染雾细节决定成败心得体会 篇一
细节决定成败，这是我多年来工作和生活的体会。在我看来，细节是决定一个人或事物能否成功的关键。细节不仅是一种工作态度，更是一种生活态度。只有注重细节，才能做到尽善尽美，才能取得成功。
事实上，细节无处不在。无论是工作中还是生活中，我们都需要关注细节。在工作中，细节决定着一个项目的成败。一个细心的工作人员会在每个环节上都做到尽善尽美，从而确保项目的顺利进行和成功完成。而一个马虎的人则可能因为忽略了细节而导致工作出现问题，甚至失败。
在我之前的一份工作中，我曾经犯过一个严重的错误。当时我负责一个重要的客户项目，其中有一个环节是需要核对文件中的数据。由于当时工作量较大，我急于完成任务，没有仔细核对数据，结果导致了一个重要的错误。这个错误让客户对我们失去了信任，最终我们失去了这个项目。这次失败让我深刻地意识到，细节的重要性。如果我当时能够更加注重细节，仔细核对数据，这个错误是完全可以避免的。
而在生活中，细节同样决定着一个人的成功与否。一个人是否注重细节，体现在他对生活的态度上。一个注重细节的人会在生活中做到精益求精，追求完美。他会注重自己的形象和仪表，注重与人交往中的细节，注重生活中的小事情。这些细节的积累会让他在人际关系和职业发展中更加得心应手。
比如，我有一个朋友叫李明。他注重细节，无论是在工作中还是在生活中。他总是能够注意到周围人的小细节，比如在同事生日时准备小礼物，或者在朋友聚会中留意到别人的兴趣爱好，并根据这些爱好为他们准备小惊喜。这些细节让他成为了一个备受欢迎和信任的人，不仅在工作中取得了成功，也在生活中建立了良好的人际关系。
因此，我深刻认识到细节的重要性。无论是在工作中还是在生活中，细节都是决定成败的关键。只有注重细节，才能做到尽善尽美，才能取得成功。所以，我决定在以后的工作和生活中，更加注重细节，追求完美，以期取得更好的成果。
细节决定成败心得体会 篇二
细节决定成败，这是我在多年的工作和生活中的体会。细节决定成败，意味着只有关注细节，才能够取得成功。而忽视细节，则很可能导致失败。在我看来，细节不仅体现在工作上，更体现在生活的方方面面。只有注重细节，才能够做到事事尽善尽美，从而取得成功。
在工作中，细节是决定一个项目能否成功的关键。一个项目的成功与否，往往取决于每个环节的细节是否把握到位。如果一个环节有所疏忽，就有可能导致整个项目出现问题。比如，我曾经负责一个重要的产品发布会。在准备过程中，我注重了每个细节，从会场布置到宣传材料的设计，从嘉宾的邀请到音响设备的调试，每个环节都亲力亲为，确保没有遗漏。最终，产品发布会圆满成功，得到了客户的高度评价。这次经历让我深刻认识到，只有把每个细小的环节都做到尽善尽美，才能够取得成功。
而在生活中，细节同样决定着一个人的成功与否。一个人是否注重细节，体现在他对生活的态度上。一个注重细节的人会在生活中做到精益求精，追求完美。他会注重自己的仪表和形象，注重与人交往中的细节，注重生活中的小事情。这些细节的积累会让他在人际关系和职业发展中更加得心应手。
举个例子，我认识一个朋友叫张琳。她是一个非常注重细节的人。无论是在工作中还是在生活中，她总能够把每个细节都做到尽善尽美。比如，她的工作总是能够按时完成，并且质量上乘。她的家里总是干净整洁，每一个物品都摆放得井井有条。她的生活中也充满了小细节的关怀，比如在朋友生日时准备小礼物，或者为家人做一顿精心准备的晚餐。这些细节让她成为了一个备受欢迎和信任的人，不仅在工作中取得了成功，也在生活中建立了良好的人际关系。
因此，我深刻体会到细节决定成败的重要性。无论是在工作中还是在生活中，细节都是决定成败的关键。只有注重细节，才能够做到事事尽善尽美，从而取得成功。所以，我决定在以后的工作和生活中，更加注重细节，追求完美，以期取得更好的成果。
细节决定成败心得体会 篇三
“中国决不缺少雄韬伟略的战略家。缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。”
“中国有13亿人口，不管多么小的问题，只要乘以13亿，那就成为很大的问题”。
这是汪中求教授的《细节决定成败》书中，让我感受颇深的两句话。教授在书中讲明了细节在企业管理中的作用。作者在书中不断强调不论做什么工作都要重视小事，关注细节把小事做细、做透、揭示了细中见精、小中见大、寓伟大于平凡的真理。书中：“泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深，所以大礼不辞小让，细节决定成败!我们必须改变心浮气躁。浅尝辄止的毛病，提倡注重细节，把小事做细……”。这段话指出了我们工作中的通病。再高的山都是由细土堆积而成，再大的江河也是由细流汇聚而成，再大的事都必须从小事做起，先做好每一件小事，大事才能顺利完成。一个细节的忽略往往可以铸成人生大错，可以造成事业颠峰之危，而一个细节的讲究，可以让企业咸鱼翻身，可以在谈判中力挽狂澜于既倒。高春江院长在做医疗工作总结上就列举了”细节决定成败”这样成功的好例子
