染雾区总工会综治工作计划 篇一
随着社会的不断发展，工会作为劳动者的组织和代表，承担着维护工人权益、促进劳资关系和谐稳定的重要职责。为了更好地履行这一职责，我们区总工会制定了全新的综治工作计划，旨在提升工会组织的综合治理能力，推动工会工作的创新和发展。
首先，我们将加强工会干部队伍建设。干部是工会工作的中坚力量，他们的素质和能力直接影响着工会工作的质量和效果。因此，我们将加强对工会干部的培训和教育，提高他们的专业水平和综合素质。同时，我们还将建立健全干部选拔任用机制，确保能够选拔到一批优秀的工会干部，为综治工作提供坚实的人才保障。
其次，我们将加强与企业的沟通与合作。工会作为劳资关系的桥梁和纽带，应当积极参与到企业的管理和决策中去。我们将建立健全工会与企业的沟通机制，及时了解和反映职工的意见和诉求，解决他们的实际困难和问题。同时，我们还将积极推动工会组织与企业开展各种形式的合作，共同促进企业的健康发展和劳动者的切实利益。
第三，我们将加强对劳动法律法规的宣传和培训。劳动法律法规是保护劳动者权益的重要法律依据，但很多劳动者对其了解不深，容易受到侵害。因此，我们将通过多种形式，如开展讲座、发放宣传材料等，向广大劳动者宣传劳动法律法规，提高他们的法律意识和维权能力。同时，我们还将开展劳动法律法规的培训，提供法律咨询和援助，帮助劳动者维护自身合法权益。
最后，我们将加强工会组织的创新和发展。现代社会的发展变化日新月异，工会工作也需要不断创新和发展。我们将积极探索新的工会工作模式和方法，推动工会组织的数字化建设，提高工会服务的质量和效率。同时，我们还将加强工会与其他社会组织的合作，共同推动社会治理的现代化和科学化。
通过以上的措施和举措，我们相信我们的综治工作将会取得更大的成效。我们将不断努力，为广大劳动者争取更多的权益，为促进劳资关系和谐稳定贡献更多的力量。
区总工会综治工作计划 篇二
工会作为劳动者的组织和代表，承担着促进劳资关系和谐稳定、保障劳动者权益的重要职责。为了更好地履行这一职责，我们区总工会制定了全新的综治工作计划，旨在提升工会组织的综合治理能力，推动工会工作的创新和发展。
首先，我们将加强工会组织的基层建设。基层工会是工会工作的基础和核心，基层工会的组织力量和凝聚力直接影响着工会工作的开展和效果。因此，我们将加强对基层工会的指导和培训，提高基层工会干部的能力和素质。同时，我们还将加强对基层工会组织的组织建设，提高工会会员的参与度和满意度，激发他们的工会意识和组织观念。
其次，我们将加强工会服务的创新和拓展。工会作为劳动者的代表，应当为他们提供全方位的服务和保障。我们将通过建立健全工会服务网络，提供多样化的服务项目，满足不同劳动者的需求和诉求。同时，我们还将加强工会服务的宣传和推广，提高劳动者对工会服务的认知和信任，增强他们的参与和支持。
第三，我们将加强工会与政府的合作与协作。工会与政府是相互依存、相互促进的关系，只有加强双方的合作与协作，才能更好地履行工会的职责和使命。我们将积极参与政府的决策和管理，为政府提供劳动者的意见和建议，促进政府的民主决策和科学决策。同时，我们还将加强与政府的沟通和协商，共同解决劳动者面临的问题和困难，推动劳资关系的和谐稳定。
最后，我们将加强工会组织的党建工作。党建是工会工作的重要基础，是保证工会工作正确方向的根本保证。我们将加强对工会组织的党建工作指导和监督，推动工会组织的党建工作与党的工作相结合，确保工会工作始终沿着正确的方向前进。
通过以上的措施和举措，我们相信我们的综治工作将会取得更大的成效。我们将不断努力，为广大劳动者争取更多的权益，为促进劳资关系和谐稳定贡献更多的力量。
区总工会综治工作计划 篇三
20XX年XX区总工会权益保障工作，要围绕区委工作大局，以市总工作部署为重点，以贴近基层实际，服务职工需要为权益保障工作的切入点，扎扎实实为基层工会和职工群众服务，主要抓好四项工作：
一、努力推动全区工资集体协商工作
1、及时分解下达全区集体协商工作任务，制定全年集体协商工作方案（依市总部署）；
2、修订新的工资集体协商参考文本（4月）；
3、各街道总工会培训集体协商指导员队伍（5月）；
4、制定工资集体协商工作考核奖励办法（上半年）；
