染雾开展群众路线教育实践
开展群众路线教育实践（精选9篇）
群众路线是党的根本工作路线，以为代表的中国共产党在长期斗争中形成了一切为了群众，一切依靠群众和从群众中来，到群众中去的群众路线。下面给大家分享开展群众路线教育实践（精选9篇），方便大学习。
开展群众路线教育实践1
9月，我县组织开展了群众路线教育实践活动，本次活动以“春晖行动—伟大但人人可为”主题，让社会人人都关心孤寡、残疾老人以及福利院的孩子们。
9月1日，xx县公安局特警大队工作人员以及各界春晖使者共20人来到xx县福利院开展“春晖行动—伟大但人人可为”主题活动，看望慰问孤寡、残疾老人以及福利院的孩子们。
下午3时许，春晖使者们来到县社会福利院，为老人和孩子送去了牛奶、饼干、八宝粥、水果等食品，并为老人和孩子们演唱了《忘不了你啊妈妈》《学习雷锋好榜样》、《团结就是力量》等歌曲，特警大队的工作人员还
在孤寡老人活动中心，春晖使者们为孤寡老人理发，与老人们拉着家常，说身边事，其乐融融。在儿童活动中心，特警队员们与孩子交流互动，为孩子们分发玩具，教孩子们折星星、折风车、画画、跳皮筋、玩游戏，启发孩子们的思维，在娱乐中教授他们知识，气氛快乐又温馨。活动中，大家还把福利院的院子打扫了一番。
活动结束后，春晖使者们参观了“春晖xx”主题展版，并聆听了xx县春晖团支部书记吕琦关于春晖行动相关理念的介绍，下午6时许，大家带着愉快而又不舍的心情与老人孩子们作了告别，离开了福利院。
活动负责人李林
据悉，参加此次活动的20名春晖使者为了壮大春晖力量，更大力度的帮扶广大群众，他们以此次活动为契机，计划近期组建一个春晖使者组织，团结大家一起参加这项伟大但人人可为的行动。
9月13日，共青团xx州委副书记xx、共青团xx州委团务部副部长吴xx一行在共青团xx县委副书记王xx的陪同下来到xx县社会福利院开展群众路线教育实践活动。“爷爷奶奶们，中秋节快到了，你们的儿女提前来看你们，希望你们快乐，我们今后会常来看你们的！”下午4时许，xx带领大家抬着事先为老人和孩子们准备好的月饼来到福利院，在老人们生活的屋子里，他带领大家一起为老人们分发月饼，还仔细询问着每一位老人的身体、生活、心情、爱好等等，“感谢你们了”“那么远还惦记着我们”“我们都很好！”，老人们一边吃着月饼一边与习近平总书记谈心，气氛非常融洽。他还来到孩子们学习的屋子，分发了月饼后，详细询问了孩子们在福利院的生活学习状况，见一个孩子有些害羞，他鼓励道：“小朋友从小要学会大胆，长大后才能做大事。”
随后，习近平总书记来到老人和孩子们的住处和厨房里仔细查看，询问福利院老人们能不能吃饱，有没有洗澡间、室内厕所等等。xx告诉大家，我们共青团干部以及广大青年朋友，要多到我们生活的环境中走走，多与广大的群众坐下来聊聊，知晓他们的冷暖所需，并密切结合他们的实际情况开展相应的工作。
据了解，此次活动是团xx州委积极开展群众路线教育实践活动之一，广大团员青年干部坚持到基层去，到青年中去，xx青年在哪里，团组织就建在那里，团干部就工作到哪里。
参加活动人员还观看“春晖xx”主题展版，听取了xx县春晖团支部负责人对xx县春晖行动工作的详细介绍。xx县春晖团支部相关人员、xx县社会福利院负责人以及xx县各界春晖使者参加上述活动。
开展群众路线教育实践2
今年以来，我们按照局党委的部署，认真组织开展了群众路线教育实践活动，在开展教育实践活动同时，以对群众高度负责的态度做好质监工作。加强常规质量检测，强化工程监督，以我们扎实的工作，为全市建设工作作出新的贡献。
一、 开展教育实践活动，践行“三问”“四观”
开展群众路线教育实践活动以来，我们认真组织干部职工学习《住建局关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》，统一思想认识，端正学习态度。认真组织学习了《论群众路线——重要论述摘编》等文件材料，深刻领会精神实质，充分认识到深入开展群众路线教育实践活动的重要意义，把我站全体干部职工思想认识统一到群众路线教育实践活动上来。按照要求开展了“三问”“四观”活动，对“我是谁、为了谁、依靠谁”和“世界观、权力观、事业观、群众观”有了进一步的认识。结合教育实践活动，我们开展了爱心捐助活动，干部职工累计捐款10000多元，帮助了20名贫困儿童。教育活动中，认真撰写学习笔记和和心得体会。扎实开展群众路线教育实践活动，促进了各项业务工作提标准上水平。
二、创新监管模式，深化监督检查
今年以来，强化措施，狠抓工程质量监督，努力打造优质工程。截至目前共监督工程426个，监督面积287万平方米，监督覆盖率达到100%，建筑工程合格率继续保持100%。共创市优质结构19个，省优质结构杯工程1个，国家级优质工程1项。办理竣工验收备案工程31个，面积19.8 万平方米，竣工验收合格率、备案报审率均达到100%。强化一线办公，定期深入工程施工现场进行实地抽查，对施工中存在的质量隐患进行及时督导整改。今年以来，已先后下发监督通讯4期，整改通知书 78份。
三、严格检测标准，确保工程质量
今年以来，完成建筑材料常规检测19801组，不合格材料219组，合格率98.9%。3月份完成了检测机构建工检测资质的年度资质证书换证申报工作。按照省市业务主管部门的要求，完成了检测人员继续教育培训，有39人次参加了全省检测资质项目的培训和考核，全部考试合格。按照烟台市质监站的统一部署，按照技术规范，对预拌混凝土企业使用的粉煤灰、掺加剂、矿粉和砂进行了抽检。
四、认真办理监督工程注册，严格分户验收方案审查。
