染雾工会健步走活动方案 篇一
随着现代生活节奏的加快和工作压力的增加，越来越多的人开始关注健康生活方式。为了满足员工对健康的需求，提高他们的身体素质和工作效率，我们工会决定举办一次健步走活动。下面是我们的活动方案。
一、活动目的：
1. 增强员工的身体素质，提高免疫力，预防疾病。
2. 改善员工的心理状态，减轻工作压力，增加工作积极性和效率。
3. 加强员工之间的交流与合作，增进团队凝聚力。
二、活动时间和地点：
1. 活动时间：每周五下午3点到5点。
2. 活动地点：公司周边公园或绿地。
三、活动内容：
1. 集合和热身：活动开始前，员工将在公司门口集合，进行简单的热身运动，如跳绳、慢跑等。
2. 健步走：活动开始后，员工将在指定路线上进行健步走，每次活动时间为1小时。
3. 休息和交流：在健步走过程中，我们将设立几个休息点，供员工休息和交流。
四、活动管理：
1. 活动组织者：由工会负责组织和协调活动，安排志愿者负责指引和管理。
2. 活动安全：活动期间，工会将配备专业医务人员，并设置急救点，确保员工的安全。
五、活动奖励：
1. 活动奖励：每月评选一次“最佳健步走员工”，并颁发奖品和荣誉证书。
2. 健康咨询：每次活动结束后，我们还将邀请专业医生给员工进行健康咨询，并提供相关健康知识和建议。
六、活动宣传：
1. 内部宣传：通过公司内部邮件、公告栏等渠道，宣传活动的时间、地点和内容。
2. 外部宣传：公司将在社交媒体平台上发布活动信息，并鼓励员工邀请家人和朋友参加。
通过这次工会健步走活动，我们希望能够调动员工的积极性，提高他们的身体素质和工作效率。我们相信，通过共同参与健步走，员工之间的交流与合作将得到增加，公司的团队凝聚力将得到加强。同时，我们也希望通过这次活动，向更多的人传递健康生活的理念，让更多的人加入到健康的行列中来。
工会健步走活动方案 篇二
随着现代生活节奏的加快，越来越多的人开始关注健康生活方式。为了满足员工对健康的需求，提高他们的身体素质和工作效率，我们工会决定举办一次健步走活动。下面是我们的活动方案。
一、活动目的：
1. 增强员工的身体素质，提高免疫力，预防疾病。
2. 改善员工的心理状态，减轻工作压力，增加工作积极性和效率。
3. 加强员工之间的交流与合作，增进团队凝聚力。
二、活动时间和地点：
1. 活动时间：每周五下午3点到5点。
2. 活动地点：公司周边公园或绿地。
三、活动内容：
1. 集合和热身：活动开始前，员工将在公司门口集合，进行简单的热身运动，如跳绳、慢跑等。
2. 健步走：活动开始后，员工将在指定路线上进行健步走，每次活动时间为1小时。
3. 休息和交流：在健步走过程中，我们将设立几个休息点，供员工休息和交流。
四、活动管理：
1. 活动组织者：由工会负责组织和协调活动，安排志愿者负责指引和管理。
2. 活动安全：活动期间，工会将配备专业医务人员，并设置急救点，确保员工的安全。
五、活动奖励：
1. 活动奖励：每月评选一次“最佳健步走员工”，并颁发奖品和荣誉证书。
2. 健康咨询：每次活动结束后，我们还将邀请专业医生给员工进行健康咨询，并提供相关健康知识和建议。
六、活动宣传：
1. 内部宣传：通过公司内部邮件、公告栏等渠道，宣传活动的时间、地点和内容。
2. 外部宣传：公司将在社交媒体平台上发布活动信息，并鼓励员工邀请家人和朋友参加。
通过这次工会健步走活动，我们希望能够调动员工的积极性，提高他们的身体素质和工作效率。我们相信，通过共同参与健步走，员工之间的交流与合作将得到增加，公司的团队凝聚力将得到加强。同时，我们也希望通过这次活动，向更多的人传递健康生活的理念，让更多的人加入到健康的行列中来。
工会健步走活动方案 篇三
为了迎接20xx年的到来，同时增强企业职工的凝聚力，丰富公司员工业余生活，提升职工队伍身体素质，展现企业良好的精神风貌，提倡绿色健康低碳生活，公司拟于x月x日起，开展“全员健步走”活动，具体方案如下：
一、活动主题
放飞心情，健行健康
二、活动口号
快乐运动，与你同行
三、活动时间
试行时间：20xx年x月x日—20xx年x月x日
启动时间：20xx年x月x日
四、活动目的
通过健步走活动，增强公司员工团队意识，提高员工身体素质，营造健康积极的企业文化氛围，倡导绿色健康低碳生活。
五、参加人员
xx集团全体员工（17人）
六、活动安排
1）全员统一购买计步手环，随身携带并保持手环开启状态。
2）每人每天的.综合步数不得低于5000步，包括周休息日和法定节假日。
3）每月月底综合部会根据当月统计结果，对每月行走步数排名前三名的员工以及进步最突出的员工予以奖励。同时，对排名后三名的员工作出通报。
4）此活动为长期活动，终止日期由综合部通知。
七、活动经费
计步手环20个，约1500元；
宣传海报1个，制作费200元；（包括展架）
每月奖品可在麦德隆购置当月打折商品作为奖励，如水杯，电饭煲等实用物品。
（奖品控制在500元/月）
八、具体事项
1）参加职工身体要健康，无不适合健步走的.任何疾病。
2）每日健步走量力而行，不要逞强参与。
工会健步走活动方案 篇四
集团为进一步推动集团健步走活动常态开展，不断增强广大职工的身体素质和健康水平，激励广大职工为建设国际一流电工产业集团建功立业，集团工会制定了20xx年健步走活动方案，组织广大职工继续利用“S365”职工运动APP开展健步走活动。
一、活动时间
20xx年3月1日至11月30日。
二、活动人员
集团在职职工。
三、活动主题
以“我与祖国共奋进”为主题，作为集团工会庆祝新中国成立xx周年、迎接建厂xx周年系列活动之一，激励广大职工以饱满的工作热情和和奋发有为的进取精神，守正创新，但当作为，在建设国际一流电工产业集团新征程中，再接再厉、攻坚克难、再创辉煌。
四、活动方式
活动以线上竞赛和线下活动相结合的方式开展。线上竞赛由集团工会统一部署，各基层工会、分工会分别组织动员广大职工参加，全程使用手机作为步数采集工具。线下活动由各基层工会、分工会自行安排活动时间、地点、方式、表彰奖励等，根据活动方案，各基层工会、分工会制定实施方案。
五、线上竞赛
安排线上竞赛由个人竞赛和以各单位为团队的竞赛两部分组成。个人竞赛通过“S365”APP记录职工每天步行数据，按照统一的虚拟步距（100cm）自动生成行进里程，作为个人竞赛成绩。每日步数上限为xx步。团队竞赛成绩为各团队成员的平均成绩。
线上竞赛设定在线虚拟线路竞赛。虚拟线路图如下：
虚拟线路设定参考新中国成立xx年中的重大事项，设置xx个里程碑节点，虚拟线路里程为xx公里。
（一）排名赛职工在活动期间累计步数，计算虚拟里程，完成日常、挑战任务等，最终根据职工的步数、距离、抵达终点日期、活跃度等参与程度进行综合排名。
（二）日常任务赛活动期间，每日设置有日常任务，如每日参与、每日达标、每日完美等任务。
（三）任务挑战赛在完成日常任务的同时，系统自动累加完成任务的次数，累计到挑战设定目标，即为挑战成功。
（四）里程碑挑战赛根据活动规划设定的里程碑节点，当虚拟里程累计抵达某个里程碑节点时，即为挑战成功。
（五）知识问答知识问答内容为中央最新会议精神、公司重点工作、运动健康知识等。答对问题，系统奖励步数。
六、竞赛规则
（一）个人竞赛规则通过安装并登录“S365”，使用手机进行日常计步，步数统一按照虚拟步距（100CM）核算虚拟里程，每日基础目标为10000步，超过10000步记为“达标”，超过15000步记为“完美”，活动设置步数上限，超过上限仅记录上限值15000步。
首先按照个人活跃度排名。活跃度相同的情况下，依次按照个人平均每日步数、达标率、完美率、平均达标指数、平均完美指数排序。
（二）团队竞赛规则以各基层工会、分工会为单元组成团队，按照团队活跃度排名。团队活跃度相同情况下，按照团队人均步数排名。
七、表彰奖励
（一）团队奖励根据团队竞赛规则进行排名。活动结束时对成绩前5名的优秀团队进行表彰奖励，授予健步走团队优胜奖荣誉称号，颁发奖牌。
（二）个人奖励个人奖励包括物质奖励和精神奖励两部分。物质奖励标准集团工会根据实际情况设定。
八、活动服务
支持山东鲁能体育提供“S365”APP平台运行、活动组织策划与线上支持服务。
九、活动要求
1.各基层工会、分工会要根据集团工会的活动方案，制定实施方案，加强活动的组织协调等工作，确保活动顺利进行。
2.各基层工会、分工会要坚持将活动与企业文化、思想教育、素质提升相结合，广泛开展摄影、征文等形式多样的主题文化活动。加强内外交流，充分展示职工健身成果，打造公司职工健身品牌。
3.活动实行严格的检测机制，活动中杜绝作弊，如有举报弄虚作假行为的，经查实，取消排名。
4.各基层工会、分工会“365”职工运动APP平台使用人数每月不得低于所在单位人数的60%，参与人员要及时上传步数。
5.“365”职工运动APP平台使用率已纳入国家电网公司对集团负责人业绩指标考核体系，也是集团工会对各基层工会、分工会的重要考核项。请各基层工会、分工会设专人负责督促该项工作，务必保证每月完成考核指标，每月20日将当月使用情况报集团工会。
工会健步走活动方案 篇五
一、活动主题
迎新年健步走活动
二、活动口号
快乐运动与你同行
三、活动时间
20xx年x月x日下午3时
四、活动目的
通过健步走活动，增强公司员工团队意识、协作精神，提高员工身体素质，营造健康积极的企业文化氛围。同时，活动贯以主题宣传，扩大企业社会影响力。
五、活动组织单位
主办单位：公司工会
承办单位：xx分公司支会
（一）组织机构职责
1、活动总指挥：负责活动决策，全面指挥工作。
2、活动工作组：负责活动策划、协调工作。
3、活动项目裁判组：负责活动比赛项目的的裁判工作。
4、宣传策划组：负责活动宣传策划，负责活动过程摄影摄像协调指导，负责全体集体照拍照。
5、安全保障组：负责活动过程安全监督，安全预案的制订和执行。
6、服务组：负责活动的音响、奖品发放。
（二）组织机构人员
1、活动总指挥：xxx
2、活动工作组：xxx
3、活动项目裁判：xxx
4、宣传策划：xxx
5、安全保障：xxx
6、后勤服务：xxx
六、参加人员
全体员工
七、活动地点
公司大门口
八、活动安排
20xx年x月x日下午
2：50在公司大门前集合。
3：00活动启动会。
3：20拉横幅拍集体照，照相完毕分男女两个组，等待发令。
3：30女子组开始。
3：40男子组开始。
4：30活动结束。
4：30-5：00各职责部门清理现场。
健步走线路安排：
由公司大门开始围绕企业园区顺时针进行，全长大约3公里。
九、活动奖项设置与领取办法
一等奖2名（男女各1名）；
二等奖6名（男女各三名）；
三等奖10名（男女各5名）；
凡参与者均有纪念奖一份。
领奖办法：公司园区四个点设专职安全员与裁判员，选手每到一处可领取健步走活动票一张，每人集够四张票就可换取相应奖品。
十、温馨提示
1、活动前做热身运动，注意安全，特别是踝和膝关节要活动开。
2、请保护好自己携带的手机和其他贵重物品。
3、活动中要注意交通安全，不乱丢烟头和垃圾，保护环境。
4、尽量穿运动鞋，禁止穿高跟鞋。
工会健步走活动方案 篇六
一、活动时间与地点
1、时间：20xx年4月
27日8:50——11:00、14:50——17:00，
28日14:50——17:00、17:00——19:30
2、地点：西湖公园规定路线绕园一圈
3、起点、终点：学校教工之家一楼大厅
二、参加办法
1、参加人员：全体教职员工
2、本次活动在西湖公园指定位置将设置3个签到点，参加活动人员从起点(教工之家一楼大厅)领取签到卡，凑足10人以上集体出发，到3个签到点签到，再回到终点(教工之家一楼大厅)交签到卡，才算完成健步走活动的全程路线，否则无效。三个签到点位置分别是：沙滩茅棚、建筑群大屏幕小桥边、莲花池观莲亭。
3、本次活动是徒步健身活动，参加活动人员不得乘坐、骑行交通工具;必须自行完成3个签到点的签到，不得请他人代替签到，否则无效。
4、请工会组长和班组长做好本组教职工参加活动的协调工作，请教职员工选定四个时间段中的一个完成本次活动，不得影响教学及本职工作。
三、注意事项
1、本次活动参加人员在健步走前做一些简单的身体活动，特别是踝和膝关节要活动开。
请穿宽松衣服和运动鞋，自备茶饮。
2、本活动为健步走健身活动，重在参与，参加过程要注意礼让，安全第一;活动中做文明游客，不乱丢烟头和垃圾，做好环保工作。
四、奖励办法：
所有参加活动且完成3个签到点签到的教职员工，均给予一定的奖励。
五、本方案解释权属校工会。
