染雾民主生活会个人发言材料范文
民主生活会个人发言材料范文怎么写？
①观点要鲜明。对问题持什么看法，要明确表态。对尚未认识清楚的问题，要实事求是的说明; 如果是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，不必面面俱到。
②条理清楚。一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条目。都要安排得有条有理，让人听起来容易抓住重点。
③语言简洁明快。发言要直接面向听众，所以，发言的语言一定要简洁明快，尽量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些深奥的词句，最好运用大众语言。
民主生活会个人发言材料范文（精选14篇）
民主生活会一般情况要围绕党的中心工作和现阶段的工作任务谈思想、谈认识，上级党组织要求召开的民主生活会要结合实际确定内容。下面是小编为大家带来的民主生活会个人发言材料范文（精选14篇），希望大家能够喜欢！
民主生活会个人发言材料范文1
回顾自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部作风建设中还存在许多问题。切实感到自己与党和员工的要求还存在很大的差距，具体表现为：
一是形式主义方面。
理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好；在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，平时检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在；存在以制度代管理、以开会抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。
二是享乐主义方面。
随着经济的发展，待遇的提升，生活水平的提高，精神追求有所退化，工作上高标准、高追求降低了，生活上滋长了贪图安逸的思想。不下井时，想看看电视聊聊天，而不是去思考下如何更好地干好工作，如何提高自己的业务素质。时间长了慢慢的进取心就没有以前强了，责任标准降低了，工作满足于过去，满足于不出问题，不能按更高、更细、更严的标准来要求自己。比如：在工作的担当上，总觉得做好份内工作就行了，不想承担更多的工作，觉得管的事情越多，责任越大，也越辛苦或者总感觉自己的工作获得的回报不合理。
三是工作作风有待改进。
存在畏难情绪和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还需要进一步增强责任感。沟通协调不够。由于平时忙于工作，认为只要工作做好，就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够。
努力方向和改进措施：
（一）抓修养，树立正确的群众观。努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。
（二）抓学习，提高履职能力和水平。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（三）抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策；深入开展大走访活动，以切实得到职工的认可为目标，真正做到与职工实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的职工。
（四）抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
民主生活会个人发言材料范文2
一、对全市组织工作和部领导班子的总体评价
一是思路清晰，措施有力，成效显著。近两年来，部工作按照科学发展观的要求，坚持改革创新，采取了一系列举措，比如“五个一批”工程、“活力工程”、武当数字化选学城、人才队伍建设等都抓到点子上，落到关键处，社会评价都很高，全市组织工作的满意度也得到提升。
二是部领导班子团结和谐，执行力、凝聚力、创造力都很强。部领导班子成员在董部长的带领下，既精诚团结、密切配合，又独立负责地开展工作，工作的创造性得到较好发挥，很多工作都走在全省前列，比如干教工作、人才工作、基层党的建设、自身建设都在全省作了典型发言。班子的总体形象好，威信高、公信度高，组织部的工作也是近年来发展最好的时期。
三是部领导班子成员个体素质高，能力强。我认为部领导班子是一个结构合理、充满活力的班子，个体素质都很高，虽然近两年全市组织工作任务多、任务重，但都能够按照市委的要求圆满完成。
二、个人存在的主要不足和问题
按照科学发展观的要求，本着实事求是的态度，结合思想工作实际，我从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行自查，并征求了部分机关干部的意见建议，初步找出了存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了下一步努力的方向。
1、学习不够深入。对科学发展观及党的理论的学习主要停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感。对业务知识的学习也还不够，存在学用脱节的现象，没有真正的学以致用，学习的效果不明显。
2、要求不够严格。在实际工作中存在“随大流”、“过得去”思想，对工作标准不高、要求不严。与过去相比，自己在工作上干劲小了，开拓创新的勇气差了，积极向上的激情也不如从前了，觉得只要工作上过得去，守好摊子不出大的问题就可以了。
3、作风不够扎实。深入基层调查研究不够，对部机关和全市组织部门自身建设调研、指导还不够。有时既使下去，也大多是走马观花、蜻蜒点水，浮光掠影。大多是到县里听听汇报，看看材料，没有很好的沉下去，没有认真深入地对基层的工作进行研究和指导，存在一般号召多，具体措施少；一般要求多，检查落实少；了解情况多，解决问题少的现象。
