染雾办公场所空调维护方案范文 篇一
随着夏季的到来，办公场所的空调使用变得更加频繁，因此空调维护变得尤为重要。正确的空调维护不仅可以延长空调的使用寿命，还可以提高其工作效率，为员工创造一个更加舒适的办公环境。下面是一份办公场所空调维护方案，希望能对你有所帮助。
1. 定期清洁空调过滤器
空调过滤器是阻止灰尘和污染物进入空调系统的第一道防线。定期清洁空调过滤器可以保持空气的流通畅通，防止细菌和污染物滋生，并减少空调故障的发生。建议每个月清洁一次空调过滤器，并定期更换损坏的过滤器。
2. 清洁空调冷凝器和蒸发器
空调冷凝器和蒸发器是空调系统中重要的组成部分，定期清洁它们可以保证空调的正常运行。使用专业的清洁剂和工具清洁冷凝器和蒸发器，去除积累在上面的灰尘和污垢，以提高空调的制冷效果和能源利用率。
3. 检查空调制冷剂
空调制冷剂的减少或泄漏可能导致空调性能下降甚至故障。定期检查空调制冷剂的压力和液位，确保其处于正常范围内。如果发现制冷剂不足，应及时添加或修复泄漏。
4. 清洁空调外部单位
办公场所的空调外部单位容易被灰尘、树叶和其他杂物堵塞，影响其散热效果。定期清洁空调外部单位，可用软毛刷或高压水枪清除上面的污垢，并保持通风良好。
5. 定期维护和保养
除了以上几点，定期维护和保养空调也是必不可少的。可以委托专业的空调维修公司进行定期的维护和保养，包括清洁空调内部、检查电气线路和控制系统等。这样可以及时发现和解决潜在问题，提高空调的可靠性和稳定性。
办公场所的空调维护方案可以根据实际情况进行调整和完善。通过合理的维护措施，可以延长空调的使用寿命，提高其工作效率，为员工提供一个舒适的办公环境。
办公场所空调维护方案范文 篇二
随着夏季的到来，办公场所的空调使用变得更加频繁，因此空调维护变得尤为重要。正确的空调维护不仅可以延长空调的使用寿命，还可以提高其工作效率，为员工创造一个更加舒适的办公环境。下面是一份办公场所空调维护方案，希望能对你有所帮助。
1. 定期清洁空调过滤器
空调过滤器是阻止灰尘和污染物进入空调系统的第一道防线。定期清洁空调过滤器可以保持空气的流通畅通，防止细菌和污染物滋生，并减少空调故障的发生。建议每个月清洁一次空调过滤器，并定期更换损坏的过滤器。
2. 清洁空调冷凝器和蒸发器
空调冷凝器和蒸发器是空调系统中重要的组成部分，定期清洁它们可以保证空调的正常运行。使用专业的清洁剂和工具清洁冷凝器和蒸发器，去除积累在上面的灰尘和污垢，以提高空调的制冷效果和能源利用率。
3. 检查空调制冷剂
空调制冷剂的减少或泄漏可能导致空调性能下降甚至故障。定期检查空调制冷剂的压力和液位，确保其处于正常范围内。如果发现制冷剂不足，应及时添加或修复泄漏。
4. 清洁空调外部单位
办公场所的空调外部单位容易被灰尘、树叶和其他杂物堵塞，影响其散热效果。定期清洁空调外部单位，可用软毛刷或高压水枪清除上面的污垢，并保持通风良好。
5. 定期维护和保养
除了以上几点，定期维护和保养空调也是必不可少的。可以委托专业的空调维修公司进行定期的维护和保养，包括清洁空调内部、检查电气线路和控制系统等。这样可以及时发现和解决潜在问题，提高空调的可靠性和稳定性。
办公场所的空调维护方案可以根据实际情况进行调整和完善。通过合理的维护措施，可以延长空调的使用寿命，提高其工作效率，为员工提供一个舒适的办公环境。
办公场所空调维护方案范文 篇三
为加强空调管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，现将办公室空调的使用规定如下：
