公厕考核员年度总结范文【优质6篇】

时间:2015-08-05 06:36:50
染雾
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公厕考核员年度总结范文 篇一

公厕考核员年度总结

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!我是XX公厕的考核员XX。在过去的一年里,我担任了公厕考核员的职务,对公厕的卫生状况进行了全面的检查和考核。在这一年里,我深刻体会到了公厕卫生管理的重要性,也积累了一些经验和感悟。在此,我向大家汇报一下我这一年的工作情况和心得体会。

首先,我要感谢领导对我的信任和支持。正是因为领导的重视和支持,我才能够做好公厕的卫生考核工作。在这一年里,我始终坚持公正、公平、公开的原则,严格按照考核标准进行评分,确保了考核结果的客观性和公正性。

其次,我要感谢同事们的合作和支持。在公厕的卫生管理工作中,我得到了同事们的积极配合和支持。大家共同努力,使公厕的卫生状况得到了有效改善,对市民的生活质量起到了积极的促进作用。

在这一年里,我主要做了以下工作:

1.制定了详细的考核标准和流程。根据公厕的实际情况和要求,我制定了一套详细的考核标准和流程,确保了考核的科学性和准确性。

2.定期进行公厕的卫生检查。我每周都会对公厕进行全面的检查,包括厕所的清洁度、垃圾的清理情况、设备的维护等方面。并及时向相关部门汇报问题,并协助解决。

3.对公厕的卫生状况进行评分和排名。根据考核标准,我对每个公厕进行评分,然后根据评分结果对公厕进行排名,以此来激励公厕的管理者和清洁工,提高卫生状况。

通过这一年的工作,我有一些心得体会:

1.卫生管理需要全员参与。公厕的卫生管理不仅仅是考核员的责任,而是全体员工的责任。只有大家齐心协力,才能够做好公厕的卫生管理工作。

2.卫生管理需要常抓不懈。公厕的卫生管理是一个持续的过程,不能有任何松懈。只有每天都保持高度的警惕性,才能够确保公厕的卫生状况始终如一。

3.卫生管理需要科学标准。公厕的卫生管理不能凭主观意识,而是需要有科学的标准和评估方法。只有科学的标准,才能够确保公厕的卫生状况得到客观、公正的评价。

在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的业务水平,为公厕卫生管理工作做出更大的贡献。

谢谢大家!

公厕考核员年度总结范文 篇二

公厕考核员年度总结

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!我是XX公厕的考核员XX。在过去的一年里,我担任了公厕考核员的职务,负责对公厕的卫生状况进行检查和考核。在这一年里,我深入了解了公厕卫生管理的重要性,也积累了一些宝贵的经验和体会。在此,我向大家汇报一下我这一年的工作情况和心得体会。

首先,我要感谢领导对我的信任和支持。正是因为领导的重视和支持,我才能够顺利完成公厕的卫生考核工作。在这一年里,我始终坚持公正、公平、公开的原则,严格按照考核标准进行评分,确保了考核结果的客观性和公正性。

其次,我要感谢同事们的合作和支持。在公厕的卫生管理工作中,我得到了同事们的积极配合和支持。大家共同努力,使公厕的卫生状况得到了有效改善,对市民的生活质量起到了积极的促进作用。

在这一年里,我主要做了以下工作:

1.制定了详细的考核标准和流程。根据公厕的实际情况和要求,我制定了一套详细的考核标准和流程,确保了考核的科学性和准确性。

2.定期进行公厕的卫生检查。我每周都会对公厕进行全面的检查,包括厕所的清洁度、垃圾的清理情况、设备的维护等方面。并及时向相关部门汇报问题,并协助解决。

3.对公厕的卫生状况进行评分和排名。根据考核标准,我对每个公厕进行评分,然后根据评分结果对公厕进行排名,以此来激励公厕的管理者和清洁工,提高卫生状况。

通过这一年的工作,我有一些心得体会:

1.注重培训和宣传。公厕的卫生管理需要不断加强员工的培训和宣传,提高他们的卫生意识和责任心。只有员工具备了相关知识和技能,才能够做好公厕的卫生管理工作。

2.加强监督和考核。公厕的卫生管理需要建立完善的监督和考核机制,对公厕的卫生状况进行定期检查和考核。只有通过监督和考核,才能够及时发现问题并加以解决。

3.注重设备维护和更新。公厕的卫生管理不仅仅是清洁工的责任,还需要保证设备的正常运转和维护。只有设备正常,才能够保证公厕的卫生状况。

在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的业务水平,为公厕卫生管理工作做出更大的贡献。

谢谢大家!

