、学、赶、帮、超”等岗位练兵活动;为严把产品质量观,公司根据女职工手勤、心细、认真的特性,在质检岗位,抽调工作认真,技术过硬,责任性强的女工进行质检专业培训,并严格执行考试合格上岗,优胜劣汰的动态用人机制,从而确保了产品质量的稳步上升。今年初,根据公司文化建设发展需要,为满足女工对知识的渴求欲望,全面提高女工综合素质,公司特外聘资深团队提升教练,组织女工开展了每周一次的“学习沙龙”活动,通过理论和实践的结合、创新,女工的敬业精业意识明显增强。几年来,努力学习、提升自我成为了公司女工的自觉行动,“根植于内心的修养,无需提醒的自觉,以约束为前提的自由,为别人着想的善良”,成为了女工的共识和目标。

践行责任 彰显风采 多年来,公司妇委会始终把维护扩大女工的合法权益和实现女工自我价值作为义不容辞的责任来抓。从关爱女工,关心女工,呵护女工作为切入点,制定方案,扎实推进,不流形式。今年“三八”节前组织公司全体妇女定点进行妇科病体检,保证了妇女的身心健康,如遇女职工生病,住院,家庭拮据,子女上学等困难,妇委会都要入家到户,帮忙协调,把组织的温暖送到女工心中,解决女工的后顾之忧,使女工能够全身心的投入到工作中。同时,利用各种节庆组织女工开展个人才艺展示和交流,开展交谊舞培训活动,植入新时代、新女性时尚情操,唤发工作热情和积极性,传递迸发女工工作正能量。几年间,来自女工手中的一件件重量级刻花作品,远赴深圳文博会,上海世博会等大型展会参展,先后荣获10多项国家级、省级奖项和荣誉。__年,她们倾心创作的《盛世昇平》和《棕红釉龙凤呈祥刻花梅瓶》两件刻花作品被入选人民大会堂永久陈列。去年以来,先后有20多名女工被公司表彰和晋升,其中有5名女工由生产一线变成生产骨干和班组长,3名女工充实到公司中层管理岗位,1名女工成为省级工艺美术大师,1名女工由中层晋升为公司高管,成为核心团队成员。

班组女性优秀人物报道范文 第十三篇

教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师。“教师”本已神圣,在其前面再加上“党员”二字,更是倍增了几分光荣和责任。勤奋工作、乐于奉献既是教师的基本素质要求,也是党员的基本素质要求。做教师很辛苦,做党员教师更辛苦,因为你应该比别人付出更多,奉献更多,牺牲更多。同时,做教师也很幸福,因为教师是在为祖国、为党的事业培养接班人,教师将从学生的成长中得到收获和快乐。1999年毕业的我直到2001年才走上教师的讲台,使我更加珍惜这份来之不易的职业,我誓言要无愧于这神圣的事业,2015年光荣入党至今,更是无怨无悔践行着我的誓言。

一、爱岗敬业,默默奉献

作为一名党员,我时刻坚定*信念,积极参加保持*员先进性教育活动,努力使自己的行为和党的要求保持一致,规范个人的言行,紧密团结在校支部的周围,让自己的思想行动和组织保持一致,处处起模范作用。

2015年,我被调到了XXX中学小学部,并一直工作到现在。在这个和谐的校园里工作,我心情舒畅,工作愉快。从06年9月开始,我担任一个班级的语文教学兼班主任工作至今。五年的时间里,我不断打磨自己的教学能力,努力激发学生对语文课的兴趣,不断提高学生的语文成绩。在语文教学中,我坚持做好“古文阅读”的班级特色工作,五年多里风雨无阻地和学生一起积累了三百多首诗、词、文。从学生三年级开始,我在精简家庭作业量的同时,力争天天让学生有阅读和练笔的机会。每天保证学生三十分钟左右的阅读时间,并有每天一次写日记的练笔作业,同时做到每天批改,每天指导,每天讲评。三年的时间里,学生的阅读能力和写作水*有了很明显的提高。同时,我也用心做好班主任的工作。从二年级接班到现在,我所带的这个班级已经成为校园中师生都非常看好的1个班级。班风好,学风正,有一批能力强且负责的班干部,班级内各方面都有不错的人才。连年来,所带班级在学校各项集体活动、比赛中均有出色表现。屡次在校四项竞赛、校文艺汇演及其他各类比赛中名列前茅,而我也连续八个学期被评为校优秀班主任。

二、真情投入,“循循善诱,孜孜不倦”

有人说,教师的职业就是一 种良心的职业。是的,只有我们做教师的人才能真正体会到,教师的工作不能用简单的时间和多寡来衡量,学生占据你的不只是时间还有你的思想和灵魂。做了教师我才体会到什么是魂牵梦萦,多少次半夜醒来,梦境中全是学生。做班主任时,我以真情激励学生、温暖学生、鞭策学生。我最关心的是学生的.成长,培养学生的优良品质和文明习惯,教育引导学生学会做人。同时注重的是公正公*地对待学生,面向全体学生,不仅不歧视学习暂时有困难的学生和有行为障碍的学生,反而在这类学生身上倾注更多的关怀和爱护。以鼓励为主,努力挖掘孩子们身上的闪光点,耐心地关注他们的每一点进步和每一次成功;在与他们的交往中,尤其注重交往的艺术,以*等、民主和理解赢得了学生的信任。尊重每个学生的权利,给每个学生创设一个*等、和谐的班集体氛围是我做班主任的工作原则。

三年级时,我们班转来了一个x籍新居民子弟陈同学,父妈妈在学校旁边承包好几亩地,打算在这儿种蔬菜。可能家境比较贫寒,没有租房子,只在田地里搭了算是两间不足十*方米得矮房子,一家四口就在那潮湿的房子里生活,烧饭、学习、睡觉……所有的活动都在那里。可能是自卑心理,他行为习惯差,经常偷东西、打架,而且不按时完成作业,个人卫生又极不讲究,自从他来了之后经常臭气熏天。可以说是班上认为的那种无可救药的讨厌的学生了,在班内的影响力很大。后来,我跟他父亲和他多次谈心,从正面、侧面去了解他。在这期间,只要他取得的点滴进步,我都采取不同程度的鼓励,使他产生了亲切感、信任感,愿意与我们心灵交流,这样使他从思想上认识到错误、改正错误。在班级多给他自我表现的机会,有一次我听英语老师说,他的英语成绩很好。我抓住这个闪光点,跟英语老师商量,让他当英语课代表。当我宣布这个消息的时候,我看到他的神情有些意外,他可能也没想到我会让他当课代表。以后的日子,他果然没有让失望,表现欲增强了,工作尽心尽职,语文成绩也有了提高,渐渐使他消除了自卑的心理,感觉到了自己的价值所在。于是,我在班内就让陈同学做改正缺点的典型,去感染和他有类似毛病的同学,带动他们改正缺点。

作为教师,我特别关注家里有子女的,及时向他们宣传国家的教育方针政策,我们学校的现状等。在走访中,印象深刻的有一家拆迁户。一家三代人住在一起,房子也比较旧了,因为那里要改造粮库,有几户人家需要拆迁,他们就是其中之一。因为有补偿款、房子又可以造到市面上去,对于年轻人来是件很乐意的事。可是家里的两位老人因为一辈子没离开过这片土生土长的土地,处惯了这里的左邻右舍,不想离开这里,他们只想*给他们安排1个住的地基就行,不用太大,够他们放下一张床就好,在我看来老人的要求也不算太高。他们向我们组长恳切地反映情况,希望我们能和上级沟通,为他们解决这个困难。组长认真倾听着他们的述说,还拿出笔把要点记了下来,并答应老人一定会把这个情况带回街道,尽量帮助解决。出来时,老人紧紧地握着组长的手一直把我们送到路口。

那天的走访一直到晚上7点多才到家,虽然已经饥肠辘辘,但能这样为身边需要帮助的人,尽尽自己的一点微薄之力,收获的是“赠人玫瑰,手有余香”的快乐。

班组女性优秀人物报道范文 第十四篇

优秀女工事迹

优秀女工事迹

***,女,三十六岁,焊工技师,现在****部焊工班工作。***同志在工作中敬岗爱业、敢于实践,经过多年工作,成长为一名班组技术骨干。曾多次获评公司双文明职工。

一、对工作的执着和热爱,脱颖而出,成为青年技术骨干

自参加工作以来,***同志对工作有强烈的事业心和责任感,热爱本职工作。多年来,他始终能够以一名优秀工人的标准严格要求自己,能服从大局,正确对待和处理个人与集体的关系,不记个人得失,坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责的搞好本职工作,遵守职业道德,爱岗敬业。经过自己的勤奋努力,成为技术技能全面过硬的青年骨干。

