公司任命书

时间:2012-07-08 05:21:44
染雾
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公司任命书

  一、什么是任命书

  任命书是下命令让某人担任某一职务的证书,任命书不能等同劳动合同,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

  二、公司任命书(精选25篇)

  公司任命书是公司常用到的一种文书之一,不少人不知道公司任命书的格式是怎样的,小编为大家带来的公司任命书(精选25篇),欢迎阅读参考。

  公司任命书1

  为适应新形势下集团公司经营战略发展需要,经集团公司领导研究决定,自20XX年X月X日任命XX先生为XX集团有限公司董事长,全面负责XX集团有限公司的日常工作管理。

  特此通告!

  XX集团有限公司

  20XX年X月X日

  公司任命书2

  经董事会研究决定,兹任命XX先生为XX公司财务总监职务,任职期限自20XX年X月X日至20XX年X月X日。

  XXX公司(公章)

  法定代表人签字:

  20XX年X月X日

  公司任命书3

  兹任命XX为XXX公司安全主要负责人。

  工作职责:

  1、协助总经理领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负领导责任,具体领导和支持安全部门开展工作。

  2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况

  3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。

  4、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。

  5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

  6、发生重伤及死亡事故,迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同进主持事故调查,明确事故责任,提出对事故责任者的处理意见。

  7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作,休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

  本任命书自20XX年X月X日起生效。

  XXX有限公司

  20XX年X月X日

  公司任命书4

尊敬的XXX:

  依据的XXX发展需求,经钻研决定,成立XX中心,现对以下人事做出调整任命:

  1、XX任命为XX,担任XXX工作,并履行该职务的全部职责;

  2、XXX任命为XX,帮助X开展各项工作,并且履行该职务全部职责;

  3、调XX至XX,帮助X开展工作。

  XXXX的各项工作,直接向XXX担任,宿愿相干部门及整体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。

  特此告诉。

  签发:

  20XX年X月X日

  公司任命书5

  为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台,进一步进步青岛职业院校机械制作类业余先生的职业能力,经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)钻研决定聘任:XX为青岛基地主任,掌管职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自20XX年X月X日起生效,任命有效期限为XX年。特此告诉。

  XX职业技能鉴定职教分中心

  20XX年X月X日

  公司任命书6

  经XX有限公司股东会(董事会)决议,公司决定聘请XXX为本公司总经理,负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  XXX有限公司(盖章)

  董事长:

  20XX年X月X日

  公司任命书7

公司各部门:

  根据公司的发展需要,经公司研究决定,做如下人事任命:

  任命XX为公司总经理,其主要工作职责为运营发展XXX品牌,以及工程开拓等工作。

  总经理岗位职责:

  1、公司发展战略与经营计划管理:考核中长期战略年度,经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况;

  2、组织实施公司各项工作:考核年度经营管理计划指标的完成情况;

  3、监督检查各项工作:考核年度经营管理计划指标的完成情况;

  4、资源管理:考核年度经营管理计划指标的完成情况;

  5、管理经营层管理人员:考核中层以上管理人员的考核结果;

  6、对外关系管理:考核公司对外关系状况、客户满意度;

  7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;

  8、主持公司的全面经营管理工作,领导创新与变革;

  9、制定各部门工作日常制度,监督各部门按照制度学习与工作。

  10、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

  此任命自20XX年X月X日起执行,特此通知。

  XX有限公司

  董事长:

  20XX年X月X日

  公司任命书8

  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,现决定任命:

  1.XX为晋北地区大区经理,全面负责忻州、朔州、大同地区的工作。

  2.XXX为晋中地区大区经理,全面负责晋中、太原、吕梁、阳泉地区的工作。

  为了使我们公司业务更好的发展请大家互相学习,遵守公司的制度,努力完成公司下达的各项指标。

  望周知!