今年以来，有31个工程办理了监督报告，面积约15.7729万平方米；办理监督注册工程40个，面积26.3762万平方米。认真做好台帐登记、打印、整理归档，确保当日的工作当日完成。严格依据国家标准规范，对工程施工阶段中的主体资料，竣工资料以及方案的进行认真审查，约120多次。严格按照档案规范，做好分户验收方案的审查工作。认真及时处理每一起用户质量投诉，客观公正地分析产生质量问题的原因，责成有关责任单位及时处理，达到用户满意，共处理工程质量投诉10余起，达到用户100%满意。
通过今天的会议，我们要按照局党委的部署，继续抓好群众路线教育实践活动，积极改进工作作风，增强廉政服务意识。树立为百姓服务理念，以提高群众满意度作为工作目标，认真学习新规范、新标准，提高从业能力。认真做好工程质量监督检查，按照技术规范、技术标准做好常规检测工作，完善计划基础工作。继续开展好春季安全生产大检查，杜绝安全质量事故，确保建筑工程质量和人民群众生命财产的安全。
开展群众路线教育实践3
加强党员的理想信念教育，建设一支思想纯洁、作风优良的党员队伍，是党的先进性建设的核心和灵魂。为抓好文山市质监局党支部党员的理想信念教育，市质监局党组组成了调研课题组，就文山市质监局党支部党员队伍的理想信念及教育情况作了深入调研。
一、当前文山市质监局党支部党员的理想信念及教育现状
文山市质监局党支部现有党员人数13名，年龄构成：35岁及以下6名，35岁至45周岁3名，退休党员4名;学历分布：研究生0名，大学本科8名，大学专科1名，高中学历4名。近几年来，文山市质监局党支部在加强党员理想信念教育方面做了大量的工作。
二是坚持党员干部中心组学习和组织生活会学习制度。结合上级要求，先后集中开展了科学发展观教育和“创先争优”活动。同时创新教育模式，广大党员干部经常接受马列主义的洗礼，坚定了党员干部队伍的理想信念。
三是坚定信仰，拥护党的领导方针政策。文山市质监局党支部的10名党员受党教育多年，对党、对国家、对社会主义有着深厚的感情。特别是这些年随着质监工作的发展，广大党员干部作为其中参与的一员，更加充满了强烈的自豪感，更加坚定了自己的马列主义信仰，更加拥护党的领导和方针政策。
从总体上看，当前文山市质监局党支部的党员和党员领导干部理想信念状况的主流是积极、健康、向上的，他们对马克思主义有比较普遍的认同，对中国特色社会主义事业充满必胜的信心。但是由于受到各种因素的影响，目前理想信念教育还不尽如人意，一些党员、领导干部产生了思想困惑甚至出现了理想信念的动摇，这不能不引起我们的重视。
一是当前文山市质监局党支部党员思想信念存在的主要问题和原因分析一是理想信念蜕化。当前世界共产主义运动处于低潮，国内出现了腐败、职工下岗、治安混乱等现象，动摇了少数党员干部共产主义理想信念，不能正确看待改革开放。个别党员认为社会主义市场经济与资本主义没有实质区别，甚至对当前出现的一些社会现象缺乏正确的认识，任意散布不利于安定团结、有损党的形象的言论。
二是苦干精神弱化。有的党员大部党员学历较高，成长在改革开放新时代，他们有知识、有朝气。但由于缺乏吃苦的锻炼和挫折的考验，一旦理想与现实产生碰撞或反差较大时，世界观、人生观会出现摇摆，工作消极，意识不强，甚至有反叛心理。
三是宗旨意识淡化。在市场经济的大背景下，部分党员干部宗旨意识不强，思想不纯，自私自利，只顾自己埋头赚钱，对群体态度冷淡、对社会公益事业漠不关心。有的甚至经常做群众“尾巴”,在工作中公然“唱反调”.有的党员干部腐化变质，追求低级的生活方式，贪吃、贪玩、贪图享乐，经常出入灯红酒绿场所，甚至以权谋私，走上了违法犯罪道路。反观这些干部蜕变为腐败的轨迹，从主观上看，一个共同的规律就是“思想先腐败”,理想信念首先发生了动摇。
四是思想观念疆化。部分党员思想观念陈旧，对发展中的一些新政策、新举措，总觉得“看不惯”“想不通”“跟不上”.有的仍然沿袭计划经济时代的思维方式，对市场经济的形式还不适应，办事过多地依赖行政手段，按照市场经济规律办事的观念还比较缺乏。有小富即安，缺乏立大志、创大业的思想。
二、造成上述问题的原因主要有以下几方面
1、从宏观上分析，市场经济带来的负面影响。随着我市经济、社会的快速发展，利益主体多元化、生活方式多样化、就业方式多样化。导致社会组织形式多样化。整个社会价值取向产生两重性，党员的理想信念也发生变化。一是随着企业转制，职工下岗，部分社会成员之间收入差距的拉大，一些党员的理想信念、信心产生动摇，他们对社会整体利益关心度下降甚至淡薄，有的甚至为了追求自己的利益，不顾集体利益和他人利益。二是外出党员增多，使教育管理增加了难度。现在很多外出党员处于游离状态，致使有的党员“免疫力”减弱，素质滑坡。三是私有企业增多，在企业中的党员活动的经费、场所、时间受到企业生产经营、企业主对党组织的认识程度等情况的制约。
2、从主观上分析，部分干部缺乏世界观改造的自觉性。有些人虽然组织上入了党，但思想上并未完全入党。一些党员满足于现状，不思进取，放松学习和思想改造，忽视党性锻炼，先锋意识逐渐淡化，理想追求逐渐丧失;一些党员放松政治
3、从客观上分析，党组织缺乏有效的教育管理措施。在党员教育上，一些党组织主动性少，习惯于根据上级的意见和要求，照搬照抄，很少考虑本地区本单位党员的思想状况，内容上缺乏针对性。教育形式上一般采取读报、看电视教育片、传达会议精神等灌输式的方法，效果不理想。在党员干部管理上，监督力量和措施不到位。特别是对外出党员的管理上出现了不少盲点。一些重点教育活动不能持久，以致于形式上轰轰烈烈，但实际效果较差。