二、刻苦钻研,努力学习相关专业技术,成为焊接班的中坚力量

焊接是一门多专业交叉的技术。作为一名优秀焊工,除了要精通焊接专业技术外,还需要熟悉其他专业的相关知识,如电工、机械、铆工等工种的知识。郭春梅同志为了更好地胜任本职工作,全面透彻掌握自己岗位的技术原理,更好地满足生产需要,她自学了相关专业知识,不断充实自己,在工作中进行实践,取得了良好的工作成绩。

三、谦虚谨慎,勤奋务实,成为生产班组的女工榜样

***同志是焊工班的生产骨干,也是生产一线班组的女干榜样。2011年,***部完成近*****吨金结制造任务,她带领的工作面完成了其中四分之一的焊接生产任务,焊接合格率100%,优良率达98%。全年没有发生过一次设备误操作事故和运行人员“三违”事故,主要设备完好率达到100%,这与他的精心组织生产和工作仔细认真、踏实肯干是分不开的。

要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,***同志凭着对工作一丝不苟的专注,以勤于思考、求真务实的工作态度,谦虚谨慎、扎实工作的工作作风,在普通的工作岗位上,做出了优秀的成绩,展示了新时代企业女工的勃勃生机和崭新风貌。复制搜索

恪尽职守的“娘子军”——优秀女工王海燕先进事迹王海燕是通渭供电公司平襄供电所的一名会计,从参加工作起就一直奋战在基层,对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认......

钢铁企业优秀女工先进事迹汇报材料钢铁企业优秀女工先进事迹汇报材料今年46岁,1981年9月被招工到安徽公司,成为一名农民合同工,从事钢筋工工作,xxx年至今一干就是二十年。 企业......

第1篇:女工三八红旗手先进事迹--- 上的职责有多重。每缝晴天晒料和雨天打堆的时候,她总是跑得最勤的一个,一个班下来,她驾着天车在原料厂房上空要来回跑上百余趟。小小的驾驶室......

钢铁企业优秀女工先进事迹汇报材料钢铁企业优秀女工先进事迹汇报材料今年46岁,1981年9月被招工到安徽公司,成为一名农民合同工,从事钢筋工工作,xxx年至今一干就是二十年。 企业......

第1篇:煤矿女工先进事迹千里煤海 彰显矿山骄子不屈脊梁——记羊场湾二矿劳动模范李伏龙在宁夏灵武中部毛乌素沙漠边缘矗立着一座现代化能源重化工基地——羊场湾二矿昔日破败......

班组女性优秀人物报道范文 第十五篇

xxx是我们常温一车间罐头工段的检质员。一年来,她在其工作中,认真落实本工段的质量安全生产工作要求,在工段中树立了牢固的食品安全生产意识,辅助工段长使现场各项管理工作都能保质保量完成,为本车间的食品安全生产管理工作做出了很大贡献。

一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场质量各项工作要求。作为工段的质检员,对现场的质量把控行为规范及日常车间要求的执行均起到表率作用,在其工作岗位上,带头和带领本工段人员认真完成质量专业线相关工作、严格监控现场产品质量,认真完成工段内的各项工作,严格按照生产工艺及相关要求并能很好的`辅助工段长工作。

二是始终把安全工作摆在工程管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。作为工段的质检员,对食品安全生产重要性的认识水*直接影响着工段的食品安全管理水*。该同志能够熟练掌握各种工艺标准和相应的管理规定,并督促本工段人员认真学习掌握、在生产过程只能怪严格执行。要求本工段检品员认真检查,发现现场产品质量出现偏差立即指出问题,并进行现场整改。要求本工段人员对本职工作的相关内容达到熟练水*。每天对工段现场的食品安全都进行检查,确保了本工段食品安全的稳定。本年度管理范围内无食品安全事故发生,在德、能、勤三个方面表现突出。

三是积极配合并认真完成车间交办的各项工作任务,不断为提升车间食品安全管理水*而奋斗。不仅带领该工段人员积极做好职责范围内的工作,还要求和督促工段人员配合车间积极开展“食品安全生产月”、等丰富多彩的食品安全生产活动,并取得了良好的成绩。在食品安全活动中,不断的在为提升车间安全管理水*和员工的安全文化素养而积极努力。

先进女工主要事迹范文3篇(扩展9)

——药店先进个人主要事迹

班组女性优秀人物报道范文 第十六篇

我是王桂峰,河北交通职业技术学院经济管理系财会1202班学生,*共产党党员。在校期间获得过院级三好学生、院级奖学金、院级优秀团员、院级优秀毕业生以及国家助学金。我的家中有父母、爷爷奶奶和妹妹共五人,父母都是农民,妹妹也在上大学,因而家庭生活比较拮据。我的辅导员王晓曦老师*时很照顾我们,实习的时候老师更是不嫌麻烦的替我们每个人考虑实习问题。

20xx年10月在王老师的介绍下我来到北京英特纳尔财务顾问有限公司实习,这是我人生中的第一份工作。当时面试的共有11个人,留下了8个,我正是其中的之一,就这样我成了万千xxx北漂xxx中的一员。刚开始的工资只有2270元 ,公司给介绍了一个月租仅500元的房子,可想而知条件有多差。8*米的空间内住着两个人,房间内除了放下一张床以外,只够一人走路。那时候工资很低,而在诺大的北京吃、住、行都需要钱。幸好那个学期获得了国家助学金,解决了我的燃眉之急。为了省钱,我开始自己做饭。我来自农村,农村的孩子从小就会做饭,当时我一个人帮8个舍友做饭。虽然当时条件有点苦,但是很开心。刚走上社会身边全是自己的同学,真的感觉很温暖。

就这样过了几个月,慢慢的有人坚持不下去了,开始有人辞职,有人离开北京。当初一起来北京打工的8个人只剩下了两个,这时已经毕业一个月了,工资也才2800而已 .我也觉得不能这样一直下去,还记得刚离开学校时跟同学一起夸下的海口,一定要开创出自己的事业来,于是我决定换一份工作。

就这样坚持了两个月,我适应了这种快节奏的生活。一个月最多的时候我注册过40家公司,看着自己注册公司数量的成长,我感到好有成就感。相应的我的工资也提高了不少,我想就这样下去也好。可是人生没有顺风顺水,公司因为业务需要,自营人员的提成开始下降,如果按照新规定我的工资就会降低。以前人们总说xxx上帝给你关上一扇门,就会为你打开一扇窗xxx,有坏消息的同时也有好消息。公司一个领导很支持我出去创业,在资源上给予我支持,让我组建自己的团队。当时我们的团队里只有3个人,这时我想到了我大学另外一个同学。我们两个人在谈判与被谈判中花了一个月的时间,组成了我们的五个人小小团队。

20xx年11月我们开始自己经营,但是苦于没有启动资金只好和同学、朋友借钱。借钱的时候经常碰壁,有的同学看着*时关系挺好的,当你提到钱的时候就是另外一种态度了。很多人对我们持怀疑的态度,那段时间真的很无奈。时光飞逝,启动资金终于凑齐了。20xx年12月份我们成立了自己的公司——北京快无忧财务咨询有限公司。寓意是不仅能解决客户的忧虑,同时也希望我们自己没有忧愁 .

从公司成立到今天,我们遇到过很多困难。期间我遇到过资金紧张的问题,每个人每月只发一个解决温饱的工资,生活又回到了刚到北京时的水*,甚至比刚到北京还惨。幸好那时候有很多业务,每天都在加班,最晚的时候回到宿舍就11点了。但是我们真的很充实,跟上高中时候一样的充实。我们公司人员最多的时候有11个人,最穷的时候所有人账户上只有几千块钱,但是没有人抱怨,每个人都信心满满的迎接每天的工作。现在我们公司有8个员工,来自交院的就有4个人。目前我们的工资比较稳定,足够我日常生活,住宿条件也得到了改善,公司已经步入正轨。但是我们不满足现状,相信我们的未来会越来越好。真的感谢我身边的所有人,感谢学校、感谢老师,没有你们我不会一步步的将自己的理想变成现实,谢谢你们给我动力、给我勇气。未来的路还很长,也许明天我就会遇到人生中最大的危机,也许后天我的公司就会濒临倒闭。但是我并不恐惧,因为不论发生什么我身边总有支持我、帮助我的大家,我并不孤单。

明天,你好!

