潜能生转化工作总结【精简3篇】

时间:2019-02-04 06:28:14
染雾
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潜能生转化工作总结 篇一

在过去的一段时间里,我参与了一项潜能生转化工作,通过对这段经历的总结和反思,我深刻认识到了潜能生转化工作的重要性和挑战性。在这篇文章中,我将分享我在这项工作中所遇到的困难和取得的成就,并提出一些建议以改进这项工作。

首先,我所参与的潜能生转化工作主要集中在高中生群体。在这个年龄段,学生面临着许多选择和挑战,他们的潜能有待开发和发掘。然而,我们发现有些学生对自己的潜能缺乏认识和信心,他们对未来的发展方向感到迷茫。因此,我们的目标是帮助他们认识自己的潜能,并鼓励他们积极地追求自己的梦想和目标。

在这项工作中,我们遇到了许多困难和挑战。首先,学生们对于自己的潜能和兴趣缺乏了解,这给我们的工作带来了困难。我们需要通过与他们沟通和了解,帮助他们发现自己的潜能和兴趣,并给予他们正确的引导和支持。其次,学生们普遍存在对未来的迷茫和焦虑,他们不知道自己应该选择什么样的职业和专业。我们需要通过咨询和辅导,帮助他们明确自己的目标,并为他们提供相关的信息和资源。

然而,尽管面临了这些困难和挑战,我们还是取得了一些成绩。首先,我们帮助了许多学生发现了自己的潜能和兴趣,并鼓励他们积极地追求自己的梦想和目标。其次,我们提供了一些有关职业和专业的信息和资源,帮助学生们更好地了解自己未来的发展方向。最后,我们建立了一个支持和鼓励学生们追求自己梦想的环境,让他们感到自己的努力和付出是有价值的。

针对这项工作,我有几点建议。首先,我们应该加强对学生们的潜能和兴趣的调查和分析,以更好地理解他们的需求和问题。其次,我们应该提供更多的咨询和辅导服务,帮助学生们明确自己的目标和规划自己的未来。最后,我们应该不断改进和完善我们的工作方法和手段,以更好地满足学生们的需求和期望。

总之,潜能生转化工作是一项既重要又具有挑战性的工作。通过这段经历,我认识到了潜能生转化工作的意义和价值,并提出了一些建议以改进这项工作。我相信,只有通过不断地努力和创新,我们才能更好地帮助学生们发现自己的潜能,并为他们的未来发展提供更好的支持和引导。

潜能生转化工作总结 篇二

在过去的一段时间里,我参与了一项潜能生转化工作,这是一项旨在帮助学生发现和发展自己潜在潜能的工作。通过这段经历,我深刻认识到了潜能生转化工作的重要性和挑战性。在这篇文章中,我将分享我在这项工作中所遇到的困难和取得的成就,并提出一些改进的建议。

首先,我所参与的潜能生转化工作主要集中在大学生群体。大学生是一个充满潜能和机会的群体,他们正处于自我发展和成长的重要阶段。然而,我们发现有些大学生对自己的潜能缺乏认识和信心,他们对未来的发展方向感到迷茫。因此,我们的目标是帮助他们认识自己的潜能,并鼓励他们积极地追求自己的梦想和目标。

在这项工作中,我们遇到了许多困难和挑战。首先,大学生们面临着课业压力、就业压力和社交压力等多重压力,这给我们的工作带来了困难。他们往往没有足够的时间和精力去发现和发展自己的潜能。其次,大学生们普遍存在对未来的迷茫和焦虑,他们不知道自己应该选择什么样的职业和专业。我们需要通过咨询和辅导,帮助他们明确自己的目标,并为他们提供相关的信息和资源。

然而,尽管面临了这些困难和挑战,我们还是取得了一些成绩。首先,我们帮助了许多大学生发现了自己的潜能和兴趣,并鼓励他们积极地追求自己的梦想和目标。其次,我们提供了一些有关职业和专业的信息和资源,帮助大学生们更好地了解自己未来的发展方向。最后,我们建立了一个支持和鼓励大学生们追求自己梦想的环境,让他们感到自己的努力和付出是有价值的。