4、思路不够开阔。创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。针对新形势下组织工作的变化、特别是组织部门自身建设新要求研究不多，创新措施和办法不多。在机关党建和开展自身建设活动方面还存在被动应付的现象，创造性贯彻落实不够。
三、存在问题的主要原因
一是有松懈思想。认为自己“船到码头车到站”，年龄大了，资格又比较老，工作干与干一个样、干好干坏一个样，满足于维持现状，不出差错，进取精神不强。有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入。
二是有懒散思想。在学习方面还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，认为自己的能力能够应付现有的工作，有一种满足于现有水平的思想，对组织工作、机关党建等业务知识的重要性认识不足、重视不够。
三是有保守思想。认为多一事不如少一事，下基层指导工作，给基层增添了麻烦，所以深入基层不多，关心基层不够。创新意识不强，认为推进组织工作改革创新都是部长们考虑的事，自己关心不关心都无关紧要。
四、下一步整改措施
1、加强理论学习。提高政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，加强对科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。
2、转变工作作风。按照组工干部下基层的要求，深入基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题。进一步做好帮扶点――郧县青曲镇洪门铺村的帮扶工作和工作联系点的帮扶工作，在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；对出现的问题，及时采取有力措施加以解决。
3、树立创新思想。养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作，尤其要抓好部机关自身建设，力争在工作创新方面取得突破。
4、坚持清正廉洁。按照组工干部行为规范的要求，严格要求自己，在改造客观世界的同时，努力改造主观世界。时刻牢记“两个务必”，坚持自重、自省、自警和自励，正确对待名利和晚节，不懈地追求清醒、清正、清廉和清静的崇高境界，永葆共产党人的政治本色。
总之，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要同志们给予中恳的批评。
民主生活会个人发言材料范文3
根据《中共四川省纪委机关、中共四川省委组织部关于开展20xx年度县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知》，以及省国资委的要求，认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神、学习《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，学习省委“两个意见”、“一个决定”等文件规定，以“严格党内生活、严守党的纪律，深化作风建设”为主题，认真对照“三严三实”要求，对照教育实践活动专题民主生活会整改清单，对照本次民主生活会征求到的意见，对照报告个人有关事项的规定，查找问题和差距，全面剖析自身存在的主要问题、原因，以及今后努力的方向和整改措施，形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报如下：
(一)贯彻执行民主集中制方面
1、在民主集中制理论学习上还有差距。尽管我个人很注重理论知识的学习，也抓得很紧，基本做到
每天坚持读书看报、看新闻，了解国家大事，但由于日常工作繁杂，每天学习的时间较短，加之主观上认为对民主集中制理论基本懂、会用就行，没有必要在理论学习上花大力气、下大功夫，以致对民主集中制的理论系统学习不够，还停留在比较肤浅感性的层面，缺乏深度理性的思考，尤其是在阅读民主集中制理论和党的三代领导核心关于民主集中制的论述，完全掌握我们党贯彻民主集中制的经验，弄懂民主集中制的基本要求，了解民主集中制的基本程序，学会民主集中制的基本方法，熟悉党内生活的基本规矩等方面还做得不够。
2、在加强民主集中制建设上有差距。我个人虽然能自觉贯彻执行民主集中制，也比较重视民主集中制建设，但由于抓建设、抓执行的力度不够大，以致贯彻执行民主集中制的体制机制建设不尽完善、不尽科学。
3、在从严执行民主集中制上有差距。表现为自己带头贯彻执行还有待进一步加强，对民主集中制有时坚持的比较好，有时候坚持的还不够理想；注重厂领导班子自身的民主集中制的贯彻执行，对车间领导班子贯彻执行民中集中制的指导、监督还有待进一步加强。
(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面
经过自我剖析，我在遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律能够严格要求自己，严格按规章制度办事，但也还存在一些不足：
一是政治敏锐性有待进一步提高。我作为一名企业的总工程师，有时会片面的认为自己只要把工作搞好，纪律上不犯错误就行了，忽略了党员在人民群众中的模范带著作用、号召作用，对自身的使命感认识不够充分。
二是政治学习不够深入。在政治理念学习上投入的时间不够，很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面，缺乏深入思考和活学活用。
三是个人思想深处检查反省不够。在工作中发现问题时，只是简单地吸取教训，从内心深处反思和改造的少。在开展思想分析检查活动时，存在以查找业务问题替代剖析思想问题的倾向，客观上实质是缺乏内心深层次自我剖析的勇气。
(三)贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定精神、落实省委“两个意见”和“一个决定”方面
通过认真贯彻执行中央八项规定和省委省政府十项规定，以及认真落实省委“两个意见”和“一个决定”，我通过自我反思，在日常学习、工作和生活上都取得了一些进步，但还存在以下不足：