加油!

先进女工主要事迹范文3篇(扩展5)

——先进教师的主要事迹材料3篇

班组女性优秀人物报道范文 第十七篇

在大竹农行女职工队伍中,有一位通过自学成才脱颖而出的新秀,她就是全国“青年岗位能手”、多次被省、市分行表彰为“青年岗位能手”、“成材达标先进个人”、“爱岗敬业先进个人”、大竹县首届十大女杰、营业部联行会计王燕同志。王燕同志自1994年参工以来,曾先后在大竹农行办公室、资金营运部、计划财会部、营业部等部门工作,虽说走过的工作部门不少,但无论在哪一个工作岗位,她都踏踏实实、勤勤恳恳地工作,不断丰富自己的业务知识,提高自身的业务技能,努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型农行女员工。

市场竞争和岗位竞争给农行女职工带来了压力,也给女职工向更高文化层次发展提供了机遇。王燕积极响应女工委的号召,提高自身文化素质,踊跃参加女职工“自学成才、岗位成才、自我达标”的活动,把提高自己的文化素质纳入到活动的规划。她按照“缺什么,补什么”的原则,严格要求自己,在学习中提高理论水平,在实践中积累实际经验。怀着求新、求变、求学的上进心理,__年,王燕同志由一名大专生步入到大学本科的行列,由一名经济员晋升为助理经济师,并且在规范化服务工作中经过强化,普通话水平达到普通二级,珠算技术达到普通三级。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,在“成才达标”活动中,最令人赞叹的是她以坚忍不拔、吃苦耐劳的精神,通过刻苦的训练,每她次参加全国、全省、全市的业务重大比赛,均获得了优异成绩,展示出她那“勇争第一,为女职工争光”的时代风貌。

默默奉献积蓄了成功的源泉

自参工以来,她从打字工作开始做起,一步一个脚印,一点一滴,狠抓基本功练习,凭着一份执着,一股拼劲,从办公室到资金营运部,到财务会计部,再到营业部,每个新的岗位,她都认真地学,刻苦地练,踏踏实实、勤勤恳恳地干,真正做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行。这些付出,练就了她那扎实的基本功,更练就了她那永不言输的个性。

常言道:“是金子总会闪光”。__年6月,为迎接省、市分行的业务技术比赛,大竹支行为组建业务技术比赛集训队,在全行中挑选“种子”,王燕同志被支行领导“慧眼识金”,破例选到县支行集训队,使她这匹千里马终能扬蹄千里,发挥出她平时积累的能量。

苦练中铸就了过硬的本领

成为集训队的一员,王燕同志喜优掺半,选入集训队固然是实力的展现,但自己从未在营业一线工作过,既未参加过业务技能的训练,也谈不上参加大型的业务技术比赛,而她所要参加的“个人全能”比赛项目,除计算机记帐略知一二外,其他本外币及凭证式国债记息、个人质押贷款、单指单张点钞三个项目,她都极少涉猎。这时领导的鼓励、同志的帮助、亲人的支持,使她下定决心,从最基本的东西学起。

在训练过程中,有时要做几十、几百、甚至上千遍的练习,实干加巧干,是她取得好成绩的基础。

在平时的工作和艰苦的训练中,她逐步摸索出:用左手击键可以节约电算化时间,可以提高工作效率。个人存单质押贷款项目,要求20分钟内又快又好地完成不低于20个题目的题量,王燕就逐步要求自己看题快、写字快、计算快,最后达到三者和谐、完美的统一。为了练好单指单张点钞,几十天里,她的手磨破了,一接触到点钞纸手就钻心地痛,但她仍毫不松懈。老茧子去了新茧子又起,单指单张点钞在规定的时间内终于可以点1900张了,她很高兴,这个成绩在专业选手看来是小菜一碟,可对她来说,这是多么的不容易啊!

舍家弃子中体味了人生的甘苦

干一行就要爱一行,失去了对本职工作的热爱,就失去了工作的动力和源泉,她深深地爱着农行,也深深地爱着自己的家,当工作和家庭发生冲突时,她毅然舍“小家”顾“大家”。丈夫在偏远的区乡工作,平时照顾孩子的任务和所有的家务劳动全由她一个人承担。当接到集训通知时,她的孩子正蹒跚学步。面对这两难选择,她只得含泪将小孩完全托付给年迈的父母照料。为了回报亲人的关心,领导的关怀,她把平时所有对工作的热爱,把对家庭和孩子的愧疚都化做了比赛的动力,将全部的身心都倾注到了训练和比赛中。经过一个多月的刻苦训练,__年,她参加达州市分行组织的业务技术比赛中,一路过关斩将,一举夺得计算机记账项目第一名,单指单张点钞项目第三名和个人全能第一名的好成绩。

辉煌中感受着人生的真谛

被选入市分行集训队参加全省业务技术比赛后,他深知:赛场如战场,比赛就是面对面的竞争,没有过硬的本领就不可能取得更好的成绩。她更加严格要求自己,刻苦地训练,在__年全省首届业务技术比赛中力挫群雄,一举夺得本外币及凭证式国债计息项目第一名,计算机记帐项目第五名和个人全能第一名的好成绩,成为全省农行业务技能队伍中最为璀璨的一颗“新星”。

“奋斗是无止境的”,当她被选入省分行集训队时,面对15名从各市地选拔出来的优秀选手的角逐,她深知竞争是残酷的,正如逆水行舟,不进则退,只有不断提高自己的业务技能,才能有希望真正参加下一阶段的训练,代表省分行参加农总行的比赛。为此,她暗下决心:决不辜负达州市农行、大竹农行的期望。她拼足了劲,刻苦训练,在掌握了一些新技巧、方法后,成绩也向前大步迈进,使她终于留了下来,成为赴京参赛选手之一。

这样一来,王燕更感肩上责任重大,毕竟她们代表四川省三万农行人的实力形象,她暗暗告诫自己:一定要好好训练,为全行女职工争光,争取赛出佳绩,决不辜负领导和同志们的殷切期望。为此,她忘了时间,忘记了病痛,抓紧一切可利用的机会进行最后的冲刺。

10月中旬,四川农行代表队离川赴京。王燕生平第一次参加如此大型的比赛,又存在参赛项目更新,设置难度增大,全国各省、市参赛人员高手云集和自己身处异地生活不习惯等难题,这些都令她感到了前所未有的压力,但她在压力面前,没有退缩,而是加倍地努力,冷静地揣摩操作要领,把功夫下深下透,不断提高业务技能。在比赛中,她不惧困难,不畏强手,沉着冷静,以顽强拼搏的精神出色地完成了整个比赛,并取得了个人全能第五名的好成绩,为四川农行代表队获总成绩第二名立下了汗马功劳。

荣誉激励着爱岗敬业永向前

面对新征程和时代的要求,王燕深深地体会到:“成绩只能属于过去,荣誉也只属于昨天”。面对荣誉,她没有陶醉在掌声和鲜花丛中,而是把创造更加辉煌的成绩当作新的目标、工作的动力、奋斗的源泉。当她载誉归来后,为了以实际行动感谢组织和同志们的提供机会参加重大比赛的感激之情,她总是提前到岗,抢着做好内务工作,并按照省、市分行开展规范化文明优质服务的要求,在上岗时她身着农行工作服,面带微笑,投入到本职中,坚持做到兢兢业业、勤勤恳恳、“三声”、(来有迎声、问有答声、走有送声)“三点”(说话温柔点、做事细致点、效率高一点),以饱满的热情,迎接着每一位前来办理业务的客户,对刁蛮的客户,她从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,用真情去感动他们,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。正是由于王燕同志对自己的严格要求,从__年他调至营业一线至今,二年多时间里她所胜任的全国联行、省辖联行和实时汇兑三项工作从未出现过一笔差错,连年受到上级行领导的表彰奖励,并考核为优秀行员。同时,她也不满足于自己的成绩,把自己的每一次成功都作为新的起点,把每次参赛都当做学习的机会,虚心向同行请教,把比自己强的同志作为学习的榜样和赶超的目标,其次她非常善于总结经验和教训,经过长期不懈地摸索,总结出“眼、脑、手”并用的运算方法,几经寒暑练就了一身过硬的功夫。目前,王燕同志,正在积极备战省分行柜台业务技术比赛。

