欢迎新领导上任表态发言

时间:2019-09-09 09:36:48
染雾
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欢迎新领导上任表态发言

尊敬的各位领导,各位同事:

大家下午好!今天,很荣幸能够作为xx-x文化的一员,在此发言。老总说过:“一个没有文化底蕴的组织,就会显得浮躁与媚俗,就没有凝聚力和向心力,就留不住人才……”,这是对企业文化的深刻注解和阐释。

特别高兴能迎接到新的领导上任,领导你好,我是xx,是xx部门的主管,之前在xx的领导下,我们的部门的发展也是逐步前进,就在去年我们部门获得了“最佳部门创意”奖,还有几个员工获得了想“优秀员工”的称号,希望在您的带领下,能越来越好,我也会全力支持您的工作,您在新

上任期间的所有工作都由我和您对接,您有哪些地方还不熟悉的可以随时来找我,我愿意为您全力服务的。

历经xx近四年的发展,纵观xx企业文化从形成期、认可期到推广期的进化与演变,我们已深深体会到了“文化是明日的经济,资源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我们见证了历史,与精英们共同磨砺智慧的灵光;未来,历史将见证我们,与大家一起分享收获的馨香!xx,具大海之胸襟,坦诚团结;得大海之气势,波澜壮阔;承大海之精神,永无止境,开拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的灵韵气质,映射着xx人的执着奋斗,厚积薄发,物华天宝,人杰地灵,诠释出了“海纳百川,格高五岳”的价值理念。人创造文化,文化也改造人。企业文化在“润物细无声”中对x人的思维模式进行了重组,xx人也在潜移默化的过程中统一了观念。今日,公司导入的cis系统的成熟,标志着企业的理念识别系统mi、行为识别系统bi、视觉识别系统vi开始向推广应用的'方向迈进。而今,企业正全力打造国内军用通信、导航领域的现代化企业,发展过程中所演绎出的动人现代旋律,正引领xx人徜徉遨游,这都是企业文化的浸润效果。对于xx人,“海纳百川,格高五岳”已不仅仅是一种姿态,它已广泛的融入了xx的各个层面,不论是思想还是战略,不论是品牌还是技术,不论是现在还是将来。

面对军用产品的激烈竞争,面对变幻不息的市场经济,作为一名普通的xx人,我与我的同伴们将继续以三大手册为指导,时时翻阅,多多思考,妥善留存,更系统的融入组织,关爱组织,并在日常工作中点滴践行文化,宣传文化,用三大手册来规范自己的言行,逐步完善自身素质,不断深化、丰富文化的内涵,共同营造xx持续发展的综合竞争力,与xx共成长!我坚信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛围,打造出“永续经营”的天地,让“海纳百川,格高五岳”的核心文化理念在内涵与外延上都得以充分的演绎和延伸。并且全力支持新领导的工作。

谢谢大家!

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