三、加强党员理想信念教育的对策和思考
加强理想信念教育，使我们党的队伍始终充满生机和活力，使广大党员在各项事业中充分发挥先锋模范作用，就必须在内容、形式、方法和载体上贴近实际不断创新。
一是创新教育理念。党员理想信念教育是一项长久的系统工程，光靠文山市质监局党支部是不可能做好的，必须在州局党组和文山市委的领导下，定期研究党员理想信念状况和部署教育工作，督促检查党员干部落实开展教育措施。
二是创新教育内容。党员理想信念教育必须准确地把握时代脉搏，根据党员理想信念状态构建起社会、组织和个人三位一体的教育。一要抓精品教育。党的十七大报告提出了大幅度提高党员干部素质的新要求，并明确指出创新党员干部 教育培训的教学方式是提高干部整体素质和能力的关键。对于党员的教育，我们要未雨绸缪、审时度势地提出了打造“精品课程”的新课改战略。要在教育党员中实施了案例教学、现场教学、对谈式教学和情景模拟教学等多种新型教学方式，凸显出精品课程独有的教学优势、特点和规律，使“精品教育”的巨大效应在党员教育培训中得到了充分地放大。二要抓传统教育。进行革命传统教育是党员先进性教育的一项重要内容。用老一辈共产党员的优良传统和作风教育和激励广大干部特别是党员领导干部。是我们一贯的做法，我们有今天的幸福美好生活，是老一代革命先烈用鲜血和生命换来的，我们应万般珍惜。广大共产党员，特别是党员领导干部要牢固树立立党为公，执政为民的思想，努力保持先进性。
三是进行形势教育。新形势下教育党员增强“党员意识”,提高党员素质，对于提高党员的形势观具有十分重要的意义。通过形势教育，使党员认识，实现共产主义尽管任重道远，但它符类社会发展规律，是历史发展不可逆转的总趋势。有了的共产主义理想信念，就能产生巨大的精神动力，焕发大的积极性和创造性，把一生同共产主义事业有机地结来，在任何情况下不动摇，坚贞不渝地为之奋斗终身。
四是进行挫折教育。所谓挫折教育，是指有意识地利用和设置挫折情境，通过知识和技能的训练，使党员正确认识挫折、预防挫折、正视挫折，增强对挫折承受力的教育。挫折教育的任务是教育广大党员具备必要的知识和能力，提高自身素质，增强心理免疫力。
五是创新教育形式。要注重教育对象的差异性，精心设计载体，实行灵活多样、讲求实效的教育方法，不断提高理想信念教育的针对性、实效性。一是采用传统教育、典型教育、电化教育等灵活多样的方法，增强教育的吸引力、说服力和感染力。要抓好“学习型机关”创建活动，在学习中升华党员的理想。二是把握不同对象的特点，具体问题具体分析，根据当前党员的理想信念和价值观的多样性，独立性，对症下药，实施分层分类教育。三是坚持集中教育与分散教育相结合，灌输教育和自我教育相结合，努力抓好科学发展观教育继续活动，以科学理念武装党员思想。四是要持之以恒。理想信念教育一个长期的过程，不可能一蹴而就和一劳永逸，要健全完善党员教育制度，做到经常抓、长期抓，不能紧一阵，松一阵。五是在实践中提升信念。要以“创先争优”活动为契机，借助“党员责任区”“党员示范岗”志愿服务等平台，在工作实践中提升和锤炼党员干部的理想信念。
开展群众路线教育实践4
开展党的群众路线教育实践活动是党在十八大召开后的一项重要工作，其根本目的是为了保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位。同时它也是充分继承和发扬我党理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评三大优良作风的具体体现，它要求我们全体党员干部要严格按照中央八项规定和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体部署安排，积极倡导锐意进取、求真务实、勤俭节约的优良作风，以整风的精神狠刹“四风”，着力抓好作风建设，牢固树立民为上的群众观点，以优良的作风实实在在的为民办实事、办好事。
一要强化学习意识，倡导锐意进取，摒弃享乐主义。在学习上要力求深入，坚持把理想信念的学习作为加强自身建设、提高自身素质的重要手段，始终把优良的学习作风贯穿于工作和生活的前前后后，始终坚持集体学与个人学、集中学与分散学相结合，积极创造良好学习条件。同时要注重创新学习方式，追求学习实效，认真做到自身学习有计划、有记录、有笔记，确保学习有实实在在的成效，最终使自己理论水平有提高、工作作风有改进。
二要强化责任意识，坚持求真务实，摒弃形式主义。一是要认真学习和领会《岗位目标责任制》、《责任落实追究制》、《干部请销假制度》等多项制度，结合自身职能分工定位制定工作计
划，结合工作计划细化分解责任时限，把每一阶段的任务完成情况进行定期自查，对未完成任务的要进行严格的自己我批评。二是要强化责任意识，对工作落实情况开展全程督查，对任务完成好的情况要及时总结，并在以后的工作中注重改进，力求精益求精；对未按规定时限完成的任务，要积极开展自我批评，深入查找问题症结，及时制定自我改进的整改措施，并严格按照计划予以落实。
三要强化自律意识，厉行勤俭节约，摒弃奢靡之风。要着力强化个人的自律意识，通过不断地加强自我教育，自我约束，认真做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。放在具体的实践工作中，要认真做好以下几点：一是抓会风纪律，做到会前及时签到，会中认真听取精神，会后认真领会精神并对照自身及时予以改进。二是抓工作纪律，要认真按照规定的上下班时间严格要求自己，扎实做到上班不迟到早退，工作态度端正认真，并能及时有效的完成当天的工作任务，做到工作任务不拖拉、高标准。三是抓生活纪律，在下班时间做到不酗酒、不抽烟、不赌博，严格按照党员干部标准要求自己，树立良好的个人形象。