“酿得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜?”当表彰、奖励、鲜花、掌声纷至踏来的时候,她没有被这些所陶醉,而是立足自己的本职岗位,刻苦钻研,拼搏进取,继续书写着她的青春乐章。

班组女性优秀人物报道范文 第十八篇

我校现有女职工20人,占职工总数的35%。多年以来,女工委在学校党委和工会的正确领导下,努力抓好女职工工作,充分发挥和调动女职工队伍的积极性和创造性,广大女职工立足岗位,无私奉献,在学校各项工作中切实起到了骨干作用,顶起了半边天,为教育教学事业做出了积极的贡献。

一、积极开展学习,创建一支工作素质过硬的女职工队伍。

21世纪是以知识的创新和应用为重要特征的知识经济时代,科学技术迅猛发展,国际竟争日趋激烈,国力的强弱越来越取决于劳动者的素质,取决于教育的素质。现代教育对教师自身的素质提出了更高的要求。教师应具有与时代精神相通的教育理念,并以此作为自己专业行为的基本理性支点。还要有对人类的热爱和博大的胸怀,对学生成长的关怀和敬业奉行的崇高精神,良好的文化素养,复合的知识结构。女教师作为教师队伍的重要部分,作用至关重要。为此我校女工委一直以来,都把提高女职工工作素质做为一项重要工作来抓。(一)通过会议、简报、外出学习等多种形式,加强政治理论学习,加强教育理论、教学方法的学习,不断提高女职工的政治思想素质。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神,深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育,通过各种形式,使“四自”、“三德”的观念深入人心,成为女职工工作生活中自觉的行为准则。

(二)狠抓开展业务技能学习,大力提升女职工业务素质。女工委倡导女职工积极参加学校组织的业务技能比赛,发扬“巾帼不让须眉”

的精神,不服输,不气馁,学习别人先进的教学方法,不断提高自己的业务水平。

(三)积极开展丰富多彩的文体活动,开放了乒乓球室、排球场、篮球场,每年都举办体育比赛和庆“三八”等活动,组织女工进行排球、跳绳、踢毽、羽毛球、乒乓球等体育活动,提高了女工健康素质,引导她们进行健康的生活,使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。我校女职工排球队排在县教育局组织的“迎五一”全县教职工排球比赛中,连续四届取得乡镇女子组冠军,这是荣誉,更是对自己的肯定!

二、切实维护女工权益,增强女工组织的凝聚力和感召力。

我校女工委采取各种有力措施,积极维护女职工合法权益和特殊利益。

(一)通过各种形式,深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规,使女职工提高法律保护意识。

(二)深入调查了解女职工的工作状况和思想情绪,大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度,确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等。了解她们的思想素质、文化素质、技术素质、法制观念等情况,强化工作,狠抓落实,有效地维护了女职工的合法权益。(三)开展关爱女职工身心健康活动,加大女职工健康查体力度,做好女职工妇科病的普查工作,为患病女职工提供优质服务和健康的生活环境,女工委还组织女职工参加学习,通过多种形式学习了疾病预防的相关知识,增强了自我保护和保健意识,以实际的行动真诚关

爱女工健康。

(四)积极开展活动,切实为女职工分忧解难,及时帮助解决工作生活中的实际困难。家庭是整个社会的细胞,有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾,遇到这种情况,女工委总是多方工作,化解矛盾。女工委所做的各项工作,都让她们感受到温暖,极大的增强了女工组织的凝聚力。

三、强化女职工的爱岗敬业意识,推动女职工在学校教育教学工作中多做贡献。

在工作中,女工委积极鼓励广大女职工全方位提高自身素质,勇于挑战自我,不断实现自身价值,立足本职岗位教书育人,并发挥女职工自身优点,对学生的心理问题早发现、多开导、细心谈,做学生们爱戴的老师。

在生活中,女工委也引导女职工在家庭生活中发扬传统美德,建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女职工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用,为社会、为学校、为家庭奉献女性的聪明才智。引导女职工树立正确的人生观和价值观,把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应,争做廉内助,帮助另一半在工作生活中清正廉洁。

多年以来,我校女工委兢兢业业,切实为维护女工合法权益、爱护女工身心健康做着努力,在今后的工作中,她们将在上级工会组织和学校党委、工会的关心和带领下,坚持优良传统,立足工作实际,继续努力做好工作,为现代化教育事业做出贡献!

班组女性优秀人物报道范文 第十九篇

光阴荏苒,时间转瞬即逝。三尺讲台,一支粉笔。这就是XX——一名普通小学语文老师兼班主任的真实写照。她于20xx年8月参加工作,至今已经整整5年了。在这5年里,她工作踏实认真,得到学生和校领导的一致好评。班主任工作是艰巨而又重要的。从她当上班主任那时起,她一直尽心尽力地为当一名优秀的班主任而努力工作。她早来晚走,品尝尽了作为班主任的酸甜苦辣。但是,如果让她再次选择,她还会毫不犹豫地选择班主任工作。因为她在与孩子们交往的过程中,真切地感受到了孩子们的热情与可爱;她在经历着痛苦和失败的同时,也在迅速地成熟。她付出了自己辛勤的汗水,收获的是学生们可喜的成绩。

一、用爱心感染学生

作为班主任,她关心学生就像关心自己的子女一样,既要关心他们的生活,又要关心他们的健康,还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。这正是作为班主任的职责所在。爱心是具体的,具有浓厚的感情色彩的。例如每天早晨巡视教室,先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否合适,早上是否都吃过了早餐。总之,同学们在学校的饥寒冷暖,喜怒哀乐几乎事事关心。学生生病时,带他去看病。家长感激,学生感动,她认为:这些事看起来也很*常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。

二、激发积极性,营造良好班级氛围

班主任管理班级需要操心。班主任管的事特别多,班级的卫生、纪律,学生的行为、生活……样样少不了班主任操心。特别是现在的独生子女,头脑灵活、思想独立、个性鲜明、敢说敢做。他们很活跃、喜欢表现自己,自信心强、上进心强。同时也存在一些问题。(例如:骄傲、娇气、以自我为中心,喜欢表扬,听不了批评,不够虚心听取别人的意见等。学生自律能力差,放学不按时回家)。针对这些问题以及孩子的年龄、心理特点,她在班级组织学生学习《中小学生日常行为规范》,并在此基础上开展了“人人争先进”的评比活动,(以此鼓励、强化文明行为,良好习惯的养成。)这个活动从“文明”、“守纪”、“好学”、“勤劳”、“特长”五个方面进行评比。每个方面都制定比较详细的要求,如“文明”就是言行举止要得体,与人交往有礼貌;“守纪”就是课前准备好,上课不挨批,集体活动守纪律就可以得到;而“好学”是每个学生都有自己设计的积分表,把自己在*时学习和测试中得到的成绩记上,让孩子们相互观摩,暗暗竞争,激发了他们学习的积极性,取得了较好的效果;“勤劳”,主要指在卫生值日中能不怕苦,不怕累,能很好地完成任务,起榜样作用;“特长”,是指同学们根据自己的兴趣爱好,成立活动小组,这既展现了他们的风采,也丰富了班级的课外活动。良好的班风已形成,给学生营造了一个温馨而又充满朝气的学习和生活的环境。

三、善于做学生的思想工作

她一直把思想工作置于班级工作的首要问题来抓。经常利用班会课对学生进行思想教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。并在班内积极开展“理想教育”、“感恩教育”、“养成教育”等各种行之有效的教育活动,让每个学生找到目标树立理想,挖掘他们的潜能,激发他们的斗志!她所带的班级班风正,学氛浓,从未出过一起严重的违纪事件,这一切都要归功于思想工作的扎实有效。

四、善于组织和管理学生

班主任必须善于组织和管理学生。作为班主任,要做的工作多而繁杂,如果不能建立一个良好的班委会,各项工作就很难顺利的开展下去。所以她花很大的心思培养班组的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养了班干部的组织能力。就拿现在的班级来说吧,现在班里的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委成员。晨读、课间操等日常工作都由班长负责;教室内的黑板报由宣传委员负责,老师作适当指导,学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导。这样以来,班内的工作形成了程序化和制度化,各项工作就更能顺利的得到开展。

五、善于做后进生的转化工作

在学生管理方面,她认为班主任的工作大致可分为三个方面;

1、尖子生的培养。

2、中等生的促进。

3、后进生的转化。相比前两条后者更难也更重要,因每一个学生都是一个希望,越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。我首先深入调查摸底,搞清他们所以成为后进生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

