医院财务工作计划【优秀6篇】

时间:2016-06-05 05:35:48
染雾
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医院财务工作计划 篇一

医院财务工作计划是医院管理团队制定的一项重要计划,旨在确保医院财务运作的稳定和有效。本文将就医院财务工作计划的内容、目标和实施步骤进行详细阐述。

一、内容

医院财务工作计划主要包括以下几个方面的内容:

1.财务预算:根据医院的经营目标和发展战略,制定年度财务预算,包括收入、支出、投资等方面的预测和规划。

2.资金管理:确保医院资金的合理运作,包括资金的募集、使用、监管和回笼等各个环节的管理。

3.成本控制:通过优化医院运营流程、提高资源利用效率等措施,降低医院成本,提高盈利能力。

4.财务风险管理:建立健全的财务风险管理体系,包括风险识别、评估、控制和应对等措施,以应对可能出现的财务风险。

5.财务报告和分析:及时、准确地编制和发布财务报告,对财务数据进行分析,为决策者提供准确、全面的财务信息。

二、目标

医院财务工作计划的目标主要包括以下几个方面:

1.实现财务收支平衡:通过合理控制成本和提高收入,确保医院财务的平衡,实现可持续发展。

2.提高财务效益:通过改进财务管理和优化财务流程,提高财务效益,增加利润。

3.降低财务风险:通过建立健全的财务风险管理体系,减少财务风险,保障医院财务安全。

4.提供准确的财务信息:及时、准确地编制和发布财务报告,为决策者提供准确、全面的财务信息,支持管理决策。

三、实施步骤

医院财务工作计划的实施步骤主要包括以下几个环节:

1.制定计划:由医院管理团队根据医院的经营目标和发展战略,制定医院财务工作计划。

2.明确责任:明确各个部门和岗位在医院财务工作中的职责和任务,确保责任的落实。

3.执行计划:各个部门和岗位按照医院财务工作计划的要求,积极执行,确保计划的顺利进行。

4.监控进展:建立健全的监控机制,对医院财务工作计划的进展进行实时监控和评估,及时发现问题并进行调整。

5.总结经验:每年结束后,对医院财务工作计划进行总结和评估,总结经验,改进工作。

总而言之,医院财务工作计划是医院管理团队制定的一项重要计划,通过制定财务预算、管理资金、控制成本等措施,达到实现财务收支平衡、提高财务效益和降低财务风险的目标,为医院的可持续发展提供有力支持。同时,通过及时、准确地编制和发布财务报告,为决策者提供准确、全面的财务信息,为管理决策提供科学依据。医院财务工作计划的成功实施需要各个部门和岗位的共同努力和协作,以及监控机制的建立和完善。通过不断总结经验,改进工作,提高财务管理水平,使医院财务工作更加规范、高效。

医院财务工作计划 篇三

  新年度,医院方面将财务工作要求十分严格,而财务部门也将从:财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。现将出纳工作计划如下:

医院财务工作计划 篇四

  1、在财务会计核算上:完善收入,费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度,加强监督;完善利润预测,资金预算的准确性,形成预算体制下的财务运作及分析体系。

  2、在管理会计核算上:加强物流周转次数,有效控制资金利用率,实行物资安全库存量管理,科室限量备用及领用制度,提倡节约使用减少损耗,利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示;加强进货成本的监督,完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理;加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理,制定最低售价的信息预警提示;加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理,加强预决算的分析及有效广告投放如:(版面的合理分布等)的统计分析体系,配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策;细化收入与成本的配比结构,建立收入与成本对接的电脑信息系统,实现毛利在信息上的及时反映,完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。

  3、税收策划上:配合总部的管理要求,做好本院在税收工作上的合理性安排,加强完善各项帐证管理,做好各项税种的预算及核算工作;实现柜员机,刷卡机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。

  二、医院财务人员目标管理

  在收入与成本的关系上进行理顺,做到配比的合理性。分项目分分部门核算材料。成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类,区分好手术中材料领用,销售类的物资发出特别对科室领用,免费领用等加强监督。

  三、价格管理

  1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制,对新产品新物资严格把关,配合领导层对医院使用物资,销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据,对药品,零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。