5、针对性提出集体协商要约，推动重点企业集体协商（依市总部署）；
6、全年服务指导，年终考核验收。
二、督促完善工会职工服务工作
1、加强职工服务中心制度，督促使用帮扶系统软件，强化档案建设（3月）；
2、及时把20**年街道总工会专项帮扶资金50万元划拨到位（7月）；
3、全年组织3次集中的帮扶救助活动，即20**年春节送温暖活动（1月）、金秋助学活动（8月）和中秋国庆助困活动（10月中秋前）；
4、推动企业工会助困活动，加强临时救助工作（全年）；
5、协调举办就业招聘会，推动就业再就业工作（全年）；
6、推动职工互助保障工作，完成市总下达的任务（全年）。
三、依法保障职工合法权益
1、健全信息报送机制（1月）；
2、及时处置突发群体性劳资纠纷事件（全年）；
3、争取市总法律援助资源，为职工提供法律服务（全年）。
四、加强企业工会安全劳保工作
1、举办职业病防治宣传周活动（4月）；
2、依法参加工伤事故调查处理（全年）；
3、开展工会安全生产和劳动保护情况调查活动（下半年）；
4、送法进企业，宣传职业安全卫生工作（4-7月）。
区总工会综治工作计划 篇四
根据国家法律法规和上级有关安全生产工作要求，依照工会性质和职责，结合我区工会工作实际，制定**区总工会20**年安全生产工作计划，具体如下：
一、落实制度建设
一是根据有关人员变动情况，及时制定区总工会安全生产“一岗双责”责任分工一览表。
二是每季度至少召开一次区总工会安全生产工作会议，贯彻、落实区安全生产工作会议的有关精神。
三是根据实际情况，各街道总工会、各工委会、两新组织工委工会和教育工会等工会组织，按照《安全生产法》规定，指导基层工会做好安全生产相关工作。
二、组织宣传培训
一是开展职业病防治宣传活动。拟于4月份，与区卫生监督所等单位联合举办一次“职业病防治宣传周”活动，向企业和职工宣传《职业病防治法》和有关职业病防治知识。
二是开展安全生产培训活动。从安全生产月开始，各街道总工会逐步组织职工安全生产素质培训，每个街道总工会组织1场安全生产培训，提高职工安全生产素质。
三、开展竞赛检查
一是组织参加“**杯”竞赛活动。根据市总工会的要求，按时发动和组织企业工会报名参加“**杯”竞赛活动。
二是区总工会每季度对区工人活动中心进行一次安全检查，督促工人活动中心落实安全生产工作制度。
三是开展职业安全卫生检查。根据统一部署，参加区卫生监督所牵头的企业职业安全卫生联合检查。
四、依法协调督促
一是依法参加我区有关死亡事故调查，维护职工合法权益。
二是开展工伤探视工作。
三是协助挂点社区反映和推动解决安全生产工作中碰到的困难和问题。
四是按区安委会统一部署，依法参加区有关安全生产监督考核工作。
区总工会综治工作计划 篇五
街道总工会以科学发展观统筹全局，xx年街道总工会将加快实施“xx”发展规划的一年。贯彻落实“三个代表”重要思想等理论知识为指导，紧紧围绕街道总工会建立“学习型”节约型”为着力点，深入开展等活动，抓住重点，不时创新，求得新突破，取得新成效，为街道总工会新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证，做出新的更大成绩。新的一年我街道总工会将会在以下的工作：
一、通过劳动竞赛、提合理化建议等活动，以开展和谐企业活动为切入点。协助企业共度难关，达到企业增效、职工增收、互利“双赢”社会稳定的目的
二、进一步增强企业的凝聚力。组织开展丰富多
彩的职工文休活动。
三、提高自身素质，学习贯彻落实全总中国共产党第十九次全国代表大会会议精神。为推动企业发展、促进社会和谐作工献。
四、圆满完成区委办、区府办下达的.基层工会组建任务。
五、进一步规范基层企业工会建设。深入开展企业工会活力“6+1活动。
六、切实维护职工群众的合法权益。认真组织学习《劳动合同法实施细则》继续抓好《劳动合同法》贯彻落实。
七、规范各中层机构的各项制度和工作程序，服务、指导、协助街道工会中层组织建设。提高中层机构的活力。
有着的期待，新的一年。不时的努力发展中，一定会做的更加的好，这才是一直以来都在不时追求的目标。街道总工会在xx年中将会继续不断的努力下去，为新一年的发展做好准备，作出最大限度的努力，前进和发展！
