坚持可持续发展战略,促进经济发展和人口、资源、环境相协调【精简3篇】

时间:2012-09-06 09:44:34
染雾
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坚持可持续发展战略,促进经济发展和人口、资源、环境相协调 篇一

在当今世界,经济发展已经成为各国政府的首要任务之一。然而,随着人口的增长、资源的消耗以及环境污染的加剧,我们必须认识到经济发展必须与人口、资源和环境相协调,才能实现可持续发展。

首先,坚持可持续发展战略可以促进经济的健康发展。可持续发展强调的是在满足当前需求的同时,保护和提高未来世代的生活质量。通过合理利用资源、减少环境污染和保护生态系统,我们可以确保经济的可持续性,避免资源的过度消耗和环境的恶化。这样的经济发展模式可以为人们创造更多的就业机会,提高人们的生活水平,同时也能够为未来的发展奠定坚实的基础。

其次,可持续发展战略可以促进人口的健康发展。随着人口的增长,资源的需求也在不断增加。如果没有可持续的发展战略,资源的供应将无法满足人口的需求,导致资源的匮乏和社会的不稳定。而通过可持续发展战略,我们可以实现人口和资源的相互协调,确保人口的合理增长,同时保护资源的可持续利用。这样的人口发展模式可以为社会创造更多的机会,提高社会的稳定性和和谐性。

最后,可持续发展战略可以促进环境的健康发展。环境污染和生态破坏已经成为全球性的问题,直接威胁到人类的生存和发展。如果不采取措施保护环境,我们将无法享受到清洁的空气、清澈的水和肥沃的土壤。通过可持续发展战略,我们可以减少环境污染,保护生态系统的完整性,实现人与自然的和谐发展。这样的环境保护模式可以为我们提供更好的生活环境,保护人类的健康和福祉。

总而言之,坚持可持续发展战略是促进经济发展和人口、资源、环境相协调的关键。通过合理利用资源、保护环境和实现人口的合理增长,我们可以实现经济的可持续发展,提高人们的生活水平,保护环境和生态系统的健康。只有坚持可持续发展战略,我们才能实现经济、人口、资源和环境的协调发展,为我们的子孙后代留下一个更加美好的世界。

坚持可持续发展战略,促进经济发展和人口、资源、环境相协调 篇二

在现代社会,经济发展成为各国政府的首要任务。然而,随着人口的增长、资源的消耗以及环境的污染,我们面临着许多挑战。为了实现可持续发展,我们必须坚持可持续发展战略,促进经济发展和人口、资源、环境的协调。

首先,坚持可持续发展战略可以促进经济的稳定和可持续发展。可持续发展战略强调的是在满足当前需求的同时,保护和提高未来世代的生活质量。通过合理利用资源、减少环境污染和保护生态系统,我们可以确保经济的可持续性,避免资源的过度消耗和环境的恶化。这样的经济发展模式可以为人们创造更多的就业机会,提高人们的生活水平,同时也能够为未来的发展奠定坚实的基础。

其次,坚持可持续发展战略可以促进人口的健康发展。随着人口的增长,资源的需求也在不断增加。如果没有可持续的发展战略,资源的供应将无法满足人口的需求,导致资源的匮乏和社会的不稳定。而通过可持续发展战略,我们可以实现人口和资源的相互协调,确保人口的合理增长,同时保护资源的可持续利用。这样的人口发展模式可以为社会创造更多的机会,提高社会的稳定性和和谐性。

最后,坚持可持续发展战略可以促进环境的健康发展。环境污染和生态破坏已经成为全球性的问题,直接威胁到人类的生存和发展。如果不采取措施保护环境,我们将无法享受到清洁的空气、清澈的水和肥沃的土壤。通过可持续发展战略,我们可以减少环境污染,保护生态系统的完整性,实现人与自然的和谐发展。这样的环境保护模式可以为我们提供更好的生活环境,保护人类的健康和福祉。

综上所述,坚持可持续发展战略是促进经济发展和人口、资源、环境相协调的关键。通过合理利用资源、保护环境和实现人口的合理增长,我们可以实现经济的可持续发展,提高人们的生活水平,保护环境和生态系统的健康。只有坚持可持续发展战略,我们才能实现经济、人口、资源和环境的协调发展,为我们的子孙后代留下一个更加美好的世界。