在班主任工作中,她坚持做学生的精神领袖,引领学生心灵的成长。用爱心换真心,学生就会向你敞开心扉,你还有什么工作做不通的呢?班主任工作要适合学生的心理需求,适应日益变化的社会生活与当代小学生的心理特征和思维方式,只有达到学生心理需要才能触动学生心理,教育创新的机会也随处都有,她每天的教学工作都充满创造,她在超越中感到幸福。

班组女性优秀人物报道范文 第二十篇

我叫刘XX,女,生于19XX年,1988年从事教育教学工作,大专学历,小学一级教师。1988年教学以来担任语文学科教学工作和班主任工作。2005年以来担任学校教导主任。曾多次获县、乡“师德先进个人”、“模范、优秀教师”称号,优质课和论文多次获县、市级奖项。目前是学校三年级语文教师兼班主任。在从事教育工作的23年中,我一直站在教育工作的前沿。“让每一位学生在我的课堂上都有所收获”是我事业追求的目标;“学高为师,德高为范”是我的自律信条。

一、锐意进取,不断超越。

二、认真教学,潜心教研。

教研活动是载体,课改教研是先导。为此,我在所从事的教研工作中积极探索,勤于实践,做好新课改的模范带头人。在这方面,我积极观看各种教学观摩课和报告会,如县名师送教课、省模范教师位惠女、潘红艳等的教学观摩课、广东师范大学博导、教授孔凡哲的学术报告等,不断充实自己,借鉴优秀的教学方法,提高自己的教学能力和业务水*。2010年获得市优秀教学论文一等奖;2011年获县优秀教学论文一等奖;县教导主任评课、说课均获二等奖;我积极参加乡公开研讨课,教学技能不断提高,获得好评。08年9月以来,我协同本校各学科教研组长,做好新上岗教师的帮扶的工作,肩头的责任是重大的,而这项工作对我来说是全新的,所以工作中经常虚心请教,耐心指导。认真组织开展集体备课、公开课及课后评课的工作,促进新上岗青年教师教学能力的不断提高。我把各种教学观摩课和报告会的先进理念在科组中交流学习,认真组织教师们参加各项比赛活动,在领导的支持和各位同事的努力下,大家齐心协力抓教学的好势头,无论是教学工作还是其他事务,均取得较好的成绩。特别是经我指导过的___、___、___等新教师在参加县优质课竞赛中多次获得一等奖。这些教师也很快成为我乡教育队伍中的骨干力量。

俗话说:在其位、务其职、思其政。作为教导主任,我时刻要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手, “上情下达”,“下情上晓”,起到了桥梁沟通作用。在工作中,能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,制订好学校教学作计划,并组织实施,使工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。

三、关爱学生,无私忘我。

作为寄宿制学校的班主任,工作琐细而繁重。尤其是三年级学生年龄小,生活自理能力弱,他们的衣食住行,吃喝拉撒,事无巨细,点点滴滴,班主任都得操心。要让学生成材,身心健康成长,就必须关心爱护他们,做他们的知心人,我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。班上农村进城务工、父母离异家庭的孩子有四五个,在我细致、耐心地工作下,他们都能自强、愉快地在这个和谐的班级大家庭中生活、学习。还有一些班上的“留守孩”由于远离父母、远离亲情,对他们的健康成长造成了一定的影响。据我调查,有的外出打工的父母半月或一个月给家中打一次电话,有的半年联系一次,相当多的外出打工者一年才返家一次,甚至有的父母常年在外不回来,单纯认为给孩子吃饱、穿暖、满足孩子的各种需求就可以了,而忽视与孩子的心理沟通与交流,导致孩子对父母很陌生,亲情关系出现了障碍,孩子的人生观、价值观也发生了不良的改变。为此,我给学生分组,利用校信通、飞信等形式,让学生每星期一、三、五的课外活动和家长联系,进行交流,汇报他们在校的情况。我心中始终记着这样一句话:做学生生活中的母亲,错误中的大夫,交往中的挚友。短暂的时光里,我不但取得了家长的放心,学生也更有了学习的动力,我所带的班级也很快成为班风正、学风浓的先进班集体。

作为班主任我更相信学生,尊重学生,我相信每一位学生都有自己的创造强项,每个学生都有一定的长处和闪光点,要善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励。体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,不让后进生成为掉队的孤雁。另外,我积极组织开展读书活动、知识竞赛、演讲比赛、文娱表演等形式的主题队会,展示学生各方面的才能,发展个性。让学生自己组织、自己管理、自己发展,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。通过开展丰富多彩的班级活动,优化了班级文化环境,丰富了学生精神生活,促进了学生综合素质的全面发展。

一份耕耘,一份收获。近几年来,无论是教学还是教研,无论是纪律还是成绩方面,本人在校、在乡都位居榜首,赢得了学生和家长的普遍赞誉,多次受到上级部门的.表彰。每次优秀评选都是我未来工作的新的起点,我会不断完善自身的综合素质,勤奋工作,开拓进取,为学校的教育教学工作做出更大的贡献。二十多年的教育生涯,我始终坚守着一腔热诚一腔爱,我眷恋山区这片黄土,我更眷恋山区的孩子,我庆幸我选择了“教书育人”——这一太阳底下最光辉的事业,我将无怨无悔地耕耘在这片贫瘠的土地上,让娇嫩的生命之花永远绽放在这*!

先进女工主要事迹范文3篇(扩展2)

——女工委先进个人主要事迹3篇

班组女性优秀人物报道范文 第二十一篇

进入公司以来,___以微薄之力,在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。在工作中,她爱岗敬业、热情服务,秉承“用户至上”的价值观,由最初的营业员、营业厅班长、客户经理成长为现在的大客户中心班长、普通员工到现在的四优党员。曾多次受到领导、同事和客户的一致好评。

一、重视理论学习,培养自己良好的政治思想素质

作为一名党员,必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场,优秀的思想品质,从__年入党以来,她认真学习党章、马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想,拥护和执行党的路线、方针、政策,坚持用科学的理论武装自己的头脑,认真联系实际,自觉加强政治学习,时刻以一个xxx员的标准严格要求自己,树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的“为人民服务”的思想。

二、勤于辨析思考,培养自己良好的服务业务能力

作为一名客户经理,___深深懂得,业务不熟练,就难以赢得客户的信赖,为此,自成为客户经理的那天起,她就把争当“服务明星”“业务能手”作为自己的追求目标。为了提升业务技能,她利用一切可以利用的时间和机会勤勉学习、钻研业务知识,多次在县分公司举行的业务比赛中取得“第一名”。

在同事的眼中,她是一个聪慧干练的“大忙人”。在集团客户心中,她则是客户第一时间想到的“贴心人”。有一次,她的儿子过四岁生日,刚下班的她正准备和儿子享受烛光里许愿的甜蜜,一位客户打来电话,由于客户紧急出差,需要设置号码转移。她二话没说,立即应允。到客户单位后发现客户手机老化,只有发送名片转移号码,她用了两个小时的时间完成了客户的需求。回到家里时,儿子已经睡着了。平常工作时,她常说:“我们一定要了解客户的需求,客户的工作时间非常紧张,我们要做好预约制度,按照客户提出的时间去解决问题。这就是李秋艳,一个把客户需求视为己任的移动人。

三、积极实践创新,培养自己良好的工作能力素质

__年她竞聘为大客户班长。这是一个新的起点,她在心里暗下决心:要想把工作干好,就必须全身心扑到工作中,尽心竭力地干好每一件事,处理好每一个细节。

四、总结成绩,继往开来

从__年至今,她先后获得众多荣誉,鲜花和掌声的背后,是超越自我的信念,是平凡的岗位下那一份坚定的执着。

班组女性优秀人物报道范文 第二十二篇

他是名副其实的服务主管

老甘, 1967年1月出生,现任单位单位设备技术部主管。在他担任设备技术部主管的十几年时间里,他始终以“三个服务”企业宗旨为工作目标,把单位的事当成自己的事,在遇到急、难、险、重的任务时,他总能勇挑重担,迎头而上,及时排除和化解工作难题,为单位单位的生产运行,为城市供水安全排忧解难。除此之外,由他带领的设备技术部也正是因为他的严格管理和班组人员的密切配合,该部门多次评为集团公司先进班组,并在2011年获得了市级“青年文明号”的荣誉称号,他个人多次被评为集团公司先进个人,今年,又荣获市总工会“安康杯竞赛先进个人”荣誉称号。