四要强化服务意识，树立群众观点，摒弃官僚主义。一是要认真转变服务态度，严格按照讲素质、树形象“六个一”的标准，即：“一张笑脸相迎，一把椅子让坐，一杯清茶解渴，一套制度上墙，一份诚心办事，一个宗旨为民”，扎扎实实的为民办好事、办实事。二是要着力提升服务能力，时刻以人民群众的利益为重，努力做到接待群众有热情、为民办事有行动。通过积极向书本学习、向老同志学习、向实践学习、向群众学习，全力提高自己的素质，以更好的为人民群众谋利益。
开展群众路线教育实践5
开展党的群众路线教育实践活动，是我们党密切党群关系，以作风建设促进党的全面建设，保持党的先进行和纯洁性的重大决策，是加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重大举措，充分体现了我们党正视和解决自身问题的政治勇气，充分体现了我们党加强作风建设、密切联系群众的坚定决心。办公室作为一个单位的综合办事机构，是沟通上下的桥梁，联系左右的的纽带，展现形象的窗口，肩负着参与政务、管理事务、搞好服务等职责。要以搞好服务为核心，认认真真扎扎实实地把教育实践活动开展好，针对存在的工作标准不高、学风文风会风作风不够实、调查研究不够深入、服务不到位、管理不够规范等突出问题，采取务实管用的措施，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，小有小改、大有大改，逐一抓好整改落实，更好地服务机关、服务基层、服务群众，为事业的健康发展作出新的贡献。
一是要加强学习，不断提高自身素质。要牢固树立学习的意识，把学习当作一种精神追求甚至一种生活方式，自觉养成良好的学习习惯，不断加强政治理论和业务知识学习，既向领导、同事、群众学，又向书本、实践学，并把学习与实践结合起来，做到学以致用，提高自身素质和工作能力，达到提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的要求。
二是要牢固树立服务意识，切实提高服务质量。办公室工作千头万绪，归根到底就是服务。不断增强服务意识，端正服务态度，提高服务质量，是办公室每一位人员的必修课。尤其要注重在细节上下功夫，面对每一件大小事情，时时刻刻、事事处处坚持认真再认真，细致再细致的原则。每一句话、每一个电话、每一件小事都要据实情、讲实话、重实效，做到不让布置的工作在我手里延误，不让传递的批件在我手里中断，不让办理的文件在我手里积压，不让各种差错在我手里发生，不让前来办事的人因我而受到冷落，不让部门形象因我而受到影响。同时坚持“三贴近”原则，不断改进和加强为基层、为群众、为干部职工服务的方式和能力，热情帮助、认真解决基层、群众和干部职工反映的困难和问题，如实反映基层和群众的意见，有效加强领导与基层和群众之间的联系，建立起领导与基层、群众之间沟通的新桥梁和纽带，时刻把为基层服务、为群众服务、为干部职工服务铭记在心，事事做到想在先、跑在前、服务跟得上。
三是要严把文稿关会议关，切实解决“文山会海”的问题。要从转变工作作风的高度来认识“文山会海”问题的危害和解决这一问题的重要性、紧迫性。进一步健全完善办文、办会、办事等各项制度和规章，做到有章可循，增强制度的可操作性和规范性，用制度规范各项工作。坚持改进会风，严格会议计划审批制度，改进会议形式，从严控制会议次数、会议规模和时间，压缩会议开支。提倡少开会、开短会、开务实的会，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并，能以电视电话形式召开的会议不集中开会。提倡讲短话、真话、实话、管用的话、贴近群众的话，不讲空话、套话。坚持改进文风，减少发文数量，注重发文实效，切实解决实际问题。内容与已发文件雷同或没有实质内容、可发可不发的，一律不再发文;
禁止以文件落实文件、照搬照抄、简单转发上级文件;加强文件、会议精神贯彻落实情况的跟踪督查，确保各项安排部署落到实处、取得实效;清理压缩各类简报的数量和种类。通过厅办公室充分发挥把关作用，使领导从“文山会海”中解脱出来，能够集中精力研究谋划大事大局。
四是要严于律己，清正廉洁求上进。始终保持一颗平静之心，做到头脑清，手脚勤，待人诚，心胸宽，办事公，言行慎。无论工作怎样繁忙，怎样清贫都无怨无悔，严格规范自己的行为，谨言慎行，严格自律，不该说的不说，不该听的不听，不该问的不问，不该看的不看。在勤政廉政、廉洁自律方面，坚持高标准，严要求，注重表率，多讲奉献，不谈索取，倡导艰苦奋斗，反对铺张浪费，始终耐得住寂寞，经得起考验，守得住清贫，管得住小节，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统。时刻恪守本份，严守纪律，一身正气，两袖清风，时刻注重自省自励、自我约束，任何时候都不放松对自己的严格要求，任何时候都自觉地、模范地遵守廉政自律的各项规定，始终做清廉为政的楷模;正派为人，正直干事，始终做到大事讲原则、小事讲风格，充分发挥办公室的整体效能，全面推进工作整体上台阶。
