染雾我与公司共成长演讲稿范文 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我与公司共同成长的心路历程。回想起来，我进入公司已经有三年的时间了。在这段时间里，我不仅获得了丰富的工作经验和知识，更重要的是，我与公司一起成长，携手共进。
进入公司的第一天，我对自己充满了期待和憧憬。我知道，这是一个富有挑战性和发展机会的平台，我希望能够在这里实现自己的职业目标。公司给予了我很多的机会和支持，让我能够充分发挥自己的才能和潜力。在这个过程中，我不仅学到了很多专业知识和技能，还提高了自己的团队合作能力和沟通能力。
在公司的培养下，我逐渐成长为一个能够独立承担责任和解决问题的员工。我记得有一次，公司接到一个紧急项目，需要在很短的时间内完成。面对这个挑战，我主动请缨，带领团队一起努力。在大家的共同努力下，我们成功地完成了项目，并得到了客户的高度认可。这次的经历让我深刻地感受到了团队的力量和合作的重要性。
除了工作上的成长，我还有幸参与了公司的培训和学习计划。公司为我们提供了各种培训课程和学习机会，让我们能够不断提升自己的专业素养和职业技能。通过这些培训，我不仅拓宽了自己的知识面，还学到了很多实用的工作方法和技巧。这些知识和技能的提升，让我能够更好地应对工作中的挑战和问题。
在成长的过程中，我也遇到了很多困难和挫折。但正是这些挫折，让我更加坚定了自己的信心和决心。我相信，只要我不断学习和努力，就能够不断提高自己，为公司做出更大的贡献。
最后，我想对公司表示衷心的感谢。感谢公司给予我这个宝贵的机会，让我能够在这里成长和发展。我会珍惜这个机会，不断努力，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也希望我们公司能够继续保持良好的发展势头，为每一位员工提供更多的机会和平台，让我们一起共同成长！
谢谢大家！
我与公司共成长演讲稿范文 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我与公司共同成长的心路历程。我相信，公司的成长离不开每一位员工的努力和付出，而我的成长也离不开公司的培养和支持。
回想起我加入公司的第一天，我感到既兴奋又紧张。作为一名刚刚毕业的大学生，我对工作的实际操作一无所知。但是，在那一天，我遇到了一群热情友善的同事，他们不仅耐心地指导我工作，还帮助我适应新的环境。正是因为他们的帮助和支持，我才能够迅速适应工作，融入团队。
在公司的成长过程中，我遇到了很多困难和挫折。有时候，我会遇到一些复杂的问题，不知道如何解决。但是，每当我遇到困难时，我的领导和同事总是愿意伸出援手，给予我指导和支持。他们不仅教会了我如何解决问题，还鼓励我勇敢面对困难，不断提升自己。正是这些困难和挫折，让我学会了坚持和不放弃，也让我在成长的过程中变得更加坚强。
除了在工作中的成长，公司还为我们提供了很多培训和学习的机会。通过这些培训，我不仅拓宽了自己的知识面，还学到了很多实用的工作方法和技巧。这些知识和技能的提升，让我能够更好地应对工作中的挑战和问题。
在公司的培养下，我逐渐成长为一个能够独立承担责任和解决问题的员工。我记得有一次，公司接到一个紧急项目，需要在很短的时间内完成。面对这个挑战，我主动请缨，带领团队一起努力。在大家的共同努力下，我们成功地完成了项目，并得到了客户的高度认可。这次的经历让我深刻地感受到了团队的力量和合作的重要性。
最后，我想对公司表示衷心的感谢。感谢公司给予我这个宝贵的机会，让我能够在这里成长和发展。我会珍惜这个机会，不断努力，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也希望我们公司能够继续保持良好的发展势头，为每一位员工提供更多的机会和平台，让我们一起共同成长！
谢谢大家！
我与公司共成长演讲稿范文 篇三
范文一
在教育培训中感悟公司文化:
最近，公司组织观看了民族音乐剧《桂花雨》，感触颇深，难忘这个唯美感人的故事。音乐剧散发的精神令人感动，我获益良多，最让我受教的是，她使我对公司文化有新的思考，对“忠爱”文化有了新的认识高度。
这是一出关于守候、执着和承诺的情感戏，一句承诺，两代人的坚守。一个穿越时空的
爱情故事把“诚信”这一壮民族信守诺言的精神特征和坚韧执著的优秀品质展现得淋漓尽致。观众在欣赏唯美的画面与动听的音乐中唤醒和强化诚信意识，中华民族“一诺千金”的传统美德得以薪火相传，深深刻在人们的心里。
唱响“诚信”主题，这场气势恢弘的民族音乐剧展现了壮乡民族言而有信的精神特征，弘扬中华民族传统美德和体现了社会主义核心价值观，音乐剧以最朴实的方式把社会主义核心思想演绎开来。民族精神与社会主义核心价值观发生作用，融为一体，对社会意识具有导向性。
民族精神的散发对社会元素具有建设性功能，使社会存在产生良性精神信仰。企业文化的形成便是最好的体现。民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神食粮，是软实力的象征。公司文化，
“诚信”与“忠爱”相得益彰。信守诺言、言而有信本身是“忠”的体现，由“忠”生“爱”，因忠爱而诚信，两者交相辉映，相得益彰。同时，我深深地感受到，在企业“忠爱”理念的氛围里，公司与员工、员工与员工之间将彼此信任，员工的自我实现需要得到最大满足，员工把完成工作任务、为企业创造效益视为自我价值的实现，打造“基业长青百年企业”不再是广西中烟人不可实现的梦想。
范文二
走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，为了这一天不知道等了多少年……
就在20XX年那个炎热的夏天，我走进了××中铁钢结构有限公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。
在××中铁钢结构有限公司制造部车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情，我想那是钢铁的证明。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在××中铁钢构。
所谓感激，我想首先公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学计算机专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正下到车间的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。对钢结构的认识随着在车间见习的一天天过去，由模糊变得清晰。看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。整个过程就像小时候拼积木，在××中铁钢结构由思想变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要特别感谢我的导师制造部总工程师张庆发，给我很多很好的工作方面的建议。还有就是在车间见习的时候，我学习到很多在学校中不曾感受的东西，工人师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我很大的鼓励。企业好像一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。
企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满;大河里有水，小渠才不会干涸;企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们××中铁钢构公司而言，同样非常年轻，我们的企业取得了很大的成就，但是我们有一些问题，也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为钢结构领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。
首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司制造部车间的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，一个能力再强，他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚，不可能一个完成上海南站，更不可能完成烟大轮渡。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。
其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。
最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司的开工项目比较多，很多活要有外面的人来公司制造部干，人员上比较混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境;还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。
虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。