一是深入调查研究还不够。作为一名企业的总工程师，我虽然深入基层一线的时间较多，但在与广大职工的沟通交流上还做得不够好，第一手材料掌握得不全面，不利于开展好群众工作。
二是在工作安排上抓得不够具体。有的工作布置多，督促检查少，有的工作只注重结果，对过程重视不够。
三是在执行力度上，个别工作任务由于没有提前谋划好，而出现推进速度慢、整体不协调的现象。
(四)对巡视反馈问题整改方面
结合中央第九巡视组在四川巡视时所反馈出的问题，我结合工作和自身的实际情况，及时进行了自我反思和剖析。总的来说，我在“一岗双责”和廉洁从业等方面都得到了进一步提高，但在部分问题上还有待进一步加强：
一是对全厂科技工作的指导力度有待进一步加强。因工作原因，平时我相对只注重了对我厂洗煤部分科技工作的检查和指导，对发电和建材两大系统的科技工作情况了解不够，关心不足，在一定程度上影响了对全厂科技工作指导的针对性和有效性。
二是对全厂工程技术人员工作作风的监督检查有待进一步加强。在平时的工作中，过于注重科技工作的业务办理，对工程技术人员的工作作风建设有所忽略，庸懒散浮拖的现象还时有发生。
(五)坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面。
一是在 “四风”问题的整改方案和措施上，还有没落实到位的地方。由于工作上的原因，有时会忽视学习的积极性和系统性，虽然也在学，但大多是为了应付手头工作的需要，用什么学什么，对理论学习缺乏深入不够，没有把理论学习和实际工作很好的结合起来。
二是在履职尽责、攻坚克难方面，有时会出现“小胜即欢、小进即安”的现象；在解决职工实际问题上，有时存在主动性、及时性不够的情况；在专业知识
民主生活会个人发言材料范文4
大家好，我代表xxx对巡视组即将展开的工作表示欢迎！这次巡视工作是xxx对我局领导班子、领导干部队伍的一次实地考察，也是对我局各项工作的一次全面检阅，更是对我局科学发展的一次有力推动。我们一定按照党工委、管委会的统一部署和巡视组的要求，认真贯彻落实，配合做好有关工作，促进我局各项工作科学和谐发展。
下面，我代表交通运输局党组郑重表态：
一、提高认识，深刻理解巡视工作的重要意义
实行巡视制度，开展巡视工作，是党中央在新的形势下，加强党的执政能力，强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。开展巡视工作，将有助于我们更加准确地理解上级的方针政策，有助于我们进一步转变作风，有助于我们正视工作中存在的问题和薄弱环节，促使我们思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。我们一定要从讲政治、负责任的高度，充分认识开展巡视工作的重大意义，把这次巡视作为改造主观世界、接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会，切实把思想高度统一到党工委、管委会的决策部署上来，切实增强接受巡视组监督检查的自觉性和责任感。
二、积极配合，创造良好环境保证巡视工作顺利开展
这次巡视的主要对象是局领导班子，我本人作为交通运输局领导班子主要负责人，是巡视工作的重点。我一定以积极主动的态度，带头学习领会中央、省委和党工委关于巡视工作的重要精神，带头落实巡视组的各项工作安排和工作要求，带头查找自身和班子存在的突出问题，全力支持和配合巡视组工作。班子成员将切实提高认识，认真查找自身和分管领域在党风廉政建设、作风建设、政治纪律以及选人用人等方面存在的问题，主动配合巡视组开展工作；系统各部门和全体干部，也将按照巡视工作要求，积极做好配合和监督工作。我们将从大局出发，以对组织、对事业、对班子、对干部，同时也对自身高度负责的态度，积极向巡视组如实反映情况，实事求是地提供相关材料。同时，局党组将成立巡视工作联络组，按照巡视组的要求全面做好工作协调、衔接和服务工作，为巡视工作的顺利开展提供有力保障。
三、认真整改，努力提升交通运输事业发展质量
巡视工作的最终成效，体现在整改落实上。凡是巡视组查找出的问题，都要即知即改，集中整改，件件有答复；凡是巡视组提出的建议，都要认真研究，及时落实，事事有回音；凡是涉及违纪违法的案件，不管涉及到什么人，都要认真查实，严肃处理。同时，要对照教育实践活动和巡视组反映的问题，自查自纠，深刻剖析，举一反三，真正把巡视组对我局各项工作的要求，转化为交通运输工作发展、改革的动力，从而为我区社会经济的大发展、大繁荣贡献更多的力量。
谢谢大家。
民主生活会个人发言材料范文5
按照市纪委、组织部的要求，今天我们召开市委常委民主生活会，主要是围绕“领导干部要带头贯彻执行约法八章”这一主题，认真查摆市委班子以及个人自身存在的突出问题。xxxx市纪委第四监察室主任刘执彬同志也参加我们这次会议，让我们以热烈的掌声，对刘主任的到来表示欢迎和感谢。这次民主生活会，我们已经提前通知了大家，并在认真学习领会“约法八章”精神实质的基础上，广泛征求意见建议，深入开展谈心活动，结合自身工作实际进行了自我剖析。希望大家在发言时能够本着对同志负责、对市委班子负责、对全市人民负责的态度，坦诚相见，畅所欲言，开展好批评与自我批评，以增进班子团结，提高班子的凝聚力和战斗力。首先，我代表市委常委班子进行发言，同时就个人思想和工作情况做自我批评。不到之处请各位常委补充，并提出批评意见。
当前，随着经济社会的发展，特别是世界经济低迷对我国影响进一步加大，我们完成“十二五”开局之年的目标任务变得更加艰巨繁重；随着各种利益不断调整，各类社会矛盾凸现，由此而产生的许多问题急需解决。在这种关键时刻，省委提出了“约法八章”，这对于应对复杂局势带来的严峻挑战，维护改革发展稳定的良好局面；对于进一步加强党的领导，加强领导班子建设和干部队伍建设，提高党组织的凝聚力、战斗力；对于推动各项工作落实，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的现实意义。省委的“约法八章”从