  2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的情况下执行,按项目开支明细核定价格进行报销核算。

  3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格按照部门提议,财务测算成本后报批的程序进行,并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入,实现底价预警提示。

医院财务工作计划 篇五

  20xx年,院领导对我们财务部明确了要求,每个人都责任重大,为了完成工作任务,特制定计划如下:

  一、加强固定资产、医疗设备管理。

  加强配合医院领导的决策,对固定资产的结构进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理,建立新增新建购置资产的审批制度,建立日常维修保养及定期检修制度,建立报废及转移资产的交接手续,对资产建卡建档的管理体制,确保资产的合理配量,高效运作。

  假体:假体存货量已进行品种、规格、结构上的安全库存量设置,目前库存量已大部分超出安全库存数,只能继续消耗,少进多出的原则逐步加速存货周转,并进行换货处理,目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。

  医用物资及药品:目前药品已实现科室备用,科室领用在发货上进行限量控制以促进节约及减少损耗,如实行定额定量或与实现收入挂钩的原则,尚难于操作,医用物资及药品目前已进行合理归类但未进行安全库存量的设置。

  化妆品:目前品种构成上较为简单难以树立本院独有的品牌概念,特别是配合生活美容部在护理用品、收费项目设置上难以体现层次感,销售的化妆品特别是雅漾产品毛利低,却又是本院的主销产品,产品品种构成上无法突出主次项目,制约本院的营利性收入。

  目前对物资的采购仅化妆品在合同管理上已逐步进行,但并未真正完善及落实体现合同制管理的原则,其他医用物资、假体由于有稳定的供应商运作,或是零星临时采购均未实现合同制管理,在换货、退货及结算上特别是化妆品有效期限管理上存在很大的被动局面,不利于物流周转的监督与控制。

  二、日常工作管理。

  1、严格执行现金管理和结算制度,每日认真核对现金与日记账账目,发现现金金额不符,做到及时查询及时处理,每月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调节表。

  2、及时收回医院各项收入,开出收据,大额现金及时存入银行,存在坐支现金现象。

  3、根据会计提供的依据,及时发放职工工资和其它应发放的经费。

  4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不予付款。

  5、为配合医院发展需用,协同本部门主管一同完成公户银行工作事宜,以及开立银行承兑汇票账户等。

  随着不断的学习和深入,我对本职工作有了更深刻的理解,相信在新的一年里可以更加出色的完成工作任务。

医院财务工作计划 篇六

  制订今年工作计划:

  一、收款、挂号进后勤服务中心马上实施,真正改革到谁的头上,各种思想都会涌现,发牢骚也是难免的,我作为财务组长,应配合领导作好工作,受点气,委屈点是正常的,权当是为改革做点贡献。

  1.进中心人员有顾虑,怕经济上吃亏,财务组配合领导,把改革意义讲透,主要是已有人员编制不动,改革是引入机制,并非侵害他们的利益。

  2.人员进入中心之后,会出现管理上的衔接问题,我们财务组多与中心工作人员联络,同时充分发挥管理员曹娟的管理职能,倾听他们的意见,配合医院领导完成开展的各项工作,在工作过程中,发现问题,随时解决,并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报,财务组在业务上多指导,使这一工作平稳过渡。

  二、去年,我院治疗项目电脑化管理,基本铺开,再院本部、川北两大块都实施,且运行效果不错,完全达到了物价局提出的明细化要求,我们采取的是先在院本部开展,在运行中发现问题,随时解决,逐步巩固、熟练,再在川北实施,逐个展开,稳步推进,今年同样采取这一方法,预备先后在东苑、广粤、长春等各点推广,推进一个,成熟一个,预计全部实行医疗项目电脑管理。

  三、去年我院制订了每季、每月计划医保用量,虽然,以后在实施中偏离较大,应了古俗言“人算不如天算”,主要是不可抗力的“非典”事件影响,在最后一季度中,准备抓回计划量的,医保局又出台了一个“乙类药”自负10%的政策,干扰了计划的实施,但通过年初制订这一计划,大致上能做到胸中有数,而不是无轨电车,开到哪里是哪里的计划用医保量,一旦医保局下达到我院全年医保用量,我们财务组将在医院领导指导下,制订一个较为详尽的各部门按时间的计划用量,做到心中有数。

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