染雾财务监督检查自查报告 篇一
近期，我们公司进行了一次全面的财务监督检查自查活动，旨在加强对财务管理的监督和控制，及时发现并纠正存在的问题，确保财务运作的合规性和正常性。下面将就此次自查的过程和结果进行详细汇报。
自查过程中，我们组织了一个由财务部门、内部审计部门和其他相关部门组成的工作组，负责具体的自查工作。首先，我们明确了自查的目标和范围，制定了自查的具体计划和时间表。然后，我们对公司的财务制度、财务账目、财务报表等方面进行了全面的检查和核对。在自查的过程中，我们重点关注了以下几个方面：
首先，我们对公司的财务制度和流程进行了全面的审查。我们仔细研读了公司的财务制度文件，并与实际操作进行了对比，确保制度的完整性和适用性。同时，我们还对公司的财务流程进行了梳理和优化，以提高财务管理的效率和准确性。
其次，我们对公司的财务账目进行了全面的核对和审查。我们仔细检查了公司的收支记录、银行对账单、票据凭证等，确保账目的真实性和准确性。同时，我们还对公司的资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表进行了核对和分析，以确保财务报表的准确性和可靠性。
最后，我们对公司的内部控制制度进行了全面的评估和检查。我们对公司的内部控制流程进行了审查，发现了一些潜在的问题和风险。针对这些问题和风险，我们提出了相应的改进措施和建议，以加强公司的内部控制。
经过一段时间的自查，我们发现了一些问题并及时采取了相应的措施进行了改进。具体来说，我们发现了一些财务记录不完整、准确性不高的情况，我们立即进行了补充和修正；我们还发现了一些内部控制制度的不完善和未落实的情况，我们立即进行了修订和完善；我们还发现了一些员工对财务管理的意识和理解程度不高的情况，我们立即进行了培训和教育。
总的来说，此次财务监督检查自查活动对我们公司的财务管理起到了积极的推动作用。通过自查，我们及时发现并纠正了存在的问题，提高了财务管理的效率和准确性，增强了公司的财务风险防控能力。未来，我们将进一步加强对财务管理的监督和控制，持续改进和优化财务管理的流程和制度，确保公司的财务运作的合规性和正常性。
财务监督检查自查报告 篇二
近期，我们公司进行了一次全面的财务监督检查自查活动，旨在加强对财务管理的监督和控制，及时发现并纠正存在的问题，确保财务运作的合规性和正常性。下面将就此次自查的过程和结果进行详细汇报。
自查过程中，我们组织了一个由财务部门、内部审计部门和其他相关部门组成的工作组，负责具体的自查工作。首先，我们明确了自查的目标和范围，制定了自查的具体计划和时间表。然后，我们对公司的财务制度、财务账目、财务报表等方面进行了全面的检查和核对。在自查的过程中，我们重点关注了以下几个方面：
首先，我们对公司的财务制度和流程进行了全面的审查。我们仔细研读了公司的财务制度文件，并与实际操作进行了对比，确保制度的完整性和适用性。同时，我们还对公司的财务流程进行了梳理和优化，以提高财务管理的效率和准确性。
其次，我们对公司的财务账目进行了全面的核对和审查。我们仔细检查了公司的收支记录、银行对账单、票据凭证等，确保账目的真实性和准确性。同时，我们还对公司的资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表进行了核对和分析，以确保财务报表的准确性和可靠性。
最后，我们对公司的内部控制制度进行了全面的评估和检查。我们对公司的内部控制流程进行了审查，发现了一些潜在的问题和风险。针对这些问题和风险，我们提出了相应的改进措施和建议，以加强公司的内部控制。
经过一段时间的自查，我们发现了一些问题并及时采取了相应的措施进行了改进。具体来说，我们发现了一些财务记录不完整、准确性不高的情况，我们立即进行了补充和修正；我们还发现了一些内部控制制度的不完善和未落实的情况，我们立即进行了修订和完善；我们还发现了一些员工对财务管理的意识和理解程度不高的情况，我们立即进行了培训和教育。