坚持可持续发展战略,促进经济发展和人口、资源、环境相协调 篇三

关于坚持可持续发展战略,促进经济发展和人口、资源、环境相协调

调研组根据区委要求,围绕全区中心工作,结合城区工作特点和当前工作重点,突出了文明城区创建、教育资源整合、社区民主自治等三方面工作的调研,以期通过调查研究,用科学的发展观来指导和推动上述三方面工作扎实、有效地开展。现将调研情况汇报如下: 一、文明城区创建需要齐心协力 文明城区创建是一项社会系统工程,涉及全区方方面面,具有全面性、艰巨性、复杂性的特点。自全区文明创建动员大会后,各部门、各街道都对照《白下区创建文明城区实施意见》和《创建文明城区工作一级分解表》,制定了创建方案,成立了创建领导小组,指定了专门联络员,明确了创建目标,制作了一批宣传品,营造创建氛围,提高群众对创建工作的知晓率。一些部门、街道还对照指标任务进行自查,针对薄弱环节,找出差距,明确重点,力争在原有基础上提高一个档次。区文明办抓住新街口创建工作重点,制定了新街口商业街区精神文明创建实施方案和工作进度表,开展了“实践雷锋精神,做诚信公民”、“青春闪亮新街口”两大主题系列活动;在《南京日报》上开辟了“新街口三个文明大家谈”栏目,并向社会广泛征集新街口主题口号;以“文明诚信、科学发展”为主题举行了2004中国南京新街口商圈高层论坛,为新街口建设和文明创建出谋划策。各部门、各街道充分发挥社区论坛、党员之家、社区大学等现有载体的作用,广泛开展“文明从细微处入手”市民素质教育实践活动和以诚信为核心的公民道德实践活动,培育市民精神和城市精神。 4月初,市文明办对全市创建工作进行了随机实地考察,从检查反馈、平时工作和调研中反映出的问题来看,当前,我区的文明创建工作主要存在以下问题:一是市民的文明素质普遍不高。乱扔、乱吐、乱张贴、乱穿马路现象,损坏公共物品现象,车辆乱停乱放现象还较为严重。二是文明城区创建氛围还不够浓厚。部分主干道既没设大型公益性广告,也没有文明创建工作的标语牌。三是基础设施毁坏和缺乏。主要是主干道人行道上的盲道部分被占,街巷路面硬化不够,导致排水不畅、积存垃圾;居民小区有些未按规定设置消防设施,有的部分消防设施已损坏,消防通道不畅;社区文化场所面积缺口大,小区健身器材毁坏多。四是部分“窗口”行业服务、执法不规范。环卫部门存在环卫工人未统一着装,不及时清扫垃圾等现象;园林风景区存在环境不整洁、公共物品有损坏等现象;物业管理缺乏健全高效的投诉、回访处理机制;商业零售服务中存在未向顾客明示售后服务制度现象;交警有不及时疏导交通现象。五是市容、文化市场、卫生行业管理上的不足。如还存在违章搭建、无证流动摊点、抛洒滴漏、占道经营、盗版音像制品,娱乐中心、网吧等没有标识未成年人不宜入内警示牌等现象。经营性公共场所存在证照不全,从业人员不持证上岗,食品行业中少数还存在食品卫生不符合质量标准和证照不全问题。 回顾前一阶段的文明创建工作,与文明城区的标准还有很大一段距离,要实现文明城区这个目标,需要凝全区之力,齐心协力,全力以赴,用科学的发展观引领创建工作,强化组织领导,健全工作机制,找准薄弱环节,突出工作重点,采取有效措施,破解创建难题,以求真务实的精神推进全区的文明创建工作不断地提升。首先,全区要紧张起来,行动起来。距离文明城区评比还有半年时间,全区各部门、各街道应充分提高对文明创建工作的认识,增强创建的紧迫感和责任感,抓紧落实各项指标任务,确保在每个明查、暗查中不丢分。其次,应进一步发动和依靠群众,在创建中凝聚民心。大力开展“文明从细微处入手”市民素质教育实践活动,从基本礼仪和基本行为习惯做起,革除不良陋习,树立文明新风,让市民处处感受文明、享受文明成果,在潜移默化中受到教育得到提高。全体机关干部应先行一步,成为文明新风的倡导者和示范者。第三,以新街口商业街区文明创建为重点,推进文明行业建设。深入开展以诚信建设为核心内容的系列主题活动,重点突出商家的诚信建设,引导商家成为创建工作的主体,主动增加企业诚信成本的投入,树立企业诚信形象,最终成为创建的受益者。政府部门要加强市场监管,坚决打击假冒伪劣商品,规范市场秩序,强化对消费者权益的保护,使新街口真正成为精神文明建设的窗口,城市的品牌。第四,应进一步加大文明创建的宣传力度。充分利用“四失关爱工程”、特教站等各种精神文明创建载体,通过丰富多彩、雅俗共赏的文体活动,宣传和普及基本道德规范,大力传播先进文化,弘扬社会正气,倡导科学精神。同时发挥志愿者队伍及好市民、劳模等先进人物、团队的带头作用,用他们的自身行为来引导、说服、感染周围的人。第五,将文明创建工作与全区重点工作、行业创建工作及机关日常工作相融合,在工作中创建,在创建中工作。如创全国老龄工作先进区、全国社区卫生服务示范区、全国科普示范城区、“百名文明南京人”、“十佳文明市民”、“十佳诚信企业”等等,通过各种类型、各种层次、各种角度的创评活动,来推动机关工作作风的转变,树立执法部门的形象,提高机关干部的素质,改善市民的文明行为,促进全区创建工作的有序开展,使全区三个文明领域中的各项工作能在全市、全省乃至全国有一席之地和一定的话语

