诊所运营体系方案范文(经典6篇)

时间:2011-08-06 03:14:23
染雾
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诊所运营体系方案范文 篇一

标题:建立高效诊所运营体系的关键要素

摘要:诊所运营体系是一个组织内部各个部门和流程之间相互衔接、协同工作的体系。建立高效的诊所运营体系对于提高诊所的运营效率、改善服务质量至关重要。本文将介绍建立高效诊所运营体系的关键要素,以帮助诊所管理者提升诊所的运营能力。

关键词:诊所运营、体系、关键要素、高效

正文:

一、明确组织架构和职责分工

建立高效的诊所运营体系的第一步是明确诊所的组织架构和职责分工。诊所的组织架构应该合理,各个部门之间的职责要明确,避免重复劳动或职责不清的情况发生。在组织架构中,应该设立一位负责整个诊所运营体系的负责人,统筹协调各个部门的工作,确保整个体系的顺畅运转。

二、优化流程管理

流程管理是诊所运营体系中的重要环节。通过优化流程,可以减少冗余环节、降低运营成本、提高工作效率。诊所管理者应该对所有工作流程进行梳理和优化,建立起科学、规范的操作流程,使各个部门的工作有序进行。同时,应该及时发现和解决流程中的问题,确保流程的顺畅运行。

三、建立有效的信息管理系统

信息管理是现代诊所运营体系不可或缺的一环。建立一个高效的信息管理系统可以提高诊所的运营效率和决策能力。信息管理系统应包括电子病历管理、预约挂号系统、财务管理系统等,以便管理者可以随时获取和分析各类数据,做出科学决策。此外,信息管理系统还应具备安全可靠的特点,确保患者隐私和数据安全。

四、加强人员培训和团队建设

人员是诊所运营体系中最重要的资源。为了建立高效的诊所运营体系,诊所管理者应加强人员培训和团队建设。通过定期培训,提升员工的专业知识和技能,使其更好地适应诊所运营的需求。同时,建立和谐的团队氛围,加强沟通和协作,形成良好的工作氛围。

五、优化服务质量管理

提供优质的医疗服务是诊所运营的核心目标。诊所管理者应该建立科学的服务质量管理机制,包括制定服务标准、建立服务评价体系、加强患者满意度调查等。通过优化服务质量管理,可以不断提升患者体验,增强诊所的竞争力。

结论:

建立高效的诊所运营体系是提高诊所运营能力的关键。通过明确组织架构和职责分工、优化流程管理、建立有效的信息管理系统、加强人员培训和团队建设以及优化服务质量管理,诊所可以提高运营效率、提升服务质量,为患者提供更好的医疗服务。诊所管理者应根据自身实际情况,结合本文提出的关键要素,制定适合自己诊所的运营体系方案,以提升诊所的整体竞争力。

诊所运营体系方案范文 篇二

标题:如何建立高效的诊所运营体系

摘要:高效的诊所运营体系对于提高诊所的管理水平、提升服务质量至关重要。本文将介绍如何建立高效的诊所运营体系,包括重视人才引进和培养、优化流程管理、加强信息化建设、建立激励机制等方面的内容,以帮助诊所管理者提升诊所的运营能力。

关键词:诊所运营、高效、人才引进、流程管理、信息化建设、激励机制

正文:

一、重视人才引进和培养

人才是诊所运营体系的核心。诊所管理者应该注重人才引进和培养,通过招聘优秀人才和培训提升现有员工的能力,建立起一支高效的团队。同时,要注重人才的激励和留用,为优秀员工提供晋升机会和发展空间,激发员工的工作积极性和创造力。

二、优化流程管理

流程管理是诊所运营体系中的重要环节。诊所管理者应该对各个工作流程进行梳理和优化,建立科学、规范的操作流程。通过减少冗余环节、优化工作流程,可以提高工作效率,降低运营成本。同时,应该建立流程监控机制,及时发现和解决流程中的问题,确保流程的顺畅运行。

三、加强信息化建设

信息化建设是现代诊所运营体系的重要组成部分。诊所管理者应注重建立和完善信息管理系统,包括电子病历管理、预约挂号系统、财务管理系统等。通过信息化建设,可以提高诊所的运营效率和决策能力,方便管理者及时获取和分析各类数据,做出科学决策。