总的来说，此次财务监督检查自查活动对我们公司的财务管理起到了积极的推动作用。通过自查，我们及时发现并纠正了存在的问题，提高了财务管理的效率和准确性，增强了公司的财务风险防控能力。未来，我们将进一步加强对财务管理的监督和控制，持续改进和优化财务管理的流程和制度，确保公司的财务运作的合规性和正常性。
财务监督检查自查报告 篇三
财务监督是运用单一或系统的财务指标对企业的生产经营活动或业务活动进行的观察、判断、建议和督促。它通常具有较明确的目的性，能督促企业各方面的活动合乎程序与合乎要求，促进企业各项活动的合法化管理行为的科学化。下面是小编为大家整理的财务监督检查自查报告（精选45篇），欢迎阅读与收藏。
财务监督检查自查报告 篇四
根据《国家总工会关于开展泉州市工会财务工作大检查的通知》要求，泸西市总工会结合我市工会财务工作实际情况，在宣传、动员、部署、实施、监督等各方面精心策划、统一行动，以发现问题、摸清情况、研究对策、完善制度、促进增收、夯实基础、服务大局。
一、加强领导，精心安排
为确保全市工会财务检查工作的顺利开展，市总工会于2019年4月初成立了泸西市工会财务检查领导小组。组长是市总工会主席闵永胜同志，副组长是市总工会副主席兼审计委员会主任李同志，成员由市总工会财务审计办公室全体同志组成。根据我市工会财务实际情况，印发了《潞西市总工会关于开展全市工会财务大检查的通知》(字[2019]12号)，对工会财务大检查的目的、范围、内容、方法、步骤、时间等作了严格规定和说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，切实抓好工程，由董事长亲自抓，负总责，责任到人。
鉴于全检时间短、任务重、覆盖面广，部分乡镇、村地处偏远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工会对内部人员进行了全检相关知识和要求的专门培训，特别是《工会财务状况自查表》中的表间关系，要求工作人员回答基层工会在全检过程中提出的凝血问题，并及时收集、检查、总结，对5个基层工会进行抽查。通过各方的积极努力，全市工会财务检查任务已按程序逐步完成。
二、基本情况
潞西市总工会共有基层工会225个，本次大检查下发自查表225份，其中行政单位67份，事业单位61份，企业97份，收回自查表167份，其中行政事业单位67份，事业单位59份，企业41份。
经过认真核实和总结，全市基层工会2019年基本情况如下：
2019年年末全市职工人数11173人，年人均工资15699元，年工资总额17540.4万元。全年应计提工会经费的2%，实际拨付78.18万元。收缴率22%；全年应缴纳40%的工会经费130.42万元(含10%和5%)，实际缴纳45.24万元，缴费率34%；全年财政供养人员6938人，年人均工资18424元，年工资总额12782.57万元。财政应拨付工会经费255.65万元的2%，实际拨付40万元。税收征收工会经费的2% 4.02万元；国家总工会年度支出16.1万元；2019年年末全市就业人数11710人，平均年薪17996元，年薪总额21073.32万元。
2019年收到省总工会对文化宫建设要求。工程造价7万元。目前文化宫俱乐部项目正在实施，项目资金仍留在银行，不挪作他用。
三、建立和完善工会财务管理制度
根据会计法、工会财务会计制度和上级工会的有关要求，结合工会财务实际情况，制定和完善工会财务管理制度，包括会计岗位责任制、内部控制制度、内部审计制度、固定资产管理制度、现金和银行管理制度、专项资金管理制度等。通过制度建设、加强财务管理、严格财务纪律、严格报账程序、完善报账程序、规范内部控制，工会财务工作的相关政策得以落实。
四、存在问题
