染雾公司年会抽奖活动策划方案 篇一
在公司年会中，抽奖活动是一项备受期待的环节。如何策划一场成功的抽奖活动，让员工们兴奋不已，成为了每个组织者的关注焦点。下面将针对公司年会抽奖活动进行策划，以确保活动的顺利进行和员工的参与度。
首先，确定奖品。在策划抽奖活动之前，我们需要确定各种奖品的类型和数量。奖品的选择要符合员工的兴趣和需求，例如电子产品、旅游机会、购物券等。同时，不同级别的奖品也要有所区分，以保证员工的期待和参与度。
其次，建立抽奖规则。为了保证公平性和透明度，制定一套明确的抽奖规则是非常重要的。可以采用抽签、抽号码或抽色球等方式进行抽奖，每位员工都有平等的机会参与抽奖。此外，还可以设置一些特殊规则，例如连续参与多次抽奖的员工有额外的中奖机会，以增加员工的积极性和参与度。
第三，设计抽奖环节。抽奖环节应该有足够的仪式感和娱乐性，以吸引员工的兴趣。可以设置一个专门的抽奖舞台或抽奖转盘，让员工亲自上台抽奖。同时，可以邀请主持人或明星嘉宾来主持抽奖环节，增加活动的娱乐性和互动性。抽奖时，可以播放一些欢快的音乐，营造出轻松愉快的氛围。
第四，提前做好宣传。在公司年会之前，提前宣传抽奖活动，以增加员工的期待和参与度。可以通过公司内部通讯录、企业微信群等渠道，发布抽奖活动的相关信息和奖品的介绍。同时，可以设计一些海报或宣传图，贴在公司内的公共区域，增加员工对抽奖活动的关注度。
最后，及时汇总反馈。在抽奖活动结束后，要及时汇总员工的反馈和建议。可以通过问卷调查或口头反馈的方式，了解员工对抽奖活动的满意度和改进建议。根据反馈结果，不断改进和优化抽奖活动的方案，以提升员工的参与度和满意度。
通过以上的策划方案，我们相信公司年会抽奖活动将会成为一项热门的环节，让员工们兴奋不已。抽奖活动不仅可以增加员工的参与度和满意度，还能够加强员工之间的交流和凝聚力。让我们共同期待这场精彩的抽奖活动吧！
公司年会抽奖活动策划方案 篇二
在公司年会中，抽奖活动是一项备受期待的环节。为了确保抽奖活动的顺利进行和员工的参与度，我们需要制定一套完善的策划方案。
首先，确定奖品。奖品的选择要符合员工的兴趣和需求，以增加员工的期待和参与度。可以根据员工的反馈和调查结果，选择一些热门的奖品类型，例如电子产品、旅游机会、购物券等。同时，不同级别的奖品也要有所区分，以保证员工的期待和公平性。
其次，建立抽奖规则。制定一套明确的抽奖规则是非常重要的，以保证公平性和透明度。可以采用抽签、抽号码或抽色球等方式进行抽奖，每位员工都有平等的机会参与抽奖。同时，还可以设置一些特殊规则，例如连续参与多次抽奖的员工有额外的中奖机会，以增加员工的积极性和参与度。
第三，设计抽奖环节。抽奖环节应该有足够的仪式感和娱乐性，以吸引员工的兴趣。可以设置一个专门的抽奖舞台或抽奖转盘，让员工亲自上台抽奖。同时，可以邀请主持人或明星嘉宾来主持抽奖环节，增加活动的娱乐性和互动性。抽奖时，可以播放一些欢快的音乐，营造出轻松愉快的氛围。
第四，提前做好宣传。在公司年会之前，提前宣传抽奖活动，以增加员工的期待和参与度。可以通过公司内部通讯录、企业微信群等渠道，发布抽奖活动的相关信息和奖品的介绍。同时，可以设计一些海报或宣传图，贴在公司内的公共区域，增加员工对抽奖活动的关注度。
最后，及时汇总反馈。在抽奖活动结束后，要及时汇总员工的反馈和建议。可以通过问卷调查或口头反馈的方式，了解员工对抽奖活动的满意度和改进建议。根据反馈结果，不断改进和优化抽奖活动的方案，以提升员工的参与度和满意度。
通过以上的策划方案，我们相信公司年会抽奖活动将会成为一项热门的环节，让员工们兴奋不已。抽奖活动不仅可以增加员工的参与度和满意度，还能够加强员工之间的交流和凝聚力。让我们共同期待这场精彩的抽奖活动吧！
公司年会抽奖活动策划方案 篇三
为了丰富业余生活，为此举办抽大奖活动。本文是抽奖活动的策划方案，仅供参考。
抽奖活动策划方案一：
20xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动
一、活动时间
20xx年元月27日员工表彰大会期间
二、活动地点(待定)
三、活动规则
1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;
2、相关领导抽取;
3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10 名，共18名。
四、抽奖条件
1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖; 2、抽奖从最低奖项开始抽起;
3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;
4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。
五、奖项设置
六、具体流程
1、组织环节
(1) 奖品采购：满洪彬、徐佰振
(2) 奖品保管：张军燕
(3) 抽奖券制作：孙佳
(4) 抽奖券下发及登记：孙佳、张军燕
表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保
留抽奖券发放登记资料以备查询;
(5) 摄影：白广新
2、抽奖环节
(1) 主持：
活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原
则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。
(2) 抽奖人员安排：
特等奖：集团总经理助理郝峰
一等奖：分公司总经理李光才
二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部
三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳
(3) 抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰
(4) 副券兑奖，现场领取奖品
(5) 中奖员工与领导合影
七、其他说明
1、抽奖券说明
(1) 抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，
且有公司综合部的签字方能视为有效;
(2) 正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用;
(3) 在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识 别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、 副卷妥善保存，参加抽奖活动。
2、兑奖说明：
(1) 此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;
(2) 所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领;
(3) 抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次 抽奖。
3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。
抽奖活动策划方案二：
6、7月份正值巴西世界杯之际，为借世界杯之“势”，彩壳飞扬项目集“自营店、加盟店、代理商”将在各地区加盟商开展“来转盘抽奖赢大礼活动”。 活动目的：提升销售业绩，建立起消费者信赖的受众品牌。
活动时间：6月17日至7月13日(逢每周五下午6点至晚上9点)
活动地点：各地区加盟店
活动对象：过往人群(可拓展范围)
活动负责人及主要参与者：
1、各地区彩壳飞扬店
2、【彩壳飞扬】策划部：负责设计策划。
活动内容概述:
