染雾财务部上半年工作总结及下半年工作计划 篇一
财务部上半年工作总结及下半年工作计划
随着时间的推移，我们已经完成了财务部上半年的工作。在这个关键的时刻，我想对我们财务团队在过去六个月里的努力表示衷心的感谢。我们面临了很多挑战，但我们团结一致，顺利地完成了我们的任务。
上半年，财务部为公司做出了重要的贡献。我们加强了财务报告的准确性和透明度，提高了财务流程的效率和可靠性。我们也与其他部门密切合作，为公司的发展提供了稳定的财务支持。
在上半年的工作中，我们面临了一些挑战。首先，市场的不确定性导致了财务预测的困难。我们采取了措施来降低风险并保持财务健康。其次，由于公司扩张，我们的团队面临了更多的工作量。我们通过提高工作效率和重新分配资源来应对这个问题。
在下半年，我们将继续努力，为公司的成功做出更大的贡献。我们的工作重点将放在以下几个方面：
1.加强财务风险管理。我们将密切关注市场变化，及时调整财务策略，降低风险，并确保公司的财务健康。
2.提高财务流程的效率。我们将进一步改进财务流程，采用先进的技术和工具，提高工作效率和准确性。
3.加强与其他部门的合作。我们将与其他部门合作，共同解决公司发展中的财务问题，提供全面的财务支持。
4.继续加强财务报告的透明度。我们将进一步提高财务报告的准确性和透明度，及时向公司管理层和股东提供有关财务状况的信息。
总之，财务部将继续努力工作，为公司的成功做出更大的贡献。我们相信，在全体员工的努力下，公司将继续取得良好的业绩。感谢大家的支持和合作。
财务部上半年工作总结及下半年工作计划 篇二
财务部上半年工作总结及下半年工作计划
在过去的半年里，财务部取得了可喜的成绩。我们团结一致，努力工作，为公司的发展做出了重要的贡献。
在上半年的工作中，我们主要完成了以下几个方面的任务：
1.财务报告的准确性和透明度得到了提高。我们加强了对财务数据的收集和整理，确保财务报告的准确性和及时性。我们还改进了财务报告的格式和内容，增加了透明度，使管理层和股东能够更好地了解公司的财务状况。
2.财务流程的效率得到了提高。我们优化了财务流程，采用了新的工具和技术，提高了工作效率。我们还加强了对财务流程的监控和管理，确保财务流程的顺利进行。
3.加强了与其他部门的合作。我们与其他部门密切合作，共同解决公司发展中的财务问题。我们提供了准确的财务数据和分析，帮助其他部门制定决策。
下半年，我们将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。我们的工作重点将放在以下几个方面：
1.加强财务风险管理。我们将密切关注市场变化，及时调整财务策略，降低风险，并确保公司的财务健康。
2.提高财务流程的效率。我们将进一步改进财务流程，采用先进的技术和工具，提高工作效率和准确性。
3.加强与其他部门的合作。我们将与其他部门合作，共同解决公司发展中的财务问题，提供全面的财务支持。
4.继续加强财务报告的透明度。我们将进一步提高财务报告的准确性和透明度，及时向公司管理层和股东提供有关财务状况的信息。
总之，我们将继续努力工作，为公司的成功做出更大的贡献。我们相信，在全体员工的努力下，公司将继续取得良好的业绩。感谢大家的支持和合作。
财务部上半年工作总结及下半年工作计划 篇三
财务部上半年工作总结及下半年工作计划 篇四
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财务部上半年工作总结及下半年工作计划 篇五
尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好，下面我对北京公司财务部门的工作进行总结。我的总结分为二个部分：第一部分财务部门上半年工作总结;第二部分财务部门下半年的工作重点，暨财务部门二线为一线服务的6条承诺。
第一部分：财务部门上半年工作总结
