2016餐饮领班工作计划【通用6篇】

时间:2012-03-06 07:36:34
染雾
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2016餐饮领班工作计划 篇一

在餐饮行业中,领班是关键的角色之一。他们负责监督和协调员工的工作,确保顾客得到高品质的服务。为了提高工作效率和顾客满意度,制定一个明确的工作计划对于领班来说至关重要。以下是我为2016年制定的餐饮领班工作计划:

1. 建立良好的沟通渠道:我将与员工保持良好的沟通,并确保他们理解他们的工作职责和目标。我会定期组织会议,提供反馈和指导,以提高工作表现和团队合作。

2. 提供培训和发展机会:我将评估员工的技能和知识水平,并根据需要提供培训和发展机会。这将有助于提高员工的专业知识和技能,使他们能够更好地为顾客提供服务。

3. 确保团队合作:我将鼓励员工之间的合作和团队精神。我将组织团队建设活动,以增进员工之间的沟通和理解,提高工作效率和团队合作。

4. 确保顾客满意度:顾客满意度是我们工作的关键指标。我将确保员工了解并遵守公司的服务标准,并提供高品质的服务。我将定期进行顾客调查,以了解他们的需求和反馈,并采取措施改进我们的服务质量。

5. 管理人员和员工的关系:作为领班,我将确保与上级和下级之间建立良好的工作关系。我将鼓励员工提出意见和建议,并及时解决任何问题和冲突,以确保工作环境和谐。

6. 管理工作流程:我将确保工作流程的顺畅运行。我将监督员工的工作进展,并确保任务按时完成。我将制定并实施工作计划,以提高工作效率和质量。

7. 提高员工士气:我将关注员工的工作满意度和士气水平。我将制定并实施激励计划,以提高员工的工作动力和积极性。

通过制定这个工作计划,我希望能够提高餐饮团队的工作效率和顾客满意度。我将努力实施这些计划,并与员工紧密合作,以实现我们的目标。

2016餐饮领班工作计划 篇二

在过去的一年中,餐饮行业发展迅速,竞争也日益激烈。作为餐饮领班,我们需要制定一个明确的工作计划,以应对这些挑战并提高工作效率。以下是我为2016年制定的餐饮领班工作计划:

1. 加强员工培训和发展:我将定期评估员工的技能和知识水平,并根据需要提供培训和发展机会。这将有助于提高员工的专业素养和技能水平,使他们能够更好地为顾客提供服务。

2. 提高工作流程效率:我将评估和改进工作流程,以提高工作效率和质量。我将鼓励员工提出改进建议,并及时解决任何工作中的问题和障碍。

3. 加强团队合作:我将组织团队建设活动,并鼓励员工之间的合作和团队精神。我将促进沟通和协作,以提高工作效率和团队合作。

4. 确保顾客满意度:顾客满意度是我们工作的重要指标。我将确保员工了解并遵守公司的服务标准,并提供高品质的服务。我将定期进行顾客调查,以了解他们的需求和反馈,并采取措施改进我们的服务质量。

5. 管理人员和员工的关系:我将确保与上级和下级之间建立良好的工作关系。我将鼓励员工提出意见和建议,并及时解决任何问题和冲突,以确保工作环境和谐。

6. 管理工作进展:我将监督员工的工作进展,并确保任务按时完成。我将制定并实施工作计划,以提高工作效率和质量。

7. 加强员工激励:我将制定并实施激励计划,以提高员工的工作动力和积极性。我将关注员工的工作满意度和士气水平,以提高团队的整体表现。

通过制定这个工作计划,我希望能够提高餐饮团队的工作效率和顾客满意度。我将与员工紧密合作,共同努力实施这些计划,并不断改进和提高我们的工作。

2016餐饮领班工作计划 篇三

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2016餐饮领班工作计划 篇四

20xx年,我将带领着我的团队,认真、负责的完成每项工作,总结XX年的得失,做好每件事,将业务更进一步。同时,在以后的工作中,我也将严格要求自己,提高自身素质、提高业务知识和经验,现将20xx年的工作计划如下:

一、在管理上对领班的工作明确分工和合理安排,根据工作岗位需求进行岗位调动,并加强对领班的业务知识和业务技能,对客沟通以及安排菜肴的提升。

二、提拔和栽培有潜力、有上进心、对工作具有奉献精神的员工和加强对员工的各项业务技能,业务知识的培训,让每一位员工都能够时全能达人,无论是接待会任何工作都是出色的完成接待。

