染雾优秀员工演讲稿 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸能站在这里，给大家分享我作为一名优秀员工的感悟和心得。
首先，我想说的是，优秀并非一蹴而就，而是需要付出持续努力和不断学习的过程。作为一名员工，我们不能满足于现状，而应不断提高自己的能力和素质。这不仅包括专业知识的学习，更包括自我管理和人际交往的能力培养。只有不断地学习和成长，我们才能在职场中保持竞争力，并获得更多的机会。
其次，优秀员工应该具备良好的沟通能力和团队合作精神。在现代企业中，团队合作已成为一种重要的工作方式。作为员工，我们应该学会与同事们相互协作，共同完成工作任务。在团队中，我们要主动交流，积极分享经验和知识，相互帮助，共同进步。只有凝聚起团队的力量，我们才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。
此外，优秀员工还需要具备良好的自我管理能力。在工作中，我们时常会面临各种各样的压力和挑战，需要有足够的应变能力和情绪管理能力来应对。我们要学会合理安排工作和生活，保持积极乐观的心态，勇于面对困难和挫折，并从中吸取经验教训。只有善于管理自己，我们才能更好地管理他人和事务，成为一名出色的员工。
最后，一个优秀员工还应该具备责任感和奉献精神。我们要认真对待自己的工作，尽职尽责，勤勉工作，努力实现个人和企业的共同目标。同时，我们也要乐于奉献，积极参与企业的公益活动和社会责任，回馈社会，造福他人。只有拥有责任感和奉献精神，我们才能成为一个有价值和有意义的人。
亲爱的同事们，作为一名优秀员工，我们要时刻保持学习的态度，不断提高自己；要积极与他人沟通和合作，形成团队合作的力量；要善于管理自己，保持积极的心态；同时，要具备责任感和奉献精神，为企业和社会做出更大的贡献。让我们共同努力，成为更加优秀的员工！
谢谢大家！
优秀员工演讲稿 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸能站在这里，与大家分享作为一名优秀员工的心得和经验。
作为一名优秀员工，首先要拥有追求卓越的心态。我们要时刻保持对工作的热爱和专注，不断追求卓越。我们要树立远大的目标和积极的态度，勇于迎接挑战和压力，并不断超越自我。只有不断追求卓越，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出。
其次，优秀员工应该具备创新思维和实践能力。在现代社会中，创新是推动企业发展的重要力量。作为员工，我们要勇于创新，不断寻找新的解决方案和工作方法，提出新的观点和想法。同时，我们也要勇于实践，敢于尝试，不怕失败。只有具备创新思维和实践能力，我们才能不断创造价值，为企业带来新的发展机遇。
此外，优秀员工还应该具备良好的人际关系和沟通能力。在现代工作环境中，人际关系和沟通能力已成为一种重要的软实力。作为员工，我们要善于与同事们建立良好的关系，建立互信和合作的基础。我们要学会倾听，尊重他人的意见和想法，善于与他人沟通和协商。只有良好的人际关系和沟通能力，我们才能更好地与他人合作，共同完成工作任务。
最后，一个优秀员工还应该具备持续学习和自我提升的意识。在现代社会中，知识更新速度很快，我们要不断学习和充实自己，跟上时代的步伐。我们要积极参加培训和学习机会，不断提高自己的专业知识和技能。同时，我们也要加强自我反思和总结，不断改进自己的工作方法和行为习惯。只有持续学习和自我提升，我们才能不断适应新的工作环境和发展要求。
亲爱的同事们，作为一名优秀员工，我们要追求卓越，具备创新思维和实践能力；要建立良好的人际关系和沟通能力；要持续学习和自我提升。让我们共同努力，成为更加优秀的员工！
谢谢大家！
优秀员工演讲稿 篇三
我叫宋薇是来自华侨宾馆餐饮部的一名普通员工，我为大家演讲的题目是《我爱——这平凡的岗位》。
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗;如果你是一颗小小的螺丝钉，你是否还永远坐守你生活的岗位”这是雷锋日记里的一段话，他告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献。
在漫漫的人生历程中，多数人都是在平凡的生活中度过的。然而，有的人在平凡的岗位上做出了许多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌无为地消磨着岁月。任何事物都是从平凡中开始的，平凡的起点总是迈向成功的第一步。也许有人会说：“我们的工作如此平凡，能有什么作为呢”我的答案是：“有!”虽然我们每天的工作都很平凡，但是做好这些平凡的事情，就是为企业发展奠定基矗如果企业是一条船，那么我们就是船上那划浆的众人，只有我们齐心合力，方能将这条船驶向理想的彼岸。如果企业是一棵树，那么我们就是树下那渺小的根须，只有我们拼命汲取土壤里的养分，这棵树方能茁壮成长，长成参天大树。
最近我们酒店提出大干120天，这段期间我和我的同事们在经理的带领下，奋斗在自己这平凡的岗位上，用自己的汗水证明了我们的价值!几许往事，历历在目，使我得到锻炼的同时也磨炼了意志，经过在工作中的不断摸索，我对自己的工作有了更深一步了解和认识。为了保证我们的服务，我们每天坚持在点到时练习问好，每天的抹尘相当仔细，在客人请保留此标记到之前准备好服务中所需的必须品，等等......
在这四个多月的时间里，我越来越发现这平凡的岗位深深地吸引着我。岁月悠悠，时光流转，我对这份工作的热爱也一天天的在增加。因为从件件的普通小事中，让我清楚的看到和了解到服务工作中的闪光之处，许多的酸甜苦辣，让我体味到人生的真谛和价值，说到这里，我禁不住要用心告诉大家。我爱——这平凡的岗位，这是我无悔的选择!