公厕考核员年度总结范文 篇三

我们学校环境卫生在分管校长领导下,在区环境卫生管理局的指导关心下,以创特色、创亮点为宗旨。提高环境卫生的总体水平,依照区环境20x年环境卫生管理工作考核细则的要求,坚持长效管理抓落实,经常检查抓整治取得了明显的效果,为建立园林城市,提高分区形象,美化环境而努力。

20x年主要工作

一、领导重视、落实组织

我校占地面积300多亩,在校生师生总数20x多人,人口密度大、基础设施不十分完善带来环境卫生管理难度,我们学校领导十分重视环卫工作。成立嘉兴广播电视大学卫生工作领导小组,由副校长任组长,总处处长任副组长,成员由普教、开放、继教各院干部参加,坚持定期每月一次例会,总结上阶段工作,布置下阶段工作任务,讨论研究环卫工作,分管领导张校长多次参加环卫检查,参加环卫工作列会,总务处主要领导吴处长十分关心环卫工作,在年初卫生工作会议上提出,环卫工作面广量大,看得见、摸得到,环境卫生的好差直接影响校园形象和学生居住环境,舍得花钱搞环境卫生今年已拨相应资金,用于更换“有盖垃圾桶”、“垃圾袋装化”等设备、设施,以及所需的人工费用等,而且列入财政经费。确保环卫工作的正常运转。

二、强化管理,健全制度

我们已有保洁工人6人、绿化人员2人、环卫保洁人员2人(解放街道环卫处)。担负我校的环卫保洁任务,我们保洁服务社人员透过村级推荐,专业培训、思想考核把工作有职责心,愿意吃苦耐劳,肯做、热爱保洁工作的人吸收到保洁服务社来。我们与保洁员签订用工合同,季度考核、年终总评。为了抓好内部管理,一是抓思想教育,转变观念,认真保洁。二是建立规章制度,把保洁员岗位职责,考核标准提出来,在会上透过认可。三是定人、岗位、定地段把负责地区,明确任务,职责到人。要求驾驶员务必安全行车,节油消耗,车辆整洁,遵守工作规范,按时操作。从目前运转二个多月,状况良好,运转正常,使分区环境卫生有了新的起点。

三、抓好检查,以点带面

我们组织专人检查队伍,由张校长牵头、总务处组织、各学院负责人,坚持每周一次自查,每月一次评比打分,在检查中发现暴露垃圾,从严从快处理,对遗漏的死角及时安排人员到位,对乱张贴、乱涂画抓紧清除,如食堂后面垃圾的乱脏差,我们及时领导商量,拿出方案进行整治,进行清理。

20x年度工作举措

一、加强力度抓宣传。利用召开会议传发宣传资料等各种形式大力宣传环境卫生,坚持环境卫生,人人有责,各自管好自我办公室生活垃圾,讲礼貌,讲卫生,不乱丢各类垃圾,持续良好生活环境。

二、认真实施抓建立。进一步深入示范街(道路)的建立工作,根据我学校的实际状况,我们对校园后方空地绿化整治工作,加紧在春季实施了绿化工程,经过一年的成长,现已经小成规模。

公厕考核员年度总结范文 篇四

紧张而有序的xxxx年又要过去了,在忙碌的一年里,在科主任及上级医师的指导下,我无论是思想上还是在业务水平上,我的收获都很大,具体如下:

一、思想方面:

一年来,参加了入党积极分子培训班的学习,通过学习使我对党有了更深刻的认识,能进一步利用电视,电脑,报纸,杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件,书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南。

我作为一名年轻的医师,自己今后要走的路还很长,作为一名团员,一名积极分子,我时刻以团员的标准严格要求自己,在工作上不怕苦不怕累甘于奉献,向优秀党员同志学习,以他们为榜样。

二、在工作中

能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,能及时准确的完成病历,病程及出院小结的书写,对常见病,多发病能独立诊断,治疗,较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,及时向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题,分析问题,解决问题的能力。

能不断的发现认识自己的不足,始终保持学生时代强烈的求知欲望,能将这股热情和工作紧密结合。今年适逢医院创建三级乙等综合医院,在创等过程中,能服从医院领导及科主任的安排,积极配合完成各项工作,表现突出,被评为先进个人。

三、在作风上

能遵章守纪,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素,勤俭耐劳,乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。

随着医院升为三级乙等综合医院,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,成为一名合格的医务人员。