三、定期的召开员工坐谈会,了解员工的思想动态和生活情况,深入了解员工的内心想法和合理化的建议。

四、收集宾客对用餐服务质量和菜肴意见和建议,并做好记录作为我们改进服务和菜肴的重要依据,减少顾客的投诉机率,从而不断的改善和提高我们的服务质量和菜肴质量。

五、针对餐具,流失量大,严格要求每位员工都‘爱店如爱家’,在工作中严格按照操作三轻进行,工作从而减少餐具的损耗,降低并节约成本。

六、加强员工的开口、服务意识,餐中微笑服务、细节服务,特别是开口服务意识,对客沟通“沟通”是通往心的桥梁,也是拉近与客人之间的距离,增进与客人之间的熟悉和了解,并与此同时了解客人的喜好。

七、加强前厅与后厨的协调性和沟通、配合。加强前台员工对菜肴品质的意识,他们不但是服务员,更是一名检验员,把控好每一道菜肴的质量和品质,出菜顺序及出菜速度起到关键的作用,让宾客吃到健康满意的菜肴。

新的一年、新的气象,20xx年在悄然登场,对于自身来说在即将过去的一年里,有许多方面需要改进和学习的,那么在新的`一年里我会更加的严格要求自己,在以后的工作中,不断的进取、不断的学习,充实自己的知识和经验。做到处事稳重、遇事冷静,控制调节好自己冲动的性格和脾气。也将会认真负责的带领着我的团队,共同的为了新世纪和我们的明天更加美好,去努力、去奋斗。

2016餐饮领班工作计划 篇五

很高兴也很荣幸能担任佛罗仑比萨餐厅经理,我将会在餐厅总经理的督导下,负责餐厅的餐饮出品和服务以及日常管理工作。 以下是我的工作计划及责任:

第一、餐厅内部管理方面:

1、参与制定合理的餐厅年度营业目标,并带领餐厅全体员工积极完成经营指标。

2、根据市场情况和不同时期的需要,与厨师长共同商讨并制定餐饮促销计划,并在实施过程中收集客人反馈意见加以改进。

3、制定员工岗位职责和服务标准程序,督促、检查餐厅管理人员和员工按服务标准对客服务,不断提高服务质量和工作效率。

4、抓好员工队伍建设,掌握员工思想动向,通过对员工进行评估、考核,为优秀员工提供晋升和加薪机会。

5、安排专人负责制定员工培训计划,并组织员工参与各项培训活动,不断提高员工服务技能、技巧以及服务质量,提高工作效率。

6、至少每月召开一次餐厅全体员工大会,分析、通报餐厅每月营运指标、收支情况,解决目前存在的问题;听取员工对餐厅内部管理和对外销售的意见及建议,让员工广泛参与餐厅的管理工作。

7、与厨房密切配合,检查菜品出菜质量,并及时反馈客人意见,改进菜品质量,满足客人需要。

8、建立餐厅物资管理制度,加强餐厅食品原料、物品的管理,安排专人负责食品原料、物品的领取和保管,检查前厅及厨房的食品、原料成本是否过高,确保各项成本的转进、转出得到体现,合理利用水、电等资源,减少浪费,降低费用,增加盈利。

9、抓好餐厅卫生工作和安全工作,安排专人负责检查餐厅清洁卫生,定人定期清洁整理餐厅各个区域,为客人提供舒适、优质的用餐环境。

第二,营销方面:

1、利用各种媒体渠道广为宣传,增加餐厅在本地的知明度,并锁定目标客户群,加大对目标客户群的宣传力度。

2、建立常客联系档案,与客人建立良好的关系,并通过面谈、电话访问等形式征求客人意见,处理客人投诉,销售餐厅产品。

3、牢牢抓住佛罗仑比萨餐厅的企业餐饮文化,从餐厅的装修装饰风格和高质量餐品出品,以及热情温馨的服务,最大程度的展现这种休闲西餐的文化主题和内涵,抓住了这一卖点,将使餐厅具有无限的生命力。

第三,经营战略:

本餐厅位于江东繁华地段,已经有了比较好的餐饮氛围,人流量及客户群也不是很大问题,正因如此,周边相对成熟的快餐厅,豆浆店,咖啡馆,面馆,海鲜餐馆,川菜馆等等,这些琳琅满目的餐饮形式都是我们不同程度上的竞争对手,因此:

1、经营初期,我们要在避其锋芒的同时,发扬自己的特点,产品上不要以品种数量取胜,要集中力量,把“比萨”这一本餐厅的招牌产品做精做好,拳头攥紧了打出去才有力量。

2、结合本餐厅的休闲特点,加大对下午茶的推广力度。

3、从长远来看,继续开分店,实行多店经营,是我们努力的目标。

今后的工作中,我将以此计划为基础,很据餐厅的具体运营状况和产生的问题,不断改进。

2016餐饮领班工作计划 篇六

对比,汉语中的词语,即两个不同的、对立的和相关的事物,或者同一事物的两个不同的、对立的和相对的方面,被比较在一起,使它们对立互补,以便更清楚地表达事物的特征,也

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