据全市工会财务检查，大部分单位可以按照《工会法》、《会计法》和工会财务制度办事，但很多基层工会对《工会法》的执行和工会会计的基础管理不够重视，存在各种违规行为。
(一)有些单位，特别是非公有制企业，由于规模小，人员流动大，工会组织形同虚设，不设帐户，不设户，不按职工实际工资总额计算和分配工会经费，甚至不计算和分配工会经费。
(二)财政支持行政事业单位工会经费因同级财政困难未依法足额缴纳的。
(三)委托地方税务机关征收工会经费是一种新的尝试，效果并不理想。需要在工作中去实践，去总结，去改进。
(四)会计基础工作有待进一步完善，如会计核算方法不规范，会计科目设置和应用不规范，收支凭证、报账程序、会计档案管理不规范等。
五、下一步工作计划
(一)进一步加大依法缴纳工会经费的力度，规范缴纳程序。
(二)继续强化依法理财意识，切实加强工会财务管理。
(三)加强工会财务人员培训，完善基础会计工作。
(四)积极争取依法将行政事业单位工会经费纳入财政预算。
(五)加强与地方税务机关的沟通和联系，提高工会经费地方税收征管的有效性。
财务监督检查自查报告 篇五
按照总站关于此次劳保统筹综合检查的通知要求，我站积极扎实的展开了自查工作，现将自查情况总结如下：
一、自查存在的问题及分析
1、劳保费收取工作还不扎实。主要表现在：一是劳保费收取率不高，20xx年我站所辖两县进入招投标工程项目66项，劳保费收取55项，收取率83%；二是收费管理力度还不足。对县代办点的管理监督控制还不够，制约办法不足，从而造成工作的联系脱节，造成劳保费的流失；三是政府投资项目（抗震加固、廉租房、市政工程）和房地产项目收缴不足的现象偶有存在。
2、财务管理有待进一步加强。我站财务工作虽然没有大的差错和失误，但是细节方面仍然需要继续加强。一是经费支出节约不够，由于身处旅游接待城市，支出较大；二是财务规范化还不够，细微工作不仔细的情况。如发票内容填写不规范等。
3、自身建设还有待进一步加强。廉政学习还不够深入，行风义务监督工作还不够深入。制度需要进一步完善。岗位责任制抓落实还要加强。
二、改进的措施
针对存在的问题，我站将做好以下几项重点工作。
1、加强劳保收缴管理。扎实做好建筑市场的长远预测和短期预测，尽快以地区建设局红头文件出台《关于进一步加强劳保费收取工作的通知》（草稿已经起草好）；计划于县建设局签订劳保统筹专项责任书；全面加强代办点的工作力度，将工作中心转移到县市，经常走，经常看，及时行动。
2、协助地区建设局出台《建筑企业管理不良记录和黑名单制度》和《房地产领域不良记录和黑名单制度》，将劳保统筹收费作为不良记录的内容。
3、加强监管，维护资金的有效利用，认真执行劳保费银行专户管理和辅助账工作，积极探索劳保统筹资金的科学化管理和使用，做好农民工基础数据的收集等工作。
4、加强统筹站效能建设。以增强个人素质、提高办事效率为目的，加强学习和监督，全面提高机关效能。
财务监督检查自查报告 篇六
在这次财务大检查中，我们根据有关部门的部署，成立了检查领导小组，由主管财务的副经理任组长，以公司财务部为主，对本公司和下属分公司的财务收支情况进行了认真地自查，在自查过程中，发现有以下情况和问题，现将自查报告如下：
1．去年年初，因流动资金极度紧张，经有关部门同意，将局里给的外汇额度xx万美元由省外调剂中心调出，所得人民币xx万元列作流动资金；
2．以前年度曾卖出过一部分调剂外汇，买卖过程中取得的利息收人xxx万元，挂账应付款，上年未从应付款账户直接调至专用基金账户，列作生产发展基金；
3．有一部分销货款计xxx万元挂账应付款结转下年度，未体现在当年的销售实现；
4．全年支付劳务费现金xx万元，支出方向是用于装卸货物；xx万元，业务员交际经费xx万元，其他零星支出xx元；
5．午餐补助，每人每天xx元，金额列支企业管理费。按规定每人每天只能列支xx元，全年超列金额xx元。
以上1一5项金额合计xx万元。
特此报告。