当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

公厕考核员年度总结范文 篇五

??为积极响应市委、市政府“城市管理年”活动的号召,进一步深化环卫体制改革,加快环卫事业发展步伐,确保我市环卫工作正常有序开展,特制定本工作方案。

??一、指导思想

??结合我市“城市管理年”的核心理念,以建设“清爽宜居”的城市环境为工作目标,以零差错、精细化作业,大督查、责任追究制为工作要求,积极推进环卫管理模式改革和制度创新,强化责、权、利和谐统一,促进环卫事业长效发展。

??二、总体目标

??进一步清晰界定环卫处与各部门管理的层次,人员优化重组,强化制度落实,建立责权分明、相互联系、相互制约、相互促进的“两管、两查、两考核”环卫事业管理新模式,打造素质型、效能型、数字型、公平型、和谐型的“五型城管”,提升我市环卫工作的精细化作业水平,推动环卫事业的市场化运行。

??三、具体措施

??(一)改革管理模式,推动环卫事业的市场化运行

??1、明确机构设置。

??(1)新增水上打捞所。为保持耒阳母亲河耒水清洁,两岸风光带清爽卫生,需增设水上打捞所,以保证自耒中电厂至京珠高速耒阳出口青龙塔处的耒水河段及两岸的卫生清洁,进一步完善我市环卫工作。

??(2)环卫处设置以下部门:办公室、计财股、劳资股、督察股、设备股及安全股;下设7所1场:清运所、清洗所、城南清扫所、城北清扫所、城东清扫所、水上打捞所、渣土所、固体废弃物处置场。

??2、环卫作业服务,实行公司化管理。

??部分环卫作业服务实现半公司化管理。经过深入调研,广泛考察,充分酝酿,结合我处实际确立了以下管理模式:

??(1)清运所、清洗所和城南、城北、城东三个清扫所由责任承包转换为立体承包,形成半公司化管理,经费包干,自负盈亏,超支不补。

??(2)渣土、固体废弃物处置场实行目标责任管理。

??3、各所、股管理人员实行竞聘上岗制,自由组合,双向选择,增强现有管理干部危机感和责任感,激发管理干部的改革意识、发展意识,切实提高领导者的管理水平和执政能力。

??(二)加大督查力度,提升精细化作业水平

??1、落实责任追究,加大督察力度。按照省级甲类卫生城市的标准,对我市环境卫生及作业实行大督查。

??一是环卫处督查股增设人员,分责任片区进行严督查、严管理。

??二是各所、队设立督查员,目标任务责任到人,对具体的环卫作业轮班进行实时督查,确保一线17小时随时有督查人员在岗巡查。

??2、加强环境卫生的清扫保洁力度。

??一是扩大全天候保洁范围,巩固主干道环境卫生质量,强化次干道环境卫生的日常清扫保洁,建立健全长效化管理机制,全面提升城区环境卫生整体水平。

??二是加强垃圾清运工作,在确保垃圾日产日清的基础上,加强公厕清掏工作,确保厕所的正常使用。

??3、严抓渣土管理。

??一是责任划分路段,查处渣土运输车辆在城区沿途撒落违法行为。

??二是结合我市实际,做好市政府出台《耒阳市渣土管理办法》的相关工作。

??三是督促落实我市所有工程实现围档作业、施工场所道路硬化,并建立渣土清洗平台。

??4、加大环境卫生综合整治力度。

??一是开展白色垃圾专项治理、义务劳动等活动,不断加强环境卫生治理力度,及时清理白色污染,消灭卫生死角和积存暴露垃圾。

??二是通过多种方式,大力宣传《市容和环境卫生管理条例》、《关于规范城区卫生秩序的通告》和环卫费征收范围、标准等市容和环境卫生管理相关条例,提高市民对环卫相关知识的认知,从而进一步规范不文明行为。

??(三)加强制度建设,推进量化指标考核落实

??1、健全完善各项规章制度。

??根据各部门的职责要求,修缮各部门的责任管理制度;结合我处发展需要,及时修正不适应我处发展实际的规章制度条款,完善考勤制度、会议管理制度、考核奖惩制度、安全生产制度、财物管理制度、车辆管理制度、门卫管理制度等,使各项制度朝着更加规范、更加合理的方向完善。

??2、落实量化指标考核。

??完善《耒阳市环境卫生管理处考核实施暂行办法》,执行量化指标考核,各部门将根据各自的指标落实内部分工,细化责任,具体到人,真正起到量化指标考核应有的作用,提高工作积极性,推动我处各项工作再上新的台阶。