认真扎实开展好教育实践活动，还要坚持统筹兼顾，把开展教育实践活动与做好办公室本职工作有机结合起来，与各项日常工作统筹协调好，使教育实践活动的每个环节、每项措施都为工作服务、都在促进工作，既不折不扣开展好活动，又确保各项工作任务圆满完成，真正做到“两手抓、两不误、两促进”，把教育实践活动的要求和成效体现在参与政务、管理事务、综合服务中，体现在办文、办会、办事等具体工作中。通过群众路线教育实践活动，切实解决办公室存在的突出问题，建好作风、树好形象，提高工作水平和工作效率，不断推进办公室工作再上新台阶，为服务事业科学发展作出新的更大的贡献。
开展群众路线教育实践6
一、开展党的群众路线教育实践活动的基本做法
(一)及时动员部署
迅速召开各支部动员会议，传达学习了实践活动动员会议精神，通过学习，安排部署党的群众线路教育实践活动。要求全体党员要依照实际,结合自身工作职责，深入开展活动，做到工作与学习同步推动。
(二)认真组织学习
领导班子带头学习,采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合。集中学习期间，总公司领导班子成员、中层以上党员干部参加理论中心组的集中学习;领导班子成员认真撰写学习心得体会，在职党员认真参加两次测试答卷等。积极配合集团党委完成了第一阶段教育实践活动的各项工作，全体党员一致认为，在今后的工作中一定要以习近平总书记等中央领导的讲话精神为指导，坚决反对“四风”，老老实实做人、踏踏实实做事，艰苦奋斗、勇于开拓、自强不
息，为促进公司的健康发展多做贡献。
(三)深入开展听取意见活动
领导班子为了把问题找全、找深、找准、找具体，敞开大门听意见，设立意见箱、发放征求意见表、找职工代表谈心，深入部门召开座谈会等多种形式，广泛征求职工意见;活动办公室及时将征集的意见和建议汇总整理成书面材料报集团公司并分发给各位领导班子成员。
(四)充分开展谈心活动
按照要求开展谈心活动，领导班子成员之间充分谈心交心，领导班子成员分别和自己分管的部门负责人和分管部门职工代表谈心，进一步征求征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。
(五)制定整改措施，坚持边整边改
公司领导班子针对查摆出来的突出问题，结合征集到的群众意见，并根据问题的轻重缓急和难易程度，逐条制定整改方案;对整改措施进行了逐级把关。把整改贯穿于教育实践活动始终，坚持边学边改、边查边改和即知即改，从改进作风、为职工办实事入手，全力以赴整改落实。公司领导班子按照整改方案的要求制定了详细的整改工作一览表，建立并落实整改工作责任制，明确整改单位、责任人、时限和目标;党政一把手负总责，领导班子成员分工抓落实。对具备整改条件的问题，马上整改;对通过努力能够解决的问题，限期整改;对由于受客观条件限制一时解决不了的问题，从建立和完善各项制度入手，在广泛征求干部群众意见的基础上，制定了中长期整改意见和有关规定办法。通过整改，领导班子工作作风焕然一新，大家切实感受到了教育实践活动的实际效果。
党的群众路线要处理好传承与发展的关系。虽然在不同历史时期和不同发展阶段，群众工作会有不同的具体特点。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，群众工作对象更加多样化，群众工作内容更加丰富，群众工作环境越来越复杂，群众工作组织网络需要进一步健全。这就要求我们把做好新形势下群众工作摆在更加突出的位置，不断增强群众工作的针对性和有效性。
学习贯彻党的群众路线就是要干好本职工作。作为一名普通的党员，做好群众工作就是要贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨，从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手，努力解决为人民服务的问题，真心实意为群众谋利益，扎扎实实为群众办实事、办好事。时时处处、切切实实关心群众生活，紧抓民生之本、解决民生之急、排除民生之忧，这是密切党群关系的治本之策，也是最根本的群众工作。在工作中，坚持和人民群众紧密联系在一起的作风，始终注意工作中的新变化和群众工作的新特点，善于从群众的实践中汲取经验，从群众的意见中汲取智慧。主动经常深入基层、深入群众，老老实实调查研究，老老实实听取群众意见，老老实实改进工作，集中群众的智慧和力量去解决工作中的问题和难题。不要有靠边看的思想，不要认为解决群众困难是领导干部的事情，从自身做起，从自己身边的小事做起，把党的方针政策扎扎实实的落到实处，时时刻刻起模范带头作用，始终把群众的冷暖疾苦放在心上，始终坚持群众利益无小事，始终解民忧、帮民富，解决群众关心的热点、难点问题，为党的执政根基贡献自己的力量。
开展群众路线教育实践7
一、教育实践活动的基本情况和主要做法
自活动开展以来,全校47名党员,全部参加教育实践活动,参与覆盖面达100%。在严格执行上级部门统一部署的基础上,立足于不同阶段的不同特点,创造性地开展工作,使整个活动“规定动作做到位,自选动作有特色”。
(一)高度重视,深入部署,确保教育实践活动有序开展
学校党支部把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大责任,在上级部门的部署下迅速召开党委会议学习中央精神,围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展周密部署,为活动整体有序开展建立有效的组织保障和机制保障。一是健全组织机构。第一时间成立了由党委书记挂帅的党的群众路线教育实践活动领导小组,集合全部力量,确保统一领导、分工明确、责任到人,为活动的顺利开展提供了组织保障。二是强化实施保障。制定下发全活动工作方案和联系点工作方案,确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央和上级党委精神;各级党组织分头制定本级活动开展计划并报领导小组审核,建立起层层落实的机制保障。