权,从而提高白下区的知名度和影响力。 二、加快教育资源整合刻不容缓 加快教育资源整合,全面提高办学质量,促进全区教育事业的发展,是落实科学发展观的重要体现,是全面建设小康社会的内在要求。区委、区政府始终坚持教育优先发展的战略,近三年来,累计教育经费投入6.98亿元,其中区财政用于教育投入3.71亿元,年增长15%以上;基础建设投入3亿多元,完成校园建设项目17个,建筑面积10多万平方米,教育技术装备投入5931万元。目前,全区有省、市实验(示范)学校达25所,四星级高中1所、三星级高中4所、省合格职教中心1所、省示范初中3所、省实验小学9所、市实验小学7所、省示范性实验幼儿园4所。为了进一步扩大优质教育资源,全区按照省、市部署和《“十五”教育布局调整规划方案》,实施了中小学布局调整。到今年上半年,已撤销合并了15所小学、5所初中、3所职业学校和6所集体幼儿园,基本完成区域内中小学布局调整“十五”规划任务。 调研中大家一致认识到,我区教育发展中还存在一些突出问题,如:教育发展不均衡,中小学布局调整步伐已明显滞后,存在学校数量多、办学规模小、布局不合理、办学效益低的现象,尤其是中学的结构布局调整已到了刻不容缓的地步;品牌窗口学校数量不充足,不能满足社会对优质教育的需求,制约了全区办学质量的整体提高;教师队伍建设滞后于教育的改革与发展步伐,骨干教师尤其是在省内外有较大知名度的教师紧缺,没有真正形成优胜劣汰、能上能下、能进能出的人事机制,队伍的活力没有被充分激发;教育服务经济、文明社会、造福人民的社会功能有待进一步发挥。 要早日实现白下教育强区的目标,使教育成为加速区域经济发展的重要支撑,提供能量的发动机,必须采取有力的措施。首先,应高起点的'做好结构布局调整,实现均衡优质发展。要按照省市有关教育布局调整的标准和要求,统揽全局、抢抓机遇、整体规划、科学论证,抓紧启动新一轮的中小学布局调整工作,结合白下教育发展实际和城市发展规划,坚持“高起点、高效益、高标准、高质量”的原则,做大、做精、做优、做强品牌学校,撤并一批生源不足、办学质量低的薄弱学校,盘活现有教育资源,加快规模学校建设步伐,争取3年内高中从10所调整到5所左右,初中从11所调整到7所左右,小学从41所调整到25所左右。 第二,应坚持内涵发展,提高办学质量。白下教育应与全区经济社会事业发展相适应,走在全市的前列。学校应强化自身办学特色,强化课程教学等素质教育的内涵改革,在提高现有品牌学校教育水平的同时,努力争创新品牌。高中学校要全部办成四星级(即国家示范高中)的优质高中,金陵职教中心要建设国家级重点职业学校,初中要全部成为省示范初中,90%以上小学成为省、市实验小学,教办幼儿园全部创建为省、市示范性实验幼儿园,满足人民群众对优质教育的需求。 第三,应深化人事制度改革,建设高素质队伍。树立“教师是教育事业第一资源”观念,积极推进人事制度改革。继续通过校长聘任制、任期目标制和竞争上岗制的落实,建设一支敬业奉献、高能高效的干部队伍;全面推行聘用合同制,完善布局调整中富余人员多渠道妥善分流措施;深化校内分配制度改革,完善分配激励机制,逐步向优秀人才、骨干教师和关键岗位倾斜;合理配置教师资源,把好教师入口关,实行教师“凡进必考”;加强教师继续教育,开展实施“网络教师培训”工程,提高在职教师整体素质和专业化水平。 第四,应推进社区教育,健全终身教育体系。提高社区教育发展水平,是教育服务经济、文明社会的有效途径。围绕创建文明城区的目标,充分利用各类教育资源,为社区提供多样化的教育服务,满足社区成员的各种教育需求。重视和加强城市下岗失业人员再就业培训、进城务工人员培训、老年人的社会文化知识培训、外来人群适应城区社会生活培训、弱势人群提高生存技能培训等,努力提高群众受教育的普及程度。 第五,应加大经费投入,提高教育质量。发展教育是一项投资,通过加大对教育的投入,提高教育的水平和质量,来促进社会生产力的提高,促进人口素质的提高,促进区域经济的发展。原则上义务教育阶段由政府投入,非义务教育阶段由政府和社会共同承担。应积极鼓励和吸引社会力量,通过银行贷款、资产置换、捐资助学和社会办学等形式多渠道筹措教育经费,在全区逐步形成以政府投入为主体,以社会投入为补充的基础教育经费投入机制,确保教育事业发展的资金需求。 三、推进社区民主自治任重道远 我区的社区建设通过多年的努力,取得了一定
坚持可持续发展战略,促进经济发展和人口、资源、环境相协调【精简3篇】

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