每次看到单位单位的甘师傅,大家都有种安全踏实的感觉。他中等身材中展现了真实,他炯炯的目光中展现了责任,他有力的步伐中体现了坚定,他憨厚嗓音中流露出了他的正直。即将50岁的甘主管和他带领班组肩负着单位所有制水设备的维修、电气设备的管理,单位上万平米的园林绿化、冬季的积雪清扫。在单位的建设中他始终无怨无悔的默默的贡献的自己的力量……

急难险重中有他

老甘所带领的设备技术部肩负着单位所有制水设备的维修、电气设备的管理以及单位上万平方的园林绿化、冬季的积雪清扫等工作。可以说哪里出现问题,他就会出现在哪里,各种急难险重任务现场都有他的身影……

2015年3月初,他安排设备技术部的成员对滤池配水渠道、池壁、进水廊道进行了一次“肠道清理”。清洗的前一天,老甘提前做好大量准备工作。当天一早,他还请来了运行二部龙永忠自家的高压清洗车前来“助阵”,在值班人员事先做好超越调水工作后,清洗工作在老甘的指挥下开始了。先清洗进水廊道,这里是进入滤池的第一道关口,因此廊道里淤积了很厚的污泥。老甘带领大家拿着铁锹、扫帚等工具依次进入廊道,在又黑又阴的廊道里摸索前行,拿铁锹的把淤泥顺着廊道赶到排水口,拿扫帚的紧随其后,把残留的淤泥也一同扫进排水口,没过多久整个进水廊道就被打扫干净了。紧接着开始清洗滤池,设备技术部的同志们轮流下 2 到池底用高压喷水枪对着池壁进行冲洗,每一处池壁都不放过,要确保整个滤池得到彻底冲洗。随后,开启放空阀,排走污泥,再平整滤沙。配水渠道和滤池里穿梭着老甘的身影,听到最多的就是他的指挥声。最终,通过大家的全力配合,整个清洗工作在老甘的安排和指挥下顺利完成。

在单位每月的例行隐患排查中,老甘发现山上、山下水池联络调节高杆闸门(DN300)及其配套伸缩节(DN300)因汽蚀严重,出现漏水故障,无法继续使用。该闸门是山上水池和山下水池连接点,对平衡和调节山上、山下水池水位起到至关重要的作用。该处水压在3公斤左右,闸门井空间狭小,更换难度很大,以往都是由集团安排抢修队伍进行更换,但这样就会耽误抢修时间,影响水池蓄水,为保证及时恢复正常的供水调度,老甘决定亲自带领单位维修人员抢修更换。他制定了周密的抢修计划,然后指挥维修人员做好抢修准备工作,调节各处联络阀门,做好安全防护措施,排水,切割锈死的螺杆。在吊出旧阀门后,管道中的水还是迅速充满了整个闸门井,加大排水作业后,因其他阀门关闭不严的问题,闸门井里的水始终排不干净,时间一分一秒的过去,不能再耽误时间了,只能带水作业。精通切割和电焊技术的老甘带头跳进没过膝盖的冰冷刺骨的水中,切割法兰,焊接短管。不一会儿,整个闸门井里充斥着滚滚浓烟。在老甘的感召下,大伙也都顾不得环境的恶劣,只想尽早完成抢修任务,最终只用了4个小时就圆满完成了这次抢修更换任务。当老甘从井里出来时,全身都已经湿透了,泥水夹杂着汗水,但战胜困难的喜悦感染着在场的每一个人。

3 2016年6月1日和8月17日,因珠江路互通式立交桥改造施工和三屯碑高架桥施工,单位单位出厂水管线迁移,单位要停水24小时,对单位来说停水是一件十分复杂的事情,既要对单位的进出厂水的每一个阀门了如指掌还要有相当丰富的经验,同时还要各个部门相互协调、密切配合。

为了顺利完成停水送水任务,甘师傅主动承担起了重担。提前一个星期开始做准备。当天晚上十二点准时停水,下午甘主管就积极协调甘河子单位减小水量,运行一部的工作人员密切关注五个蓄水池的水位情况,随时向甘主管报告,设备技术部的同志们晚上十点就行动起来,分成三个小组下井关闭出厂水阀门,别小看关闭一个阀门,关闭一个DN1000的阀门,需要2-3个年轻小伙子20分钟的时间,通常都是浑身湿透,气喘吁吁。十点一直干到凌晨2点,设备技术部在甘主管的带领下紧张而有序的进行着,顺利完成了任务,回到办公室不一会大家都靠着沙发睡着了,凌晨6点,甘主管把大家召集到一起,对恢复供水工作进行了详细的安排部署,由于是夜间操作,既要注重人员安全还要严格按照操作规程进行,实实在在的体验了一下“披星戴月”的水业人,经过两个小时的忙碌,天色也逐渐亮了,大家拖着疲惫的身体回家休息了,可甘主管没有停止手头的工作仍在岗位上忙碌着,这就是设备技术部主管老甘同志高度负责和无私奉献的工作作风。

收旧利废他最擅长

甘师傅是单位有名的“电焊工”,收旧利废是他最“擅长”的事,老甘是个名副其实的带头人,任何旧东西在他手中就会变废为宝。几根细钢管在他手中就能变成货架,几块 4 大铁块在他手中很快就能变成硬隔离。说起他的废品改造还真不少。

2015年大年初一,单位大门突然出现故障,不能自动关闭,在维稳的关键时期,单位大门可是第一道防线。可是正值大过年的,厂家都放假了,到哪找人去修呀。只能让甘师傅来试一下了,于是早上不到8点,甘师傅和几名设备技术的人员就来到了单位,及时对大门进行拆卸,并利用日常收集的废旧零件将大门修好。7月份,xxx门要求单位大门口完善硬隔离。一向节省习惯的甘伟军提议要自己做,于是他带领单位几个维修工,想方案、画草图、找材料,量尺寸、定位、焊接……利用废旧钢管加班加点自己动手为单位大门制作硬隔离。甘伟军总是这样说:“求人不如求己,自己干更有保证,既节省了钱有锻炼了自己。”

2015年3月的一天,设备技术部维修人员对河滩泵房进行巡视,排查到7号泵房时发现出水口单向阀转杆出现故障,影响深井泵的正常运转。维修人员将其拆除,发现单向阀转杆断裂,必须马上更换。“是联系厂家调货换件,还是另想办法?”这个问题抛给了老甘,他略加思索后,一口回应要自己维修。为了不影响单位正常供水,他带领维修工们立刻行动起来,利用以前废弃的转杆进行拆卸、打磨、焊接……三位师傅凭借着多年工作经验和技术,在寒冷的泵房连续工作3小时,最终加工制作出与原件同样的阀门转杆,让深井泵重新运转起来。

2015年8月3日,单位单位生产运行二部沉砂池排砂闸发生故障出现漏水现象,预计一天跑水量在2000方左右。甘主管凭借着自己多年的经验,利用库房备用的伸缩节将电 5 动蝶阀更换成手动蝶阀,虽然是人工操作,但安全性能更高。既为单位高峰供水高效的解决了跑水问题,又一次为单位节约成本20000元。

像这样修旧利废,不断创新的例子从老甘身上可以找出很多,虽然这都是及其平凡的小事,但却提升了他和班员们的业务技能,增强了创新意识。

他是名副其实的“服务主管”

每当大家感谢他时,他总是说:“我们设备技术部就是为单位、为大家服务的,做好服务是我的义务”。

在单位“六小工程”建设过程中,老甘不仅主动承担小菜园的管理工作,同时,也为小菜园的“茁壮成长”出谋献策。自从接手管理小菜园后,他便到处向有经验的人请教种植不同蔬菜的好方法,有时甚至专门前往种植基地向专业人员请教。要种好一亩三分田也不是件容易的事,从选地、翻土、除草、施肥、选苗、种植,他认真钻研,带领着他的组员一步一步摸索,实验。一来二去,他在单位也算得上是个种地的“好手”了。几年来,每逢蔬菜收获的季节,他便把丰收的果实送进职工食堂,让所有就餐职工尝到了“绿色”蔬菜。

夏天的绿化,冬天的清雪更加离不开甘师傅的身影。每逢雪后,单位附近总能看到一辆铲车行驶在路上……大家知道是甘师傅在路上扫雪了。单位厂区面积大,场外道路多又长,每场大雪过后道路清扫起来很费劲。甘师傅总是第一时间出现在路上,路中间的雪用铲车推,推不动了,就用铁锹铲……每个冬天这样的场景就能重复十几次……每逢下雪 6 他总是比别人来的早,下班比别人走的晚。为的就是给家属区的居民的出行和上班的工作人员带来方便。