(二)深入学习,广泛听议、确保教育实践活动质量过硬
学校全体党员干部把学习教育、听取意见作为基础环节,从加强学习、提高思想认识入手,为深入开展教育实践活动开好头、起好步。一是思想动员“全统一”。学校党支部召开群众路线教育实践活动工作会议,动员全体党员干部深刻领会活动的重大意义,切实将思想与行动统一到中央和上级部门党委的部署要求上来。会后,各级党组织进行再动员。二是学习培训“全覆盖”。党委带头学习,上带下动形成浓郁的学习氛围。全校围绕“为民务实清廉”的主题先后安排集体学习,达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。三是听取意见“全方位”。先后组织专题座谈会、发征求意见函。
(三)从严要求、深刻查摆,确保教育实践活动达成目标
在上级部门的指导下,党支部深刻严肃地进行查摆、开展批评,确保活动达到发现问题、解决问题的预期目标。一是“四风”问题务必找准。校党委召开专题会议,严格对照“四风”表现形式查摆问题,聚焦“四风”逐一找准问题根源,综合归纳、剖析查找出突出问题。二是谈心交心务必充分。班子成员先后开展三轮谈心交心,推心置腹地沟通思想、提出意见、寻求共识。各级党组织也都带着问题开展谈心,增进了解,达到共同提高的目的。三是剖析材料务必深刻。由党委书记主持撰写党委班子对照检查材料,进行了好几次修改完善,确保对照检查材料剖析到位、认识深刻。四是民主生活会务必求实。8月27日,局党委召开专题民主生活会。在督导组的指导下,党委成员以整风精神开展批评与自我批评,以敢于揭短亮丑、维护班子团结的觉悟,提出批评意见,达到了“团结—批评—团结”的效果,会议得到上级部门督导组的高度肯定。(四)分类整改,建章立制,确保教育实践活动取得实效
二、教育实践活动取得的主要成果
学校党委把群众观点和群众路线贯穿于工作中,以教育实践活动促进中心工作,以工作成绩检验教育实践活动成效,取得了比较明显的思想认识成果、实践成果和制度成果。
(一)广大党员的思想认识与宗旨意识明显强化
群众路线教育实践活动使广大党员干部经历了思想的洗礼,发生了精神嬗变。一是思想自觉得到明显提升。在活动开展初期,各位同志或多或少会有一些“自我感觉良好”,觉得“四风”问题离我很远、与己无关。通过狠抓思想教育,通过反复学、时时讲,破解轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪,全面提升党员干部的思想自觉性,将思想认识与党中央保持高度一致,达到一场思想的`洗礼,进而通过“思想自觉”带动“行动自觉”。二是宗旨意识得到明显加强。随着教育实践活动的深入开展,广大党员干部全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增强,使我们的宗旨意识进一步强化,对作风方面存在的问题更加警醒,以高度的思想自觉,对作风之弊、行为之垢来一次彻底的大排查、大检修、大扫除。
(二)全体党员干部的工作作风与精神风貌明显提升
思想认识上去了,宗旨意识增强了、工作中展现出来的作风和精神面貌也随之提振了。在教育实践活动的中,我们清楚地看到,广大党员干部的“心气神”得到全面提升。一是坚定了不断改进工作作风的“决心”。全体党员干部上下一心,以党的群众路线为指导,用“为民务实清廉”的工作作风做到决策科学、措施管用、水平提高。二是激发了敢于动真碰硬的“勇气”、弘扬了一心为公的“正气”。通过深入开展查摆问题、专项整治等各个环节,渲染了敢于向问题“开炮”,敢于“动真格、硬碰硬”的风气,大力破解工作中的梗阻,有力回应群众关切。三是进一步提振了精神风貌。在全局大兴求真务实、真抓实干、谦虚谨慎、艰苦奋斗之风。通过教育实践活动,我局广大干部展现了昂扬向上的精神状态,激发了锐意进取的工作热情,在全局更加形成了心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围。
(三)制度建设的长效机制得到初步确立
通过教育实践活动,初步建立起以制度建设统领全校工作的长效机制。
开展群众路线教育实践8
10月28日上午，XX社区召开党的群众路线教育实践活动总结大会，全面总结XX社区党的群众路线教育实践活动工作,对进一步巩固和拓展教育实践活动成果进行全面部署。县委第十一督导组到会指导，XX社区领导班子成员、全体机关党员干部、各基层党支部书记、基层站所负责人、群众代表70余人参加会议。
会上，乡主要领导作了总结报告，报告对我乡自3月份以来开展活动的主要做法与成效进行了总结：一是注重统一思想，提高认识，加强对教育实践活动的组织领导;二是深入组织学习，广泛听取意见，筑牢教育实践活动的思想基础;三是突出重点环节，严密组织实施，确保活动取得实效;四是完善制度机制，巩固活动成果，确保教育实践活动长效化、常态化运行。
接着，县委第十一督导组廖承先组长对XX社区开展党的群众路线教育实践活动以来的主要做法与成效等给予了充分肯定，认为总结报告非常真实，求事求是，能够结合实际，做到高起点、高标准推进党的群众路线教育实践活动，坚持以民生为本，做了很多群众受益的实事好事，通过此次活动，真正达到了党性修养进一步提升、宗旨意识进一步增强、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切的目的。