四、建立激励机制

激励机制是诊所运营体系中的重要一环。诊所管理者应该建立合理的激励机制,包括薪酬激励、晋升机会、培训机会等。通过激励机制,可以激发员工的工作积极性和创造力,提高整个诊所的运营效率和竞争力。同时,要注重激励公平和公正,确保激励机制的有效性和可持续性。

五、加强与患者的沟通和互动

患者是诊所运营的核心对象。诊所管理者应注重与患者的沟通和互动,建立良好的患者关系。通过主动倾听患者需求,及时回应患者反馈,可以提高患者满意度,增强诊所的竞争力。同时,要注重保护患者隐私和信息安全,建立合规的信息管理机制。

结论:

建立高效的诊所运营体系是提升诊所运营能力的关键。通过重视人才引进和培养、优化流程管理、加强信息化建设、建立激励机制等方面的努力,诊所可以提高运营效率、提升服务质量,为患者提供更好的医疗服务。诊所管理者应根据自身实际情况,结合本文提出的建议,制定适合自己诊所的运营体系方案,以提升诊所的整体竞争力。

诊所运营体系方案范文 篇三

1、具有执业医师资格,经执业医师注册机关注册。

2、具有从事相关临床学科工作经历。具有3年以上从事美容外科或整形外科等相关专业临床工作经历。

3、注重仪容仪表要求,包括发型、面容、身体姿态、饰物、衣服、鞋袜、工牌等。

4、注重服务行为规范

——微笑服务:“您好”为首要开始服务用语。规范公共服务用语和禁忌用语。

——服务态度:顾客需要服务时,主动、热情,忌坐着不动或不予理睬;

——服务沟通解释:对客户提出的疑问耐心解答到位,确认客户明白。

——工作环境:科室或诊室内办公环境整洁,无垃圾堆积,桌面物品摆放整齐,无灰尘,空气清新。

诊所运营体系方案范文 篇四

中医诊所策划书

一、项目背景

医疗改革是中国几十年改革中的一个顽疾,为解决百姓看病难的问题,国家鼓励社会资 本进入医疗市场的政策频频出台,在房地产市场低迷的今天,一部分房地产企业开始涉足医疗养老产业。但俗话说得好“隔行如隔山”,如何在当今的医改市场上占有一席之地?这就要在对医疗市场的细分后,找准切入点。阻碍民营个体医疗发展的最大障碍是现行的医保报销政策,和人们对个人医疗支出固有的旧观念。为了规避上述风险,目前选择占领高端人群的就医市场,也为今后医疗改革政策成熟进入医保市场做前期准备,从而在改革中的医疗市场分得一杯羹。

二、市场机会

有资料显示颈、肩、腰、腿部疾病在久坐办公室的白领中发病率明显高于其他人群,而这类人群大都在40-55岁间,他们虽然有一定的保健意识,但由于高强度的工作和快节奏的生活,以及过重的家庭负担,使得他们无暇顾及自己的健康问题,加上到医院看病的种种不便,使他们延误了诊治的最佳时机。诊所的设立将为该类人群提供优质便捷的专业服务,让他们在上班休息的空闲之余就能得到一流专家的及时诊治。

北京现有的正规高档中医推拿按摩诊所数量不多,多数诊所是退休个体医生开办,规模小,条件差,可信度低,缺乏规范的管理。社区卫生服务机构提供的推拿按摩针灸服务针对的是大量的低收入医保群体,客户基本固定,市场需求大。市场上还存在大量的没有医疗资质的按摩院、养生馆、足疗馆、美容院提供的推拿按摩。上述提供推拿按摩服务的机构远远不能满足高收入人群真正的就医需求,纵观北京专业性的推拿按摩市场,设立专业性的高档中医专科诊所还是有很大的市场空间。

三、可行性分析 1.政策利好

医改形式下政府鼓励社会资本进入医疗市场,允许符合条件的医生多点执业,这将为诊所的设立提供了大量的后备专家,医生多点执业必将带来各自的客户群。然而公立医院特需门诊市场将逐步让渡给社会办医,现在公立医院特需比例基本在10%以内,今后比例不会增加,只会减少。随着医保政策的不断改革,今后对在私人诊所看病的费用要逐步按比例纳入医保报销范围内,加上高收入人群大都有高额的医疗保险。2.类似诊所少

中医推拿按摩诊所定位于为高端人群,拟设立在朝阳区CBD商圈大望路万达广场北侧,这一带汇聚了北京众多甲级写字楼和高档住宅区,附近类似的中医诊所仅有一家“东方庄华骨科门诊部”(下图B位置),其主要是针对骨病病人的针刺疗法,与我们的诊所定位不同。其余的离我们诊所选址位置至少在一公里以外,该区域可谓是医疗资源匮乏。