一、空调使用实行“专人负责制”，各办公室负责人为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。
二、为做到节能降耗，要求夏季室温在30摄氏度，方可开机使用空调制冷，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室温在5摄氏度以下，方可开机使用空调制热。每天下班后要及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。
三、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。除办公室负责人外，任何人不得随意开启空调，不得私自拆装空调面板，不得让外来人员随意开启空调，由此造成的问题自行承担。
四、公司将定期检查或抽查空调的使用情况，如发现有违规使用或损坏现象，将对当事人处理，损坏还要增加赔偿费用。
五、使用条件
5月10日以后连续3天天气预报温度超过32°方可开启制冷，空调温度设定28°，不得低于此温度。原则上冬季不开空调。
六、使用要求
1、制冷时，空调设定温度不得低于28℃。
2、空调由办公室负责人负责管理和使用。需要使用必须申请，未经允许，其他人不得随意开关和调试空调。
3、空调使用过程中，为节约用电，各办公室应关闭门窗，但要注意利用就餐时间(夏季12：00-13:30，冬季12:00-13:00)关闭空调开窗通风，以保持室内空气新鲜。
七、违规情况处理
行政部对各办公室空调使用情况作不定期检查，若发现有违反第六条(使用要求)中的任何一条，发现一次，停止使用空调3天，并对违反规定者处人民币100元的罚款。
八、管理维护及赔偿
1、空调设备使用期间，使用的部门办公室负有保管保护的责任。
2、如在正常使用中出现故障，部门负责人应及时填写维修单报送物业工程部维修。
3、如涉及使用不当或故意损坏，由使用的部门或故意损坏者负责修理或赔偿的责任，行政部将视设备损坏情况会同工程部对故意损坏者做出相应的处理，并处于罚款处理。
五、本规定自20xx年5月16日起施行。
办公场所空调维护方案范文 篇四
为加强车辆使用和管理，提高车辆使用效率，确保业务工作正常运转，节省车辆使用开支，结合我办(公司)实际，特制定以下制度：
一、车辆调派使用、用油管理、维修管理、车辆管护，统一由秘书科(综合协调部)具体负责实施。
二、调派车辆的原则是先急后缓，先重要后一般，确保工作顺利开展和行车安全。
三、关于车辆使用管理
(一)每天上班时间，本办(公司)的车辆统一集中在单位门前停车场，由秘书科(综合协调部)根据用车计划进行调派并做好用车登记工作。
(二)因工作需要用车的，必须做好用车登记手续，由秘书科(综合协调部)调派车辆;离开市辖区用车的由单位领导审批，未经批准调派的车辆不得擅自出车。
(三)单位车辆原则上不外借，特殊情况需外借时，必须经单位领导批准;外借期间，车辆的用油和司机的补助，由借车方承担。
(四)车辆调派使用时，原则上由专职司机驾驶，专职司机不够安排时，可安排具有合法驾照的人员驾驶，其他人擅自驾车发生事故的，一切责任由其承担。专职司机和有合法驾照人员因违反交通规则由其承担责任发生事故的，视情节轻重给予行政处分和经济赔偿。
(五)司机行车必须严格遵守交通规则，确保行车安全。如发生意外事故，司机要积极采取措施，协助处理，并及时向单位领导和秘书科(综合协调部)报告。
四、关于车辆用油管理
(一)市内行车加油，原则上持卡到加油站加油，特殊情况经单位领导同意才可现金加油。市外行车需加油时，须凭盖有税务、加油站单位印章的正式发票报销。