  XXXXXX有限公司

  20XX年X月X日

  公司任命书9

  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司经管层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  任命XX为重庆办事处总经理,主持办事处的日常工作;

  任命XXX为重庆办事处副总经理,负责协助总经理完成日常工作。

  以上任命决定自发布之日起即入手下手执行。

  法人:(印章)

  20XX年X月X日

  公司任命书10

企业各部门、人员:

  为明确管理权限,保障企业各职能工作得到有效开展与贯彻落实,根据企业经营发展及业务运营的需要,经企业管理层研究决定,任命如下:

  一、兹任命XX志为企业总经理,全面负责企业内部各项工作;

  一、兹任命XX为生产总监,全面负责生产部各项工作;

  二、兹任命XX为财务总监,全面负责财务部各项工作;

  三、兹任命XX为人力资源总监,全面负责人力、行政各项工作;

  四、兹任命XX为营销部注塑业务经理,全面负责注塑部业务工作;

  五、兹任命XX为采购主管,全面负责采购部各项工作;

  八、兹任命XX为XX主管,全面负责XX车间各项工作;

  十、兹任命XX为仓库主管,全面负责仓库各项工作;

  在此,企业人力资源部谨代表企业对以上同志表示热烈的祝贺,热诚期望其在工作岗位上兢兢业业,戒骄戒躁,再接再厉,为企业的发展作出更多贡献!

  希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持,同心同德,共同创造咖乐美好明天!

  特此通知!

  XX人力资源部

  20XX年X月X日

  公司任命书11

XX工商局:

  我代表XXXX有限公司,兹任命XXXX(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。

  董事长签名:

  签字日期:20XX年X月X日

  公司任命书12

  根据工作需要,经公司领导集体研究,经理决定,任命:公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表,全面负责管理体系工作,职责如下:

  一、按照gb/t19001-XXidtiso9001:XX《质量管理体系要求》、gb/t24001-XXidtiso14001:XX《环境管理体系要求及使用指南》、gb/t28001-XX《职业健康安全管理体系规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

  二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

  三、负责与管理体系运行相关的各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作,提高员工满足顾客要求的意识。

  四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况,为持续改进管理体系提供决策依据。

  五、主持管理体系内部审核,组织监督检查。

  六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

  特此通知!

董事长签名:

  20XX年X月X日

  公司任命书13

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,

  决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

  任命XXXX为总务办副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

  特此通告

  签发:

  日期:20XX年X月X日

  公司任命书14

集团各单位:

  根据集团公司的战略发展需要,经研究决定,成立审计监控中心。现对以下人事做出调整任命:

  1、任命XXXX先生为审计监控中心主任,负责集团审计监控中心的全面管理工作,并履行该职务全部职责;

  2、任命XXXX先生为审计监控中心副主任,协助该中心主任开展各项审计管理工作,并履行该职务全部职责;

  3、调XXXX小姐、XXXX小姐至审计监控中心,协助该中心主任、副主任开展工作。

  该中心所开展的各项工作,直接向董事长、总经理负责,希各相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。

  特此通知。

  签发:

  XXXX集团有限公司

  20XX年X月X日

  公司任命书15

  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  任命XXXX为事业部总经理,主持事业部的日常工作。

  任命XXXX为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

  任命XXXX为人事部总经理,主持人事部的日常工作。

  任命XXXX为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  总经理:

  20XX年X月X日

  公司任命书16

  我代表XX有限公司,兹任命XX先生担任XX有限公司总经理一职,其职责和权限为:代表企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。

  XX有限公司董事长

  签字:

  日期:20XX年X月X日

  公司任命书17

  我代表XXX有限公司,兹任命XXX女士担任的安全员,其职责和权限为:

  一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主”的方针,具体落实上级公司的`各项安全生产规章制度。

  二、参与安保计划及各项施组的编制,有权行使安全一票否决制。

  三、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记录在案。健全安全管理台账。

  四、参加每周一次以上的定期安全检查,及时处理施工现场安全隐患,签发限时整改通知单。

  五、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。

  六、组织、参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并作好记录。

  七、掌握安全动态,发现事故苗子并及时采取预防措施,组织班组开展安全活动,提供安全技术咨询。

  八、检查劳动保护用品的质量,反馈使用信息,对进入现场使用的各种安全用品及机械设备,配合材料部门进行验收检查工作。

  九、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施,组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。

  总经理签名:

  20XX年X月X日

  公司任命书18

  现委任XX为厂安全员,电话:XX。在任期期间该同志全权履行如下安全管理职责:

  1、贯彻有关安全生产法规、制度和标准,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,并检查执行情况,参与拟订、修订分厂安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况;

  2、厂部安全员在业务上接受安全生产委员会办公室(安环办)指导,并在厂部的直接领导下开展工作;

  3、协助厂长编制安全技术措施计划和方案,并督促实施;

  4、制订本厂安全、环保、职卫相关活动计划,并检查执行情况;

  5、对班组安全员进行业务指导,协助厂长搞好安全、环保、职卫相关教育和考核工作;

  6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作;

  7、深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理;

  8、负责本厂安全装置、防护器具、消防器材的管理工作;

  9、负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析处理;

  10、负责本厂的档案建立及维护,接受本厂及公司的考核。本任命书自20XX年X月X日起生效。

  特此通知。

  厂部长签字:

  20XX年X月X日


  公司任命书19

  为进一步加强质量管理体系的贯彻执行工作,保证物业公司质量方针和质量目标得到实现,确保质量管理体系的适宜性、符合性和有效性得到保持,持续改进质量管理体系,特任命XX为物业公司管理者代表,其主要职责是:

  1、负责按ISO9001:2000标准的要求贯彻实施、保持和改进质量管理体系;

  2、负责向总经理报告质量管理体系的运行情况和改进需求;

  3、在公司内促进全体员工更好地提高满足顾客要求的服务意识;

  4、协助总经理做好管理评审的组织工作;

  5、做好内部审核的组织工作;

  6、就质量管理体系的有关事宜与外部相关单位联系。

  总经理(签名):

  20XX年X月X日

  公司任命书20

  为保持质量管理体系有效运行,确保产品质量满足要求,经研究决定、任命:XXXX担任本公司生产副经理兼质量负责人,副经理兼质量负责人具有以下职责和权限:

  贯彻有关法律法规和规章,制定并实施公司的质量方针、质量目标:负责公司质量管理体系的建立、实施和保持,组织质量管理体系文件,各项管理制度的编制、实施,负责协调、监督各部门的质量职能执行情况;负责处理生产过程中与质量有关的问题,对最终质量负责;提出质量工作计划和质量改进的要求。

  经理:

  20XX年X月X日

  公司任命书21

  经过我公司领导办公会研究决定,任命XX为XX公司的XX(职务),全面负责主持XX工作。

  特发此涵

  XX有限公司

  20XX年X月X日

  公司任命书22

  为了更好的加强我公司产品全面质量管理工作,确实保证公司经营产品的质量,特此任命:

  姓名XX(身份证:XX)为XX有限公司XXX分公司的企业负责人。

  从20XX年X月X日正式上岗工作,严格履行gsp所赋予的各项职责。

  XX有限公司

  20XX年X月X日

  公司任命书23

致:全体员工

  因公司发展需要,根据个人意愿、能力及个人综合考评,现公司决定任命:

  XX为公司总经理一职,主要负责公司各项管理事务,所有问题直接向总经理汇报,希望不负公司众望,带领团队奋勇前进,为公司取得更好的成绩。

  本任命自20XX年X月X日起生效执行。

  行政人事部

  20XX年X月X日

  公司任命书24

致:XX建设单位

  兹任命XX(注册证号:XX)为XX工程和XX项目(监理)总监理工程师,全面负责履行该工程项目委托的监理合同,主持项目监理机构的日常工作。

  任命自20XX年X月X日起至本工程结束止。

  法定代表人(签章或签字):

  XX建设工程监理有限公司(盖章):

  签发日期:20XX年X月X日

  公司任命书25

  兹任命:XX为本公司GB/T24001-1996idtISO14001:1996环境管理体系的管理者代表,其职责和权限如下:

  一、负责确保整个公司范围内环境管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;

  二、负责向总经理报告环境管理体系的运行情况以供评审,并为环境管理体系的改进提供依据;

  三、负责在整个公司内促进"遵守环境法律法规要求,预防污染、防治结合"意识的形成,并提高该意识;

  四、负责领导和组织环境管理体系内部审核工作;

  五、负责协助总经理做好管理评审工作;

  六、负责就环境管理体系有关事宜的外部联络。

  总经理:

  20XX年X月X日

公司任命书

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