思想境界到工作作风，从精神状态到工作方法，从重大原则到行为细节，对各级党组织加强领导班子和干部队伍建设、推动各项工作落实提出了具体明确要求，这既是对人民的承诺，也是加强领导班子和干部队伍建设的纲领性要求。作为刚刚完成换届的新一届市委领导班子，我们必须认真贯彻落实“约法八章”，切实把思想统一到省、市委决策部署上来，把全市各级党组织和干部队伍建设得更加坚强有力，为实现“十二五”规划目标，建设“平安和谐、诚信开放、生态靓丽、民富市强”的xxxx名城，提供坚强的组织保证。
总的来讲，我们市委常委班子是一个民主务实、团结和谐、清正廉洁、原则性、纪律性、战斗力强的好班子。从全市上下对市委班子的反映情况看，对市委的工作成效是满意的，对市委班子的作风是认可的，对领导干部的形象也是认同的，全市干部群众给予了我们充分的信赖和拥护。但对照“约法八章”的要求，我们在制度建设、作风建设、廉政建设等方面，还存在一些需要进一步加强和完善的地方。主要包括以下几个方面：
一是贯彻民主集中制、推动科学决策的水平还需要进一步提升。
近年来，我们围绕“团结、务实、诚信、高效、廉政”目标，不断加强常委会自身建设，进一步建立完善了常委会议事规则、需市委常委会研究确定的“三重一大”事宜等工作机制，有力推动了市委决策的科学化、民主化、制度化、规范化，市委常委会科学决策能力进一步提高。我们确定的“建设平安和谐、诚信开放、生态靓丽、民富市强的xxxx名城”的发展定位，以及今后五年经济社会发展的目标，和一系列推进xxxx跨越发展的思路，既体现了科学发展、跨越发展的理念，又符合xxxx市情和人民群众的愿望，得到了全市上下和社会各界的广泛认同，引领着我们的各项事业向着更好、更快、更强的目标加速迈进。今年前三季度，全市地区生产总值完成123.18亿元，同比增长12.1%；全部财政收入和地方一般预算收入分别完成6.15亿元和3.48亿元，分别同比增长30.46%和38.43%。xxxx市第九次党代会提出了“转型升级，跨越赶超”两大历史重任和“建设幸福xxxx”的奋斗目标，并对县域经济发展提出了很高的要求。对照xxxx市委的要求，我们还需要进一步完善我市的发展思路、奋斗目标和发展举措，使xxxx发展的步子跟上xxxx的速度，使我们的各项工作能够让上级满意、让全市群众满意。
二是团结和谐、凝心聚力的氛围还需要进一步浓厚。
应该讲，近年来我们的市委班子能够很好地驾驭全局、协调各方，发挥好核心作用，班子成员间能够做到资历上不讲新老、权力上不争大小，待遇上不论厚薄、工作上不分彼此，政治上互相信任、思想上互相交流，工作上互相支持、生活上互相关心、感情上互相体贴，形成了有利于团结、有利于发展、有利于谋事干事的良好政治生态环境。去年省委巡视组对我市进行巡视后，给予了我市领导班子高度评价。今年换届之后，同志们以各项工作的新进展、新成效在全市人民面前展示了我们新一届市委的新面貌、新气象，得到了全市上下的广泛认可。同时，我们也必须看到，面对“十二五”时期的发展重任，我们也还有不少需要改进的地方。在平时的工作中，大家都按照职责分工抓好落实，但在相互补台、相互沟通方面还有所欠缺，反映到具体工作上，就是项目建设、城市建设以及其它重点工作在推进上有时还不够快，特别是对一些难点问题的解决，还存在领导干部之间相互依赖、职能部门之间相互推诿的个别现象。
三是敢于负责、勇于担当的精神还需要进一步弘扬。
今年以来，我们通过深入开展“创先争优”、“推进效能革命，打造高效xxxx”等活动，干部队伍的工作作风有了很大的改进，“三年上水平”、重点项目建设、信访稳定等重点工作都取得了比较突出的成效，市委、市政府的各项工作部署得到了较好的落实。但我们抓落实的成效与预期的效果相比，还有一定的差距，一些问题如果主要领导不协调、不调度、不施压，有的就迟迟不能解决，影响了工作的推进和落实的成效。特别是在项目建设上成效还不十分明显，缺乏立市大项目仍然是我们面临的大问题。这固然有土地、资金等客观条件的制约，但实质上也反映出我们一些干部推动工作、落实工作的办法不多、能力不强，有的在一定程度上还存在着畏难情绪，敢于负责、勇于担当的劲头还不足，常常是老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用；有的基层干部主要心思不在工作上，抓落实没有劲头，甚至得过且过，导致上级的指示在基层人为“悬空”。从另一方面，也说明市委在干部队伍管理上还不够严格，对新形势下如何更加有效地搞好干部队伍的理想信念教育、加强干部队伍管理，研究的还不够、办法还不多，需要在今后的工作中加以改进。
四是坚持原则、遵章守纪的意识还需要进一步增强。
在遵章守纪方面，大家能够带头遵守领导纪律、政治纪律、保密纪律、会议纪律等，为全市干部作出了表率，党风政风有了很大提升。严格按《干部选拔任用条例》选人用人，努力把想干事、会干事、干成事、
不出事的干部选拔上来，营造了风清气正的选人用人环境。在廉洁从政方面，我们能够严格落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，全面推行干部任前诫勉谈话、廉政考试、廉政宣誓等创新性举措，近年来没有一名市级领导干部受到调查处理。特别是随着我市城乡建设“三年上水平”的不断推进，一大批城乡建设工程项目先后开工，工程项目之多、投入资金之大、涉及范围之广，在我市发展史上都是前所未有的，这种情况下，大家做到了清白做人、干净为官，赢得了全市群众的支持和拥护，我感到这是难能可贵的。但大家还要看到，在我们的干部队伍中，还有一些同志原则性不强、自我要求不严，为政不廉、从政不勤。今年以来，市纪委共立案调查99件，涉及102人，已给予党政纪处分77人。这些同志之所以会发生问题，一方面有其自身素质不高、要求不严的原因，同时也有教育不够、管理不严的问题，对此，我们必须高度重视，认真加以改进。
民主生活会个人发言材料范文6
开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰，目标更明确。
在一个单位工作， 我们每个人都会或多或少的存在这样或那样的问题和不足，非常感谢，刚才各位成员给我提出的批评与建议，我都虚心接受并在今后的工作中不断改进。
一年来,虽然做了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。