甘师傅总觉得只有自己动手干,心里才觉得踏实。

在单位小浴室的建设过程中,甘为军从单位实际出发,想办法、出点子,从各方面想方设法少花钱多办事,对浴室管线进行自行设计、安装;自己动手,利用废旧木板、挂钩制作挂衣架,安装在了小浴室里,从而节约了经费,降低了成本。

另外,甘师傅电焊的技术在集团也小有名气,有时,单位的兄弟单位在维修上遇到了难题也会找到甘师傅。甘师傅总是爽快的答应。一次,天山区供水分公司设备出现问题,需要维修焊接,甘师傅二话没说,一下班拿起工具就赶到了现场,经过仔细查看,找出问题,进行维修。当天山区供水分公司的领导要请甘师傅吃饭表示感谢时,甘师傅委婉谢绝。他只是打趣的说:“我应该谢谢你们又给我了一次练手的机会。”

老甘同志就是这样哪里需要他,他就出现在哪里,哪里出问题,他就想办法解决问题,凭借自己娴熟的技术,过硬的业务能力和对工作的热情,为单位的发展践行着自己的“三个服务”,也成为了职工心目中名副其实的 “服务主管”。

单位单位

班组女性优秀人物报道范文 第二十三篇

他是我们常温一车间罐头工段的检质员。一年来,她在其工作中,认真落实本工段的质量安全生产工作要求,在工段中树立了牢固的食品安全生产意识,辅助工段长使现场各项管理工作都能保质保量完成,为本车间的食品安全生产管理工作做出了很大贡献。

一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场质量各项工作要求。作为工段的质检员,对现场的质量把控行为规范及日常车间要求的执行均起到表率作用,在其工作岗位上,带头和带领本工段人员认真完成质量专业线相关工作、严格监控现场产品质量,认真完成工段内的各项工作,严格按照生产工艺及相关要求并能很好的辅助工段长工作。

二是始终把安全工作摆在工程管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。作为工段的质检员,对食品安全生产重要性的认识水平直接影响着工段的食品安全管理水平。该同志能够熟练掌握各种工艺标准和相应的管理规定,并督促本工段人员认真学习掌握、在生产过程只能怪严格执行。要求本工段检品员认真检查,发现现场产品质量出现偏差立即指出问题,并进行现场整改。要求本工段人员对本职工作的相关内容达到熟练水平。每天对工段现场的食品安全都进行检查,确保了本工段食品安全的稳定。本年度管理范围内无食品安全事故发生,在德、能、勤三个方面表现突出。

三是积极配合并认真完成车间交办的各项工作任务,不断为提升车间食品安全管理水平而奋斗。不仅带领该工段人员积极做好职责范围内的工作,还要求和督促工段人员配合车间积极开展“食品安全生产月”、等丰富多彩的食品安全生产活动,并取得了良好的成绩。在食品安全活动中,不断的在为提升车间安全管理水平和员工的安全文化素养而积极努力。

班组女性优秀人物报道范文 第二十四篇

恪尽职守的“娘子军”

——优秀女工王海燕先进事迹

王海燕是通渭供电公司平襄供电所的一名会计,从参加工作起就一直奋战在基层,对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为,从事女工工作,首先要从女工的工作、学习和生活抓起,从自身做起。她对自己提出“八在前”,即完成任务走在前,廉洁自律树在前,遇到困难走在前,好人好事做在前,入党宣誓放在前,思想工作做在前,业绩目标干在前。

在关心女职工生活上,王海燕可以说是事无具细。今年高考前夕,公司一名女工突患疾病,卧床不起,丈夫此时正在外地出差,而女儿马上就要参加高考,生活起居谁来照料。王海燕得知此事后,主动承担起照顾这母女俩的重担,而将自己的女儿托付给亲戚照料,她女儿今年才六岁,正是需要母亲呵护的时候。她对女儿说:“妈妈是党的干部,职工有了困难,我应该千方百计去帮助他们,等你长大了,一定会理解妈妈的。”此后的几天里,王海燕一下班就往这位女工家里跑,照料母女俩的饮食起居,为了给即将参加高考的孩子增加营养,她还自己掏钱买来牛奶给孩子补身体。在她的精心照料下,这个女孩顺利地考取了理想中的大学。后来,这位女工带着礼品去感谢她,可她却坚决不收,她微笑着对这位女工说:“你的心意我领了,咱们都是同事,我想,在1我遇到困难的时候,你也不会袖手旁观的。”一句简单、朴实的话语,充分体现出王海燕同志时刻为职工着想的优秀品质。

她总是积极参与女职工体质测定工作,并因地制宜、因陋就简地组织平襄供电所职工 在“三.八”妇女节开展了拔河比赛、羽毛球赛、小场地篮球赛、象棋、扑克赛等活动,女职工参与率达90%以上。所有这些,不仅吸引了职工的注意力,增强了企业凝聚力,而且陶冶了职工情操,培养了职工团队观念,激发了工作热情。

处处以身作则,在单位她是一名好职工,在家里她是一位好妻子,好妈妈。前几年,因为工作需要,他的丈夫陈鑫借调到定西市供电公司农电工作部工作,陈鑫在市公司工作繁忙,难得回家一次,但他们夫妻俩互敬互爱,她完全承担了所有的家务,孩子多次被学校评为三好学生。

总之,无论在单位,还是在家里,王海燕同志均是一名优秀员工,她以自己的实际行动抒写着一个女工的职责,也推动了通渭电力的发展。

二0一0年十月二十日

班组女性优秀人物报道范文 第二十五篇

__市电信分公司解放路营业班现有员工34人,其中女职工33人,平均年龄26岁,大中专以上文化程度的30人。该班组坚持将“女职工建功立业工程”融入班组的日常工作,以提高员工素质为目的,以优质服务及岗位练兵为重点,为企业创造了良好的经济效益和社会效益。该班组先后获得了_

_市“文明示范窗口”、省级“芙蓉标兵岗”、“青年文明号”、“十大杰出青年文明号”、“巾帼文明示范岗”、“青年文明号十年成就奖”、“全国青年文明号”等多项殊荣。

一、强化创建意识,夯实创建基础

该班按照实施“女职工建功立业工程”活动的要求,结合实际情况,明确提出了创建的总体目标,将优质服务和岗位练兵作为创建活动的两项工作重点。制定了班组长、营业员、业务引导员等各岗位的职责,签订了业绩合同,对员工采取“计件工资制”,各项规章制度日趋完善,实现了管理有章法、服务有规范、考核有标准,为创建活动营造了一个和谐公平的管理平台。

二、创高效优质服务、树电信品牌形象

1、狠抓服务规范该班组定期组织员工进行服务礼仪、规范的评比,实施营业员日考评制度,每日由专人对当班营业员进行现场考评记录,作为绩效考评的依据。员工在工作中严格执行“首问负责制”、站立服务及五声操作法。

3、丰富服务内容。提倡员工积极开展“微笑服务”,实施“客户关怀”工程,将服务标准化提升至服务亲情化。同时坚持开展“青年文明号服务卡”的“便民服务”,实现了员工从“要我服务好”到“我要服务好”的角色转变。近两年来,班内先后开展了“微笑服务明星”、“无差错服务明星”、“最佳服务员”等多项评选活动,促使班内员工争优创先,涌现出了屈孝忠、谢情等众多拾金不昧、乐于助人的优秀营业员,带动了班组整体服务水平的提高。现有2人被评为四星级,2人被评为三星级,7人被评为二星级,8人被评为一星级服务员。

三、岗位练兵、内强素质

该班大部分女工参加了自考、电大、职大的学习,现有3人己经取得本科学历,本科在读5人,专科在读4人。班内大多数女员工已经成为了技术全面、业务精通的多面手。

四、追求最佳效益、创造一流业绩。

通过创建活动的开展,该班组取得了较好的经济效益。近两年多来,该

班共办理电话装、移、拆机业务78000多台,办理数据业务26000多笔,来电显示40000多户,小灵通69800户,收缴电话费达7800多万元,完成业务量在部门所有班组中稳居第一。在去年公司组织的“快乐杯”业务竞赛中,超额完成了竞赛任务,有1人荣获“业务竞赛能手”称号,2人荣获“增值业务竞赛能手”称号;在今年的“拓展杯”业务竞赛中,该班组又再度创造了业务收入部门第一的骄人业绩。