(二)润滑油更换按规定里程报秘书科(综合协调部)核准后进行更换，登记工作由秘书科(综合协调部)负责。
五、关于车辆维修管理
(一)车辆需维修、更换零配件的，先由司机提出申请，小故障由司机检查确诊，大的故障由二名以上司机会诊，能自己处理的故障尽量自己处理，不能处理的，填写《车辆维修申请表》，按程序经领导审批后，到定点的维修站(厂)进行处理维修。
(二)在市辖区外车辆发生故障需要维修的，要及时向秘书科(综合协调部)报告，根据实际情况就地维修，但事后必须补填《车辆维修申请表》，按程序呈报审批。
六、关于车辆管护工作
(一)车辆与司机相对固定，因工作需要调整时，由秘书科(综合协调部)安排;办(公司)领导用车相对固定，办(公司)领导离开贵港不用车时，其使用的车辆和司机要照常到办(公司)报到，由秘书科(综合协调部)统一安排使用。
(二)没有安排使用的车辆，上班时间必须停放在办(公司)门前停车场;下班时间和节假日期间，由司机或相对明确保管该车的同志保管，无特殊情况，一般不能出车使用。
(三)司机要经常检查车辆状况，及时排除安全隐患，要保持车况良好，长途用车前要做细致检查;车辆要保持清洁卫生，统一持卡到定点地方洗车。
(四)车辆年审、养路费购置、车辆保险由秘书科(综合协调部)安排人员具体办理，并做好记录，按有关规定办理相关手续。
(五)司机或相关人员要认真保管好车辆，防止丢失和人为损坏。如因保管人责任心不强，造成车辆丢失或损坏的，要追究其责任，关视情节轻重给予行政处分和经济赔偿。
七、每个月初，由单位投资财务管理科(部)统计好每辆车上个月外出公差、维修、用油等情况并统一公布，秘书科(综合协调部)要将每星期的用车登记情况报单位领导。
办公场所空调维护方案范文 篇五
一、 新进人员面临的问题
1.对所有同事感觉非常陌生。
2.对新工作是否有能力做好抱有疑问。
3.对于新工作的意外事件感到胆怯。
4.不熟悉的噪音使他分心。
5.由于不熟练对新工作有力不从心。
6.不熟悉公司法令规章。
7.对新工作环境陌生。
8.他不知道所遇的上司属那一类型。
9.害怕新工作将来的困难很大。
二、友善的欢迎
管理层去接待新进雇用人员时，要有诚挚友善的态度。
1、介绍同事及环境
2、 要使新进人员喜欢上这份工作。
3、与新进人员做朋友。
4、 详细说明公司政策和法规
5、 第一天工作班后的关心与沟通。
6、以下政策需仔细说明
发薪方法。 升迁政策。 安全法规。
休假规章。 员工福利。 工作时间。
奖惩制度。 申诉流程。 薪资构架。
公司禁令。 组织构架。 企业介绍。
三、工作内容介绍。
1、说明工作当中可能发生的意外。
2、各种事件的处理原则与步骤。
3、仔细介绍安全常识。
4、经由测试，检查对“安全”的了解程度。
5、各项工作流程说明。
6、上下班时间，用餐时间介绍。
7、宿舍环境及生活区更衣等的详细介绍。
8、岗位职责说明。
办公场所空调维护方案范文 篇六
为合理有效使用耗材，加强办公耗材管理，严格控制耗材费用，特制定本规定。
二、办公耗材管理细则
1、本着节约成本的原则，对于喷墨、激光打印机的耗材，必须做到物尽其用。
三、耗材费用考核标准
1、公司20xx年每月耗材费用标准为：1500元/月。
2、各部门耗材费用标准(单位：元/月)
3、新增或部门变更，由行政部门参照原标准制定新标准，报公司领导审批，产生的费用另行考核。
4、各部门耗材费用按上表以年度为周期进行考核，超出部分由部门承担，并作为部门负责人节约管理水平的衡量标准之一。行政部门在每年的12月下达扣款通知单，由财务部从其部门经费中扣除，并在全公司发文通报。
四、附则
本管理规定从颁布之日起实施，由行政部门负责解释与修订。