一、自己存在的一些问题：
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，在工作中，只注重工会业务工作方面的学习，对其它专业知识学习较少，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。
3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对群众的批评和对单位的同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
5、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，求数量与求质量没有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来，虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。
6、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。在工会工作上沿用老套路开展工作，在组织职工的活动方法形式不够灵活多样。
7、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。，在平时工作中，只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，工会活动开展了，就是万事大吉了，这样造成有时工作不细致。
二、存在上述问题的根源：
经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便。
应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改，这对自己的进步是毫无好处的，也是严重损害自己的发展与成长。
归到根本，这其是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果，不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。同时，我也还存在一种浮躁心理，急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。
三、今后努力的方向：
一是要加强学习，特别是关于学习贯彻中央总工会关的指示精神和新疆总工会的指示精神等方面内容，只有通过学习，我们才有新思想，新思路，新观点，新方法，才能不断改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为服务水平,充分展示自己的能力和水平。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，努力学习科技和岗位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务、生产任务，争创岗位专业技术的最高水平，兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。
没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
对班子成员的意见和建议：
我感到，我们党委领导班子成员政治理论素质普遍较高，工作能力具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严已律已，廉洁奉公。
不足之处：由于工作繁忙，与普遍党员谈心的次数少。
民主生活会个人发言材料范文7
精准扶贫不能再像以前那样“有啥给啥了，而是要缺啥补啥”。教育部滇西挂职干部总领队、大理白族自治州副州长、中国教育科学研究院副院长曾天山说。曾天山带领的是教育部派出的第四批挂职干部，“到了我们这一批，很多事情都比较清晰了，现在是要解决‘怎么干’的问题，就要更加理性地发挥自己的优势。”
这些来自高校、教育研究机构的、与“智力”高度相关的挂职干部们做起事情来自然也带有学者的习惯，他们把“调研”作为自己工作的第一步。
在来滇西挂职前，郑鹏是陕西师大西北濒危药材资源开发国家工程实验室的副主任，在云南普洱挂职4年，先后任景谷傣族彝族自治县副县长和普洱市人民政府副秘书长。经过调研，郑鹏发现普洱的气候环境非常适合多种濒危药材的生长，发展中药产业是一条可行的致富路子。于是，经过反复实验，他们成功在普洱利用大田直播技术繁育濒危药材优质种苗，从根本上解决了人工栽培的瓶颈问题。截至20xx年3月，“我们指导普洱、西双版纳的企业和老百姓种植濒危药材约6000余亩，建立濒危药材良种繁育基地300余亩，仅种植产业的规模效益约6亿元以上，扶持的企业自己就帮扶了400余户老百姓种植药材，其中建档立卡的贫困户有50余户，辐射带动周边千余户老百姓种植药材。”郑鹏说。
据教育部相关负责人介绍，教育部正在发挥教育系统的优势，探索特色扶贫的路径。比如，清华大学为大理白族自治州及南涧彝族自治县开办5期党政干部综合能力提升培训班，培训干部355人；浙江大学选派农业技术专家担任景东彝族自治县蚕桑、食用菌、乌骨鸡、茶叶主导产业的首席专家，促进产业快速发展；华中科技大学结合异地搬迁和安居工程，帮助临翔区完成了两乡两村规划；复旦大学安排医学专家到永平县开展专题讲座、义诊、临床教学和学术交流活动，累计培训医务人员4000多人次；上海交通大学组织研究生支教团到洱源县开展支教服务，深入贫困乡村，传递现代文明观念和思想。
民主生活会个人发言材料范文8
年初，受组织选派，我来到省地税系统双联村定西市安定区内官营镇中河村任职。结合近两年在中河村的工作实际，就如何以精准扶贫确保精准脱贫，谈几点自己的认识。