会上，乡主要领导还强调了下一步应持续抓好作风建设，认真贯彻落实好从严治党的各项政策措施，积极践行群众路线，团结带领机关党员干部，进一步解决思想、深化改革，埋头苦干开拓进取，努力推动杰村各项事业取得更大的成功。
会议还对XX社区党的群众路线教育实践活动开展情况进行了民主评议。
开展群众路线教育实践9
一、不断提高对纪检监察工作重要性和必要性的认识
质量技术监督部门虽然实行省以下垂直管理，但纪检监察工作接受双重领导，既为上级质量技术监督部门的纪检组负责，又为地方的纪委监察部门负责并报告工作，加强基层纪检监察工作是促进作风转变、推动部门办事公平、服务热情周到和执法公正及确保人员清正廉洁的需要。从实际情况来看，有不少人片面地将纪检监察认为是单位的内设机构，在工作任务安排上与内设机构等同，或将纪检监察人员作为“听用”,哪里需要到哪里去，或将纪检监察比作消防员，哪里有火情就到哪里去灭火，甚至有的认为纪检监察部门是可有可无的部门，是个“闲职”岗位，“只是解决待遇问题而设”,有与没有，也不影响大局。这些在很大程度上削减了纪检监察工作的作用和威信，从而导致纪检组和纪检监察工作人员有些无所适从。导致业务钻劲不足，监督理念不强，督察胆子不大，应付心理油然而生。
由于质监工作的特殊性，工作人员时常处于各种利益、关系和矛盾的焦点，离开纪检监察部门的有效监督，在行政执法、监督检查和案件办理等工作中，人情案、关系案、金钱案就可能发生。如果不能及时发现违法违纪行为，就会损害群众利益，质量技术监督就不能在人民群众中树立公正、清廉的良好形象，公平正义的执法理念就难以贯彻落实。因此，切实加强纪检监察工作，提高对纪检监察工作重要性和必要性的认识，对促进质量技术监督部门正确履行监督和综合管理职责，依法行使执法监督意义重大。
二、找准纪检监察部门工作定位，明确职责和权限
纪检组在局党组领导下，协助党组抓党风廉政建设、队伍作风建设、以及对贯彻执行各项规章制度的情况履行监督与督察，与地方纪检监察机关相比，在机构设置、人员配备、监管范围、工作内容、工作程序、工作标准以及工作环境等方面存在较大差别。从理论上讲，纪检监察的工作职责内容不少，抓起来被动现象时时存在，不知道什么是自己的工作职责，什么不是自己的工作职责。要切实发挥好职能作用，首先就必须对工作职责和权限作深层次的学习和理解，这对纪检监察工作尤为重要。通过学习，避免和克服纪检监察工作上的盲从性和随意性，有效防止和杜绝因职责、权限、任务不明而出现纪检监察工作的缺位、不到位和越位等问题，并切实地从根本上杜绝对纪检监察工作“说起来重要、用起来次要，有时甚至不要”的错误认识和做法。
抓好纪检监察工作，是建设高素质干部队伍、培养清正廉洁、德才兼备质监人员的需要，是适应社会不断发展，提高质监工作有效性的需要。从现实状况讲，在法律法规还不完善、制约机制还不到位的情况下，相当长一段时期内，腐败现象还存在滋生蔓延的土壤和条件。为此，为有效防止质监人员走上违法违纪的道路而对本人、家庭、社会及对质监部门的形象造成不良的后果和影响，纪检监察人员就必须认真履行起职责，担当起加强人员政治学习和思想教育的重任，加强监督和督察，使每位干部职工做到警钟长鸣，自觉筑牢反腐倡廉的思想防线，增强自我约束能力，不为钱财所惑、不为人情所累，不成为被拉拢和腐蚀的对象，用清醒的头脑，严明的纪律、良好的作风作保障，杜绝违法违纪现象发生，促进质监各项工作的顺利开展。
三、争取领导支持，使纪检监察有一个良好的工作环境
辩证唯物主义指出：“外因是条件，内因是基础，内因在外因作用下产生结果”,也就是说一个部门、或许一个人要想做出成绩，除主观努力外，客观上仍需要有一种良好的工作氛围，这个工作氛围就是要得到单位领导的大力支持，有了支持就有了动力，否则“想干事的无法干事，能干事的干不成事”.纪检监察工作同样如此，领导的支持至关重要。从多年开展工作来看，有些同志对纪检监察工作存在一种偏见，认为纪检监察工作就是找茬、挑毛病，是对个人工作的不信任。因而，工作起来很难得到理解，尤其是在开展监督检查和实施惩处时产生对立和抵触情绪，都会给纪检监察工作和人员带来阻力。在这种对事又对人的工作特性下，就必须要有良好的工作环境来支撑，在业务职能上虽说受上级质监纪检监察部门及地方纪委监察部门的领导，但基层质监局党组对纪检监察工作的重视，尤其是“一把手”对纪检监察工作的支持和领导就显得尤为重要，纪检监察工作抓得好与坏，成与败，都与 “一把手”分不开。
除有党组的重视，有“一把手”的支持外，纪检监察工作人员也要靠自身努力去争取自己的地位。人们常说，“有为才有位，有位才有威”这也是纪检监察工作的发展的必然要求。纪检监察人员应做到：一是业务要精，只有扎实掌握过硬的业务知识和技能，才能履行好监督职责;二是要经常主动地向上级质监纪检监察部门、当地的纪委、监察机关和本部门党组汇报工作情况，争取业务工作的指导和帮助，为纪检监察工作“排忧解难”,(本文来自于范-文-先-生-网)三是加强与本部门内各科室的沟通和人与人之间的交流，增加了解，消除偏见，得到大家工作上的理解与配合，工作起来才得心应手。
四、完善规章制度，推动检监察工作有效开展