1、各种财务报表的编制和审核。财务部门每月制作和上报的报表加起来有近百个，包括每日上报的资金日报表，核对每日的收支明细;营业收入核对表，检查各门店每日的营业款是否在次日存入银行，以及存款是否与营业现金收入相符。每周要上报代金券回收情况，也就是我们门店上报的券是否按要求回收，与收银系统是否相符;每周还要上报证照发票办理情况。每月1日前要上报北京公司各店营业收入明细表、现金盘点表和银行余额调节表，每月5日前要上报上月各店发票盘点表、毛利率表和水电煤表，每月7日前要上报资产负债表、利润表、部门损益表、门店损益表和物流报表。每月8日前要上报资金预算表。每月10日前要上报财务分析报告、现金流量表和管理费用明细表。
2、综合纳税申报。按照税法的要求，每月在15日前缴纳各店上个月的税款，每季度15日前上报各店的所得税分配表，每年5月底之前上报所得税汇算清缴表。
3、新店开业的银行、税务工作。2011年12月24日和25日分别开了唐山万达店和天津大悦城店，1月13日开了天津万达店，每开一家新店要办理银行刷卡POS机、税控机、发票、大众点评POS机、商通卡POS机，北京市区外的门店，比如河北和天津的新开门店的还需新开银行账户、三方协议、以及与税务专管员的`衔接。
4、配合会计师事务所、税务师事务所完成了2011年度的报表审计和税务审计工作。
5、审核报销费用。对于每一张报销的单据，都要审核发票是否符合要求，包括抬头是否是我公司的全称，是否是真发票，金额是否与报销金额一致，以及该项费用是否是合理支出等。特别是审核费用是否是合理支出，需要我们各部门各门店控制好本部门本店面的费用，财务部门在报销时也加强各种费用的控制。可以不花的钱不要支出，平时注重节约，节约用纸，一些文档可以双面打印;节约用电，人走关灯等。在不影响顾客和员工感受的情况下，倡导节约、低碳环保。
6、日常账务处理。按照会计法和会计准则的要求，认真将每一笔收入、成本和费用制作成凭证，及时将每月的会计凭证打印出来，整理归档。
第二部分，下半年的工作重点
下半年北京公司财务部门在保证做好财务工作，财务、税务、统计工作不出差错的同时，要着重加强二线为一线的服务意识。以下是北京公司财务部门的6条服务承诺。
1、门店的报销方面。自财务部门收到单据起若无特殊事情当日付款，最迟不超过2日内付款。
2、门店的发票方面。每月月初财务部门根据各店的营业需要购买当月发票，若门店当月的发票用完，提前5天向财务部门申请可继续购买。一般情况下，请各店根据本店的营业需要预估本月的发票，根据上月剩下的发票，可适当多估20%，但不要估太多，因为估太多了，税务所与上个月该店的发票使用量比较，申购太多不卖。我们各店的税控卡上都记录有这个店上个月的发票开具明细。
3、门店的水电煤费请购方面。财务部门在收到水电煤请购的OA后，当天写单据，当天发OA报审批，在工作流审批同意后，当天付款申请总公司授权放款。因为包括北京公司和总公司的领导有时不在办公室，无法签字或审批授权等情况，因此，需提前一周(即5个工作日)申请，资料共享平台
财务部上半年工作总结及下半年工作计划 篇六
4、工资的发放方面。根据行政人事部的工资表，每月15日以前(含15日)按时发放自发人员的工资，每月25日以前(含25日)按时发放离职人员工资。
5、北京市内的七家门店的电话费在15日前缴纳。保证门店不因电话欠费影响门店营运。因为北京市的银行无法缴纳北京市以外省市的电话费，对于外地的四家门店，还是由该店长在当地的银行或营业厅自行缴纳。如果外地的门店的电话费，还是我们单独去一趟河北或天津缴纳，需要一个人一天的时间，我们财务部门人员不多，成本也太高了。
5、实行微笑服务。因为财务部门是一个与数字打交道的部门，平时工作表情严肃，但我希望我们做到门店或其它部门的同事到财务部门办事时，能给对方一个笑容，要优先将门店或其它部门人员的事情先办，自己的事情后办，减少门店或其它部门人员在财务部门等待的时间，如果门店或其他部门人员要求的事情目前办不到，要解释不能办到的原因，以及我们办理的时间或对方该如何做才能办理。
6、财务部门人员手机保持24小时开机，随时接听办理门店和其他部门的紧急事情。
以上是北京公司财务部门的6条服务承诺，在以后的工作中，若有需要财务部门解决的事情，也可以随时向我反应，我们能做到的尽力做到。
时间过的很快(岁月如梭)，转眼间一年已经过去了将近一半的时间，在以后的时间里，北京公司财务部门与大家锐意进取，齐心协力，共同把北京公司的各项工作做好，共同为北京公司的2016年度交上一份满意的答卷 !