3.优秀的专家团队:以某知名三甲医院中医科主任医师为龙头的专家团队,该专家在业内有较高的声誉,并有大量的客户群体。

4.良好的人脉:诊所设立地点选择在朝阳区,我们在该区卫生局和工商税务有较好的人脉,为诊所的执照申请、年检以及今后纳入医保定点机构提供了有利的条件。

四、市场经营策略

1.打造核心竞争力:以颈、肩、腰、腿痛的中医疗法为主要特色,辅以中医养生,调节人体亚健康保健项目。

2.稳定更多的顾客群:用更加合理的价格和更超值的服务留住顾客;建立会员体系,以点带面,稳定客户。

3.发掘更多、更轻松的盈利来源:尝试或实践更多的创新经营模式,例如公益营销、慈善营销、会议营销等。

4.努力推广自己:走出诊所,主动出击,多方宣传,让更多人了解诊所;利用会员体系,通过口碑相传吸引新顾客。

诊所运营体系方案范文 篇五

为进一步强化和规范我市医疗服务市场管理,严厉打击医疗服务市场中的各种违法违规的医疗行为,确保人民群众就医安全,市政府决定从20xx年6月起,集中6个月时间在全市开展医疗服务市场专项治理工作。治理工作实施方案如下:

一、指导思想和目的

专项治理工作在市政府的统一领导下,卫生、工商、公安、药监、科技、监察、宣传等部门联合行动,以维护规范有序的医疗服务市场为目标,以保护人民群众的健康和生命安全为目的,紧紧抓住人民群众反映强烈的突出问题进行集中整顿。严厉打击各种非法行医犯罪活动,依法查处违法违规的医疗行为,规范医疗市场经营活动,维护正常的医疗秩序,保障群众的身心健康,为我市的经济建设和发展创造良好环境。

通过治理整顿,清除危害医疗市场经济秩序的非法行医活动,使严重违法违规案件得到依法严肃处理,医疗广告市场得到净化,各医疗机构经营活动进一步规范,人民群众对医疗市场秩序满意程度明显提高。

二、组织领导

全市医疗服务市场专项治理工作在市政府的统一领导下,以市卫生局为主要牵头单位,宣传、工商、公安、药监、科技、监察等部门组织实施。为了加强治理工作的组织和领导,经市政府同意成立医疗服务市场专项治理工作领导小组,组成人员如下:

组长:xx

副组长:xx

成员:xx

领导小组下设整顿医疗服务市场办公室,办公室主任由王改正同志兼任,市卫生局医政处副处长王红艳任副主任,办公室设在市卫生局,负责制定整顿工作计划,具体组织、协调、实施和督导医疗市场的治理整顿工作。各成员单位要指定有关负责人担任联络员,具体负责部门之间的联系并落实各自的工作任务。

各区县的整治工作在政府的领导下,按照市政府的部署,成立相应的组织领导机构,抽调专人,扎扎实实组织实施好各区县的医疗服务市场的整顿治理工作。在全市形成市、区县两级联动,部门协作,执法有力的整顿工作局面,确保整治工作顺利推进,取得良好效果。

三、部门分工

卫生行政部门是卫生执法的主体,要进一步加大医政执法监督力度,严厉打击非法行医,查处违法违规医疗行为,组织、协调、督导全市医疗服务市场的专项治理工作。

宣传部门要组织各媒体大力宣传专项治理整顿工作的意义,及时报道整顿工作的情况,监督各媒体刊登医疗广告的行为。

工商行政管理部门进一步规范医疗广告的刊播行为,建立起医疗广告的长效监管机制。

xxx门积极配合卫生行政部门,严厉打击非法行医和医托的违法犯罪活动,制止房屋出租户为非法行医人员提供医疗场所,保证卫生执法的顺利进行。

药品监督管理部门要加强对医疗机构的药品管理,查处使用假劣药品、过期药品和违法自配制剂的医疗机构。

市科技局重新审定医学科研机构的资格,明确科研机构的经营范围,规范医学研究机构的经营行为,禁止其开展医疗活动。

xxx门监督各职能部门公正执法、文明执法,依法行政。

四、主要任务

(一)依法取缔擅自开展医疗活动的无证机构、个人诊所、未经审批的社区卫生服务站、药店坐堂医生等。(市卫生局)