完善规章制度是开展好纪检监察工作的前提和基础。纪检监察自身业务工作主要是加强内部执法办案监督及党纪法规、质监系统纪律、廉政教育、信访、案件检查等工作，只有建立健全内部的各项规章制度，才能有效地预防和大胆地履行监督。近年来，推出了一些新制度、新方法，在队伍建设、办案程序、案件监督、工作纪律等方面都以制度的形式不断规范完善管理措施，约束了质监工作人员清正廉洁、公平办事和公正执法。但有的规章制度存在虚设现象，忽视了用“合法、合用、合理”去评判效果的好坏;有的规章制度名不符实照抄照般，改头不换面，没有站在科学发展观的高度并结合自身的实际来制定，实现制度 “合法、合用、合理”的最佳效果。只有在制定制度时应根据不同时期的要求，结合本单位实际情况不断更新完善，只有这样才能使制度达到“合法、合用、合理”和“管人、管事、管用”的良好效果。
纪检监察工作人员也要熟悉政策法律法规和办案程序，严格遵循相关的工作制度和规定，并在自我完善，自我提高的基础上，提升纪检监察工作的职能水准，推进纪检监察工作的顺利开展。要利用纪检监察的工作职责，加大对制度的贯彻和宣传力度，使制度在干部职工中入脑入心，客观地对执法人员的检查办案和业务事项的办理及日常生活设置警戒线，对所有同志起到监督和警示作用，使全体干部职工明确提高自身素质、提高执法水平和工作能力重要性、紧迫性的认识，从而促使执法人员在办案过程中做到“不想违法、不能违法，不敢违法”,业务监管和服务人员做到公平公正和公开，自觉端正自己的执法、服务和工作观点，自觉维护质监机关的形象。
五、加强对重点岗位、重点环节的监管，确保队伍安全
加强质监队伍的政治理念教育和监督管理，是确保队伍建设和各项业务工作顺利完成的根本保证，是纪检监察工作的出发点和落脚点。要在“围绕中心、服务大局”的前提下，结合反腐倡廉工作的新形势、新任务的要求，充分发挥纪检监察工作综合工作治理、惩防结合的整体效能，以执法公正和执法廉洁为主线，以执法为民为目标，抓好党风廉政建设责任制落实，深化廉政教育，健全规范制度，强化内外监督。在质监工作特性和队伍思想作风上，要进一步强化人员“立党为公，执法为民”的思想意识，增强工作责任心和执行力，努力克服个人主义、好人主义和形式主义。
结合质监工作的特点，切实加强对执法人员的监管，规范执法行为：一是要明确各分管领导的职责任务，形成一级抓一级，层层抓落实的局面;二要是加大对行政执法人员依法行政的监督力度，坚决纠正和整治到企业乱收费、乱罚款、乱摊派“三乱”行为的发生，切实维护群众的合法权益不受侵害;三是要加强专项治理工作，结合单位的实际，坚决杜绝工作中的吃、拿、卡、要，执法中的人情案、金钱案，办事中的贪占便宜，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题的出现;四是要把纠风工作列入党风廉政建设责任制和领导干部年度考核的重要内容来抓紧抓好;五是要紧紧围绕市委、市政府的中心工作和人民群众反映的热点、难点问题，深入开展公务用车和小金库专项治理;六是要全面实行了“首问责任制”和“服务承诺制”,落实了“政务公开制度”,杜绝了“吃、拿、卡、要”等不良行为的发生。七是要开展民主评议政风行风工作，聘请政风行风监督员，采取设置征求意见箱、发放问卷调查表、召开服务对象和政风行风监督员座谈会等方式，广泛听取了社会各界对质量监管、队伍建设、工作作风等各方面意见和建议，切实加以整改落实，加强了质监部门政风行风建设，提高了行政效率和服务水平，规范了行政执法行为，纠正了损害群众利益的不正之风，树立了质监部门的良好形象。八是要开展廉政风险防控，全面清理、确定对管理和服务对象行使的各类职权，对行政决策、行政审批、行政执法、行政管理等岗位和环节存在的廉政风险进行全面排查和分析，制定完善防控措施和制度，明确岗位职责，编制廉政风险防控工作流程图。
六、以群众路线教育实践活动为契机，切实转变工作作风
开展党的群众路线教育实践活动，目的让全局党员干部普遍受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育，弘扬优良作风，坚定理想信念，解决突出问题，保持清廉本色，使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切，切实做到为民务实清廉。
要从群众反映强烈的突出问题入手，通过问题整改使质监服务更有质量。离“四风”越远，离群众就越近。要牢牢把握反“四风”核心要求，严于律己，带头执行好中央八项规定以及各项政风行风纪律要求。要检查反思对工作作风，是否真正把群众利益摆在心上，是否空话多实事少，安排部署工作是否能够带头落实带头干;要检查反思生活作风，是否严守纪律不搞特殊，是否存在以权谋私、奢靡享乐乃至腐败;要检查反思思想作风，是否是否把基层冷暖挂在心上，是否认认真真、想方设法解决基层、群众的困难和问题。通过查找不符合作风建设要求的问题、影响群众利益的问题，基层困难的问题一件一件地踏踏实实整改，让群众看到实实在在的成效。
通过教育实践活动，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实转变工作作风，增强廉政意识和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，务实高效、开拓创新的模范，自觉参与和支持党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题，大力弘扬无私奉献的精神，做廉洁自律、严于律已的表率，做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的共产党员，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的实际行动来实践为民服务的根本宗旨。