海尔总裁张瑞敏说：什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。无论做人、做事、都要注意细节。从小事做起。古语有云：天下大事;必作于细;天下难事;必成于易。浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成，茂盛的森林是千百棵树连接而成，骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成。让我们把握生命中的细节。酝酿过程中的细节之美。只有这样。你才会取得不断的成功。无论做事还是做人，只要考虑到细节、注重细节、不仅能认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。
我认为自己在工作中最大缺点就是粗枝大叶、急功近利，喜欢一下做很多、说很多、看很多，即使最后都能干好，也已经搞得自己很疲备。其实这样并不好，我们是医务工作人员，每一天都在接诊的是以生命相托的患者，我们的工作贵在精而不在广。注重患者的每一个细小的症状、注意倾听患者对疾病描述的每句话、捕捉每一个与疾病有关的信息、在细节上下功夫，就决定着完成疾病诊断工作的质量。
泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。
我一定将这句话作为是我工作的座右铭，指导我今后的工作和学习。
细节决定成败心得体会 篇四
我读了汪中求所著的《细节决定成败》后，感觉到在充满竞争的今天，如何做好工作，关键在于是否抓住了一个“小”。细节实质是什么？细节实际上是一种长期的准备，从而获得的一种机遇。细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。只有保持这样的工作标准，你才能注意到问题的细节，你才能做到为使工作达到预期的目标而思考细节，才不会为了细节而细节。否则，再注重细节也是精心导演了一幕让领导过得去的演戏。在物理学上可以细分到粒子，医学上可分到细胞，数学可以从0到无穷大，让我们从0做起，1就是1，2就是2，心中有一万，着眼1+1，才能创造出人生财富和价值。细节不是空喊出来的。
书中众多的例子从正反两面说明了细节能够表现整体的完美，同样也会影响和破坏整体的完美。细节在创造成功者与失败者之间究竟有多大差别？人与人之间在智力和体力上差异并不是想象中的那么大。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样，往往是一些细节上的功夫，决定着完成的质量。看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作，甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。
也许太多的人，总不屑一顾事物的细节，太自信“天生我材必有用，千金散尽还复来”，殊不知，我们普通人，大量的日子，都是在做一些小事，假如每个人能把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位，就已经很不简单了。在工作中我体会到认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。如果你热爱你的工作，你每天就会尽自己所能力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。我们学校目前的领导班子，在平时工作中对我们严格要求，经常引导我们在对待学生时，每做一件事都要精思熟虑，这种用心工作的作风，对我们周围的人一直起着潜移默化的作用，为我们学校的发展开创了崭新的局面。
小事成就大事，细节成就完美。按兰色姆的说法，细节描写不要说重复，连“转述”都不行，能够转述的只能是逻辑的东西，理论的东西。在工作中，如果我们关注了细节，就可以把握了创新之源，也就为成功奠定了一定的基础。一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平谈，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这就是细节的魅力，是水到渠成后的惊喜。
细节决定成败心得体会 篇五
奎期，我阅读了汪中求先生的《细节决定成败》一书。从中受到很大的启发。我感受到书中所强调的细节问题不仅仅是企业管理的问题。对于我们的教育教学更是具有十分重要的指导作用和借鉴。
中国道家创始人老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。意思是作大事必须从小事开始，天下的难事必定从容易的作起。
成败的关键在于细节处理的优与劣。作为一名老师。我在读完这本书后对今后的教育教学工作也有了崭新构思与想法。作者所强调的注重细节的观念对于我们的教育教学工作有着十分重要的意义。那么。怎样才能把这一理念运用到我们的工作中，让它为我们的教育服务呢?从对老师自身的要求来看。老师首先要严格要求自己。把教育教学过程中的每一个细节问题当作一件大事来做。花大力气做。把小事做细。做全面。真正做到细致严谨。在关注学生心灵环节，注重细节不容忽视。因为要想对学生的思想动态掌握在心中，必须做到环环相扣，在平时细心观察学生的一言一行等细节上的表现。了解他们各自的心理特点。因材施教。也就是每一点变化都要用最敏锐的洞察力去发现，找对策，方可达到最佳教育效果。这样才会体现注重细节所产生的魅力。
另外，老师还应十分注重自身修养的提高。因为老师在学生心目中的特殊地位。老师的言谈举止对学生的影响有着举足轻重的地位。
所以老师应时刻注意自己的一言一行。向学生展现自己高雅的风度和修养。对学生施以正面影响，以达到“身正为范”的效果。
刻书育人的工作决不能等同于工厂制造产品。产品坏了可以报废。而对人的教育如果失败了。损失却是无法用数字来衡量的。这是我读了《细节决定失败》最大的感受。这也就更加坚定了自己的信念：关注学生的长远发展。
其实在工作中，经常会看到这样的一种现象：有个孩子很顽皮，可能只是不守纪律，但教师不经意的一句话，就可能给孩子贴上“坏孩子”的标签，从此这个孩子萎靡不振。这就是不注意细节的一种表现。要关注学生的长远发展。首先关注的应是教育过程的每一件小事。学生成长的环节就是由这些小事构成的。学生发展中出现的任何问题都要求教师用心对待。千万不可视而不见。
从对学生的要求来看。我觉得老师有必要将注重细节的理念传达给学生。作者在文章中谈到：“注意细节其实是一种功夫。这种功夫是靠日积月累培养出来的。谈到日积月累。就不能不涉及到习惯。因为人的行为的95%都是受习惯影响的。”所以我们应该从日常学习生活中的细节抓起。严格要求学生养成注意细节。一丝不苟的好习惯。在习惯中积累功夫。培养素质。良好的习惯一旦形成。将会成为他们一生受用的宝贵财富。
因为习惯决定行为。行为决定性格。性格决定命运。所以我认为。我们细心的工作决定的是教育的成败。学生的成败。乃至民族的兴衰。只有把细节处理好了。教育才能成功。我决定从细处着手。从小事做起，把教育工作做细。做到最好，成为一名优秀的教师。
细节决定成败心得体会 篇六
一本好书能导人向善、使人平和，亦能催人奋进、助人成功。《细节决定成败》就是这样一本好书。书中用大量的例证传递给我们1个理念成也细节，败也细节，要重视细节，研究细节，把握细节。下面我把读这本书后对细节的理解与大家作以交流。
一、关于对细节的理解
细节如冰山一角，可以让我们由表及里，由浅入深，洞悉事物全貌。细节如知秋一叶，可以让人们感受到平静下涌动的暗流，知悉事物的发展和变化。细节如乱线的一头，能够让我们理清思路，有助于我们有效应对矛盾，解决问题。
我们生活在细节时代。国家与地区之间的竞争，企业间的竞争，人与人的竞争，不光是由基础和实力决定的，更是看谁于细节中占得先机，看谁最先在细节之中发现机会、把握机会，找到致胜的突破口。
细节无处不在，却常常被我们忽略；细节显而易见，我们却常常熟视无睹。细节需要我们观察，需要我们思考，需要我们把握。观察细节不能凭经验、凭主观，不能事无巨细，也不能粗枝大叶；分析细节不能就事论事，不能简单从事，不能率性而为，不能僵化保守；把握细节不能多谋不断，不能盲目冲动，不能虎头蛇尾，也不能一成不变。
二、关于如何把握细节
我们在政府办公室工作，没有战场上的刀光剑影，没有商战中的你争我夺，成与败也许体现得不那么明显。但从这本书中，我们体悟到的东西，有助于我们端正认识，更新理念；有助于我们更好的工作，更快的进步；有助于我们提高效率，体现成果。将细节的理念引入到我们的工作实践，我认为还必须把握以下几点。
必须把握大势。事物是发展变化的，我们能够从细节中感知这种变化。做任何事如果与形势相悖，就会事倍功半，劳而无功，甚至南辕北辙。要善于判断形势、见微知著、顺应变化、有效应对，从大处着眼，从小处着手，才能让细节为我所用，在变化中始终保持先进。
必须理性思考。不能放过任何小事、小节，凡事多问几个为什么，怎么办，不能想当然，凭感觉。我们工作在领导身边，领导想得深，看得远，处理问题和矛盾驾轻就熟，根本原因是领导洞察细节、思维理性，并且能够在学习与实践中不断提升。我们的思维层次都有提高的空间，这种提高源于对事物的冷静观察，源于理性思考。旧思维不破新思维不立，不打破旧思维的束缚，思维层次就难有提高。这是1个艰难痛苦的过程，也是个必须经历的过程。
必须抓住关键。我们生活在细节之中，但不可能任何细节都能看得准，抓得住。人的精力是有限的，如果都用在琢磨人上，事就很难做好，如果都用在琢磨自己那点事，就一定耽误别人的事。要善于滤除那些无关紧要的细节，集中力量解决主要矛盾和矛盾的主要方面，以达到问题最少，成果最大。
必须注重实效。通过细节看到事物的全貌和本质很重要，但只是成功的前提，有效的把握应对，达到最佳效果才是目的。不仅要善于在细节中发现问题，更要善于从细节入手解决问题，并且发现和掌握规律，举一反三，才能抓住机会，事半功倍，才能过失得以避免，损失降到最低。
必须解决自己的问题。细节来自于人还要作用于人。从我们自身看，要严以律己，吾日三省吾身，对不良的细节及时发现，及时改正；要宽以待人，己所不欲勿施于人，在与人交往中多看他人长处，多包容理解，少勾心斗角。政府机关是最注重细节的，在办公室工作难免因为各种原因受责备、受委屈。要从结果倒推，多从自身找原因，多从细节找差距，发现不足，及时改正，引以为戒。
以上认识尚显粗浅，不当之处请批评指正。
