收银员试用期工作总结【精简6篇】

时间:2017-07-07 02:35:37
染雾
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收银员试用期工作总结 篇一

在试用期的这段时间里,作为一名收银员,我积极投入工作,努力适应并提高自己的工作能力。通过这段时间的工作经历,我对收银员的工作职责有了更深入的理解,也更加明确了自己的优势和不足之处。

首先,作为一名收银员,我深刻意识到准确无误地计算商品价格和找零是非常重要的。在每天的工作中,我注重仔细核对商品的价格,确保没有发生计算错误。同时,我也积极学习使用收银机,熟悉各种付款方式的操作步骤,以提高收银效率和准确性。通过实际操作和不断练习,我逐渐掌握了收银技巧,能够快速而准确地完成收银工作。

其次,我十分重视与顾客的沟通和服务。我始终保持微笑并友好地与每位顾客交流,主动提供帮助,解答他们的问题。在处理退换货事宜时,我始终保持耐心和友善的态度,确保顾客满意。通过与顾客的互动,我不仅提升了自己的沟通能力,也增进了对顾客需求的理解,使我能够更好地满足他们的购物需求。

此外,我还注重团队合作。在收银台工作,需要与其他同事密切合作,共同完成工作任务。在与同事的合作过程中,我尊重他人的意见,积极主动地提供帮助和支持。我相信团队合作的力量,通过共同努力,我们能够更好地完成工作,提高工作效率。

然而,我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处。首先,我需要更加注重细节。在高峰期,由于工作量大,我有时会在计算找零时出现一些小错误。我意识到这是因为我在快速操作时没有仔细核对。为了提高自己的准确性,我会更加专注和细心地进行工作。其次,我需要进一步提高自己的处理问题的能力。有时候,当遇到一些复杂的情况或投诉时,我会感到有些无措。为了解决这个问题,我会主动向领导和有经验的同事请教,学习他们在类似情况下的处理方法和经验。

总的来说,我在试用期期间努力适应和提高自己的工作能力。通过实际操作和与顾客的互动,我不断提升自己的收银技巧和沟通能力。同时,我也意识到自己在工作中的不足之处,并会积极采取措施加以改进。我相信,通过不断学习和努力,我能够成为一名优秀的收银员,为公司的发展做出贡献。

收银员试用期工作总结 篇二

在试用期的这段时间里,我作为一名收银员,深入了解了收银员的工作职责,提高了自己的工作能力。通过这段时间的工作经历,我对收银员的职责和技能要求有了更深入的理解,也收获了许多宝贵的经验。

首先,作为一名收银员,我明白准确无误地计算商品价格和找零是非常重要的。在每天的工作中,我注重核对商品价格,确保没有发生计算错误。同时,我积极学习使用收银机,熟悉各种付款方式的操作步骤,以提高收银效率和准确性。通过实际操作和不断练习,我掌握了收银技巧,能够快速而准确地完成收银工作。

其次,我注重与顾客的沟通和服务。我始终保持微笑并友好地与每位顾客交流,主动提供帮助,解答他们的问题。在处理退换货事宜时,我始终保持耐心和友善的态度,确保顾客满意。通过与顾客的互动,我提升了自己的沟通能力,也了解了顾客的需求,使我能够更好地满足他们的购物需求。

此外,我也注重团队合作。在收银台工作,需要与其他同事密切合作,共同完成工作任务。在与同事的合作过程中,我尊重他人的意见,积极主动地提供帮助和支持。我相信团队合作的力量,通过共同努力,我们能够更好地完成工作,提高工作效率。

然而,在工作中我也发现了自己的不足之处。首先,我需要更加注重细节。在高峰期,由于工作量大,我有时会在计算找零时出现一些小错误。我意识到这是因为我在快速操作时没有仔细核对。为了提高自己的准确性,我会更加专注和细心地进行工作。其次,我需要进一步提高自己的问题解决能力。有时候,当遇到一些复杂的情况或投诉时,我会感到有些无措。为了解决这个问题,我会主动向领导和有经验的同事请教,学习他们在类似情况下的处理方法和经验。

总的来说,通过试用期的工作经历,我逐渐提高了自己的收银技能和沟通能力。同时,我也意识到自己的不足之处,并会积极采取措施加以改进。我相信,通过不断学习和努力,我能够成为一名优秀的收银员,为公司的发展做出贡献。