针对这项工作,我有几点建议。首先,我们应该加强对大学生们的潜能和兴趣的调查和分析,以更好地理解他们的需求和问题。其次,我们应该提供更多的咨询和辅导服务,帮助大学生们明确自己的目标和规划自己的未来。最后,我们应该与学校和企业建立更紧密的合作关系,为大学生们提供更多的实践机会和职业发展指导。

总之,潜能生转化工作是一项既重要又具有挑战性的工作。通过这段经历,我认识到了潜能生转化工作的意义和价值,并提出了一些改进的建议。我相信,只有通过不断地努力和创新,我们才能更好地帮助大学生们发现自己的潜能,并为他们的未来发展提供更好的支持和引导。

潜能生转化工作总结 篇三

潜能生转化工作总结范文

  转化潜能生是许多老师比较头疼的问题,我这里所说的“潜能生”,不是仅指大家印象中学习不好的学生,还包括那些在思想上、智能开发上、特长、纪律等各方面都不尽人意的学生。下面重点谈谈本期我对成绩较差学生的转化情况,具体做法是:

  一、要以爱心为本

  “面向全体,偏向潜能生”,这是特级教师丁有宽的教育观。作为教书育人的工作者,我们也要树立这种教育观,不但要爱那些讨人喜欢的优生,更要爱成绩差、思想落后的后潜能生,只有全心全意地去爱他们,他们才会信任你,才会听从你的教导。

  刚接到这个新班,了解到几位潜能生的学习情况后,我就经常找他们谈心,从生活、学习上,关心体贴他们,逐步建立感情,让他们乐于接受教育,在学习上我从不歧视,主动给他们补课。排座位时,让他们坐在前面,以便授课时,能直接看到他们的作业、笔记等情况,了解到成绩差的原因,有利于采用针对性的措施,提高潜能生成绩;课堂上尽量多让他们发言,发现他们的进步及时表扬,让他们在集体中抬起头来。

  二、树立其自信心

  光有爱心是不全面的,还要具体怎样去爱。爱潜能生,转化他们的首要任务是:树立其自信。因为潜能生被批评惯了,多少有点自卑感,所以帮他们树立自信心非常重要。而树立自信心,首先要从扬长开始。因此,对于潜能生,我们要走进他们心灵中去,去寻找,去发现他们身上的闪光点。不管多差的学生,他身上或多或少总会有优点,有的也许是优等生所没有的。如:心肠好、有爱心、爱集体等。帮他们找到了优点,加以肯定表扬,并要求其他孩子学习,这样,平时觉得低人一等的潜能生也会惊喜的发现,自己也有比别人强的地方,自卑的心也会慢慢有了自信。当然,树立自信心不是一朝一夕的事,要持之以恒。经常关注他们,尽可能发现他们的长处加以表扬、鼓励,让他们树立起自信心。

  三、建立“一帮一”小组

  在帮助潜能生建立自信心的同时,我还从多方面转化他们。其中的“课堂多提问”、“课外多辅导”之类的方法,相信许多教师都经常做,在此就不多说了。现将我班建立的'“一帮一”小组活动介绍给大家。一般来说,教师的工作比较忙,很难有充足的时间使每个差生都得到良好的辅导。这种情况下,我就利用优生给差生开“小灶”。采用“一帮一”的办法,一个优等生负责帮一个差生,语文好的负责语文差的,数学好的帮数学差的,做到有针对性,让优生多劳动,帮助潜能生,共同进步。这样,后进生有不懂的问题就可以随时请教优生,解决不了的再请教老师,这就解决了老师管不过来的现象

。“一帮一”小组之间也要进行比赛,看哪个小组进步快,要给予奖励分数或物质奖励。为了把“一帮一”小组真正做到行之有效,我事先做好优生的思想工作,让他们乐于帮助后进生,不嫌麻烦,多给他们介绍好的学习方法,就如何听课,如何完成作业,如何做好预习,复习等展开讨论,让他们较快地掌握好的学习方法,在学习上做到事半功倍的效果。

  事实证明,只要我们有一颗爱心和耐心,多一份责任心,认真地去研究他们,欣赏他们,因材施教,将浓浓的爱心倾向这些迟开的“花朵”,他们也会沐浴阳光、雨露,健康成长!

潜能生转化工作总结【精简3篇】

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