精准定位精准施策是扶贫开发的基本要求。精准扶贫关键在于准确定位扶贫对象，因村、因户、因人施策就要变传统的“大水漫灌”式扶贫为“精确滴灌”式扶贫，这就需要严格按照工作程序，对扶贫对象进行核查认定、民主评议、动态管理。其中入户调查是前提，驻村帮扶工作队要深入农户，扎实开展调查，认真核算摸底；民主评议是基础，对所有提出申请的贫困户，要组织召开村民代表大会，进行民主评议，形成初选名单；靠实责任是保证，通过实行层层签字负责，靠实精准扶贫工作组对贫困户建档立卡工作的具体责任；公示公告是关键，对所有贫困户名单，要及时在村务公开栏进行张榜公示，接受群众监督。在此基础上，按照因村施策、因户施法原则，制定帮扶计划，实施挂图作战。
利用政策资金改善基础设施条件是扶贫开发的关键举措。由于大多数贫困村地处浅山区或深山区，基础设施条件差是造成贫困村发展基础薄弱，后劲不足的主要原因，也是精准扶贫中迫切需要突破的“瓶颈”，突出表现在农村道路通行等级低，附属设施不到位，个别村道路晴通雨阻现象时有发生；自来水入户工程、农村电网改造工程推进缓慢，吃水难、用电难问题长期存在；贫困村土坯房大量存在，与安全稳固住房要求有一定差距；土地整治项目任务重，贫困地区中低产田大量存在。而要彻底改善基础设施条件，就必须按照省委、省政府出台的“1+17”精准扶贫方案，打好省市区扶贫攻坚“组合拳”，利用好国家政策性资金，扎实推进水、电、路、房、田建设，确保将有限的资金用到最关键的地方，真正“把好钢用到刀刃上”。以中河村为例，要彻底改善生产生活条件，至少要整合投入资金1000万元以上，这是贫困村贫困户脱贫的重要基础。
不断提高农民的组织化程度是产业扶贫的唯一出路。农民的组织化程度是现代农业发展的标志，贫困村贫困户产业发展的一个突出特点就是规模化、组织化程度低，抵御市场风险的能力差，为此必须把提高农民的组织化程度作为产业扶贫和扶智的重要措施，通过积极培育和壮大新型经营主体，有效加快农村农业转型升级，优化农民增收产业结构。特别要着重培育以龙头企业、专业合作社、家庭农场、种养大户等为主的新型经营主体，可以提高农业生产环节的组织化程度，推进农业标准化、规模化生产和品牌化经营；积极探索贫困群众通过入股分红、订单农业、公司+基地+农户、公司+合作社+农户+标准化等多种模式，提高贫困农民进入市场的组织化程度,进而实现带动增收致富的'效果。要进一步加快新型农业社会化服务体系建设，健全农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量监管等公共服务组织，加强高素质、专业化人才队伍建设，促进农业生产的集约化、组织化和(适度)规模化发展，充分发挥产业扶贫的优势作用。
金融资金扶持是实现精准脱贫的活力源泉。缺少发展资金是制约贫困群众脱贫致富的重要因素，贷款难问题长期困扰贫困群众发展致富。要积极筹措财政扶贫资金，在贫困村组织成立扶贫互助金协会，探索以贫困村互助金协会为平台，政府、企业、帮扶单位和社会组织捐资、注资、多元开放的扶贫互助金融资方式；允许通过农户联保，村扶贫互助资金作为担保资金，撬动金融机构贷款，扩大资金融通总量。鼓励各类金融机构以多种模式参与扶贫小额信贷，对有资金需求的贫困对象提供贷款流程简化、贷款环节减少、贷款环境优化、贷款利率优惠的金融支撑。进一步加强对贷款农户的诚信教育，提高贷款农户的信用意识，实现金融资金撬动扶持的最大效益。工作机制创新是形成精准扶贫强大合力的重要抓手。为有效破解在扶贫工作中存在的扶贫资源分散、力量薄弱、成效不明显的难题，就必须加快制度机制创新，不断推动形成精准扶贫的合力。坚持以双联行动和精准扶贫深度融合为主线，以汇聚力量、精准帮扶为着力点，推动双联行动与精准扶贫深度融合。大力实施“强村带动、能人引领”工程，充分依托强村在党建、资金、信息、技术、人才等方面优势，组织强村带弱村，富村带穷村；引导致富能人与贫困户结对帮扶，帮助贫困户解决技术、信息、资金等方面的难题。积极鼓励和引导各类企业、民间商会等社会力量广泛参与精准扶贫，进一步壮大扶贫力量，形成人人参与、齐抓共管的良好格局，稳步推进精准脱贫步伐。
民主生活会个人发言材料范文9
我国的贫困主要发生在乡村，但当地县委和政府的扶贫工作，却不能单单从县域的发展来考虑如何解决贫困问题，应站在更高层面、用更加长远的眼光来思考县域扶贫这一重大社会问题，学习运用和贯彻国家对于脱贫大格局的定位与思路，着眼国家大局，立足县域实际，统筹兼顾，科学地实施县域产业发展扶贫脱贫工作。社会学认为，贫困是一种社会排斥现象。个体与群体的断裂，特别是老、弱、病、残等弱势群体，没有充足的公民权利参与经济社会活动，由此，社会包容政策就成为反贫困政策的重要工具。
贫困地区的党委和政府要清楚认识到，缓解和消除贫困是政府的职责所在，公民的权利都是平等的，而且越是贫困的人口越需要帮助。精准扶贫要求的就是精准，所以必须在县域建档立卡的大数据里，将本县贫困人口按照致贫原因科学地进行分类，对于个别致贫情况特殊的需要特殊对待。具体来说，对属于剥夺类型的贫困人口，政府需要根据实际情况投入资源。有些地方可能物质资源比较丰富，但是缺乏劳动力资源、技术资源和开发资金等，那么政府就应主动引入这些资源。而对于属于社会排斥类型的贫困人口，扶贫的目标就应是实施“两不愁、三保证”，以保障贫困人口的平等权利。坚持着眼国家脱贫的大格局，还不能忽视实施专项扶贫、行业扶贫与社会扶贫等。
综上所述，新时期的精准扶贫要坚持政府为主导，有效调动市场和全社会各界资源参与，制定出符合当地贫困状况的最优扶持脱贫规划，从而达到扶贫对象自我发展、摆脱贫困的目的。只有最前沿的贫困问题得到了有效解决，尤其是产业开发问题得到了解决，县域社会的稳定、政治的长治久安、文化教育的发展，才能够得到有效保障。所以，精准扶贫工作务必要立足贫困人口，切实为最贫困的人群服务。此外，政府还应加大对产业扶贫工作的投入力度，不仅要加大扶贫资金的投入，更要做好项目、技术、人才、政策投入的配套协调工作。
民主生活会个人发言材料范文10
根据这次民主生活会主题要求“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设。”我结合自己一年来的工作和生活情况，回顾自身在思想、工作、生活等多方面的情况，对 “四风”方面存在的问题进行分析和总结，找出差距，剖析自身存在的不足，以便于更好地开展好下一步的工作。欢迎领导与同志们给予批评指正。
一、本人存在的问题及原因分析