??3、严抓劳动纪律。

??要始终把加强内部管理、严肃劳动纪律作为一项重要工作常抓不懈,各部门要加强内部学习,不定期召开内部会议,加强部门的服务职能,完善内部的规章制度,规范管理,整顿队伍,严肃劳动纪律,提高广大职工的遵纪遵规意识,避免一切违规违纪事件的出现。

??4、完善人事制度管理。

??全面推行因事设岗、因岗择人、薪随岗变的人事管理;深化人事制度改革,合理调整环卫技术人员结构,组织开展各种继续再教育,加强对现有技术人员的技能培训,不断提高环卫技术人员的整体素质;严格审核年龄偏大临时工的招聘。

??5、进一步规范收费工作。

??继续督察各部门的收费情况,做好广大人民群众的思想工作,增加收费过程的透明度。

??(四)抓好队伍建设,确保环卫工作的高效开展

??1、加强学习培训,提高认识。

??一是学习贯彻落实党的方针政策,采取集中学习与自学方式相结合的学习形式,不断提高思想觉悟,提高解决各种问题的能力,提升全体职工的素质。

??二是调查我处职工的培训需求,根据不同工种、不同层次,有针对性地开展确有成效的培训教育,以适应环卫作业的需要,增强作业人员素质和技能。

??2、强化内部管理,提高工作人员的工作执行力。

??一是健全监督考评机制,认真落实各项规章制度,落实责任追究。

??二是落实政务公开,加强机关、行业作风建设,提高工作效能。

??三是增收节支,压缩非生产性支出,用有限的资金多办事,办好事,办实事。

??四是强化安全教育管理,严格执行车辆设备操作与环卫作业规程,把守好安全关。

??3、千方百计为职工排忧解难。

??坚持“以人为本”、实事求是的原则,认真研究,广泛征求职工群众意见,进一步协调解决临时工的工资、保险问题,丰富环卫职工的各种文化娱乐活动,真正做到为职工办实事。

??4、做好计生工作,落实基本国策。

??一是加大宣传力度,不定期地通过墙报板报,利用横幅标语等形式宣传计划生育政策法规,增加全处干部职工的国策意识。

??二是加强领导,健全和充实计生队伍和工作人员,认真登记好计生台帐,及时组织职工落实“三查四术”工作。

??(五)完善设施建设,确保环卫目标的顺利实现

??1、继续落实“垃圾箱取消工程”。

??进一步落实市委、市政府关于“取消我市部分道路垃圾箱”的指示精神,加快牌楼下前进小学附近、体育馆内公厕、丰源建材市场、神农路市场附近、少云桥附近、文化路、体育路与金阳路交叉口附近、四中附近、灶市五轨道附近等处地埋式垃圾站和公厕的建设,以确保取消垃圾箱路段市民生活垃圾的正常倾倒及生活垃圾收集工作的顺利进行。

??2、完善城区环卫设施。

??(1)增设环保型环卫工具房,以解决环卫作业工具随处露天摆放,影响市容的问题,避免环卫工具出现损坏、被盗的现象。

??(2)增设各保洁道路果皮箱。一级保洁道路按间隔25—50m设置;二、三级保洁道路按间隔50—100m设置。

??(3)城区新建垃圾中转站,站点设置标志牌和告示,公布站点名称、作业时间、投诉电话等;各社区选址新建简易式地埋垃圾站,并增加相应配套环卫车。

??(4)城区选址新建至少2座8T水平式垃圾压缩站,并增加相应的配套车辆。

??3、加强南京固体废弃物处置场的设施建设。

??(1)建设地磅,以进一步精确计算我处的垃圾日处理量,既使财政下拨的经费明确,也使环卫处下拨给清运车辆的经费有据可依。

??(2)增配或更换、维修固体废弃物处置场内相关设施设备,以满足我市垃圾处理的需要。

??(3)绿化固体废弃物处置场环境,在20xx年绿化的基础上,增补树苗,铺设草皮。

??4、配备水上打捞所设施。

??为使水上打捞所正常运行,需增加水上打捞船2艘,每艘船增加20名环卫工人,增加农用车1辆,并增配水上打捞所需的相关配套工具。

??5、做好设施维护工作。

??计划好设备设施的维修、保养、报废等,对于不可预知的设备故障,安排人员及时到现场处理和进行抢救工作,确保设备故障损失最小化,不延误一线工作,保障工作顺利开展,积极为一线服务,定期对设备设施进行维护保养工作。加强公共设施管护力度,做好环卫设施执法的配合工作,督促定期对环卫设施进行维护清洗工作。