该班组通过“巾帼文明岗”创建活动的开展,实现了女员工学习能力、创新能力、竞争能力的全面提升。班内多名女职工因表现优秀,多次受到表彰,如班长易莉曾荣获百万电话大行动“二等功”,“三八巾帼建功能手”等称号,倪春被评为“芙蓉百岗明星”,赵璐获得市公司“业务发展能手”称号。营业班的姐妹们在各自的岗位上尽显巾帼风采。

班组女性优秀人物报道范文 第二十六篇

XXX,今年42岁,是XX矿机电工区女工协管分会主任。自加入矿安全协管组织以来,怀着对一线职工的深厚感情,发挥自身的特点和优势,积极带领和组织协管员开展各项安全协管活动,出色地完成女工委交给的各项工作任务,较好地发挥了女工家属的第二道防线作用。曾多次被评为集团公司“三八红旗手”“优秀协管员”。

用真情感化三违职工

协管安全帮教工作是协管安全工作的重要组成部分,在煤矿安全生产中发挥着不可替代的作用。在开展安全帮教工作中,XXX始终坚持用真情打动和感化职工,收到了较好的教育效果。女工安全协管工作的主要对象是井下采掘一线的职工及其家属。

近几年,随着煤矿企业用工制度的改革,大量农合工充实到采掘一线,他们大都来自农村,对煤矿安全生产缺乏了解,安全意识淡薄,工作中冒险蛮干,违章现象时有发生。为此,XXX把做好农合工职工的安全帮教工作作为协管工作的重点。

为做好三违职工的思想转化工作,配合承包区队搞好安全生产,XXX经常下区队、到单身公寓了解情况,及时掌握每位职工的思想动态,建立职工安全档案,上门入户开展走访工作。她发挥情感优势开展工作,用浓浓的亲情感染职工,用以往的事故训警示职工,用协管员的真情打动职工。通过她和姐妹们春风化雨般的帮教,使“三违”职工进一步增强了安全意识,自觉搞好自主保安。

有一次,她到挂钩的采一区了解情况时,区队领导反映小顾最近上班经常迟到、打瞌睡,劝说几次效果不明显。XXX就带上一名协管员,到小顾家中走访,却扑了个空。几经打听才知道原来小顾和妻子闹别扭,妻子一赌气回了娘家。这几天,小顾天天在楼头打牌,吃饭、休息都不正常。了解了事情的原委后,XXX就到小顾妻子的娘家走访,给小顾妻子讲职工带着情绪下井会给职工安全带来的隐患和危害,讲安全事故给职工家庭带来的痛苦和不幸,经过苦口婆心的劝解,终于打开了她的心结,小两口和好如初。

从此,妻子自觉承担家务,小顾也安心上班工作,区队领导见了XXX高兴的直竖了大拇指。还有一次,农合工小吴因在井下摘安全帽被安监员抓住罚了款,很不服气,抱怨说:“在井下干活热了,摘下安全帽凉快凉快就记我违章,罚我款,我不服。”她听说后便与一名协管员到单身宿舍找小吴谈心,语重心长的对他:“安全帽是用来保护头的,不能想摘就摘的。在井下面上干活可不比地面,不小心掉下个小渣块砸了头可不得了,你可不能小瞧了这顶安全帽,

他可是有血的事故教训的换来的。安全无小事,如果造成事故,后悔就晚了,为了你的老婆孩子可一定要注意安全的每一个细节呵。”一番话说得小吴连连点头:“嫂子,谢谢你了,请你放心,今后我一定遵章守纪,按章作业,搞好安全生产的每一个细节。”矿党委张*在参加协管员培训班上讲的一段话让XXX深深印在了脑海中:“由于违章造成身体的伤害,不能照顾年迈的父母为不孝;由于违章造成身体的伤害,把照顾父母的责任推给兄弟姐妹为不仁;由于违章造成身体的伤害,不能再为企业的发展作出自己贡献为不忠;由于违章造成身体的伤害,把痛苦带给妻子、儿女为不义。”XXX在对“三违”人员进行帮教时,经常把他搬出来讲给受帮教的人员听,她告诫职工“不孝、不仁、不忠、不义”的事咱可不能干,使职工深受启发。

每年她走访职工都在一百人次以上。开展安全帮教工作是一个苦差使,有人说是跑断腿、磨破嘴的活,但XXX说:“我们的工作就是让一线职工搞好安全生产,有一个和睦幸福的家庭。只要我们多跑跑腿,磨磨嘴,用真情去感化职工,就能换来职工的安全和健康,就可能让职工拥有团圆幸福的家庭,何乐而不为呢!”

为了能更好的胜任协管帮教工作,XXX经常利用业余时间给自己充电,她认真学习《矿山安全法》、《煤矿安全操作规程》等安全方面的法律、法规,了解煤矿生产的各项规章制度,掌握安全生产的基本知识,使自己的工作水*有了很大提高。对不同性格脾气、不同心理的“三违”人员,她注重采取不同的帮教方式,做到了因人施教,取得了良好的帮教效果。

凡经她走访帮教过的职工都较好地树立了安全第一的思想。

用爱心搞好后勤服务

XXX常讲,“用爱心搞好一线职工的后勤服务,为职工创造良好的安全后勤保障是协管员应尽的职责”。

无论刮风下雨,数九严寒,炎热酷暑,她都坚持做好井口服务工作,她带领协管员为职工冬送温暖、夏送凉爽,为职工提供最优质的服务。每次把一碗碗清凉的绿豆水送到一线职工手上的时候,她总忘不了关切的询问一声:“上班前休息好了吗?”每次把缝好的工作服递到职工手中时,她总忘不了真诚地嘱咐一句:“下井后要提起精神来,多长几只眼睛啊!”在做好日常井口服务的同时,她还与其他协管员们利用工作之余,为职工缝制绣有“*安”、“幸福”、“美满”等字样的安全鞋垫、安全布袜子,让采掘一线职工时刻牢记安全,不忘亲人嘱托。

节假日她不忘给职工送去毛巾、鸡蛋,每年的大年三十她都为工人送去*安果等,体现女工家属对一线职工节日安全的殷切企盼和美好祝愿。为了让新分配到机电科工作的女工们一上岗就树立安全第一、为一线服务的思想,她组织开展了“班前第一课”活动。组织新分配的女工深入百米井*验井下生活,让新工人一入矿就认识煤矿特点、体会煤矿工人的辛苦,收到了较好的效果。她还经常组织充电室的女工开展以“擦亮职工的眼睛”为主题的下井体验黑暗活动,提高她们视矿灯为矿工生命的意识,自觉搞好矿灯的充电维修工作。

XXX怀着对一线职工深厚的感情,用她的爱心、诚心、热心、细心和耐心热情为职工服务,受到了一线职工的好评,职工们亲切地称赞她为“我们的好矿嫂”。

树立高度责任心搞好岗位安全

从事副井提升工作,XXX深感自己岗位的.责任重大。

作为一名副井主提升司机,主要担负提升人员、下放设备和提升矸石的任务,思想必须时刻保持高度集中才能确保安全。为此,自从事副井提升工作以来,XXX一直对自己高标准、严要求,时刻提醒自己“树立高度责任心是搞好岗位安全的关键”。工作中她严格执行提升机操作规程,对工作中的每一个细节、每一个步骤从不敢马虎。

为了提高业务技能,她利用业余时间学习了大量关于提升机操作与维护的书籍,凭着她的勤奋努力,不仅熟练掌握了提升机操作技术,而且学会了绞车的维护与保养。XX矿的主副井提升司机自20XX年以来逐步换成了清秀靓丽的“娘子军”,这在这个矿的历史上还是头一次。

为提高女工们的自身素质,她经常利用班前班后会组织女工学业务、学技术,进行责任意识教育,使主副井提升司机班的“娘子军们”始终保持严谨的工作态度和高度的工作责任心,以对企业、对职工、对个人高度负责的精神搞好每一个工作细节,创造了自更换为女子班以来的安全提升无事故的良好成绩。20XX年X月份,创造了建矿以来提升产量最多的历史最好记录,受到了矿领导的表扬和嘉奖。

XXX用自己的实际行动诠释着作为一名煤矿协管员的神圣职责,她说:“安全协管之路虽然辛苦但却温暖,看似*常却也充满挑战,我要用心做好这项工作,为矿山的安全生产贡献自己的一份力量,为辛苦奋战在煤海的矿工们撑起一片安全的绿荫”。

班组女性优秀人物报道范文

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