1、虽然有干事创业雄心，但有时思想出现偏差，有形式主义发生。表现在主持工作时，认为只要做到稳定，不出事就行了，因此在工作中过多强调求稳思想随大流，缺乏创先争优敢拿第一的精神。安排日常工作缺乏前瞻性，存在按部就班工作不好不坏就行了的思想。开展工作有时管理不够大胆总是“左顾右盼”，没有向更高的工作目标、更高的要求去努力。有时做事情、干工作只满足现状、完成任务，存在主动性差和多一事不如少一事思想。
2、管理队伍方式方法简单，没能做到变通，抓工作力度不够严厉，领导水平和协调能力还需进一步加强，导致队伍松散缺少凝聚力，2014年的工作较同期相比作业周期减少44.86，产值降低121.16万元，上缴利润锐减69.92万元。主要体现在：
①工作方法简单，工作时有急躁情绪，缺乏耐心。平时与干部员工沟通较少，谈工作多，谈思想少，未能真正的了解员工诉求和思想动态，不能及时加以引导和疏通，导致员工有时带着情绪上班。
②自己思想上存在惰性，对干部员工要求的多遥控指挥的多，真正去落实的少，比如对于现场管理这一方面只是在每天开早会的要求班组员工要把现场标准化搞好，但没有做到经常去检查落实整改。有时去跟班了也没有严格要求自己和员工，没在员工面前树立较好的榜样。
③对员工考核不严奖多罚少未严格按照相关规定严格执行，觉得一线生产班组辛苦挣钱不易，对于一些小问题能不罚就不罚，主要采取批评教育，导致员工未真正引起重视，井上低老坏现象时有发生。④随着员工岗位的变化和新员工的入队，没有抓好技术培训这项基础工作。认为反正每个班组里都有理论和实际操作能力很强的老员工，新员工多看看就会了，导致部分员工的具体理论知识和实际操作能力较差，所以施工中总是存在一些安全质量隐患。
二、今后改进和努力的方向
1、完善各项规章制度，严格按制度管理考核，整治队伍风气。在今年工作的重中之重是整治队伍风气，第一步协同班子成员及全队员工重新讨论完善经济责任制，全队所有工均围绕经济责任制为中心，以精细化管理为标准，从严管理从严考核，对所发现的问题绝不姑息留情，做到奖罚分明公平公正，让每个人都能感觉到形式的严峻和身上沉甸甸的责任，以此来强化规范员工，增强每个人的责任心。
2、切实转变工作作风，提升执行力，提高工作效率。提高干部履职能力和执行力，抓好员工业务培训和岗位练兵，提升队伍整体操作技能，降低发生各类隐患的风险。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入实践，把工作的着力点放到研究如何加大作业现场的标准化管理上，放到职工关心的实际问题上,与干部员工多交流，推心置腹，交心谈心，多帮助员工解决实际问题。做到经常上井带着干，做好表率,提升队伍凝聚力和士气。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，希望在座的各位领导给予中肯的批评。
民主生活会个人发言材料范文11
在xx年，按照水矿集团公司党委下发文件要求结合本次民主生活会确定的主题，我对一年来的工作、学习、生活进行了回顾总结，首先我从新班子成员身上学到了好的作风，好的思想，好的品格，感受很深受益匪浅。我认为我们领导班子具备了团结职工，讲民主，凝聚力强，踏实务实，敢于创新，工作勤奋、敬业争先，清正廉洁，公正无私。其次，结合自己的思想情况和工作作风等方面实际认真查找自身存在的问题。
1.脾气急躁暴躁，因为自己的暴躁给公司带来了很坏的影响，包括和建设单位的同志，监理单位的同志以及项目部的同事。
2.管理的质量，安全等没有按要求落实整改，给工程项目带来隐患。
3.工程开工阶段对项目管理工作的检查及指导不及时。
4.工程施工阶段由于对一些具体情况了解不充分不及时，对安全管理，现场文明施工管理，技术管理相对较小，对项目的督促整改情况的力度和频率不足，未能根据项目形象进度进行有针对性的预见性检查。
5.项目管理岗位责任制没有落实到实处，管理比较粗放。
6.技术管理比较薄弱，对项目技术的管理不够重视，施工组织设计，施工方案，交底等没有针对性或不切实际，甚至不按审批的方案执行，随意性大。技术资料收集不及时不完善，不规范。
7.对劳务分包队伍的依赖较大，从而造成了在管理意识上的疏忽，影响了工程的质量及安全。
针对自己的不足和缺点应该围绕几个方面来开展工作。
1.调整：主要是调整自己的工作思路，不断改进工作方法，处理好与领导和建设方、监理方的关系，调整项目的管理方式，修改完善相关的管理制度。
2.完善：根据精细化管理的要求，对项目管理工作细化，将管理制度深入到项目管理的所有环节，形成所有环节，形成一套完整的项目的管理流程。
3.规范：结合项目工程实际情况。对项目流程的各个环节进行规范管理，做到各环节有计划，有制度，有事实，有检查。有改进，早形成规范管理。
4.落实：加大检查监督力度，结合绩效与考核制度好项目考评制度加强执行力，强化奖罚的及时性和有效性，提高项目管理人员的责任心，使各项规章制度落到实处。
经上所述，自己应加大对缺点和不足的认识程度，加强管理力度，使新建业机械化公司的管理走上一个新的台阶，为完成总公司下达的全年生产任务目标的实现贡献自己的力量。谢谢各位领导！谢谢大家！
民主生活会个人发言材料范文12
“消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是社会主义的本质要求。”脱贫攻坚，是“十三五”时期我省的头等大事和第一民生工程。打赢脱贫攻坚战，是省委向党中央、向习近平总书记立下的军令状，也是省内层层签了的责任书、军令状，是我们必须坚决完成的硬任务。
时光如水，“十三五”开局已x年又x个月。全省干部群众对脱贫攻坚工作的认识和理解有了大提升，工作取得了新进展。脱贫攻坚到了啃硬骨头、攻坚拔寨的关键阶段，我们所面对的都是贫中之贫、困中之困，我们必须以决战决胜的信心和行动，不遗余力，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。
脱贫攻坚从“平时”到了“战时”，但面对艰巨、重要、严肃、复杂的脱贫攻坚，不少干部认识还不到位，工作还有差距。毋庸置疑，认识不到位，问题不解决，差距不缩小，脱贫攻坚的责任就难以到位，军令状就难以兑现，任务就难以完成。
完成责任书、兑现军令状，我们该怎么办?