(二)清理医疗机构内的非卫生技术人员承包开设专科,特别是泌尿性病和肝病科,规范医疗机构的经营和管理。(市卫生局)

(三)依法查处超范围执业的医疗机构及未注册的`卫生技术人员从业(含未变更执业地点)人员,纠正违法违规医疗行为。(市卫生局)

(四)清理未经审批乱挂的“中心”、“研究所”、“专家门诊”等不规范的医疗机构名称牌匾。(市卫生局、科技局)

(五)清理医疗机构内假药、非法自配制剂、不合格的药品。(市药监局)

(六)查处为非法行医人员提供医疗场所的房屋出租户,清理非法开设医疗点的外地流动人员。(市公安局)

(七)停止各媒体刊登非法医疗广告,包括:未经审核的医疗广告,超出审批内容的医疗广告,以信息、热线、专栏、讲座等形式的软广告。查处刊登和制作非法医疗广告的广告公司、媒体和医疗机构。(市工商局)

(八)重新审核医学研究机构的资格,凡不符合医学科学研究机构规范标准的一律撤销,禁止以医学研究所的名义开展医疗活动,刊登医疗广告。(市科技局、市工商局)

(九)严厉打击医托的违法犯罪活动,禁止以不正当的手段进行非法经营。(市公安局)

(十)组织各媒体对非法行医的行为及时曝光,揭露非法行医的内幕,向社会宣传卫生法律常识,提高社会群众的识别能力。(市委宣传部)

(十一)对行政不作为、整治工作不力、渎职等违法行政行为,要依法追究直接责任人和主要负责任人的责任。(市监察局)

五、工作措施

(一)加强组织领导,落实工作责任。专项治理工作实行各区县、各部门“一把手”负责制,各区县政府要成立专项治理工作的领导机构,明确分工,落实责任。各职能部门要制定出相应的工作方案,指定专人落实各项工作。各主要负责人对重点区域、重点任务、重大案件要亲自抓,亲自查。要建立执法部门和执法人员权责一致的责任追究制,对整治工作不力,失职渎职导致管理范围和管辖地违法违规长期得不到治理的领导干部,要追究其责任。

(二)分工负责,密切合作,形成合力。专项治理工作按照依法管理、属地管理和谁审批、谁管理的原则,进一步明确任务,落实责任,加强部门间的合作,形成有力的治理工作态势。

(三)突出重点,集中精力,严查大案要案。各区县、各部门要结合自身工作和当地实际,确定整顿工作重点,要进一步加大办案力度,查处一批影响恶劣、危害严重的违法大案要案,从重从快惩处,推进整顿和规范医疗市场工作顺利发展。

(四)发动群众,充分发挥社会监督作用。各部门要公布举报电话,发动群众和社会力量积极举报,置违法违规行为于社会严密监督之下。

诊所运营体系方案范文 篇六

1、人员配备

我门诊部本年度参加医疗服务“三进”活动的人员为余北门诊部即余北红十字志愿服务队骨干成员。

队长:门诊部主任

副队长:门诊部副主任防保科组长

队员:护理组组长

2、服务对象

我门诊部红十字志愿服务队的服务对象为余北门诊部辖区的65岁以上老年人、慢性病病人以及5户低保户、五保户困难家庭(5户固定服务对象名单见后表)并为他们提供上门医疗服务和康复服务,并针对其需要送医、送药、送健康知识。并且联合本部健康管理团队对村居医疗机构进行技术指导。

3、活动时间

我门诊部医疗服务“三进”活动的团队活动时间确定为每月中旬组织一次活动,并且针对帮扶对象的个户因素,进行有针对性的平时上门健康咨询和送医药服务。

4、活动形式

在每月活动开展中,都以志愿服务队的骨干成员为主,活动中以讲座的形式来普及常见的卫生保健知识;以咨询方式来解答百姓在生活中遇到的医疗卫生方面的疑虑;并且在活动开展中为老人们进行常规身体检查。针对病情,免费赠送治疗药物,对需要的辅助检查也相应减免部分或全部费用。在村居卫生室开展工作的同时对卫生室提供医疗技术指导。

此为20xx年余北门诊部红十字志愿服务的总体规划,在活动中我们力求完美地把卫生知识普及到每一个辖区人民的心里,让他们的卫生保健意识逐渐加强并在生活中起到预防作用。让低保户、五保户及特困家庭在疾病中解脱出来,享受来自政府的关怀!

诊所运营体系方案范文(经典6篇)

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