谢谢大家!
篇五：做一名务实、创新的好员工
各位领导、各位同事大家好
首先，感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的好员工”，今天，我之所以参加这次评选优秀员工比赛，是因为一方面，表明我对上级领导推行的评选机制拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华，并借此机会和大家交流思想，同时，准备接受领导和大家对我的不足点评。我相信，通过这次评优活动序幕的拉开，必将使我电信鸡西分公司下一步的民主机制呈现一个良好的开端。
首先，我简单介绍一下自己的简历
：本人王新晴，今年30周岁，黑龙江科技学院工商管理专业毕业，本科学历，2015年大学毕业后通过应聘加入联通公司任客户经理，任客户经理期间工作业绩突出、综合素质较强，得到公司领导及同事认可，07年1月破格提升到市场部任增值业务主管，给自己经营管理经验奠定良好的基础，同时具有一线的营销理念。随着08年电信行业重组，我很幸运地走入中国电信。
勤奋好学、善于助人我认为是我的优点，加入中国电信这个充满青春、激情的企业，会让你时刻警示自己，只有加快学习的步伐，掌握企业最新的发展方向，才能跟上企业的节奏。每次公司推出新套餐、新业务，我都会将其中要点研究透彻，并制定最简洁的推广模式，使业务得到及时有效的发展。善于助人是中华民族的传统美德，在日常工作中我谦虚谨慎做人，得到同事们一致好评，我认为帮助别人解决一点点困难，这也是给自己的人生道路划上一个美好的一笔。
08年10月根据市公司的安排及鸡冠区工作需要，我被分配到鸡冠区负责渠道管理和宣传策划工作，这对于我是一次机遇，更是一次挑战，一年来，在市公司正确指导下，在张兴慧经理带领下，鸡冠区全体员工充分发挥着聪明才智，按照“效是目标”，“收是保障”，“量是基础”的基本原则，把握移动业务的发展规律，较好地完成各项工作任务。为鸡西电信公司健康良性发展，献出自己一份力量。
本着一颗为企业创效益、为自己创价值的心，在09年1-5月份我先后走访全市各大IT卖场、手机卖场数十家，为鸡冠区新增无线宽带代理渠道11家、省内合作伙伴3家，手机合作卖场10家，其中主营业厅三家代理商月平均销售礼包300余台，无线宽带代理渠道月均销售网卡百十余张，最为成功的是八月份组织的以26名大学生为团队“3G翼起来”社会实践活动，通过培训、参观、实地体验让大学生真正了解电信，了解天翼。鸡西大学开学之际，学生共发展手机礼包20余部，其中3名销售能手现已签订协议，成为中国电信校园直销队伍，为我们在校园市场持续发展奠定良好的基础。
下面，我谈一下我对下一步工作思路及设想
一、加快渠道建设、激活代理渠道
得渠道者得天下，鸡冠区现有10家合作手机卖场，约占园林路通讯市场的百分之三十左右，大型手机卖场是中联通、中移动公司与我公司争夺的焦点，现园林路中联、中信、昊天等几家大卖场在进店中存在困难，主要原因在于我们没有自己的进店促销人员，手机店不会轻易尝试陌生事物，更何况要出人力，物力，要想在园林路通讯市场开辟忠诚的合作伙伴，我们只能培养自己的促销团队，用租赁或补贴方式，把销售人员派驻到各个卖场，可提高市场占有率，品牌认知率。
直销团队是企业必不可少的主力军，鸡冠区现有7名直销员月均发展量在100户左右，我们可利用“人海战术”，“留才去庸”战略，可迅速提高业务量。更要充分发挥邮政渠道作用，市内邮政局有23个营业网点，总人数近300人，公司在政策上应给予一定的支撑，开展阶段促销，充分调动其积极性，确保邮政收入不下降的基础上，有所上升。
二、加强新业务的体验、多元化组合营销
随着3G时代到来，多样性的手机增值服务不断推出，如何引导用户使用新业务是目前关键所在，首先，要从我们员工自身找出问题，公司应对员工卡套餐附加增值业务包，使员工得以全面的体验，加大力度对内部员工进行深化培训，时时开展全员营销活动。主营业厅设立新业务体验区，安排专人讲解及演示，可大大提高用户对产品的认知度。多元化的组合营销，会促进增值业务收入稳步增长，充分利用套餐内含有的增值费用，积极向用户推荐，达到窗口时间内，效益最大化，通过优惠的低端礼包政策与彩铃组合销售，培养用户的使用习惯。
三、提高服务质量、树立企业形象
加强优质服务是企业的核心，服务如何加强是企业最苦恼的事，简单的话费预警、套餐到期通知、节日送祝福短信等都是无法让用户真正记在心上，只有让用户得到真正的实惠才可能稳定用户，只有得到用户的口碑，才是企业之根本，如：利用差异化模式对在网两年以上的老用户制定“特别”套餐，我们就是要他们的口碑，在网两年以上的用户随着手机需要更新，是最有离网倾向时期，此时的“特别”套餐会使老用户有一颗温暖的心，同时，可树立中国电信人性化的企业形象。
我们鸡冠区营销中心每一点成绩的取得，都凝聚着市公司领导的关心与支持，都凝聚着在张经理带领的全体员工辛勤与努力，在此我表示深深的敬意与感谢。在今后的工作中，我要发扬成绩，克服不足，兢兢业业作好本职工作，用忘我的工作和不懈的努力为鸡西电信的快速发展贡献力量。谢谢