习近平总书记关于脱贫攻坚工作的系列重要讲话精神为我们指明了方向，提出了要求，教给了方法。习近平总书记亲力亲为抓脱贫攻坚，为我们作出了榜样。省委书记王国生在与第一书记和扶贫干部座谈时，在扶贫开发工作领导小组会议上，在扶贫一线调研指导、解剖麻雀中，也为我们作了表率、教了方法。
我们要讲政治，进一步提高政治站位，端正政治态度，强化政治担当；讲纪律，按要求完成责任书，兑现军令状；转作风，扎扎实实干工作，努力完成各项目标任务；正确对待存在的问题，从主观上寻找原因，把考核检查工作当作教育和警示，清醒把握形势和任务，变压力为动力。
我们要正视问题，补齐短板。对照习近平总书记和党中央要求找差距，补齐认识短板；对照为民宗旨找差距，补齐感情短板；对照脱贫目标找差距，补齐能力短板；对照“两学一做”找差距，补齐作风短板。
我们要端正态度，增强信心。在正视问题的同时看到成绩、振奋精神、激发斗志，在主动对标中早发现问题早整改，在纪检、组织、宣传等各有关职能部门的合力下加强扶贫工作力量，在驻村工作队的带动下培养一支永远不走的工作队。
责任如山、时不我待。让我们进一步强化责任担当，抓紧抓实抓细工作，严明考核和追责，突出问题导向，列出问题清单，以过硬的工作和扎实的作风，认真起来、求真起来、较真起来，不折不扣完成责任书、兑现军令状，向党中央国务院、省委省政府和全省人民交出一份合格答卷。
民主生活会个人发言材料范文13
实现全面小康，要做到不落一人；推进脱贫攻坚，靠的是万众一心。当前，我市还有33.5万农村人口生活在贫困线以下，而且条件较差、基础较弱、贫困程度较深。要破解“贫中之贫”、“困中之困”，就必须把脱贫攻坚这根弦绷得紧一些、再紧一些，全党动员、全民参与，凝心聚力，构建上下联动、齐抓共管、协同推进的扶贫大格局，举全市之力打好这场输不起的硬仗。
以上率下动真心。各级党委政府要担当起主体责任，把脱贫攻坚的责任扛稳、抓牢、做实。党政主要负责同志要履行好第一责任人责任，身先士卒，潜心谋事，务实干事。各乡镇、各村以及驻村第一书记和驻村工作队要肩负好实施责任，敢于担当，主动作为，不折不扣贯彻执行好上级各项决策部署，打通服务群众的“最后一公里”，打造一支“不走的扶贫队”。要严格督导奖惩，一旦发现问题，坚决从严从快顶格处理；坚持“一案双查”，既要追究直接责任人责任，还要追究相关领导责任。
精准帮扶出真力。从今年4月到20xx年底，我市将用4年时间在全市范围内广泛开展“千企帮千村、万名干部助脱贫”活动。这是市委、市政府对既往帮扶措施的深化、持续、完善和创新。广大企业家要致富思源，回报社会，积极参与到脱贫攻坚中来，实现企业发展、农村脱贫、群众增收“多赢”。参与帮扶的干部要切实当好战斗员、宣传员、监督员和信息员，宣传政策，协调解决问题，结穷亲、暖人心，帮助贫困户早日脱贫，真正达到干部受教育、能力得提升、群众得实惠、干群关系更融洽的效果。
全民参与献真情。一人拾柴火不旺，众手添柴火焰高。各民主党派、工商联、群团组织和社会各界人士要发挥自身优势，履行社会责任，积极参与社会扶贫事业。新闻宣传部门要强化舆论引导，及时报道脱贫攻坚工作中涌现出的先进典型，营造用心工作、务实重干的浓厚氛围，形成全社会谋脱贫、帮脱贫、促脱贫的良好局面。
民主生活会个人发言材料范文14
一、严肃党内政治生活要充分理解“四个意识”的内涵。
严肃党内政治生活的目的和意义是为了更好地管党治党，使从严治党长效化、常态化。党内政治生活早在1980年被规范为12条准则，但涵盖范围却十分宽泛。对于提高党员特别是干部的思想政治水平，增强党性，加强党的建设具有十分重大的意义。其内容应当是涵盖“四个意识”。其一，讲政治，也就是增强政治意识，坚定政治立场；
其二，顾大局，也就是增强大局意识，拥有大局观念；
其三，重核心，也就是增强核心意识，把握领导核心；
其四，常看齐，也就是增强看齐意识，主动看齐中央。
这四个方面是包含在党内政治生活体系之中的，而且占很大一部分比例。其余的各个方面也都有这“四个意识”的体现或者影响。所以说，弄懂何为严肃党内政治生活，就要弄懂这“四个意识”的内涵。
二、严肃党内政治生活要高度认识“四个意识”的作用。
从整体看，“四个意识”是作为全面从严治党的可靠保障，同样也为严肃党内政治生活提供了依靠。可作为原则性指导意见，对党组织、党员各方面提出要求，特别是为政治要求提供规范。要严肃，需通过怎么样的方式来达到?要明白，目的要严肃，达到的方式就更要严肃。只有一种办法――制度。通过制度进行刚性约束，出台相应的规章、条例、准则等等。从关键少数到绝大多数再到全覆盖，“四个意识”应在其中发挥举足轻重的作用。从内部看，政治立场坚定，忠诚于党，热爱祖国这是基础，也可看做是目的之所在。至于大局意识、核心意识、看齐意识，一方面既是为达成政治意识之所为，另一方面也是党令政令畅通的完善和保证。只有从充分掌握“四个意识”之于严肃党内政治生活的作用，理解“四个意识”之间的相互关系，才能让党内政治生活发挥真正的优势。
三、严肃党内政治生活要准确把握“四个意识”的要求。
文章提到：
一是“讲政治是突出的特点和优势”“做政治上的明白人”；
二是“把工作放到大局中去思考、定位、摆布”；
三是“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”；
四是“经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐”。
增强政治意识就是要加强政治理论的学习，不断提高干部素质和干部修养。增强大局意识就是要培养全局观念、树立长远目光，从宏观考虑事物，发散整体思维。增强核心意识就是要先弄懂核心，再抓住核心，坚持党的绝对领导，紧密团结在以习近平总书记为中心的党中央周围。增强看齐意识就是要积极响应、贯彻党的大政方针。只有把“四个意识”的要求充分达成，与严肃党内政治生活相互促进，才能使双方都达到要求和标准。
严肃党内政治生活既是“初心”，也是为了“保持初心”之所在。正如文章结尾所言“更伟大的成功还在孕育，更艰巨的任务仍在前方。”只有怀揣“初心”，才能走得踏实；只有严肃党内政治生活才能永葆“初心”。我们鼓足干劲只争朝夕，我们奋发有为砥砺前行!