公厕考核员年度总结范文 篇六

20xx年,xx镇卫生工作在镇党委、镇政府的领导和重视下,在县爱卫办的.正确指导下,从本镇实际出发,广泛开展以“迎xxxx、讲卫生、全面推进创建健康社区”为主题的群众性爱国卫生运动。各项工作依法有序地推进,百姓的环境卫生意识和食品安全意识不断增强,社区的环境面貌有所改变,卫生工作初见成效。具体做了以下几方面工作:

一、加强领导,建立较为完善的工作机制

二、加强宣传,提高群众自觉参与度和卫生水准

镇社会事业发展办、爱卫办在年初通过召开会议、全面动员等方式成立了23个爱国卫生志愿者团队,涉及21个村委及2个小区,共计志愿者人数511人。5月初又成立了由各村村支部书记、村主任、行政主任及xx社区卫生服务中心的医务人员等共83名同志组成的爱国卫生义务监督员。一年中,镇社会事业发展办、爱卫办还结合爱卫月、世界无烟日、预防艾滋病日、全民健身日、无偿献血等专项教育宣传活动,充分依托镇、村各类资源和活动阵地,如广播、会议、科普画廊、科普早市等,广泛动员村民主动投入到建设健康镇、开展爱国卫生等活动中。一方面,让广大村民不断增强了自我保健意识,今年以来各村都从本村的实际出发成立了如腰鼓队、气功队、健身舞、健身操等各类健身队伍。在全国第一个全民健身日中,镇社会事业发展办还会同镇文广中心在全镇范围内组织开展了各具特色的全民健身活动;另一方面,动员村民积极参与无偿献血,全面完成了县下达的785只献血目标任务。为创建健康乡镇提升了软实力,并在全面参与中形成“人人关心,人人参与”的浓厚爱国卫生氛围和健身意识。

镇社会事业发展办、爱卫办还积极为公众提供各类卫生知识。如:加强对公众防控“甲型h1n1流感知识”的宣传,千方百计提高公众的自我保护能力。今年以来,xx镇爱卫办还根据县爱国卫生运动委员的要求,及时通过多种形式和各类平台开展了“宣传防控甲型h1ni流感知识”的活动。

①利用镇广播台开辟专题节目。

②积极组织志愿者,上街向群众发放《甲型h1n1流感可防可治》的宣传资料。

③利用镇社区卫生服务中心以及镇社保中心等服务窗口和服务平台,向前往看病和办理业务的群众发放宣传资料。

④及时召开全镇中小学校长和幼儿园校长会议,要求各校以“小手牵大手”的形式,通过学生向全体家长发放《甲型h1n1流感可防可治》宣传资料。

⑤及时召开了各村行政主任和乡村医生参加的防控工作会议,动员和布置了预防工作重点。共计出动志愿者40多人次,发放宣传资料1万多份。通过采取一系列有效的宣传措施,使全镇群众一方面掌握了科学有效的防控方法,另一方面能正确看待甲型h1n1流感,避免产生不必要的恐惧心理。

三、加大投入,努力创造优良的医疗环境和提供优质的卫生服务

为了使群众的身体健康得到更好的保障,努力使村级医疗卫生环境进一步得到改善和扩大群众的受服务面。今年来镇社会事业发展办着力加大了以下几方面的工作力度。

1、积极争取三级政府的支持,切实加大了经费和人力的投入,着力推进村级标准化卫生室的改造。到xx年10月底,南协、南桥、邻江、育新、纯阳、新安、沈镇、北桥、海中、西新村等10家卫生室已全面完成了标准化卫生室的改造任务,并配备了较为完善的医疗设施,治疗室、诊疗室、配药室等一应俱全。尚有三家正在改造的前期准备中,实实在在解决了百姓就近就医的需求。镇社区卫生服务中心的整体改造也已纳入政府的实事项目,目前正在筹划和抓紧前期准备工作。

2、广泛动员,切实扩大农村合作医疗的参与面。xx年在镇、村两级干部的广泛动员和精心组织下,全镇共有23156人参加了农村合作医疗,投保率为,真正做到了农村居民的投保率达到应保尽保的目的。

3、积极组织社区卫生服务中心的团队医生送医下村,全镇共有76人(其中社区卫生服务中心35人、乡村医生41人)组成的5个医疗团队深入21个行政村,实行包片定时定点为百姓提供免费义务就诊服务。与此同时,今年还为全镇6200多名60周岁以上老人做好了健康体检工作。为推进全镇医疗卫生事业的发展不断增强了新的内涵。

公厕考核员年度总结范文【优质6篇】

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