收银员试用期工作总结 篇三

首先感谢陈总、林总、周总把我领进了新大洋这个大家庭。感谢向总、崔总对我工作的启发及帮助,使我短时间内融入了新大洋的团队。

人生时针不知不觉中转过79圈。回头反思在新大洋走过的历程,有困难也有喜悦,有进步也有不足。

记得初到新大洋时,被安排到了新成立的工程部。听了这个信息,当时有点诧异,自己长处是生产管理经验,转去做工程,有得是自己机械专业的背景和长期一来对工程设备面的认识。当时的工程部只有两个人。两个人都是刚过来。面对这个部门的定位,我在这个部门该做些什么一片茫然。经过认真思考后,抱着没有分给工作,就自己找事做。既然来了就不能退回去的心态。我走进工厂去观察。观察产品,观察生产流程及工艺,了解工厂的部门划分,部门内部的工作分配。每天在电机车间来来回回,工站一个个的看。在笔记本上总结记录,把疑问和灵感都记录下来。这样渡过了第一周。

基本了解电机状况的后,通过与电机同事沟通讨论。结合自己多年的工厂经验提建议。根据实际状况协助进行一些改善。这期间完成了机电的规划layout图,勾划了定子外径检验治具。在学习了解的过程中深刻认识到民营企业面对作坊式的供货商,来料品质控管的困难。本地工与外来工,计件制与计时制对管理者的考验。也体味到公司决策层,引入有大工厂工作经验人员的目的。

两周后转调到了德洋工厂,德洋给我感觉要比电机规范很多。5s做的比较好,制度也比较健全,整体管理层也更稳定。通过向总与我沟通,了解到尽管我的长处在生产管理,但现在工厂面最大的问题是品质不佳,希望我能先从品质入手,一步步做起。就这样来了德洋的品质部。刚开始也是到工厂看,回来写报告,写一些改善建议。发现什么事很难插手,工作都分配的好了。插到那边也不合适。这时向总发现了该问题,向总说你去做件事,我们新买的端子机,没有依据证明好还是不好。你去做一些实验,写个评估报告。当时收到这个工作,很兴奋,终于有个实际的事情做。但当真要做这件事的时候,发现与过去已经大不同,过去你需要什么资料,安排人做就好了,甚至有时报告都可以告诉下属按照什么思路去写,你要做的就是分配,监督过程,检验结果。现在发现没有过多的资源可用,事情都要自己去做。心态有点不平衡,这时我让自己静下来,告诉自己,要能够蹲下,才能站起来,选择了这里,就要学会选择接受与适应,否则只能成为从大企业到民营企业转变的不合格品。也告诉自己忘记过去你是什么,你做的是什么工作,放弃过去的形式思维,保留过去对工厂的思索判断思维。工厂一定会变,环境一定会变只要你放下过去的形状,你就可以被安装到任何一部机器,你要始终保持自身本质你就是一块好钢。所以去借线材、一根根的测拉力、通过不同工具分析数据。最终客观直观的证明了自动端子要与手动端子的稳定性。

通过向总的启发,我发现并不是没有事情可以做,而是自己把自己局限在了品质部,局限在了具体位置。我应该把自己建立在公司的大品质,所以我开始提出一个个的问题,然后这个问题拿出来和向总、崔总讨论。跑去各部门去调查了解事情的经过及问题的本质。然后组织大家开会,把事情一步步的分析清楚,检讨过程,并重新制定新的流程。使大家在问题上形成共识。这个过程中我不知不觉的融入了这个团队,也逐渐获得了大家的认可大家也会主动和我交流一些问题,品质上的事情也愿意听听我的意见。我觉得在德洋的工作变得充实、喜悦。

在这期间,完成了自动接驳台的构想建议、xxx来料异常事件、fct检验品质分析、爱玛稽核、绿佳品质、雅迪送样、老化箱验证及使用、控制器管理借出管理、品质事件汇整、员工观念分享等工作。

回望过去,展望将来,对将来的工作更有信心!我会从如下几方面努力工作:

1、 踏踏实实做事,勤勤恳恳做人。协助完善工作流程,强化工作责任。

2、 定期开展观念沟通,推行公司发展我发展,个人进步推动公司发展的思想。

3、 定期开展技术分享,把过去在大公司学到的先进品质管理工具,问题分析工具分享给同事,做好经验分享。4、强化自身的责任带头作用,事情到这里为止,努力做事,带头做事。

5、 认真的向周围同事学习。工作之余多看书,要敢想、敢实践。

三个月的融入与努力,使我体会到只有不停留过去,才能继续前行,只有不固守过去的思想,才能学会适应。只有放下身段,才能心平气和做事。日后的工作中,我更该当好部门间的融合剂、催化剂。贯彻公司大品质的思想,使大家工作更流程化、责任化。做到多听、多问、多交流、多反思。形成共识,共同做事,把事情做好做对。对待发生的问题,要保持现现场、现实、现物、原理、原则的去分析问题解决问题。一个人的成绩必定有限,一个人的高度不是高度,团队的成绩才是成绩,团队的进步才是进步。

个人建议:

一、公司实行的是计件制,在计件式的推展下,员工在利益的驱使下,更多的注重量而缺乏了质。二我们是团体计件。但在这个团体中,发现有人认真工作,有人偷奸耍滑。分配也有点不合理。也会促使那些认真的工作的人变的不认真。

建议:是否可以把计件制变更为计件制+品质系数+管理系数综合考评工资发放,这样提升了品质重视度,也增加了生产管理干部的管理杠杆。

二、现在产线一次执行率不是很好,所以会有大量的维修品需要维修,测试的员工为了速度快,有时会考虑的送修麻烦,而放松了对品质的要求,小问题自己简单修修就下放。很多没有到维修端。维修端也会因为检测人员催得急,而放松了维修品质。更重要的是放松了问题连续发生的警觉性。导致很多问题发生,一直没有解决,逐渐变成了常态,甚至理所当然。建议:三条线维修人员单独拉出和售后组结合,客退和产线品质对比。因插线插件人员部细心造成的不良,件数不计,工资转嫁给维修。管理人员与ipqc重点放在检测人员的执行率,大力推行后工站卡前工站。包装一次执行品和维修品区分标签。

收银员试用期工作总结 篇四

我叫__,于__年x月x日来到这里工作,在这短短的几个月当中我了解到做为一名收银员的重要性,也了解到一名收银员的工作职责: 1、有强烈的工作责任心,遵守考勤制度,负责房地产的收银工作; 2、以良好的仪表、仪容,饱满的精神向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务; 3、掌握现金、支票、信用卡、等结帐程序; 4、准确打印台号的各项收费帐单。 5、严格遵守财务制度,每天的现金收入必须及时上交,特殊情况需向管理人员汇报,做到款帐相符; 6、周转备用金必须每班核对,每天的营业收入现金未经专管人员批准,不得以任何借口借出给任何人,或私自挪用; 7、工作中需暂离岗位,应注意钱款安全,随时锁好抽屉和钱柜; 8、上班时间不得携带私人款项上岗操作; 9、熟练掌握面额现钞的鉴伪技术及验钞机的使用方法,防止伪钞收入; 10、在收款中做到快、准、礼貌,不错收、漏收客人款项。 11、熟悉电脑开机、关机过程及电脑日常故障的排除工作 12、不得在收银台前与任何人闲谈,非工作人员不许进入收银台; 13、不得使用电脑做其它与收银无关的工作; 14、不得向无关人员和外界泄露公司的营业收入情况、资料、程序及有关数据。

以上是我在试用期间的工作总结,在以后的工作当中还要继续努力学习业务知识,提升自己的业务技巧如,希望在以后的工作中有不足请各位领导多多指导。

面对明天我充满信心,因为有领导的鼓励、鞭策,有伙伴们的支持与谅解。在__这个大家庭里,我们一起拼搏、战斗、成长,携手共进。

收银员试用期工作总结 篇五

不知不觉中我已在公司工作将近x月了,虽然工作的时间不算长,但是我经历了公司最重要的一段历史,第一期商品房的初建到现在的全部售出。回顾近x月来的工作,让我学会了不少的规律,也给我添加了不少见识,同时也让我积累了一定的工作经验。自从我进入公司的那一天就开始了紧张和繁忙的工作,我的工作岗位职责是负责现金收付、银行结算、原始凭证的整理及有价证券的保管等重要任务。刚刚开始的时候,我认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作后,我才知道,我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不但责任重大而且有一定的学问需要好好学习才能掌握。就对x期售房收银工作来说,虽然工作基本圆满结束,但也有一定的失误和不足之处。根据一期经历总结以下几条:

1. 对售楼人员填写的签约价格单一定要根据公司下达的销售价格表认真复核,还要针对姓名、房号、首付款金额以及合同签约期限进行一一核对,如有出入,立即和销售人员联系。

2. 对于特别优惠客户,要有优惠单(公司领导签字)方可优惠,否则以正常价出售。

3. 根据以往经验,有个别客户在交首付款时,不能一次xxx清签合同者,我们不可开具公司收据,以免招来不必要的麻烦,应打临时收条,收条上只注明暂收现金金额。

4. 为了保证公司财产安全,在收到现金时要及时送存公司银行账户,大额现金要有两人送存银行。

5. 协助售楼人员引导客户办理银行按揭手续,确保按揭款尽早回到公司银行账户。

回顾检查自身存在的问题,我认为:

一、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:

一、加强理论学习,进一步提高自身素质。对业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对财务工作、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。

二、增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

收银员试用期工作总结 篇六

在这三个月里,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照,深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。

每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里

,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。

对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。

三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要,在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种xxx营养xxx;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向,要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。

公司常宣导大家都要做到:认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。

收银员试用期工作总结【精简6篇】

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